社長室 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で新卒採用担当として、既存の枠組みにとらわれない採用戦略の立案と実行を担っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人員計画の策定 事業計画や労働市場を踏まえた中長期採用計画の立案、実行 現状課題の洗い出し・分析を踏まえた単年度採用計画の立案、実行 ・採用手法の立案、最適化 採用手法（人材紹介や媒体、ダイレクトリクルーティング等）の立案 職種・採用手法ごとの特徴に基づいた運用手法の立案、実行 採用予算の把握、報告、調整 ・採用実務 媒体・エージェント及び候補者様対応（書類選考含む） ダイレクトリクルーティングの運用 インターン・説明会・面接実施 各事業部への数値報告、

仕事内容スタイルがいきる社会をつくる スタイルとは、価値観や行動様式のこと。 企業が何を大切にしているのか、それがどんな判断や行動に現れているか。従来の「カルチャー」や「パーパス」だけでは伝えきれなかった「スタイル」を言語化することが、今の企業に求められています。No Companyは、企業のスタイルを言葉にし、人に届けることで「スタイルマッチ」を生み出し、採用と組織を強くします。 HR・採用領域は今、大きな転換期を迎え、新卒一括採用やスペック重視から、「企業らしさを伝え、合う人と出会う」時代に変わっています。私たちはこれまで培ってきたマーケティング・コミュニケーションの力で企業のスタイルを可視化・言

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・会計知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・当社のミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方 ・有機的に対応することを楽しめる方

仕事内容株式会社Globee 【神谷町駅】営業／社長室メンバー◆代表直下で事業推進サポート／幅広く業務お任せ／裁量◎ 【仕事内容】 【神谷町駅】営業／社長室メンバー◆代表直下で事業推進サポート／幅広く業務お任せ／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 2023年には東証グロースへ上場、2024年にユーザー数500万人を突破。 現在はtoB展開・toS展開の加速をはじめ、マーケティング・採用など多岐にわたる分野で組織強化と事業拡大を進めており、当社はまさに第ニの成長フェーズに突入しています。 一方で、会社の成長に伴い「やるべきこと」や「挑戦したいこと」は日々増え続けており、それらに迅速かつ柔軟

仕事内容仕事内容 株式会社Roseau Pensantおよびグループ会社2社を含めた、Roseau Pensantグループの経理業務をお任せいたします。 代表直下の新設ポジションとなり、バックオフィス領域を担当するメンバーと連携しながら各プロジェクト・事業部を収支管理の面でサポートいただきます。 グループ全体の収支を把握し、数値面から経営方針や成長戦略立案にアプローチする重要なポジションです。 具体的業務内容 ■プロジェクトごとの収支管理（グループ会社も含む） ・売上（売掛金）や仕入（買掛金）の記帳 ・経費などの領収書の整理と仕訳の入力 ・勘定科目の整備 ・現金出納管理 ・売掛金の入金管理（入金消

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で代表アシスタントとして各事業部の事業構築をお任せします。 成長フェーズの当社において、成長戦略の立案から実行までを担い、既存事業のグロースだけでなく、新規事業立ち上げにも携わっていただきます。 いわば代表の右腕となるポジションであり、秘書とは異なります。 代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供する重要なポジションです。 具体的な業務 ■各事業部の事業構築 ・成長戦略の立案・実行 ・各種調査・分析、ソリューション構築、ブランディング、等 ・人員計画立案・実行 設立間もない事業部や組織拡大中の事業部を中心に、代表や各事業部の役職者と共

仕事内容<仕事内容> 社長秘書・庶務担当（スタッフ～主任クラス） ナインツリーホールディングス社長室における庶務を中心とした役員サポート業務をお任せします。 ～具体的な仕事内容～ ・社長・役員のスケジュール管理や調整 ・来客、電話応対 ・会議や商談・イベントなどの準備 ・社内外の人とのやり取り ・業務に関わるさまざまな情報・資料の収集 ●この求人のポイント ・少数精鋭の組織で幅広い業務を経験することが可能です ・裁量を持って新たな仕組みづくり・提案歓迎の環境です ★働きやすく、女性活躍中の職場です★ ★20代～30代活躍中！若手層のキャリアップ支援します★ <給与> 年収300万円～384万円

仕事内容<仕事内容> 新規事業_ 社長室/経営企画・事業推進 ◆代表直下の社長室：新規事業の経営企画・事業推進 既存事業、新規事業共に 経営企画・事業推進を行っていただくポジションとなります。 初めは社長、並びに役職者とともに事業計画、PL作成を行い、具体的なサービス設計から運営までを主体者として実行していただきます。 自ら事業戦略を描き、業務を設計し、現場と密に連携を取りながら大きく巻き込んでいくなど、ダイナミックな業務に携わることができます。 ※既存案ベースでの立ち上げを想定しておりますが、 新規提案も大歓迎です。 具体的な詳細については面接時にお話しさせていただきます。 <給与>

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せいたします。 採用手法を限定せず、ポジションや事業成長に合わせた戦術の実現を自ら考え実行していくことができるやりがいのあるポジションです。 具体的な業務内容 ■採用戦略策定・採用手法最適化 人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案、事業成長にあわせた優先順位付け 媒体やエージェントなどの採用手法リサーチと選定、フロー設計やリレーション構築 事業責任者や現場担当者と連携した、採用活動の推進およびPDCA ■採用実務 媒体・応募者管理 ※面接は原則、事業部で実施するため

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタルマーケティング領域を軸に、 事業設計、ブランド構築、WEBサイト制作など、 統合的なビジネスソリューションを提供し、企業のビジネス拡大に貢献しています。 戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、広告、 クリエイティブ制作など、各領域の専門チームが連携し、シナジーを最大化しています。 広報・マーケティング担当は、自社サイトやメディアを通じた情報発信で 認知拡大、ステークホルダーとの関係構築、事業拡大を担います。 企業価値向上のためのブランディング、コンテンツ企画・制作、 リード獲得のための戦略策定、オウンドメディア運用など、幅広い業務を行います。 【具体

仕事内容業務内容 代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。 具体的な業務 誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。 担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。 クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 事業企画/推進担当【会長社長室】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリ「GO」「JapanTaxi」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★累計資金調達570億円/★IPOを見据える次世代… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 GO株式会社の手掛ける新規や既存事業に

仕事内容経理担当／社長直轄の新設ポジション 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力＞ ■経営層の意思決定を支える重要ポジション 各事業部やグループ会社と連携しながら、会社の現状や課題、戦略推進に必要な数値を集約・整理すること、それにより経営層の意思決定を促進することがミッションです。 代表直下の新設ポジションだからこそ、グループの基盤を支えるコアメンバーとして、経営・事業成長に直接貢献することができます。 ■スキルアップ＆キャリアップを目指せる 今回のポジションでは予実管理や数値分析もご担当いただくため、経理だけでなく経営企画領域のスキルも身に付きます。 ゆくゆくはご希望に応じて、

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。

仕事内容◆病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、⻭科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次⽴上げを担う部署への配属となります。 【業務内容】 ・戦略構築〜事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運⽤) ・戦略実⾏⽀援、プロジェクト推進 ・投資先・提携先に対するマーケティング・採⽤推進(Web・オフライン)・管理サポート ・新規事業開発等 当ポジションの魅力 ・東証プライム上場企業JMDCの⼦会社としての財務的な安定感と信⽤を背景に、医療介護事業者に対して⾦融と事業の両⾯から経営⽀援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数の部署や社外関係者など、多様なステークホルダーを巻き込みながら業務を推進した経験 ・高い論理的思考力（ロジカルシンキング）に基づき、複雑な事象を整理・分析し、本質的な課題を特定できる能力 【職種名】 社長室リーダー候補【新設ポジション／経営課題を解決／第2創業期】 【仕事内容】 山積している経営課題に対応していただくため、社長・副社長・社長室室長と共に、経営課題解決のため幅広く業務をお任せします。 この度の組織変革を社長直轄で力強く推進するため、新たに「社長室」を設立します。 変革のスピードを加速し、山積する経営課題に対応するためには、圧倒的にリソースが不足して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画の経験3年(業界不問) 【尚可】 ・経営企画、社長室、事業開発、コンサルティングなど経営、 事業課題にハンズオンで取り組まれてきた経験 ・医療、介護業界への興味、営業・マーケティング・財務経理・法務 購買など幅広い業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】経営企画（室長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ会社】年間休日120日／柔軟な働き方に対応可能◎ 【職務概要】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画のご経験（業界不問） 【尚可】 ・経営企画／社長室／事業開発／コンサルティングなど経営／事業課題にハンズオンで取り組まれてきたご経験、医療・介護業界への興味、営業・マーケティング・財務経理・法務・購買など幅広い業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 経営企画（経験者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場JMDCグループ会社】年間休日120日／柔軟な働き方に対応可能◎ 【職務概要】 同社の経営企画として、社内外のリソースを幅広く使

仕事内容【業務内容】代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。【具体的な業務】誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙しな

仕事内容株式会社オークネット 新規サービス企画・事業推進（社長直轄組織）◆リユース＆リサイクル事業の企画・開発など◆プライム上場 【仕事内容】 新規サービス企画・事業推進（社長直轄組織）◆リユース＆リサイクル事業の企画・開発など◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 社長直轄組織である、「商品サービス戦略室」の新規創出グループにて、経営メンバーに近い距離で新規事業に関わるあらゆる業務に携わっていただきます。 ■同社のビジネスの面白さが分かる！ぜひご一読ください。 httpsaucnet.brandmedia.i-myrefer.jp/media/detail/2540 ■業務内容 ◎大手一次流