社長室 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社CHINTAI 【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【具体的な仕事内容】 ★☆挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★ 社長直下にて「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの社長特命案件の推進担当として、経営の中核を担い、経営マターのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務内容 ＜メイン

勤務時間09：00-17：10（休憩60分）実働7時間10分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。月の半分が8時出勤となり、定時より1時間早出をお願いするため ⇒社長が8時台に出社されるので、その前に執務室のカギを開け、準備をして頂きます。

仕事内容【職種】 秘書 【仕事内容】 ◆2名体制の社長秘書のお仕事 ・スケジュール管理 ・会食、出張手配 ・慶弔対応 ・電話、来客対応 ・社内外文書作成 ・ファイリング など ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 04月、05月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【紹介予定派遣/正社員化】【想定年収470万～】【17：10定時/残業少なめ】 ◆航空燃料などを扱う会社で社長秘書のお仕事◆ ◎金曜日はノー残業デー！ワークライフバランスが整っている会

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 《時給2,000円》大手Gr×秘書をお任せ！@浜松町 ゆったり9時30分START!穏やかな社員が多い企業です！【大手】CMでもおなじみの有名不動産会社のグループ企業！秘書経験を活かせる！前任の方からしっかり引継ぎもあります◎オシャレなカフェやラウンジ完備！新築オフィスです! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～18:00 実働時間：7時

仕事内容ポジション概要 ARK HOLDINGS代表直下で、グループ会社の事業進行管理および新規事業のバックオフィス構築を担うポジションです。入社後はまず、ARK Consulting の業務をご担当いただき、当社グループの業務全体の流れを理解いただきます。その後、「★」のついているグループ会社のバックオフィス業務をご担当いただく想定です。 親会社：ARK HOLDINGS株式会社 ★ 子会社： ・ARK Consulting株式会社 △ ・ARK BloomTech株式会社 ★ 主な業務内容 グループ会社の進行管理 ・各会社 / プロジェクトの進捗整理 ・タスク管理/進行管理 ・社長へのレポート作成

仕事内容■おすすめポイント 【港区】医師の開業を支援！不動産仲介の反響営業◇創業期メンバーとして事業拡大に貢献／東証プライム上場G／年収最大700万円！ ■お仕事内容 営業・渉外 ■お仕事詳細 開業を検討する医師に、クリニックに適した物件や土地を仲介していただきます。 物件情報の入手確認、顧客となる医師への物件情報紹介、契約までの一通りの仲介業務をご担当いただきます。（ほとんどが賃貸物件になります。） ただ単に営業するだけでなく、お客様の理想を叶えるために、丁寧なヒヤリングや事業計画、内装事業者など関連事業者とのやりとり、融資付けなど幅広い業務に携われます。 ※同社グループ企業で保有するドクター向

仕事内容【業務内容】代表直下の社長室で代表アシスタントとしてクライアントワークをお任せします。いわば代表の右腕のポジションであり、秘書とは異なります。代表アシスタントは全事業部のソリューションを理解し、社外・社内へ価値を提供するポジションです。【具体的な業務】誰もが知る企業の収益拡大やブランディングに、上流から一気通貫で貢献します。担当領域は事業戦略やマーケティング戦略の策定、クリエイティブ全般の企画立案から制作ディレクション、キャンペーン企画の立案、KPI設計、数値解析、経営企画等多岐に渡ります。クライアントの経営層との会議にも同行いただくことで、「お客様が求めるものは何か」という問いに常に対峙しな

仕事内容株式会社コマースニジュウイチ 【西新橋／社長直下】人事戦略リーダー（部長）◆経営と連動した人事戦略を推進する/HRM 【仕事内容】 【西新橋／社長直下】人事戦略リーダー（部長）◆経営と連動した人事戦略を推進する/HRM 【具体的な仕事内容】 【“攻めの人事”を実現！組織変革をリードし、未来のコマース21を創るHRM責任者◆採用～制度設計～組織開発を一気通貫で推進】 ■当社について： 当社は大手企業向けEC構築のパイオニアとして300社以上を支援し、近年はDX・クラウド領域へ事業拡大。EC市場成長とともに、企業のデジタル基盤を支えています。 ■採用背景： 採用・育成・制度設計に加え、人

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 時給2000円【週4～＊時間選べる】経験を活かせる代表秘書＠福祉企業/田町 ＼障がいのある子どもたちへ向けて、発達支援や就労支援などを提供する企業／ 出張手配やスケジュール調整など代表秘書のお仕事です。 【業務内容詳細】 ・スケジュール調整 ・出張・会食手配 ・電話対応、来客対応、手土産・ノベルティ選定 ・freeeを使用した請求書管理、経費精算、小口現金管理 ・社長室整理など付随する業務 ・人事採用における面談設定、人材会社との調整 ・オフィス備品発注（Amazon）、社内ポスター作成など 【ツール】Excel（SUMIF・XLOOKUP・AVERAGEなど）・Word・P

仕事内容株式会社CHINTAI 事業運営・新規事業創出◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【仕事内容】 事業運営・新規事業創出◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【具体的な仕事内容】 ★☆CM「スマホでCHINTAI♪」でお馴染み／賃貸物件検索サービスを展開／週2在宅可／挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★ 社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。

仕事内容株式会社ディーバ 【西新宿】管理部門（採用、労務、制度）◇社長直下組織／プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H 【仕事内容】 【西新宿】管理部門（採用、労務、制度）◇社長直下組織／プライム上場G／10年連続成長／残業平均20H 【具体的な仕事内容】 【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】 急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として社長直下にて人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。 ■職務詳細： ・障がい者採用（年5名弱） ・社内キックオフミーティングの企画運営（年2回） ・労務対応(現場窓口

仕事内容社長室部署に配属となるため、中途採用業務と平行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。 ■具体的な業務内容 ＜採用業務全般＞ ・ 採用戦略/計画の策定 ・ ダイレクトリクルーティングの実行 ・ ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案 ・ 人材エージェントと推薦数/決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築 ・ 候補者との面談によるモチベート、クロージング ・ リファラル採用の推進 ＜人事業務 ※適正や希望に応じて＞ ・ 評価制度の構築 ・ 組織開発 ・ 人材開発など ■入社後の流れ 入社後はO

仕事内容<仕事内容> 上場を目指す外資系企業、マイナンバーカード関連ビジネスの販売促進 特設サイトの制作運用、楽天ショップの運営管理、SNS運用、その他営業企画 社長室にてWebマーケティングのお仕事をお任せします。マイナンバーカード用ICカードリーダーを主な商材として扱い、顧客層は主に病院、薬局、その他保険証を利用する事業者です。 <給与> 年俸350万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス 新橋駅 JR新橋駅 徒歩１分

仕事内容<仕事内容> 事業戦略推進担当者（社長室） 社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。 ■具体的な業務の内容 ＜メイン業務＞ 既存事業の支援および実行/推進 ・事業状況のモニタリング/改善サポート ・事業革新/新規施策の実現促進 新規事業の開発及び推進リード ・新規事業領域の調査・検討・提案 ・新規事業領域の実務・運営（例：住みかえ解約補償事業） 経営戦略/事業戦略の立案および実行/推進 ・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推

仕事内容株式会社Roseau Pensant 【六本木】中途採用◆未経験可◆街で目にする有名ブランド・企業を手掛けるデジタルマーケ事業◆家賃補助有 【仕事内容】 【六本木】中途採用◆未経験可◆街で目にする有名ブランド・企業を手掛けるデジタルマーケ事業◆家賃補助有 【具体的な仕事内容】 ＜代表直下で裁量大！採用手法や戦略立案からお任せ◎＞デジタルマーケティングを軸に新規事業を多数展開するベンチャー企業◆年休120日・残業20h程／住宅手当あり ■業務内容 代表直下の社長室で中途採用担当として、中途採用業務をお任せします。 採用戦略～応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せする予定です。 未経験

仕事内容【募集背景】事業成長・業容拡大にともなう人員増強のため【部署概要】 配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。【仕事内容】▼IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。▼株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。（年間300～400件程度の面談数となります。）現在、IR担当が実施する面談では、グループ

仕事内容株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【リモート可】CHRO候補／経営戦略・事業計画基づく中長期の人材戦略を担う◇柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向 ■業務内容： 初期は経営直下のポジションとして社長室に所属し、人事業務（主に採用）や事業推進、場合によりクライアントワークなどを横断的にご担当いただきます。 成果を出していただく中で、人事面全般に責任を持つポジションをお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業企画、事業推進のご経験（概ね3年以上） ※規模やフェイズの異なる複数の事業（サービス）の企画、推進経験があれば尚可 ・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルのご経験 （実際に事業（サービス）をハンズオンで推進、拡張されたご経験を重視しています） [歓迎] 必須条件に加え以下のご経験を有すれば尚歓迎いたします。 ・上記経験を有する経営企画/事業企画/社長室/事業開発などの経験 ・複数の事業や企業を巻き込んだ複雑度の高いプロジェクトの推進経験 ・拡大期、成長期の企業や事業（

仕事内容■仕事内容 エヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を 軸に地域医療事業を拡大し、地域医療の未来を創造しています。 経営企画室長として、社内外のリソースを活用し、戦略構築から事業計画策定、 戦略実行支援、プロジェクト推進などを担当いただきます。 投資先・提携先へのマーケティング・採用推進、管理サポート、 新規事業開発等にも携わっていただきます。 型のない環境で新しい仕組みづくりに携わることができ、 部長のサポートまたは共同で仕組みを作っていただきます。 【具体的には】 ・ 戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ・ 戦略実行支援、プ

仕事内容企業の採用課題を解決に導く採用エージェント職をお任せします。体育会学生に特化した独自の強みを活かし、上場企業をはじめとするクライアントの採用成功を支援する、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●未経験から挑戦できる人材のプロフェッショナル ●成果は正当に評価！20代の管理職登用実績多数 ●年間休日120日以上＆渋谷ヒカリエ勤務 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ ●体育会学生に特化した新卒人材紹介サービス ●企業の採用ブランディングや母集団形成を目的とした各種採用イベント ＜提案先＞ ●明治、日清食品、TOTO、ライオン、ソフトバンクなど、上場企業約400社を含む1,000社以上の