東京都港区の社長室の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験 【歓迎】 ・オフィスビル事業における営業、営業企画経験 ・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 【オフィス事業戦略・営業企画/総合職】港区の総合デベロッパー【社長直下/ミドル層採用】 【仕事内容】 オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。 営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 ※※将来的には、オフィスビル事業に留まらず、

仕事内容株式会社TAPP 【品川／企業法務※法的観点からの事業推進】ベストベンチャー100／年休122日・フレックス・在宅可 【仕事内容】 【品川／企業法務※法的観点からの事業推進】ベストベンチャー100／年休122日・フレックス・在宅可 【具体的な仕事内容】 ★フレックス・リモート可/服装自由/土日祝休み ■ 業務内容 （1） 新規事業の法的スキーム設計（コア） ・事業アイデアに対する法的論点の洗い出し ・論点ごとのリスク分解（法令・レピュテーション・対外影響） ・実現可能なスキームの設計 ・複数パターンの選択肢提示（攻め／守りのバランス） （2） 意思決定への関与（ここが一番重要） ・

仕事内容☆上場企業 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 当社は「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予

仕事内容株式会社CHINTAI 【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【仕事内容】 【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開 【具体的な仕事内容】 ★☆挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★ 社長直下にて「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの社長特命案件の推進担当として、経営の中核を担い、経営マターのプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務内容 ＜メイン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上 ・下記、いずれかの業務経験がある方 - Dynamics365 Salesもしくは、Dynamics365 Supply Chain Managementの構築もしくは運用の実務経験 - Intra-martを利用したローコード開発、ワークフロー開発もしくは運用管理の実務経験 【歓迎】 ・新業務切替もしくは新システム切替の経験 ・ERP領域のシステム開発経験 ・SCM領域のシステム開発経験 ・ワークフローのシステム開発経験 ・BPMのシステム開発経験 ・Microsoft Power Platformを利用した開発経験 ・日本語がネイティブレ

仕事内容▍募集概要 本募集では、弊社の「コンサルタント」としてご協力いただける方を大募集します！ 弊社のコンサル事業部では、ビジネスを最上流から構築する戦略コンサルタントとして、大手企業の経営企画室やサービス企画室の社員代替として案件にアサイン頂くことが多いため、まずは代表直下でコンサル業務を行っていただきつつ、独り立ちを目指していただきます！ ▍業務内容 あらゆる企業の経営者様・管理職以上のクライアントに対して、現状のヒアリングから「戦略・業務・IT・新規事業」に関する課題解決をご担当いただきます。 <案件例> ・大手自動車会社：IT中長期計画作成プロジェクト ・大手人材サービス会社：新規

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 営業経験に“インフラ×技術”の専門性をプラス 橋を100年守る装置を扱うインフラメーカー 国交省・NEXCO・ゼネコンと関わるスケールの大きな営業 メーカー×施工だから現場まで関われる 月給30万円～／土日祝休み※／残業月10時間程度 【仕事内容】 仕事内容 「もっと専門性のある商材を扱いたい」 「お客様から“相談される営業”になりたい」 そんな営業経験者の方に、 知ってほしい仕事です。 扱うのは、橋を守る装置 高速道路や橋を車で走るとき、 つなぎ目で「ガタン」となる場所。 あの部分には、 橋を守る重要な装置が入っています。 橋は車

仕事内容株式会社ＫＡＮＡ‐Ｌ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 【港区赤坂】管理部長◆バックオフィス全部門を統括｜IPO準備に携わる｜エンタメ事業を幅広く展開 【仕事内容】 【港区赤坂】管理部長◆バックオフィス全部門を統括｜IPO準備に携わる｜エンタメ事業を幅広く展開 【具体的な仕事内容】 【総合的にエンタメ事業を展開するKANA-L HOLDINGSグループ／グループ会社計5社を統括／CM･TVドラマ等に出演するタレントが多数所属する総合エンターテインメントグループ】 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、グループの

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下いずれか） ■人材営業経験が2年以上ある方 ■無形商材の営業経験が2年以上ある方 （以下すべて） ■プロジェクトリードやプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■目標達成に向けた実績を継続的に残してきた方 [歓迎] ■新規事業企画推進経験 ■人材紹介エージェント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材紹介領域における新規事業推進リーダー候補（年収470万円～550万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★社長直下の経営戦略室★売上1000億を目

仕事内容株式会社オプティム 【在宅可】事業企画／新規事業立案～実行まで／完全自社プロダクト／DX領域で社会貢献性◎ 【仕事内容】 【在宅可】事業企画／新規事業立案～実行まで／完全自社プロダクト／DX領域で社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【ビジネスの種を生み出し事業化まで経験できる/ポテンシャル採用可でこれまでの経験を活かせる／在宅可/完全週休2日制】 ＼こんな企業です！／ ●MDMサービス(ストック型)×X-Techサービス(フロー型)の2軸で売上を出しており、安定性×成長性抜群です └MDM市場において15年連続トップシェア └X-Techサービスの年間平均成長率(CAGR)は驚異の61

仕事内容中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観点

仕事内容ＣＯＳＯＪＩ株式会社 不動産向けAI活用エンタープライズ営業◇700万円～◇土日祝休み◇不動産業界経験活かしキャリアアップ 【仕事内容】 不動産向けAI活用エンタープライズ営業◇700万円～◇土日祝休み◇不動産業界経験活かしキャリアアップ 【具体的な仕事内容】 【不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せ／累計1.6億円の資金調達済／在宅勤務可】 ■仕事内容 不動産業界で培った知識や経験を活かし、不動産管理会社を中心とした大企業に対して、AIやITを活用した業務改善の提案をお任せします。 ・大手不動産管理会社へのソリューション（提案）営業 ・

仕事内容事業内容 国内最大級のタクシーアプリとして圧倒的なシェアを誇る「GO」。しかし、私たちが目指す未来から逆算すると、現状はあくまで通過点に過ぎません。 今、私たちはモビリティインフラから社会インフラへと、事業領域をダイナミックに拡大させています。タクシー領域（アプリ、日本型ライドシェア、相乗り等）で築いた基盤を活かしながら、GX（グリーン・トランスフォーメーション）、物流、自動運転など、社会の根幹を支えるインフラへと挑戦のフィールドを広げています。 これらの取り組みは、GO Inc.にとって単なる事業拡大ではなく、グローバルな重要課題であるカーボンニュートラルへの貢献や、日本社会が直面する人口減

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務システム開発のご経験（3年以上） 【尚可】 ・銀行でのIT企画業務経験 ・金融機関及び開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験 ▼おすすめポイント 「中途入社の方が、同行の中核を担っています。」 チャレンジする社風があり、転職者でも積極的に業務に励むことで自らの実力を発揮し、伸ばしていける環境があります。 特に、「前例がない事はチャンスである」「一担当が総合的な提案をしつつ、他の専門家と協業（コワーク）することで、価値提供の幅を広げる」ことが大きな特徴です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【IPO準備/法務責任者候補】アクセルを踏み抜く「攻めの法務」を設計。経営陣のパートナーとして、ガバナンス構築と新規事業を牽引するリーガルマネージャー募集！ 株式会社TAPP - ”不動産×テクノロジー” 創業10年目！不動産っぽくない会社に！ 仕事内容 ・ 業務内容 ① 法務組織の統括 ・法務部門の戦略設計／マネジメント ・メンバー育成／業務分担設計 ・契約審査、規程管理等の日常法務の品質管理 ・法務対応のスピード／優先順位の改善 ② IPO／ガバナンス対応 ・上場準備における法務論点の整理 ・規程整備および運用設計 ・取締役会／株主総会／開示対応の法務支援 ・内部統制／コンプライアン

仕事内容【アピールポイント】 【この求人のポイント】 ・未経験で一からスキルを身に付けられる ・接客経験を“専門性のある仕事”へ ・橋を100年守る装置を扱うインフラメーカー ・国交省・NEXCO・ゼネコンと関わる大きな仕事 ・月給30万円～／土日祝休み※／残業月10時間程度 【仕事内容】 仕事内容 「接客の仕事は好き。 でも、そろそろ“手に職”もほしい」 「人と話す力を活かしながら、 もっと専門性のある仕事がしたい」 そんな方にぜひ知ってほしい仕事です。 橋を守る“パーツメーカー”です 高速道路や橋を走っていると、 つなぎ目で「ガタン」となる場所があります。 実はあそこには、 橋を守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業責任者、事業部長、またはそれに準ずる立場で事業のPLと成長に責任を持った経験 ・マーケティング、営業、組織、プロダクトなど複数機能を横断して事業を経営・推進した経験 ・事業計画・KPIの策定、予実管理、課題特定、意思決定、施策実行までを一貫して担った経験 ・経営陣、部門責任者、現場メンバーなど多様な関係者を巻き込みながら変革を実現した経験 【尚可】 ・M＆Aにおける事業面のDD、PMI、買収先の経営に携わった経験 ・子会社・事業会社の社長、役員、経営メンバーとして事業と組織を率いた経験 ・成長企業やベンチャー企業で事業拡大または事業変革をリードした経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門でのチームマネジメント経験 ・HRM領域の企画、運営、実務の推進経験（人事部門以外での経験も可） [歓迎] 【歓迎】 ・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人が好きな方。圧倒的コミュニケーション能力がある方。 ・スキルと能力を正しく評価出来る方。 ・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方。ベンチャーマインド、フロンティアマインドがある方。 ・正解のない状況を楽しみ、ト

仕事内容株式会社Roseau Pensant 事業支援ベンチャーの【人材育成担当】★人材育成の基盤をつくる ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社長室に配属となり、代表直下で全社の人材育成基盤の構築をお任せします。現状の課題抽出から教育計画の立案、実行まで担っていただきます。代表直下の社長室にて、全社横断的な人材育成担当としてご活躍いただきます。 社員のスキルアップと長期的な定着に向けた、教育基盤の構築をお任せします。 各部門の現状把握と課題の明確化 事業計画や組織体制（案件数、メンバーのレベル、目

仕事内容株式会社Roseau Pensant 事業支援ベンチャー企業の【中途採用担当】★マネージャー職 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 代表直下の社長室で中途採用担当として、採用戦略及び採用計画策定、採用企画の立案、応募者対応など採用に関する一連の業務をお任せします。代表直下の社長室にて、中途採用担当のマネージャー候補としてご活躍いただきます。 採用戦略の策定から実務全般、チームのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 人員計画に基づく採用戦略の企画立案、採用手法（媒体やエージェント等）のリ