東京都港区の社長室の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・人事部門でのチームマネジメント経験 ・HRM領域の企画、運営、実務の推進経験（人事部門以外での経験も可） [歓迎] 【歓迎】 ・組織のビジョンや事業戦略に沿った人材戦略の立案・実行経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・人が好きな方。圧倒的コミュニケーション能力がある方。 ・スキルと能力を正しく評価出来る方。 ・企業理念・クレドに共感し、行動で体現できる方。ベンチャーマインド、フロンティアマインドがある方。 ・正解のない状況を楽しみ、ト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システムインフラ開発のご経験（3年以上） 【尚可】 ・AWSの設計構築スキル ・金融機関及び開発ベンダーで金融機関向けのシステム構築経験 ▼おすすめポイント 「中途入社の方が、同行の中核を担っています。」 チャレンジする社風があり、転職者でも積極的に業務に励むことで自らの実力を発揮し、伸ばしていける環境があります。 特に、「前例がない事はチャンスである」「一担当が総合的な提案をしつつ、他の専門家と協業（コワーク）することで、価値提供の幅を広げる」ことが大きな特徴です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容株式会社ネクストスケープ 【リモート可】プロジェクトリーダー◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトリーダー◆100％プライム/タワーレコード等大手との取引多数/残業21h 【具体的な仕事内容】 ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少お客様のビジネスを実現したいPLを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し、アジャイル開

仕事内容内部統制業務をメインでお任せいたします。同社のみならず、グループ3社の内部統制（J-SOX）および内部監査体制の強化を推進していただきます。 【業務内容】 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社／個別決算統制、業務処理統制（ITAC含む）、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施（インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等） ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 ・その他、内部監査およびガバナンス強化に関する業務 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 内部監査

仕事内容株式会社ネクストスケープ 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100％プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス 【仕事内容】 【リモート可】プロジェクトマネージャー◆100％プライム/大手との取引多数/残業21h/フレックス 【具体的な仕事内容】 ～エンタメ系など多数の大手企業と直取引/客先常駐無し/リモート可・残業少で働きやすさお客様のビジネスを共に実現するPMを募集！～ ■事業について： 音楽・映像配信システムや業務系システムの開発、ECサイト構築案件など、お客様の事業課題に対し最適なITソリューションを提供しています。プライム（元請け）のSIerとしてお客様と対話し

仕事内容◎要件定義から導入まで幅広い工程 ◎AI活用の最先端プロジェクトも ◎チーム制で腰を据えて働ける ◆大手SIから安定した依頼あり 理念は「お客様を友達だと思え」。依頼通りに作るだけではなく「ビジネスを成功に導くパートナー」として仕事をします。富士通やNTTグループなどの大手からの一次請けがほとんどです。 ◆成長と好奇心が刺激される仕事 スキル・興味関心・キャリア希望をふまえて配属を決定。上流工程から携われる長期プロジェクトが多いです。 ◎公営競技システム（競馬・競輪など） 基幹システムの大規模リプレイスが進行中。大規模なウォーターフォール型開発を経験できます。 ◎官公庁システム（特許庁

仕事内容株式会社TAPP 【法務部門責任者※IPO準備】ベストベンチャー100選出／年休123日／土日祝休・在宅フレックス 【仕事内容】 【法務部門責任者※IPO準備】ベストベンチャー100選出／年休123日／土日祝休・在宅フレックス 【具体的な仕事内容】 ★フレックス・リモート可/服装自由/土日祝休み 本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 ■ 業務内容 （1） 法務組織

仕事内容クラウドコンサルティング株式会社 【新橋】採用/フリーランスコンサルタントの登録推進業務 ～代表直下で裁量大｜土日祝休み 【仕事内容】 【新橋】採用/フリーランスコンサルタントの登録推進業務 ～代表直下で裁量大｜土日祝休み 【具体的な仕事内容】 《0→1の仕組みづくりにも携われる｜代表との距離が近く、意思決定までにスピード感のある環境｜裁量大》 当社は、SAP領域に特化したフリーランス向け支援（案件紹介／転職支援）を展開するコンサルティング企業です。本ポジションは、人事・採用をコアとしながら、営業アシスタント・秘書業務まで幅広く携わっていただきます。 ■ミッション： 本ポジションのミ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務経歴3年以上（下記いずれかのご経験） －戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門 －投資銀行/アドバイザリーファーム（監査法人等）/VC等 －事業会社での企画/マーケティング業務の経験 [歓迎] ・「社会課題の解決」「社会変革の実現」に対して強い興味とコミットメントを有する方 ・セルフマネジメントに加え、チーム内・上下関係に対しても積極的に働きかけることができる方 ・積極的に発言することに加え、自発的に行動すること・手を動かすことができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 戦略コンサルタント_経営モデル変革・社会実装（大企業）（年収58

仕事内容私たちが向き合っている物流・運送業界は、「物流2024年問題」をはじめ、多くの課題を抱えている業界となります。一筋縄では解決することが難しいテーマとなりますが、私たちは物流DX/自社SaaSプロダクトをはじめとするさまざまな事業を展開し、業界課題に立ち向かっています。 取引社数は年々増加しており、昨対比約200%の急成長中で、先日シリーズBラウンドで13.8億の資金調達も行い、更なる事業拡大を目指しております。 ■ミッション 本ポジションのミッションは「既存事業をスケールアップさせること」「新規事業を創出すること」です。 配属となる社長室では、短中期マネタイズと業界内プレゼンス向上を目指して、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ハイレイヤー向けイベント企画経験 下記いずれか1つの経験 ■ヘッドハンティング経験3年以上 ■ソリューション営業経験3年以上 ■金融商品営業経験10年以上 ■富裕層向け営業経験3年以上 [歓迎] ■新規事業企画推進経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 リレーションシップマネージャー（イベント企画・営業推進）（年収570万円～800万円） 【仕事内容】 ★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140％の成長★社長直下の経営戦略室★売上1000億を目指し急成長中★基本リモートワーク 【パソナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかの経験 －コンサルティングファーム（戦略系、総合系）でのコンサルティング経験（3年以上） －大手事業会社における経営企画・事業企画、新規事業創造・製品開発の経験、またはマーケティング領域の経験（2年以上） [歓迎] ・コンサルティング会社（戦略系ファーム/総合系ファーム等の戦略部門）や事業会社における大規模プロジェクトのマネジメント経験や営業実績 ・先端技術を武器とした企業/研究機関等における研究（特に企画や技術マーケティング）の従事経験 ・グローバル視点から取り組む業務（駐在、海外企業コミュニケーション、国内外比較分析）に従事経験がある方 【フィットする

仕事内容■仕事内容 ▼業務内容（例） ●新規事業企画 ●既存事業領域の課題抽出/企画/実行 ●海外事業リサーチ ●M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI ●配属部署・テーマによってお任せする具体的な業務は異なります 上記のような業務を入り口に、事業責任者などご本人の思考性と合わせてキャリアアップいただく想定です。

仕事内容株式会社ディーバ 【職種未経験歓迎】バックオフィス総合職（総務・採用）◆PC業務経験を活かせる◆プライム上場G 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】バックオフィス総合職（総務・採用）◆PC業務経験を活かせる◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／フレックス勤務】 急成長期を迎えている当社の組織拡大を支える部門として社長直下にて人事領域～広報まで幅広くコーポレートを担うポジションです。 ■職務詳細： ・障がい者採用（年5名弱） ・社内キックオフミーティングの企画運営（年2回） ・労務対応(現場窓口) ・制度企画管

仕事内容経営陣をサポートしたことがある方歓迎！ 急速に成長する会社の社長秘書 産業構造の変革を担う役員をサポートする経験 ■業務概要 社長のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていく タスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。 業務を実施するために社長だけでなく、経営メンバーや事業部幹部、 現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細 ・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。 会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）戦略コンサル・総合コンサルの経験3年以上 [歓迎] 【尚可】 （１）メガベンチャーでの事業企画や起業経験 （２）事業責任者の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【CEO直下】上場後ベンチャー成長支援（資金調達・IR・経営戦略）/経営企画・事業推進/～1600万 【仕事内容】 上場スタートアップの非連続な成長を支援するプロフェッショナルファームでのCEO直下 経営企画・事業推進ポジション。アライアンス、案件のディレクション・顧客成長支援、マーケティング施策等を担当します

仕事内容【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング 入社後は、まず研修部署「Cashmo Bootcamp」へ配属となります（目安3ヶ月間）。 ここでは研修担当がつき、社会保険や給与計算の基礎から丁寧にレクチャーします。「いきなり現場に放り込まれる」ということはありませんので、実務未経験の方も安心してスタートできる体制です。 基礎を固めた後は、徐々に実務へ。キャシュモでの経験は、あなたの市場価値を劇的に高めます。 ★成長のロードマップ STEP 1：

仕事内容募集の背景・ミッション 募集背景 事業拡大に伴う人員募集 所属部門役割 全社戦略を踏まえた収益構造の設計と事業計画の実行管理を担う中核部門として、重点戦略テーマの横断推進やKPI設計、各種施策の進捗モニタリングを通じて事業成長を牽引し、経営層へのレポーティングを含む事業運営の企画・推進を担当します。 ミッション 中長期戦略の策定・推進を主導する中核機能として、経営課題の構造化や競合・市場分析を高度化し、経営の意思決定をリードします。あわせて、経営層との議論を通じて戦略の実行を牽引し、組織横断での推進体制の構築や、企業価値の持続的成長に責任を持って貢献します。 仕事内容 主な業務 ・中長期経営戦

仕事内容KLab株式会社 社長秘書／新規事業アシスタント◆経営層直下◆モバイルゲーム×有名IP×グローバル展開◆プライム上場 【仕事内容】 社長秘書／新規事業アシスタント◆経営層直下◆モバイルゲーム×有名IP×グローバル展開◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 日本発グローバル展開企業！海外売上比率50％／有名IPコンテンツとの協業を得意とするモバイルオンラインゲームパブリッシャー／174の国と地域で配信・大型タイトル多数／東証上場グループの安定基盤／福利厚生充実 さらなる事業ポートフォリオの拡大を目指し、新規事業の創出に積極的に取り組んでいます。 今後、新規事業開発チームの活動を加速させるた

仕事内容■仕事内容 同社はモバイルオンラインゲーム事業を主軸に成長しており、 事業ポートフォリオの拡大に向けて新規事業の創出にも積極的に取り組んでいます。 本ポジションでは、社長秘書としてスケジュール管理、社外との連絡調整、出張や会食の手配、来客対応、 社長室管理などの秘書業務全般を担います。 あわせて、新規事業開発アシスタントとしてリサーチや情報収集、資料作成のサポート、 社外との調整などを行い、新規事業開発に付随する業務を支えます。 経営トップの意図を先回りして、スピード感のある環境で複雑な調整を進めながら事業成長を後押しする役割で す。 【具体的には】 ・秘書業務 ・スケジュール管理 ・社外と