就労支援 - 江戸川台駅 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務◇ ・支援状況の管理、記録 ・各利用者の個別の能力や希望、目標等に基づき、計画書などを作成 ・就労状況や支援内容、面談の内容などを記録し、日報、週報、月報などを作成 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 └利用者が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援 ・家族支援 └時には

勤務時間週所定労働日数 1日～5日 8:30～17:30 休憩時間：５時間以上で３０分、６時間以上で１時間 夜勤は２時間以上 ※残業ほぼなし ※日勤のみ・夜勤のみ可 休憩時間: シフトに準ずる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠流山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【業務内容(変

仕事内容◆業務内容 障がい者が利用する福祉サービスの利用計画の作成を行います。利用計画作成時は障害者支援の内容説明、情報収集、関連機関との連携も行い、担当者会議や障がい者のモニタリング等も業務に含まれます。 また、障がい者の福祉サービスや日常生活・社会生活における悩みのヒアリングを行います。 主に障害者本人・ご家族・関係者からの相談に対応します。 ＜利用者に対してだけでなく、スタッフ間の思いやりも大切にしています＞ 困ったときはお互いにフォローしあうあたたかな風土です。すでに在籍しているスタッフにも育児をしながら働いている方がいますので、ご家庭の用事やお子さんの学校行事などを大切にしながら働ける環境

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：個々のペースに合わせた出勤も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 作業等に応じて、休日出勤あり。

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 作業等に応じて、休日出勤あり。

仕事内容【就労支援スタッフ】誰かの働きたいを一緒に叶えませんか？ 研修充実完全週休2日制／夜勤なし／昇給昇進◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・支援状況の管理、記録 ご利用者様の個性や強み、希望などを鑑みながら目標を設定し計画書などの作成。 さらには支援内容や就労状況、面談の内容などを逐一記録していただき、日報・週報・月報などの各種報告書の作成をお願いします。 ※当社のフォーマットに沿って行うので難しくはありません。 ・就労支援 ご利用者様が働く際に必要なスキルや習慣、コミュニケーション能力の向上を支援します。 ・家族支援 ご利用者様だけではなくご家族に対しても関わ

勤務時間8:30～17:30の内 ・週3日以上～ ・勤務時間応相談（1日4時間以上） 社会保険加入希望の方歓迎！！

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 作業等に応じて、休日出勤あり。

勤務時間8時30分～17時30分の間の4時間以上 ※勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分 ※勤務する時間帯については相談ください ※午前のみ勤務 ※午後のみ勤務 ※残業ほぼなし ※扶養控除内考慮

勤務時間8:30～17:30 上記の時間内で4時間以上 ※勤務時間が6時間超えた場合は休憩45分、8時間超えた場合は休憩60分 ※勤務する時間帯については相談ください。

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠流山市 【施設形態】 就労継続支援 【業務内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・ご利用者様への就労支援に関わる直接業務全般 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 【応募条件】 サービス管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給23万円～/土日祝休み！完全週休2日制 残業ほぼなし/学校生活を見すえた支援を提供集団の中でイキイキと過ごしていけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/土日祝休み！完全週休2日制 残業ほぼなし/学校生活を見すえた支援を提供集団の中でイキイキと過ごしていけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。 【勤務地】 千葉県

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/産・育休取得実績あり！ 預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(毎年※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 美原二丁目35番4 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み/年休120日/産・育休取得実績あり！ 預かり型の療育×保育/チームで作るオンリーワンの支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給 昇給あり(毎年※実績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県流山市 美原二丁目35番4 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は千葉県流山市にある、児童発達支援センターです。 運営法人は県内で複数の保育事業・児

勤務時間（1）7:00～10:00の間（2）16:00～22:00 (3)7:00～20:00 (土曜日曜祝日のみ）週1日～３時間以上 休憩時間: 法定どおり

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/給与交渉可/月給22.5万円～ 日曜休み実働7.5時間/「学習・運動・SST・体験」の4つの支援で未来の可能性を♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 225,000円～250,000円 【月給】225,000円～250,000円 <内訳※月給225,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 7,000円 固定残業代 20,000円(12時間分/超過分は別途支給) 交付金手当 3,300円 <内訳※月給250,000円の場合> 基本給 184,700円～ 資格手当 1

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～ 土日祝休み！完全週休2日制/残業ほぼなし/学校生活を見すえた支援を提供集団の中でイキイキと過ごしていけるように♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～500,000円 【月給】300,000円～500,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(車通勤の場合はガソリン代支給) 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当(子ども1人につき2,500円※規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となり