就労支援 - 蒲生駅 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！未経験OK！週2～3日からOK！カフェで就労支援!! 蒲生３丁目にある【食べカフェpu-a-pu】で調理補助や接客をしていただきます。就労継続支援B型事業なので、障がい者の方たちが働きやすいよう準備や段取りをしていただく事がメインのお仕事になります。未経験でも大丈夫です！お気軽にご応募ください。 <給与> 時給1,064円～1,064円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全シフト制 <勤務地> 大阪府大阪市城東区中央1-2-23-113 蒲生４丁

仕事内容<仕事内容> おしゃれなカフェで就労支援！日・祝完全休み！半日勤務も組み合わせて家族の時間も自分の時間も大切に 蒲生３丁目にある【食べカフェpu-a-pu】で調理補助や接客をしていただきます。就労継続支援B型事業なので、障がい者の方たちが働きやすいよう準備や段取りをしていただく事がメインのお仕事になります。カフェ営業に加え、利用者さんたちのヒアリングも必要になってきますが、複数スタッフがいるので一緒に悩んでいきましょう。未経験でも大丈夫！ <給与> 年収204万円～360万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇

勤務時間・9:00～18:00（休憩60分）週4日 ・9:00～17:00（休憩60分）週3日 ・9:00～15:00（休憩60分）週3日

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所にて生活支援員(パート)を募集いたします！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット新越谷 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 時給1,095円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回りの業務等もお願いします。 未経験の方も研修があるので安心です！ 【応募資格・経験】： 資格、経験は問いません。 介護業務経験者、資格がある方大歓迎です。 意欲と人柄を重視して

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所にて生活支援員(契約社員)募集いたします！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット新越谷 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員 【給与情報】： 月給195,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回りの業務等もお願いします。 【応募資格・経験】： 初任者研修以上をお持ちの方 ※介護福祉士をお持ちの方優遇 介護業務経験者大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【勤続支援金】： 勤続

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・高齢者向けの宅配弁当サービスを行っています。 ・高齢者のお客様のご自宅に、お弁当をお届けする配達員のお仕事 です。 ・固定で利用されているお客様がほとんどですので、毎日安定した ルートで回ることが出来ます。（同行者あり） ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所にて、障がいのある方の作業の見守りとお手伝い、その他の身の回りの業務等もお願いします。 休日・休暇 土曜日・日曜日（週休2日制） 有給休暇 産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 社会保険完備 各諸手当（時間外手当、資格手当） 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 正社員登用制度あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 昇給あり

仕事内容生活支援員募集【未経験可】人材育成プログラムを用意しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うつやADHDなどで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援を行っていただきます。 ・就職を見据えた生活リズム改善、体調管理についてのアドバイスや相談対応 ・関係機関との連携 ・自己理解やコミュニケーション能力向上を目的としたグループワークの実施 ・支援記録の作成 ・就職活動の相談対応 ＜仕事の流れ＞ 9：30 出勤・朝礼（各拠点をつなげて全体で実施） 9：50 利用者さんのご入室 10：00 利用者さんを含め、事業所ごとに朝礼、個別訓練 12：00 お昼休憩 13：00 職

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者(契約社員)を募集します！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット新越谷 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 施設長と連携し業務と運営をお願いいたします。 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 【応募資格・経験】： サービス管理責任者研修修了者 経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【勤続支援金】： 勤続支援金 13

仕事内容オープニングスタッフ募集♪ ◎年間休日128日 ☆越谷市南越谷の就労支援B型事業所で活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成に関わる業務 関係機関との連絡調整 利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※計画書の作成につきましては事前研修をご用意しております 資格: 以下いずれかの研修を修了されている方 ・サービス管理責任者（分野問わず） ・児童発達支援者管理責任者研修 ※2019年4月より研修体制改正に伴い、児童発達支援責任者研修修了者でもサービス管理責任者としてみなされるようになりました ※サービス管理者は研修終了済みで実務経験5

勤務時間9:00~18:00 休憩60分

仕事内容施設長と連携し業務と運営をお願いいたします。 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 休日・休暇 土曜日・日曜日 シフト制 有給休暇 待遇・福利厚生 交通費支給（規定あり） 勤務時間に応じ各種保険加入 時間外手当 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり 正社員登用制度あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動可能 ハローワークにも求人を掲載しております。 昇給あり 社員登用あり 研修あり 残業なし シフト制 交通

勤務時間9:00～18:00 休憩60分

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者(パート)を募集します！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット新越谷 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 時給1,400円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 施設長と連携し業務と運営をお願いいたします。 ・支援プロセスの管理 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 【応募資格・経験】： サービス管理責任者研修修了者 経験がある方大歓迎 意欲と人柄を重視しています。 【勤続支援金】： 勤続支援金

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：選択制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・高齢者向けお弁当の盛り付け ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時10分又は9時30分〜14時40分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設外就労は就業場所のタイムスケジュールに準じています。体験 時にご確認ください。 フレックス出勤も実施しております。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 定期的な通院によるお休みは考慮します。 年間休日 １２０日（日曜定休、土祝変動、年末年始等の連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型の利用を伴う募集です】 ブランクのある方でも歓迎します！ 通院等によるお休みは考慮していますので予めご相談下さい。 【対象者】 ・障害者手帳のある方 ・障害者総合支援法の対象疾病の方 ・精神科等へ定期的な通院がある方など 【主な仕事内容】 事業所内や施設外でのお仕事が複数あります。 ・清掃、洗浄、電子機器の解体 ・商品の検品、加工、梱包など それぞれに合ったお仕事を割り振っています！

仕事内容障がい者就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者(正社員)を募集します！ 【施設名】： 株式会社チャレンジプラットフォーム サニースポット新越谷 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給260,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 「サービス管理責任者」として業務全般を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成やサービス提供プロセスの管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・管理者の補佐業務 【応募資格・経験】： 【必須】サービス管理責

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・祝日がない週は、土曜日休み ・会社カレンダーに準ずる（基本土曜日は休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 【軽作業】 ・企業様でのお仕事サポート ・簡単なシール貼り作業 ・ハンディを使ったピッキング作業 など 【作業】 ・ＰＣでのデータ入力 ・インターネットからの情報収集作業 ・簡単な資料作成 など ※未経験でも丁寧にサポートします。 ＜増員のため募集＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者就労継続支援Ａ型事業所です。 ・オリジナル商品の開発、製造、販売 ・鞄の修理 ・アイフォンケース製作 ・製作品の入荷、出荷、検品等 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間は開所時間内で応相談

仕事内容オープニングスタッフ募集♪ 週2日から勤務OK！☆越谷市南越谷の就労支援B型事業所で利用者さんを支えませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいを持つ利用者さんの自立をサポートする仕事です じっくりとお話を伺いながら、利用者さんが「働く喜び」を感じられるように支援をお願いします ※夜勤や身の周りのお世話はありません ※雇用期間の定めなし 資格: 自動車運転免許お持ちの方（運転可能な方） ※ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※勤務時間は開所時間内で応相談 休日・休暇: 日 ※土曜要相談（年に数回勤務の可能性あり） 週所定労働日数:2日～ 福利厚

仕事内容同じエリアの先輩サービス管理責任者サポートに基づき、下記業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成に係る業務全般 ・日常生活の支援全般 休日・休暇 シフト制（４週８休）・有給休暇・産休・育休・介護休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 交通費支給（規定） 車通勤可 社会保険完備 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制度あり 70歳まで（定年後の再雇用あり） 年4回昇給、昇格の機会あり 福祉系資格取得支援制度（各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担)資格取得支援制度 社外研修補助あり 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布（小学校入学、新成人対象） 社内全エリアでの希望異動

仕事内容【勤務地】 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション蒲生駅前1階 【施設名】 こぱんはうすさくら蒲生第3教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ 「できること」を伸ばし、「できないこと」は一緒にトライ。 できるかぎり子どもたち自身の力で物事を進めるよう支援します。 ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ 子どもたちにとって「自分らしくいられる場」として、 感情の表現や気持ちを伝えること、社会のルールのなかで話すことなど、 一人ひとりにアプローチしていきます。 ・

仕事内容【勤務地】 埼玉県越谷市南越谷1-12-11 イーストサンビル2 3階C室 【施設名】 ウェルビー新越谷駅前第2センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3％、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポ