就労支援 - 五香駅 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：それぞれの理由により、出勤時間をある程度変更することが出来ま すので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週休２日となっております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇令和３年４月から開所した就労継続支援Ａ型事業所になります。 ・駅から徒歩３分のＡ型事業所内での作業になります。 ・カードの袋入れ、テーブ止め、シール貼り、サンプルの柔軟剤 や歯磨き粉、芳香剤の袋入れ、カタログの封入、リモコン清掃 など様々な内職作業があります。 ・日によって、どんな内職作業に携わることができるかはお楽し みになります。 ・とても簡単な作業になり、初めての方でも職員が優しく細かく 丁寧に教えます。 【変更範囲：会社が指示する業務※本人と相談の上決定】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容【障害者就労】フリーペーパーの記事編集業務（就労移行支援） 【業務内容】 当社が発行するフリーペーパーの記事制作に関する業務をお任せします。 「IllustratorとPhotoshop」を仕様したコンテンツ記事・広告記事の制作を想定しております。 【求める人物像】 ・就労移行支援事業所に通いながら、実践的な経験を得ながら就職活動をしたい方 ・アイデアを活かして新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にしながら業務を進められる方 ・お客様の声を大切にし、より商品の認知拡大を追求できる方 【応募資格】 ・就労移行支援サービスの利用を検討されている方 ・過去にチラシやポスターを制作した

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日勤務！職業指導員（就労継続支援Ａ型） 駅近の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への作業指導 ・一般就労に必要なスキルの指導 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！ <給与> 時給1,076円～1,500円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 シフト制 週2日以上のお休み 勤務時間、日数は相談に応じます。 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 千葉県松戸市常盤平1-22-5コダンビル2Ｆ 新京成線 常盤平駅

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！職業指導員（就労継続支援Ａ型） 就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への作業指導 ・一般就労に必要なスキルの指導 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！ <給与> 時給1,100円～1,500円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 シフト制 週2日以上のお休み 勤務時間、日数は相談に応じます。 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 千葉県松戸市常盤平1-22-5コダンビル2Ｆ 新京成線 常盤平駅

勤務時間勤務時間 9：00〜16：00 ☆週3日〜OK 休憩時間 1h 時間外労働 多少あり

仕事内容多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)の生活支援員 多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)のご利用者様の日中活動における作業支援・生活支援を行っていただきます。 【例えばこんな作業を行っています】 ◎箱折り ◎アロマケースの組立て ◎通販製品の袋詰め・仕分け ◎花苗栽培 ◎縫製品製作 ◎松戸市の公園駐車場の草刈り ◎京成松戸線常盤平駅の自転車駐車場の管理 ◎パン製造・販売 など 【生活介護の一環とした健康維持活動】 ◎簡易作業の実施 ◎ビーズや刺し子などの創作活動 ◎音楽・レクリエーション ◎体操・ダンス など 【ご利用者様は、一緒に作業する仲間です】 就労継続支援B型は、障

勤務時間勤務時間 （A）8：30スタート／9：30～10：00に終了 （B)15：45スタート／16：45～17：15に終了 ※道路状況や送迎ルートにより多少終了時刻に変動有 ☆（A)(B)どちらかでOK、両方できれば尚可 ☆週3日～OK 休憩時間 なし 時間外労働 多少あり

仕事内容多機能型事業所(就労継続支援B型・生活介護)の送迎ドライバー 千葉県松戸市近隣での送迎業務です（ルートは決まっています）。 送迎車は軽自動車～14人乗りマイクロバスです。 ※免許の種類や運転技量により送迎車の選択OKです。 ※希望により、空いている時間に生活支援員や除草作業を兼務する事も可能です。 【勤務地】※勤務地変更の可能性：あり（法人の定める範囲） ■ワークジョイまつどセンター 千葉県松戸市金ケ作277-4 交通：京成松戸線「五香駅」より徒歩20分 京成バス千葉ウエスト「新栄町入口」バス停下車徒歩2分 ※業務の変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・会社カレンダーによる ・年末年始・夏季休暇

仕事内容【スタッフ募集中です！】 ＊こんにちは！ＬＩＧ五香では障がいをお持ちの方に対して、一 般就労に繋がるサポート業務をしていただきます。 ＊事業所内での軽作業や施設外での実習を通して障がいをお持ちの 方の可能性を拡げていただくお仕事です。 ＊ＬＩＧ五香は平成２９年１１月開所しました。共に手を取り合っ て頑張っていただける方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇

仕事内容・こんにちは！ＬＩＧ五香では、障がいをお持ちの方に対して、 一般就労に繋がるように就労面の支援をしています。 ・事業所と施設外就労先間のドライバー兼サポートのお仕事となり ます。 施設外先での作業も一緒に行って頂きます。 ＊スタッフ及び施設利用者を運ぶ（命を預かる）仕事ですので、安 心・安全に責任を持って運転をして頂ける方をお待ちしておりま す。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇

仕事内容＊こんにちは！ＬＩＧ五香では、障害をお持ちの方に対して 一般就労に繋がるサポート業務をして頂きます。 ＊事業所内での軽作業や施設外での実習を通して、障がいを お持ちの方の可能性を拡げて頂くお仕事です。 ◆ＬＩＧ五香は、平成２９年１１月に開所しました。 共に手を取り合って頑張って頂ける方お待ちしております！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！生活支援員（就労継続支援Ａ型） 新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への健康管理の指導 ・生活上での相談 ・サービス管理責任者の補助 等 を行っていただきます。 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！ <給与> 時給1,100円～1,350円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> その他 ◇ 年間休日120日以上 シフト制 週2日以上のお休み 勤務時間、日数は相談に応じます。 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は要相談

仕事内容◇就労継続支援施設Ａ型事業所でのお仕事となっております。 ・軽度の障害を持った利用者さんの作業の指導（サポート） ・施設における利用者さんの相談業務 ・ケース記録作成 など 専従の職員がひとつひとつ丁寧に教えますので安心して下さい。 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：職業指導員、会社が定める業務」 ※本人と相談して決定

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 土日勤務！生活支援員（就労継続支援Ａ型） 駅近の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への健康管理の指導 ・生活上での相談 ・サービス管理責任者の補助 等 を行っていただきます。 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！ <給与> 時給1,076円～1,350円 <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK 土日祝のみOK <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 シフト制 週2日以上のお休み 勤務時間、日数は相談に応じます。 ◇平日休みあり ◇有休消化率80%以上 ◇急なお休み考慮OK <勤務地> 千葉

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：それぞれの理由により、出勤時間をある程度変更することが出来ま すので、ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で週休２日となっております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇令和３年４月に開所した就労継続支援Ａ型事業所になります。 ・紙細工としてペーパークラフトのカゴ作りを行う作業です。 ・様々な形の種類のカゴを作ります。 ・とても簡単な作業で趣味の幅が広がり、家庭でも活用可能です。 ・初めての方でも職員が細かく丁寧に教えますので 安心して作業を進める事ができます。 【変更範囲：会社が指示する業務※本人と相談の上決定】 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025.9 新規オープン予定 知的障害者、自閉症の方を対象とした施設『しんわ五香』 未経験者歓迎！ 残業ほぼなし！ 即日入職可能！関連事業所にて研修を経て、オープンを迎えられます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障害者、自閉症の方の日常生活のサポートをしていただきます 〇生活支援業務 入居者様の朝・昼・夕における生活リズムのサポート 着替え、食事、入浴、清掃などの日常生活全般のサポート 日々の生活記録の作成（利用者様の様子や必要事項を記録し共有） 〇服薬・食事支援 医師の指

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2025.9月新規オープン♪夜勤専従スタッフ募集！ 22：00～勤務スタート 食事付♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 知的障害者、自閉症の方の日常生活のサポートをしていただきます 〇生活支援業務 入居者様の生活リズムのサポート 着替え、食事などの日常生活全般のサポート 日々の生活記録の作成（利用者様の様子や必要事項を記録し共有） 〇服薬・食事支援 医師の指示に基づく服薬支援 食事の配膳や後片付け、洗い物などの軽作業 複数の職員が協力して支援します 求人ID 814595

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日勤務可能であれば、お願いしたいです。土日出勤の場合は平日 、お休みが取れます。応相談。

仕事内容◇令和３年４月開所の就労継続支援Ａ型事業所です。 ・軽度障害を持った利用者さんへの作業指導（サポート） ・仕事に必要な知識や技術を向上させるための支援業務 ・利用者さんの適性や好みに応じた作業の選択 ・利用者さんが一般企業で働くための社会的なマナーの指導 等 職員、利用者共に和気あいあい楽しく仲良く仕事をしております。 利用者さんひとりひとりの明るい未来を築きあげていきましょう。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。 「変更範囲：生活支援員、会社が定める業務」 ※本人と相談の上決定

仕事内容こんにちは！ＬＩＧ五香です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行って頂きます。 ＬＩＧ五香は平成２９年１１月に開所しました。共に手を取り合っ て頑張っていただける方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間①6:00～10:00 ②16:00～21:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 週2日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞世話人（生活支援員）募集！＜シフト相談OK♪マイカー通勤可◎！幅広い年代の方が多数活躍中☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 431538

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞世話人（生活支援員）募集！＜車通勤可♪！幅広い年代の方が多数活躍中☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・食事準備 ・着替え ・清掃、片付けの補助 ・生活における相談や話し相手など ・障がい者の一部介助 などなど家事の延長がほとんどです♪ 求人ID 473970

仕事内容<仕事内容> リニューアルオープン！サービス管理責任者 令和7年4月より従たる事業所をオープン！ 定員数を増員し リニューアルオープンの 就労継続支援Ａ型事業所です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実地状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更及び修正 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 様々な仕事を通