兵庫県神戸市のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・未経験からでも覚えやすいですよ 配達・集金・エリア管理・アルバイトの教育 ・外で仕事をするので天候悪化は作業の進捗が変わります。 はじめは社員が親切丁寧に教えます。 ・学歴は必要ありません！業務経験がない方でも始めやすいので、どんな方でも活躍できるお仕事です。 お仕事にブランクのある方でも大丈夫です現在、初心者もベテランも在籍中！先輩スタッフが丁寧にしっかりと教えます。分からない事などがあれば何でも聞いてください。 ・家庭的な温かい雰囲気も魅力のひとつ。スタッフ同士の会話も多く、新人さんも馴染みやすい職場です！ バイクの貸し出しＯＫ ・情報を新聞にして読者に直接届ける。私達はその最終ランナ

仕事内容【神戸市北区】＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽 岡場でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業所

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 居酒屋・焼肉店など国内外食事業を手がけるワタミが、兵庫県神戸市でSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・各店舗を巡回し、店舗運営における課題の抽出と改善をサポート ・売上向上に向けた戦略の考案・実行、各店長への浸透 ・店舗オペレーションの指導やマネジメントノウハウの提供 ・店舗と本部の橋渡し役として、店長の一番の相談役を担当 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数

仕事内容★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県神戸市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

仕事内容株式会社中島大祥堂 直営店舗を展開する組織を拡大させていく【エリアマネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 『良い店舗とは何か？』を考え、それを『仕組み』に落とし込み、『横展開』し、『会社全体を大きく動かす』のがあなたのミッションになります！今までの経験や知識を活かして ◆効率的な事業運営ができる環境の構築 ◆利益を増大させるための戦略の構築 をあなたには考えて頂きます。 そのため、各店舗を巡回、視察し、現場スタッフと共に店舗を盛り上げていくと共に、『この部分が問題なので早急に改善

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の保育士（エリアマネージャー候補）キッズスタジオ垂水 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 「すこやかキッズスタジオ垂水」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 保育士（エリアマネージャー候補）キッズスタジオ垂水(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容【仕事内容】 ■ イベント内容 PRADAでは新店舗オープンに伴い、大規模採用を予定しております。 イベント当日は、採用担当・PRADA Retail Directorより、実際の働き方やキャリアパスについて、皆さまとオープンにお話しできればと考えております。「PRADAで働くとはどういうことか」をリアルに知っていただける貴重な機会となっております。 当日は会社説明会ならびに面接会を予定しておりますので、ぜひお気軽にご参加ください。なお、本イベントは都内会場にて開催予定です。 ※詳細な会場情報につきましては、ご参加確定後に個別にご案内いたします。 ■ 参加するメリット 当日は、人事部採用担当

仕事内容！正社員【本部管理職】■介護医療福祉サービスのエリアマネジャー■年収600万円～■マイカー通勤OK！■有給100％推奨 介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の有資格者/現場経験者・マネジメント経験必須/交通費実費支給/資格支援制度有 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には

仕事内容24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ 【1】店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） 会員様に安心してご利用いただけるよう、店舗内の環境チェックを行ないます。 【2】スタッフの教育・育成 最高のおもてなしを提供できるよう、自身が模範となってスタッフの育成を行ないます。 【3】店舗組織の構築 店舗ごとの客層・需要を把握し、状況に合わせたマネジメントを実施します。 ※基本的に1日1店舗、場合によっては1日に複数店舗を巡回します。 ※24時間ジムのため、深

仕事内容幹部候補生（将来の当社を支えてくれる）の募集です。 当社は全国に約７６０ケ所の社員食堂、病院、学校、保育園、福祉施設等の食事を提供しています。 当社では、これらを店舗と呼んでおりますが、その全国に展開している店舗を、１人の担当者が１０～１５ヶ所担当して、食堂運営の管理を行います。 わかりやすくいえばエリアマネジャー・スーパーバイザーのようなお仕事とお考え下さい。

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の保育士（エリアマネージャー候補）キッズスタジオ須磨 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 「すこやかキッズスタジオ須磨」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 保育士（エリアマネージャー候補）キッズスタジオ須磨(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4

仕事内容株式会社リビングプラットフォームケア／エリア長【正社員】募集中！キャリアUPが可能な職場 組織運営やチームマネジメントの経験を活かし、私たちと共に安心できる施設づくりを目指しませんか？ リビングプラットフォームケアが指定する管轄施設のエリア長として管理するお仕事です。各施設が適切に運営されているかを確認し、必要なマネジメント管理全般と改善点の立案と実行、行政の調整、職員との面談などが中心です。幅広い業務を各施設の施設長や総合施設長と一緒に連携して進めてください。 【新たな挑戦をしたい方募集】 兵庫県にグループホーム3棟、大阪府にグループホーム2棟他関東・東北・北海道に運営展開中！ リビン

仕事内容兵庫県神戸市須磨区の保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド須磨 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 「すこやかキッズランド須磨」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし (兵庫県神戸市須磨区) ▼職種 保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド須磨(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)

仕事内容「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、兵庫県神戸市で店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。 ・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当 ・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応 ・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施 ・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引 マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当

仕事内容兵庫県神戸市垂水区の保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド垂水 (正社員) | 株式会社 すこやかライフ ▼仕事内容 「すこやかキッズランド垂水」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし (兵庫県神戸市垂水区) ▼職種 保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド垂水(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給278000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容販売代行事業を軸に事業を展開し、全国で海外ラグジュアリーブランドをはじめとする多彩な店舗運営を手掛ける当社。 これまで培ってきた豊富な運営実績を強みに事業拡大を続けており、今回は担当エリアの複数店舗を統括するエリアマネージャーを募集します。 これまでの店長・マネジメント経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せるポジションです。 【業務内容】 ・店舗での販売業務 ・面接対応 ・売上管理(数値確認/分析) ・スタッフトラブルの対応 ・新店舗のオープンおよび既存店舗のクローズに伴う各種対応 （スタッフ配置、備品手配、運営準備など） ・クライアント(メーカー)とのコミュニケーションなど 【この

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する