エリアマネージャー - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

仕事内容「すこやかキッズランド須磨」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ神戸六甲 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひイ

仕事内容「すこやかキッズランド垂水」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＜エリアマネージャー＞ ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ＜エリアマネージャー候補＞ エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間

仕事内容「すこやかキッズスタジオ舞子」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容「すこやかキッズランド神戸西第１」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容「すこやかキッズスタジオ神戸西」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【変更範囲】変更なし

仕事内容「すこやかキッズランド垂水北」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容「すこやかキッズランド神戸北」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません。 【業務の変更範囲】変更なし

仕事内容全国に店舗展開する「ジョイフル」が、次世代を担う店長候補を募集します。将来はエリアマネジャーや本部スタッフといった多彩なキャリアパスも描けます。 【職種】 [正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、店長・マネージャー候補(フード・飲食店) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◇マネジメントスキルが身につく ◇店長候補からの幅広い

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・高齢者施設や産業給食等の複数施設を担当して、運営管理業務を 行っていただきます。 ・兵庫県・大阪府内の施設が中心になりますが、状況により、 九州、北陸、関東エリア等に出張の可能性もあります。 ・業務開始時には、施設の責任者やエリアマネージャーより、 説明及び研修の期間を設けますので、ご安心ください。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：当社業務全般

仕事内容■勤務地 兵庫県神戸市中央区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 急成長中の人気ラーメン店「どうとんぼり神座」で、店舗運営を幅広く経験し、将来のエリアマネージャーを目指せるお仕事です。 《具体的な内容》 ・まずは店舗スタッフとして、お客様対応や会計業務など、接客サービスの基本を身につけていただきます。 ・調理場にて、食材の準備や調理を通して、こだわりのラーメン作りを習得していただきます。 ・売上分析や人員配置など、店舗運営に関わる業務を段階的に学んでいただきます。 ・先輩社員の指導のもと、アルバイトスタッフの指導や育成にも積極的に関わっていただきます。 ・ゆくゆくは、複数店舗を管理するエリアマ

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場 合が

仕事内容上場飲食チェーン 和牛すき焼藤尾のエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネ

仕事内容上場飲食チェーン さち福やカフェのエリアマネージャー候補 配属後転居を伴う転勤なし◎プライム上場の大手チェーンで安定 ポジション豊富で早期キャリアアップ 【仕事内容】 安定成長のプライム上場企業での正社員募集! まいどおおきに食堂や串家物語などの有名店を運営! -フジオフードシステムの魅力- ・未経験でも問題なし!業務効率化、進んでいます ・全国710店を運営する大手企業です ・整った評価制度あり!最短4ヶ月で店長昇格も可能 ・商品開発やブランド責任者等、キャリアUPも可能 ・残業10h前後!残業代は1分単位で支給します ・転居を伴う転勤なし!落ち着いて長く働ける環境です エリアマネ

仕事内容・自分のやり方と頑張りで成果が出せる仕事です。 正社員として、担当エリアのお客様の管理をお願いします。 配達、集金の基本業務のマスターはもちろん、 購読契約の更新や新規読者の開拓など、 自分の頑張りで成果がはっきりと出せるお仕事をお任せします。 ゆくゆくはパートやアルバイトを教育、指導するリーダーとして、 あなたの力を存分に発揮していただきます。 ・将来自分の店を持ちたい気持ちを持つ人が多数活躍中です。 地域に密着した読売新聞だからこそ、 あなたの夢や目標をバックアップできます。 仕事を通じ新聞販売の知識やノウハウを身につけ、 将来の独立・開業を目標にして頑張れる環境です。 経営者を目指すあな

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容正社員募集！年2回の賞与あり♪ネイルやピアスOK！髪色自由◎遅番や土日祝、大型連休に働ける方歓迎♪ 年間休日110日◎休暇制度も充実！育休制度・社会保険完備♪20～40代活躍中◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 時給 1,230円 年2回ボーナス有 ※試用期間2週間あり(賃金変わらず) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-2 神戸ハーバーランドumie 4F ティンクル神戸ハーバーランドumie店 募集情報 10代～20代をメインターゲットに、ファンシー雑貨やキャラクターグッズ、アクセサリーやコスメ、文具など幅広く取り揃える、 「女の子の宝箱」のような