エリアマネージャー - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマネージャー候補

仕事内容<仕事内容> 【軽貨物ドライバー】普通免許があればどなたでもOK！ キャリアアップできる！ まずはドライバーとして働いていただきますが、 今後、 ★エリアマネージャー ★統括部長（年収500～1200万円） ★上級統括（年収750～3000万円） ★グループ社長 など複数の役職、キャリアを準備しております！ ※実際に会社立ち上げから約2年10か月で、 36名以上のエリアマネージャー、7名以上の統括部長を輩出してます！ もちろんドライバーとして活躍できるキャリアも準備してます！ ぜひ、あなたがどんなキャリアを歩みたいかなども聞かせてください！ 求人のポイント 【柔軟な対応が

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★30代・40代が活躍中！【神戸市北区藤原台中町】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標

仕事内容保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド垂水 保育士（エリアマネージャー候補）キッズランド垂水 老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。 勤務先 株式会社 すこやかライフ 職種 保育士 雇用形態 正社員（正職員） 仕事内容 「すこやかキッズランド垂水」での勤務になります。 【仕事内容】 ・障害のあるお子様と一緒に遊んだり、勉強したりする 療育指導スタッフへの指導や管理の業務。 ・利用する児童の保護者への対応 ・午後７時以後の残業はありません

仕事内容大きなLEDが目印！超一等地 三宮 駅チカの目立つ店舗 ワールドカップでは150人以上がワンフロアに。 事業内容 グローバルWeb構築 CMS導入（Drupal・Wordpress等） ホームページ制作 業務システム構築 アプリ開発 Webデザイン Webコンサルティング 自社サイト運営 業務システム構築 仕事内容 ・店舗マネジメント（シフト作成等） ・接客、簡単な調理 ・スタッフ採用業務 ・オペレーション教育 ・メニュー開発 ・集客のアイディア出し等。 飲食店経験に基づいたメニューを開発してもらったり、 チェーン店のSV経験者ならマネジメント経験が存分に活かせます。 あなたの持っている

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 三井アウトレットパーク 滋賀竜王 【イチオシポイント】 ・ポロシャツが有名なフランスのブランド ・未経験の方でも安心の研修制度あり ・ファッション業界で長く活躍できる！ ・社会保険完備。その他福利厚生充実 求める人物像 １、ファッションが好きで、販売員・店舗運営管理を目指す方 ２、接客、もしくは、人との会話が好きな方 ３、ラコステバリューに共感できる方 先輩社員より ラコステはスタッフ同士仲が良いので働きやすい環境です。先輩スタッフもとても気さくに接してくださるので、コミュニケーションを取ることが苦手でも職場の雰囲気に打ち解けることができました。アパ

仕事内容募集職種： 店長・マネージャー（候補） 仕事内容： 【店長（候補）の仕事内容】 飲食店で働く全スタッフを束ねる最高責任者が店長です。接客をはじめとする店舗運営全般はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。また、販促イベントやキャンペーンの企画など売上に直結するやりがいある業務がメインとなります。マネジメント経験を活かし店長（候補）として大きく飛躍されることを期待しています。 また、全体のオペレーション改善や構築もお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サ

仕事内容<仕事内容> 複数店舗運営責任者 マネージャー ＼成長企業で今より良いキャリアを／ ☆ 月給40万円以上！前職の給与考慮します ☆ 賞与、社員寮、家賃補助など福利厚生も充実 ☆ エリアマネージャー、営業部長なども目指せる 話題の有名店のマネージャーに 勤務先は、神戸で女性にも大人気のお店。予約の取りづらい話題の有名店をいくつも手掛けてきた当社で、新たなキャリアを築きませんか？エリアマネージャーや営業部長など、店長の先のキャリアも目指せます。 ＜幅広いキャリアが描ける＞ エリアマネージャーやSVはもちろん、フランチャイズ展開、小売・流通参入など事業の成長にあわせて、チャレンジできるフィー

仕事内容株式会社東急レクリエーション 【映画館の運営】109シネマズ大阪エキスポシティ・箕面・HAT神戸 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 非日常空間の演出♪映画館の運営・管理業務、100名近いスタッフのスキル／モチベーション管理など幅広い業務をお任せ致します ◆チケットカウンター 配給会社との精算業務やポイントカード入会促進 ◆コンセッション 商品の発注・売上管理・原価管理 ◆フロア 館内演出や宣材物の管理、お客様案内や館内美化 ◆映写業務 予告編編成や本編のデータ管理、映写機の維持管

仕事内容[募集背景体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 生徒の成績UPを支えるために教室運営の全般をお任せします ※講師のお仕事ではありません 【具体的には…】 ・入塾問合わせ受付(反響型の営業) ・保護者面談(学習アドバイス、進路相談) ・講師管理(シフト作成、学習カリキュラム指示) ・売上管理(生徒数、講座数の管理) 等 【HUREX求人担当コメント】 ◎講師ではなく教室長としてマネジメントの仕事に従事して頂きます ◎専門知識や教員免許などは不要です ◎転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身です ◎ゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージ

仕事内容人生の、とくに大切な瞬間を花で彩る。それをお手伝いするのが日比谷花壇の最大の魅力です。 日比谷花壇は、お花と「とも」にあり続け、お客様と「とも」にあり続けます。 「花とみどりを通じて、真に豊かな社会づくりに貢献する。」 「ホスピタリティを尽くして、人々の暮らしへ愛と感動のシーンを提供する。」 「デザインを極めて、至高のクオリティと異質の付加価値を創造する。」 自然は私たちに生きる力を与えてくれます。 そんな心地よい心温まる風景を創りたい。 社会に、人々に、心のゆとりや潤い、そして安らぎや夢のあるくらしを提案したい、 日比谷花壇は、そう願っています。 日比谷花壇が手掛けるウエディング事業

仕事内容カネキ酒販株式会社 ★未経験OK！★セラーハウスの【店舗運営スタッフ】※店長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆店舗での接客販売や、商品の配達（代車）、発注・仕入れ、売り場づくりなど店舗運営業務全般をお任せします。★キャリアアップも可能！ 【主な仕事】 店舗での接客販売 注文を伺って、お店へ配達 空瓶の回収 ※代車で配送できる範囲のみ。 商品の発注・仕入れ業務 売り場づくり アルバイトスタッフのシフト管理や指導 など 店舗運営業務全般をお任せします。 スキルアップも全力で応援しま

仕事内容・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント。 ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 勤務地は希望を考慮した上で、適性を見て決定いたします。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、顧客フォロー、営業管理とステーション運営全般のマネジメントをお任せします。 ・売上・コスト・コンプライアンスという３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメントを行っていただきます。 ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングを強化していただきます。 【担当の可能性がある施設】※担当施設は希望や適性に応じて決定します。 通所介護施設 サービス付き高

仕事内容＼海外出店予定あり／【店舗責任者は平均70～80万】”稼げて休める”夢のような企業がここにあり◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2022年12月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることはありません◎ 【応募資格】 店長経験がある方 未経験の方もOK

仕事内容募集職種： SV・エリアマネージャー（候補） 仕事内容： 【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 2〜3店舗を担当するSVから、10店舗以上を担当するSVまで担当店舗やエリア数はさまざまです。これまでに培った現場経験やマネジメント経験を活かし、複数店舗の統括を行うのがSVとしての役割となります。『店舗と本部の橋渡し役』として、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。 店舗の責任者である店長にとって、一番身近にいて相談できるのがSVです。さまざまな問題点をクリアにし、課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください

仕事内容【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【神戸市北区西大池】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基

仕事内容<仕事内容> 【軽貨物ドライバー】業界伸び率トップクラスの企業がバックアップ致します！未経験者も大歓迎！ キャリアアップできる！ まずはドライバーとして働いていただきますが、 今後、 ★エリアマネージャー ★統括部長（年収500～1200万円） ★上級統括（年収750～3000万円） ★グループ社長 など複数の役職、キャリアを準備しております！ ※実際に会社立ち上げから約2年10か月で、 36名以上のエリアマネージャー、7名以上の統括部長を輩出してます！ もちろんドライバーとして活躍できるキャリアも準備してます！ ぜひ、あなたがどんなキャリアを歩みたいかなども聞かせてください！

仕事内容売上高 居酒屋業界トップクラス！居酒屋を始め、焼肉、寿司、からあげなど全31業態を展開中のモンテローザグループで働いてみませんか？未経験OK！飲食業の正社員経験は不要です！チャレンジ精神のある方を大歓迎！ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 あなたに合った働き方が選べます！ ■通常社

仕事内容【神戸】ウェディングプランナー/年収420～550万円/マネージャー候補/成長中企業 【仕事内容】 神戸・姫路・奈良エリアで景観の良いホテルを経営する同社において、ウェディングプランナー（マネージャー候補）の募集です。 ■ウェディングプランナー（マネージャー候補） 同社運営ホテルにて、ウェディングプランナーの マネージャー候補の募集です。 式場のご案内や結婚式のプランニング/打合せ/当日の立ち合い等 結婚式を挙げられるお客様のサポートをご担当いただきます。 【業務の特徴】 ・会場見学のお客様の新規接客や、ご成約済のお客様の打ち合わせから 当日の運営など、多岐に渡るスキルを身に付け、発揮する

仕事内容・高齢者施設や産業給食等の複数施設を兼務して、調理業務を 行っていただきます。 ・大阪府内の施設が中心になりますが、状況により、兵庫県または 北陸・関東エリアに出張の可能性もあります。 ・業務開始時には、施設の責任者やエリアマネージャーより、 説明及び研修の期間を設けますので、ご安心ください。 ※給食業界未経験者も大歓迎です。 【仕事の内容】変更範囲：変更なし