新規事業 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 【職種】 人材紹介事業責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円〜800,000円 【勤務時間】 0900-1800 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 【最寄り駅】 中野坂上駅 【アクセス】 中野坂上駅から徒歩1分 【仕事内容】 【募集背景】 当社はHR領域の変革を行う急成長中のベンチャー企業です。既存事業で培ったネットワークと豊富な経営リソースを背景に、新規事業として「人材紹介事業」の立

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ｄｉｎｏｓ 【物流企画・運営（新規事業推進担当）】◇総合通販事業dinos／新サービス立ち上げ／フルフレックス 【仕事内容】 【物流企画・運営（新規事業推進担当）】◇総合通販事業dinos／新サービス立ち上げ／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【新倉庫立ち上げ／中途定着率95%／プライム上場子会社・安定基盤／残業月20H程度／育休復帰100％】 ◎ファッション・家具・インテリア・グルメ・旅行用品と幅広く商材を扱う総合通販事業を展開 ◎TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持ち、キー局通販の中でトップの売上を誇ります！ ■業務内容 1500万人を超える顧客に支持されて

勤務時間＜朝食勤務＞ 5:00～／6:00～／7:00～ のシフトで応相談 ＜カフェ勤務＞ 7:00～22:00の間で1日3時間以上 ※時間帯応相談 ※店舗により営業時間が異なる ＜NN LOUNGE（仮）＞ 11:00〜14:00 ※上記3時間（固定シフト） ＜豊洲勤務＞ 13:30～22:30の間でシフト応相談 ＜カフェ＋夜鳴きそば勤務＞ 18:00～24:00／21:00～24:00 のシフトで応相談

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果

勤務時間宿直業務 16：00～翌09：00（22：00～翌06：00休憩） ＊ご希望の曜日や時間帯があれば、ご相談下さい。週1回～勤務可能です。 日勤常勤 8：50～5：30（時間、曜日は応相談）

勤務時間[ア・パ]09:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 平日：9:00～20:00 上記のうち1日6時間以上、週4日から ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！

仕事内容<仕事内容> 【データ分析、調査】既存事業の拡大、新規事業立ち上げにコミット！/13TIHb 業界未経験、大歓迎！ 少子高齢化が進み、ますます需要が拡大する訪問介護サービス。 ユースタイルラボラトリーでは、「すべての必要な人に、必要なケアを」というビジョンのもと、テクノロジーと介護、そしてビジネスの力を掛け合わせた、新たな福祉サービスの展開とケアワーカーの待遇向上を行っています。 そんな当社の本社メンバーを募集！ 【お仕事の内容】 社長や事業部長直下の調査室で、統計資料の作成や事業の収益改善を行っていただきます。 ▼具体的には… ・データ集計（SQL等） ・新規出店グループホームの建設

仕事内容<仕事内容> 【テレワークOK！】整備士資格必須／キャリアチェンジを応援！／事業企画／モビリティサービス事業 自ら未来を創り出す、モビリティサービス開発室メンバー募集！ 整備士としての知識と顧客との信頼構築力を活かし、新しいキャリアへチャレンジしてみませんか！ 私たちはあなたの新しい挑戦を応援します！ 【仕事の魅力】 (1)未来を創る手ごたえ 先端技術「自動運転システム」に携わり、整備士としての経験を活かし大きく成長できる環境があります。 (2)自由な発想と裁量 自動車整備士の知識を最大限に活かしてビジネス拡大に寄与することができます。 (3)包括的なビジネス経験 営業職や自動車整備士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Excel、Word、PowerPointなどを使って資料を作成したことがある ・食の業界での勤務経験若しくは、興味／関心がある方 ・企業勤務経験が3年以上ある 【尚可】 ・社内ベンチャーの実務者 ・プロジェクトマネージャー経験者 ・メーカー系 SIer 企業の勤務実績者 ・英語／中国語の言語対応可能者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・メンバーと共に「チーム」として業務に取り組める方 ・チャレンジ精神を持って知識や情報を積極的に身につけ、且つメンバーに共有できる方 【職種名】 事業開発

仕事内容<仕事内容> 【新規事業】未経験OK！不動産屋が手掛ける古美術商の店舗をお任せします！ (株)トータツは不動産業を主にしていますが、今回「古美術商部門」を新たに立ち上げました。これから新しくオープンする店舗のスタッフを募集します。 古美術や骨董品など「宝物」に囲まれてのお仕事！ 古美術に興味がある方、またこれから古美術の知識を身につけたい方、また未経験の方も大歓迎です！ 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画など様々！ 【お仕事内容】 新しくオープンする店舗（１都３県の予定）での勤務です！ ＊骨董品、美術品等の仕入れ ＊商品の値付け ＊商品管理 ＊接客業 ＊データ入力 ＊店舗の経理

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！語学力を活かした不動産販売事業のマネジメント、顧客サポート！ 弊社は、日本の大きな社会問題となっている「空き家問題」を解決するためにスタッフが一丸となって日々頑張っている不動産ベンチャーです。 空き家問題を抱えるお客様は増加傾向となっており、これに伴い、弊社が果たすべき社会的役割も日々増大しているのが実情です。 今後弊社では、日本の空き家を海外の方々にも積極的に紹介し、販売していく新規事業の立ち上げを考えております。 この事業の立ち上げ、運営に関わって頂けるスタッフを求めております。 今回、具体的にお任せしたいと考えておりますのは、以下

仕事内容栗田工業株式会社 【東京／在宅可】グループガバナンス推進◆海外展開や新規事業へも積極投資／業界トップ級水インフラ企業 【仕事内容】 【東京／在宅可】グループガバナンス推進◆海外展開や新規事業へも積極投資／業界トップ級水インフラ企業 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場・売上高約135％成長／薬品・装置～メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業／多様なソリューションを活用し総合的に＜水と環境＞の課題を解決／専門性を高めながらスキルの幅も広がる／在宅可◎家族・住居手当充実～ ■業務内容 当社のグループガバナンス推進課において、下記の業務をお任せいたします。 ・取締

仕事内容<仕事内容> 【営業スタッフ募集】月給30万円～ 不動産部門の立ち上げメンバーを募集しています！ ／ 不動産部門の立ち上げメンバー募集！ 資格手当あり 福利厚生バッチリ 月給30万円～ ＼ 当社では、既存事業に加えて自社運営の不動産事業の強化・拡大を計画中。 その中心メンバーとして、不動産の売買仲介・賃貸仲介など、幅広くご活躍いただける方を募集します。 【仕事内容】 ◇ 不動産の売買仲介業務（個人・法人問わず） ◇ 賃貸物件の仲介業務 ◇ 自社で所有するアパート等の活用・管理提案 ◇ 外部からの物件案件への対応（買付・仲介等） ◇ 新規事業としての不動産事業の仕組みづくり・実行 【

仕事内容新規事業に関わる事務業務を中心に、立上げをサポートしていただ きます。本社でのお仕事です。 ・新規施設開設のための土地調査、オーナーやハウスメーカーとの 調整、契約、住民（地域）説明会の開催準備 ※施設系事業の場合 ・自治体への申請業務 ・事業部や営業部、採用部との連携によるスケジュール調整 ・市場調査 ・事業運営のための各種ツール導入補助 など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社レオパレス21 【中野/未経験歓迎】新規事業の企画・推進◆連続ベースアップ／土日祝休でWLB改善東証プライム上場 【仕事内容】 【中野/未経験歓迎】新規事業の企画・推進◆連続ベースアップ／土日祝休でWLB改善東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～2期連続ベースアップ中の有名大手☆残業月20h・年休123日・有給取得率80.5%！／自己負担2～3万で住める社宅・退職金など福利厚生充実／経営層直下の新規事業企画担当／将来的に当社の中核を担うポジション～ 当社経営層直下の経営企画部において新規事業企画推進メンバーとして、 既存事業にとらわれない新規事業の事業化を目指し下記をはじめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】 ・EC・通販・小売・流通など消費者向け事業にて経営企画・事業企画・経営管理の経験（5年以上） ・財務数値やKPIをもとに経営課題を抽出し、改善提案を行った経験 ・経営層や複数部署と連携し部門横断のプロジェクトをリードしたご経験 [歓迎] ・中期経営企画策定のご経験 ・新規事業企画・M&A・業務改革プロジェクトの経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京中野区 総合通信販売事業を展開する企業が経営企画担当（課長候補）募集！ 年収780～950万円 【仕