東京都渋谷区の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容＜27卒＞【BizDev職（経営幹部候補）】急成長スタートアップ／入社3年でマネージャー・20代で年収1,000万 ▼仕事内容 既存事業の枠を超え、事業拡大・新規価値創出の「全て」を担っていただきます。 役員直下で経営者の視点を学びながら、あらゆる職種・領域に挑戦し、事業推進の核となるスキルを身につけてください。 ご本人の興味や適性に合わせて以下のような業務をお任せします。 ■戦略立案／企画 ・既存事業の分析と結果に基づく新施策の立案、新領域への展開 ・新たな収益の柱となるサービス・事業機会の徹底的なマーケットリサーチと戦略策定 ・中期計画・事業ロードマップの構築／重点領域の意思決定材料の

仕事内容【仕事内容】 ・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、 及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。 ・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、 経営管理プロセスの整備などをお任せします。 ・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、 CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。 【仕事のやりがい】 新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。 事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、 経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、

仕事内容▼仕事内容 大手・中堅企業の新規事業創出支援プロジェクトに参画し、テーマ策定から実行支援まで一貫して推進いただきます。 具体的には、事業テーマの探索、アイデア創出ワークショップの設計・ファシリテーション、市場分析・競合調査、事業性評価、MVP設計・営業検証など、実行フェーズまで伴走いただきます。 単なるコンサルティングではなく、「事業の立ち上げから収益化まで」に何が重要なのかを常に詰めて考えながら、クライアントの新規事業創出を支援するポジションです。 ▼募集背景 支援案件数・領域ともに急拡大しており、新規プロジェクトを複数同時進行できる体制強化を目的とした増員募集です。 ▼seeinkについて

仕事内容◎Business Development | 事業開発（BizDev） ■ポジションについて 「BaseMe」事業の新規開拓営業として、企業の採用課題を解決する最前線でご活躍いただきます。 急成長期にある当社では、新規顧客の開拓からクロージングまでを一貫して担うだけでなく、 組織づくりやマーケット開拓、プロダクトの進化にも直接関わるポジションです。 BizDev、セールスの枠を超え、新卒採用市場を変革するプロジェクトの推進者として、 多様な領域にチャレンジできる環境が整っています。 単なる「営業」ではなく、BaseMeというAI×価値観マッチングプラットフォームの可能性を最大限に引き出し、企

仕事内容【BizDev責任者】海外旅行エージェント向け地域ツアー事業の立ち上げ／観光スタートアップ／年収700万〜1,200万円 ▼仕事内容 「話すのが得意」を仕事にできます。 社内の仲間や顧客と丁寧にやり取りする場面が多めです。 【お仕事内容】 株式会社Hinotoriは、訪日旅行者向けの地域特化型旅館予約サービス「Ryokanbook」を運営しています。全国の地域旅館を自社で取材し、海外の個人旅行者向けにハイエンドでパーソナルな宿泊手配を行ってきました。 次のフェーズとして、この取材資産を使い、海外の旅行エージェント向けに「2泊3日の地域限定ツアー」をパッケージ化してBtoBで卸す事業を立ち

仕事内容【お任せしたいこと】 ■革新的なサービスを展開するメーカー企業との接点創出 ■メーカー企業の顧客課題を踏まえた「TAAAN」の提案 ■良質な商談供給のための適切な販売パートナー紹介 ■新市場拡大のための営業検証 ※業務内容の変更範囲：なし 【採用背景】 弊社は「時代を変える産業に火をつける」をミッションに掲げ、 日々生まれる革新的なサービスの社会実装を通じて新しい流通基盤を創るべく「TAAAN」というサービスを提供しています。 名だたるSaaS企業のマーケターや販売パートナーのニーズを確かに捉え、急成長しています。 同時に、日本全国の中小企業のDX化を推し進めてきました。 創業から6期目を迎

仕事内容【10億円事業の事業責任者候補・家賃補助有】キャリアコンサルタント／マネージャー候補／リモート可／大手人材出身者在籍／恵比寿のクリエイティブなオフィス ▼仕事内容 当社のHRソリューション事業部で、10億円事業の責任者候補として、人材サービスの形を創る事業責任者候補を募集しています。 私たちのサービスは、一般的な転職エージェントとは、根本的に違います。候補者の選択肢を最大化させるために、コンサルティングファームからスタートアップまで、全業界の企業の採用支援を行なっております。 大手の総合人材エージェントとは異なる、平均10回の面談を通じた徹底的な伴走支援を行います。 表面的なスキルマッチン

仕事内容自社商材や、クライアントの商材・サービスの販促に向け、SNSを通じて"バズ"を生み、広告成果の最大化を仕掛けていただきます。 単に「広告を運用する」のではなく、SNS動画を軸にしたクリエイティブで、ターゲットの心を動かし、購買や申込みに繋げたり、拡散を生み出す仕事と捉えてください。 動画コンセプトの企画立案から動画撮影・編集、配信、効果検証までを一気通貫で担当し、SNSマーケティングの最前線に立てるポジションです。 ◇具体的には ・商材・サービスの"バズるポイント"を見極めるためのリサーチ・分析 ・競合調査や市場トレンドを踏まえた、ショート動画の企画立案 ・動画の撮影〜編集、レギュレーションに

仕事内容【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー ▼仕事内容 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスを軸としながら、マーケティングやカスタマーサクセスなど幅広い業務を担当していただきます。 具体的には、セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として顧客の成功に寄り添い、製品・サービスの価値最大化に向けた様々な取り組みを推進していただきます。 セキュアサイクルとギブリーの連携を強化し、両社のリソースを最大限に活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カスタマーサクセス経験２年以上 【フィットする人物像】 ・業界未経験歓迎 ・ベンチャーマインドをお持ちの方。 ・1→10を作ることに魅力を感じてくださる方大歓迎。 【職種名】 【新規事業/ ベンチャー】『筋肉食堂for Ofiice』食で健康をサポート/カスタマーサクセス募集 【仕事内容】 新規事業『筋肉食堂 for Office』のカスタマーサクセス 『筋肉食堂 for Office』 httpsoffice.kinnikushokudo.jp/ 新規事業『筋肉食堂 for Office』のカスタマーサクセスとして、業務にあたっていただきます。 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業企画／新規プロジェクト／サービス企画などの実務経験 ・課題を整理し、仮説を立てて行動できる方 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・指示待ちではなく、自らテーマを考え、推進できる方 【尚可】 ・新規事業、事業企画、サービス企画の経験 ・人材業界または建設業界での業務経験 ・市場調査、競合分析、企画書作成経験 ・事業立ち上げ、事業検証経験 ・社内外関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しいことを考え、形にすることが

仕事内容M&A後の事業成長を担うリーダー募集｜農業から“持続可能な食の未来”をデザインする ▼仕事内容 農業運営に関する新規事業全般をプレイングマネージャーとして自らも現場に立ち、指揮をとっていただきます。 ビジネスモデル（目標）の設計と収支計画 ※調査・分析を含む スケジュール管理 経営との意思決定と執行 組織の構築（人材採用・プロジェクトチームの組成） 外部パートナー・提携先との折衝や関係先との契約の取りまとめ 広告宣伝戦略 顧客獲得 地元関係者とのコミュニケーション・関係づくり（川口本社から車で片道約2時間を想定） (東京都渋谷区) ▼職種 新規事業企画・事業開発(正社員) ▼雇用形態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・新規事業開発の経験 ・1→10の事業推進、事業拡大の経験 【尚可】 ・特定の業界の専門知識（建設・不動産、インフラ管理、損害保険、ゲーム開発、防災など） ・SaaSなどの無形商材やIT業界での営業・事業企画経験 ・英語でのビジネスコミュニケーションスキル [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・新しい技術やビジネスモデルに興味を持ち、学び続ける姿勢がある方 ・多様なステークホルダーと協働し、柔軟に調整できる方 ・不確実性の高い環境でも主体的に行動し、成果を出せる方 ・グローバル

仕事内容【事業責任者候補】中小企業支援×AI関連事業会社で新サービス企画などお任せします！東証グロース上場／働き方◎ ▼仕事内容 事業責任者として新規事業や営業組織開発を見据えた業務や新サービスの企画などをお任せします。 ■主な業務内容 短期 ・新規事業開発／営業組織開発責任者を見据えた業務 ーAIを活用した各種コンサル営業及び仕組化 ー資金調達のコンサル（補助金等）及び仕組化 ー中小経営者が求める新サービスの企画 ー社内外の業務フロー自動化推進 中期 ・子会社COO（または代表）としての経営推進 ※領域は幅広く記載していますが、基本的に既存のスキルセットをベースに、相談のうえ依頼領域

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、新しい事業・サービスを立ち上げ、商品開発、マーケティング、営業、顧客体験、組織構築まで一貫して担っています。 今回募集する事業開発責任者候補は、複数の協業プロジェクトを統括し、担当する事業群の売上・利益・成長を担うポジションです。 プロジェクトマネージャーが一つのプロジェクトの推進責任を担うのに対して、事業開発責任者候補は、複数のプロジェクトを横断して成果を生み出します。 各プロジェクトの進捗を確認するだけではなく、プロジェクト間の優先順位や人員配置を整理し、各プロジェクトマネージャーが成果を出せる状態をつくります。 また、複数の協業

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 DIGGLE株式会社では、新規事業領域のリードエンジニアを募集しています。☆ このポジションでは、技術的リードとして0から1のフェーズを担当し、MVP（Minimum Viable Product）の迅速な開発とリリースを目指します。★ 経営やヒト・モノに関する複雑な業務フローを解析し、Ruby on RailsおよびReact/TypeScriptを用いたフルスタック開発を行います。☆ さらに、顧客のフィードバックを迅速にプロダクトに反映させる「Forward Deployed Engineering」の手法を取り入れ、事業責任者やCS、セールスチーム

仕事内容【人材紹介事業責任者】賞与年2回／スピード選考／駅徒歩5分／社員登用制度 新設される「人材紹介事業部」にて、事業責任者候補として事業全体の推進をお任せします。 現場プレイヤーとして動きながら、戦略設計・数値管理・改善まで一貫して担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■人材紹介事業の戦略設計 ■法人営業（新規開拓・RA） ■採用ニーズの要件定義 ■KPI設計／進捗管理／改善 ■マーケティング施策立案（Web施策、MA／CRM活用） ■学生キャリア面談／指導 ■営業フロー、業務設計 ■事業数値の分析と意思決定 【 研修について 】 ・OJT中心で事業理解を深めます ・裁量を持ちながら段

仕事内容EGOZARUは、2015年に誕生した日本発のバスケットボールブランドです。 「JAPAN PROFESSIONAL BASKETBALL LEAGUE(Bリーグ)」をはじめ、多くのプロチームとオフィシャルサプライヤー契約を結び公式ユニフォームを供給しており、トップアスリートからアマチュアまで、世界中のバスケットボールプレイヤーのパフォーマンスとライフスタイルを支えるため、独自性のある商品でブランドを拡大中です。 2022年には競技用シューズの市場へ新規参入を果たし、また2025年にはプロバスケ瀬川琉久(せがわりく)選手とパートナー契約を締結し、共同で商品開発を行っています。 さらに現在

仕事内容■仕事内容 社長室を新設するための新規メンバーの募集です。 代表直下で、新規事業の立ち上げ、既存事業をグロースさせるためのテストやテコ入れなどを行っていきます。 【具体的には】 ・既存事業の花のサブスクリプション事業、ギフト事業につぐ第3の事業の柱を作るための新規事業立ち上げがミッションです。 ・新規事業は花以外の事業ドメインも考えており、0からリサーチやアイディア出しから社長直下で行っていきます。 ・いくつかの事業をPoCで走らせつつ筋がよいものを事業化していきます。 ・3年で5億、5年で10億の規模を作れる事業であれば花以外でもOK（実際に野菜の事業のPoCや高齢者向けサービスのPoCも

仕事内容【正社員 / フィンテック事業 / 事業開発・企画 / スタッフ サブマネジャー】フィンテック領域でお金と感謝の『届け方』を再定義し、次世代のインフラを自らの手で拡張し続ける上場会社（東証グロース市場 / 3691） ▼仕事内容 ■募集背景 弊社は、お金・銀行の未来を作るため、フィンテック事業のデジタルギフト、即払い、デジタルウォレットの各サービスで、流通総額22四半期連続成長を達成し、約170億円超の年間流通(取引高)を基盤とする強力な収益モデルを構築しており、2028年には年間流通1,000億円、営業利益率50%達成の中期経営計画を掲げ、全社一丸となって日々邁進しております。 しかし、