コールセンター管理者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容数ある中から弊社の求人をご覧頂きありがとうございます！ 弊社では「コールセンターの責任者候補」を募集しております。 東京が本社ですが、今回熊本オフィスを新open 事業拡大のためキャリアアップもしやすい環境です ✧˖°✧˖° 仕事内容 ⋆˖✧ ⋆˖✧ コールセンターでの管理・育成業務等をお願いします。 具体的には、 ・スタッフへのアドバイスや育成 ・トークスクリプトやマニュアルの作成・改善 ・シフトの作成・管理 ・入電数や通話時間等のデータ分析等 当社では未経験から入社したスタッフが、 新しく入社した未経験の方に研修や育成を通して 成長することで自身の成長も実感しています。 お仕

仕事内容グローバルコールセンター管理者（メディカルインフォメーション） 【仕事内容】 高い研究開発力を有する東証プライム上場の大手内資系製薬企業でメディカルインフォメーション業務を担当するグローバルコールセンター管理者の募集です！ 製薬メーカーでのMI業務のご経験者を求めております。 ・高度な医学文献検索 ・公表医学文献、臨床試験の情報収集やデータ分析 ・標準回答書・FAQの作成・更新・レビュー ・医療従事者からの問い合わせ対応 ・新着メディカル情報の収集、配信に係る業務（グローバル対応も含む） ・メディカルマテリアル等の作成、管理に係る業務 ・治療実態調査・分析 ・競合品を含めた関連開発化合物および

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター管理者】完全土日祝休み！/saoseg00012 【お任せする仕事内容】 求人応募を希望している転職希望者に対し、企業への応募→面接→入社までを主にメールと専用システムにてサポート。 また、確認作業や面接日程の調整、求職者・関係スタッフからのお問い合わせなどにも対応しているセンターです。 そのセンター内で、管理者（SV）と事務スタッフを取りまとめる、現場責任者業務（LSV）をお任せします。 主なお仕事は以下の5つです。 ・チームマネジメント（SV約15名・事務スタッフ約100名） ・SV、事務スタッフの育成 ・クライアント対応 ・各種提案、改善活動 ・窓口運営

仕事内容未経験でもキャリアアップ可能！スキルアップも叶う職場で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ★未経験でも充実の研修でコールセンター管理者(SV)へ！★ コールセンターの窓口管理や電話オペレーターさんの育成のお仕事をお任せします。 ・スタッフの管理（勤怠管理／シフト制作／面談／教育・研修など） ・数字管理・品質管理（入電数確認／応対フォロー／通話時間管理など） ・エンドユーザー対応（二次対応） ・クライアント及び関連部署との調整（報告書作成／報告など） まずはコールセンターの現場で業務を経験したのち、 管理業務を一つずつお任せしていきます。 未経験からでも、生涯役に立つスキルがきっと身に付き

仕事内容コールセンターでの運営・管理/年間125日休◆基礎化粧品メーカー 【仕事内容】 化粧品等の通信販売を展開する同社にて、コンタクトセンターの運営全体を管理するマネジメントをお任せ致します。現場での業務になりますので、判断力や推進力が必要とされるやりがいのある仕事です。中長期的なコスト管理・運営方針を決定するなど幅広い責務を担います。 ＜具体的な業務＞ ・回線関連、クラウドシステムを使用したセンター管理 ・社員、管理者（SV/LD）との現場運営 ・センター品質管理や生産性改善管理 ・KPI管理 等 【事業内容・会社の特長】 「笑顔と、感動を、世界へ。美しさを、もっと、近くに。」のコンセプトのもと

仕事内容これからの変革の時代にふさわしいビジョンと意欲とマネジメント 能力が必要な業務です。また、当社の現状に踏み込んだマネジメン ト能力を発揮して頂きたいです。 １．顧客目線に立って自分で考え行動し、質の高い業務の効率化を 徹底した改善を目指す。２．業務上の課題、価値観、倫理観を共有 し、視野を広くして対話を重ねるコミュニケーションをつけること を目指す。３．やる気のある人材には思い切りレベルアップ、サブ リーダー級として育成に力をいれる。４．リーダー職は厳しい仕事 ですが、それだけにやりがいがあり、それ相応の待遇を望める仕事 です。 私たちが目指す方向は「お客様に誇れる会社であり続けること」 です

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】コールセンターの受付担当者募集！ 【業務内容】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・商品やサービスの案内、紹介、販売促進 ・クレーム処理 ・顧客情報の管理、入力 【必要なスキル・経験】 ・コミュニケーション能力 ・PC基本操作 ・顧客対応経験 【給与】 月給25万円～35万円 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・育児休暇制度 ・独身寮完備 <給与> 年収258万円～1200万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 東京都渋谷区神宮前 <福利厚生>

仕事内容クライアント企業様から業務を受託・運営しているコールセンター内で、 SV(管理者)業務をお任せします。 主なお仕事は、実務を担当するスタッフのフォロー・育成や 業務改善・各種報告などのご対応をいただきます。 【TMJのスーパーバイザー（SV）の仕事は、主に以下の4つです】 ・オペレーターの育成／スキルアップの為の研修や指導 ・上司への状況の報告／現場からの気づきや改善提案 ・勤務しやすい職場づくりへの働きかけ ・クライアントへの相談やディスカッション ゆくゆくは1つ上のポジション（LSV）への昇格などキャリアアップを目指せます。 【業務例】 実際にご就業いただくお仕事の具体的な内容は 面接ま

仕事内容業務研修を受講していただき、実業務を経験しながら業務内容を 理解していただきその後、管理業務に従事していただきます。 （業務サポートを経てセンター運営まで） 会員様からの手続き方法（入金方法等）のご案内です。 研修で習った事以外は別担当へ繋ぐので安心です。 十分に経験を積んでいただき、順次管理者としての知識を得ながら オペレータの皆さんをサポートしていただきます。 最終的にはセンター運営に携わっていただくことになります。 事前に提示する育成スケジュールに沿って必要なスキルや知識を 習得していただくので安心です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・コールセンターの管理事務年間休日120日以上！年2回の大型連休推奨！ 「年20日間のバケーション休暇」を導入している当社では、自分の時間を思う存分楽しめます！ 有休休暇は100%取得率を目指しており、全社員が必ず9連休を取れるので「史上最長の連休」なんて言われる年が毎年来る感覚です ・ライフスタイルにフィットする「休み方」が選べます。 連休を使ってゲームやアニメ、料理などを楽しむのもよし。 時間を気にせずのんびり過ごして、日頃の疲れを癒すのもよし。 美容やスポーツで自分磨きもよし。 英語や中国語などの習い事もいいですね。 休み希望はほぼ通るので、好きな使い方をしてください ・お仕事内容例

仕事内容マーケティングアソシエーション株式会社 【札幌】コールセンターの管理者＜マネジメント経験を活かす！（業界不問）＞土日祝休 【仕事内容】 【札幌】コールセンターの管理者＜マネジメント経験を活かす！（業界不問）＞土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~業界未経験歓迎◎コールセンターSV/マネジメント業務担当~ ECサイト運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うBPOサービスを提供する当社にて、札幌CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。多角的なアプローチを実施し、課の規模拡大も視野に入れたマネジメントを期待します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容週休2日制！スタート月収30万円以上◎異業種転職、経験者歓迎！ホテル内にある綺麗なオフィスに出勤♪ ―――――――――――― 異業種転職・経験者歓迎！ スタート月収30万以上！ コールセンター管理職 ―――――――――――― コールセンタースタッフ（アポインター）・SVの管理、マネジメント、育成業務に加え、 運営を円滑に行うためのバックアップをお願いします。 統括・部長・マネージャーなど、ご経験に合わせてお任せします。 ＜コールセンター管理者経験のある方＞ マネジメント経験、組織運営など経験がある方は異業種からの転職も大歓迎！ ※部下や後輩を育成した事がある方も歓迎♪ ＜充実した待遇＞

仕事内容【オペレーターの指導、数字管理】 コールセンターにてオペレーターが日々の獲得目標を達成できるよう、話し方や切り返し方などを聞き取り分析し、改善点やポイントについて指導いただきます。 オペレーターのシフト管理やチームメンバーのサポートや申し込み内容の不備確認、対応履歴のPCデータ入力など事務作業もお願いします。

仕事内容＜完全週休2日制＞スタート月給28万円以上！ホテル内にある綺麗なオフィスに出勤♪ ★有休消化率100％★ あなたの経験を活かしませんか？ コールセンターの管理者（SV）、大募集♪ ＼こんな経験が活かせます／ ・SV業務3年以上若しくは営業経験5年以上（業種・商材など不問） ・Excel操作中級以上 ・過去に最低5名以上のマネジメント経験者（業種・商材など不問） ＼こんな方を求めています／ ・コールセンターでの勤務経験者（イン、アウト問わず） ※長期間のオペレーター、アポインター経験者も歓迎！ ・業界問わずマネジメントの経験がある方 ・人に物事を教える事に喜びを感じる方 ・物事に柔軟に取り組

仕事内容昨年１２月にオープンしたコールセンターでのお仕事です。 主にカスタマーサポート業務や通信販売の受注受付、問い合わせ 対応、ヘルプデスク業務など、幅広く対応し、スタッフの育成や 管理運営などを行うポジションに携わっていただきます。

仕事内容未経験でもキャリアアップ可能！スキルアップも叶う職場で一緒に働きませんか？ 【仕事内容】 ★未経験でも充実の研修でコールセンター管理者(SV)へ！★ コールセンターの窓口管理や電話オペレーターさんの育成のお仕事をお任せします。 ・スタッフの管理（勤怠管理／シフト制作／面談／教育・研修など） ・数字管理・品質管理（入電数確認／応対フォロー／通話時間管理など） ・エンドユーザー対応（二次対応） ・クライアント及び関連部署との調整（報告書作成／報告など） まずはコールセンターの現場で業務を経験したのち、 管理業務を一つずつお任せしていきます。 未経験からでも、生涯役に立つスキルがきっと身に付き

仕事内容掲載期間：04/01（月）～04/30（火） 株式会社MAYA STAFFING 北海道支店 【正社員】【SV・リーダー候補の募集！】小樽の人気スイーツブランドのコールセンター 正社員 マヤスタッフィングではこの他にもお仕事情報を多数ご用意しております。ご応募お待ちしております。 【北海道でお仕事を探すならMAYA STAFFING♪ご希望の条件にあわせてお仕事をご紹介します】 たとえば・・・ ☆未経験＆無資格からスタートOK！異業種からの転職やブランクがある方にオススメの経験資格不問のお仕事 ☆日払い・週払いOKや前払いサービスあり◎急な出費にも対応できるお仕事 ☆お仕事復帰や転職応援

仕事内容【正社員】コールセンターのテレフォニーシステム管理者 ■ 求人番号 50807-00 ■ 仕事内容まとめ コールセンター 選べる勤務地・お仕事多数!! 20代~40代まで活躍中！ ・システム構築経験者 ・コールセンターSV経験者 全国の色々な場所でお仕事が可能です 開始日も相談可能 ■ 給与 月収375,000円〜665,000円 年収450万円~800万円 ※経験、スキル、勤務地による ■ 勤務地 福岡県福岡市 ■ 最寄り駅 ■ 勤務時間 【勤務開始時期】 入社日はご相談に応じます。ご希望をお伝えください 【勤務時間】 ・9:00～20:00間の実働8時間/休憩1時間 ・クライアン

仕事内容コールセンターでチームリーダーとして業務管理をしていただきま す。 オペレーターさんたちとコミュニケーションを取り、社内の雰囲気 を大事にしながら業務に取り組んでいただける方だと嬉しいです。 《具体的には・・・》 ・コールセンター業務の進捗管理 ・クライアント及び顧客対応 ・電話オペレーターの教育、シフト管理 ・コールセンター実務（通販の受電業務と管理） ・キャンペーン事務局問合せ対応 ・Ｗｅｂ応対業務

仕事内容中部電力ミライズ株式会社 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【仕事内容】 【名古屋】コールセンターの企画/管理 ※働き方◎（在宅勤務/フレックス） 【具体的な仕事内容】 ～安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業/ワークライフバランス・福利厚生◎～ ■採用背景 現在当社では2拠点のコールセンターの企画/管理を課長1名、担当者2名の計3名体制で担っています。今後の事業拡大に向けてコールセンターの増設計画が進んでおり、増設後も滞りなくコールセンターの管理/運営を実行できる体制を整えるべく、組織強化に向け