コールセンター管理者 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 《長期休暇あり☆》駅から徒歩2分の職場でコールセンター管理者業務！ コールセンターの管理者業務 コールセンターにて、管理者としてOPや業務の管理を担当していただきます！ ※案件は状況によって異なります。 《具体的な業務内容》 ・クライアント折衝業務 ・スタッフのシフト作成 ・オペレーター、リーダー育成 ・KPI進捗管理 ・施工立案、実行 など スキルや成果に合わせてステップアップ可能♪ 頑張れば頑張るだけ評価に繋がるお仕事です☆ <給与> 年収312万円～360万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

仕事内容経験を活かしてキャリアUP！探偵社のSV募集【月給25万円〜】 探偵に相談する人は、悩みの渦中にいる人ばかり。 そんな方々の“最初の相談相手”となるのが、コールセンターです。 SVとして、チームを導いてください。 【SV募集】探偵社コールセンター／月給25万円〜＋インセンティブ “人の役に立ちたい”という気持ちが活かせるお仕事です。 ■業務内容 探偵社のコールセンターにて、以下のような管理業務をお任せします。 ・オペレーターのサポート・育成（マニュアルあり） ・応対品質のチェックと改善提案 ・架電・受電対応・フォロー（場合によりご自身も対応） ・面談率や成約率などの数値管理 初めは簡単なと

仕事内容【仕事内容】 コールセンター管理者として、チーム運営や業務改善に取り組んでいただきます。 当社は AI・DXの導入に積極的で、従来の業務を最新のシステムを活用しながら効率的かつ高品質に業務を進めています。 受電・問い合わせ対応、データ入力 モニタリングツールを使った品質管理や分析 チャットボットや自動音声システムとの連携運用 スタッフマネジメント（教育・シフト管理・進捗管理） クライアントへの改善提案、業務フローのDX化企画 ★従来のオペレーションだけでなく、テクノロジーを活用した次世代型コールセンター運営にも挑戦できます。

仕事内容新事業立ち上げ経験者歓迎！見込み顧客の獲得を担うコールセンターの責任者候補。転勤無し／残業少なめ◎ 葬祭部門に新設するコールセンターの運営・管理。 自社サービスに興味を持ってくださったお客様（見込み顧客）からのお問い合わせに対応し、獲得につなげるポジションです。 【具体的には…】 ■お問い合わせ対応 ■受電スタッフの指導・育成（スタッフはパート含め6名） ■受電スタッフのシフト作成（調整程度） ■検討中のお客様に対する定期フォロー ～業務の流れ（イメージ）～ お客様からお問い合わせの電話が入ります。 ▼ 状況のヒアリングや希望に応じたご提案。 ▼ 検討中のお客様へ定期的にご連絡。 関

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理者候補 オペレーター業務を習得しながら、段階的に管理者業務にも携わっていただきます。 現場経験を積みながら、管理者としてのスキルや視点を身につけていただくことで、 管理者を目指していただきます。 【オペレーター時の仕事内容】 ・お電話での受注・問い合わせ対応など ・お電話の内容を専用のシステムやアプリケーションを利用し入力するなどの報告業務 ＊お客様からの電話を受ける業務が中心です。 ＊クレーム対応があった場合など、 分からないことがあればいつでも質問してください♪ 【管理者候補としての仕事内容】 ◆スタッフ管理 └モニタリング・業務進捗管理など ◆シフト

仕事内容<仕事内容> ●コールセンター管理者● スタッフのフォロー、管理業務 ＼コールセンターでの管理業務／ 問い合わせ対応を行うオペレーターの フォローアップ・勤怠管理が メインとなります。 また、新人研修やSVフォローも 業務もお願いします。 ＼チームづくりのやりがい／ オペレーターさんがのびのびと 力を発揮できるように 支える、縁の下の力持ち的なお仕事。 人の成長に寄り添い、自分の裁量で チームを育てたい方に最適です。 ＜SVの主な業務 ・オペレーターの 教育・研修・マネジメント ・業務フォロー ・シフト管理 ・個別研修 ・モニタリング指導 （オペレーターの 業務状況に応じてサポート）

仕事内容【仕事内容】 大阪本社の大手高速バス会社！ ピンクの車体で有名なあのバス会社です★ 【お仕事内容】 ご利用のお客さまからの問い合わせ対応をしている部署での管理職の募集となります！ ・オペレーター管理 ・品質管理 ・数値管理 ・マネジメント ・面談対応 オペレーターが約３～５名で小規模の部署となります。 管理職になりますのでSV経験者の方は即戦力でご活躍できる部署でございます！ ※コールセンターでの管理者経験：5年程度ある方 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：なし ■更新上限：なし 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:45万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 管理職経験 コ

仕事内容<仕事内容> コールセンター管理者募集！未経験歓迎！20代30代活躍中！女性比率80％！zoom面接可 ※35歳までの方のみの募集です！（長期キャリア形成のため）※ あなたにお任せするのはコールセンターの管理業務です！ 経験や知識がなくても大丈夫です！新しい会社なので1からわかりやすく教えます。 不安もあると思いますが、優しい方が多く働きやすい職場です！ やりがいを感じることができるお仕事ですので、興味がある方お待ちしてます！ 仕事内容 コールセンターの管理、運営 ※研修内容※ ・リサイクルに関する知識の構築 ・コールセンター業務研修 ・現場研修 ・管理、運営業務研修 リサイクル業界経験

仕事内容《マネジメント経験者歓迎！》コールセンター運営管理の管理職候補ポジションでキャリアアップ！ 高収入×キャリア形成！管理職候補として統括責任者を目指せます ◤ ズバリ！こんなお仕事の求人 ◢ 受託業務のコールセンター運営に伴う管理業務全般をお任せします。 多様な業界のクライアントと関わり、幅広い経験を積みながらキャリアアップを目指せるポジションです！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ コールセンター業務の立ち上げ準備 ︎ クライアント対応・商談 ︎ スタッフの業務サポート・フォロー ︎ 日々の業務運営・進行管理 ︎ エスカレーション対応・改善提案 ☆ 身に付く経験 & スキル ☆

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター管理者候補/年間休日120日/昇給・昇格あり/株式会社ジンクル 経験やスキルを活かして働いていただける環境！意見やアイデアも柔軟に取り入れていくので一緒にイチから支店を作り上げていきましょう！ 仕事内容は、スタッフの育成・研修対応、シフト管理、顧客対応、マネジメント業務など幅広い業務をお任せいたします！プレイングマネージャーとしてぜひ当社で活躍してください！ WEBマーケティングやSNS事業に興味のある方も歓迎！将来的には適性に応じて様々なキャリアを選択していただくことも可能な環境です！ ＜求人3つのポイント＞ (1)おしゃれも楽しめる職場！働き

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター管理者候補/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 電気代の削減に役立つサービスを提供！インフラの部分を扱っているからこそ、コロナ禍でも安定した経営基盤を確立しています！ 仕事内容は、個人宅様への提案活動、運営サポート、売上管理や分析をお任せします。スタッフがスムーズに働けるよう、コール部門全体の管理を行ってください！ 成長し合える仲間と働きやすい環境！「今の生活を打破したい」「新しいことにチャレンジしたい」とお考えの方はぜひ当社で新しいスタートを切ってください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界大手電機メーカーとの直接取引多数！景気

仕事内容<仕事内容> 受付コールセンタースタッフ募集！（デスクワーク中心）未経験者OK！ ＼未経験からオフィスワークデビュー！人気エリア港区で働くチャンス ／ 駅チカ×安定収入×成長環境がそろった、今注目のコールセンター事務募集！ 事務未経験の方も安心してスタートできるサポート体制あり◎ キレイな休憩室があります♪ 「人と関わるのが好き」 「おろそろ座ってできる仕事がしたい」 「将来にも役立つスキルを身につけたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 【お仕事内容】 ハウスクリーニングを依頼されるお客様の受付や、作業スタッフのスケジュール調整などをお任せします。 難しいPCスキルやIT知識は不要

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理の経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】コールセンター管理者（MGR候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業代全額支給】働きやすい環境でコールセンタ

仕事内容<仕事内容> 未経験者活躍中！コールセンター管理スタッフ（正社員）内定まで約2週間 賞与年2回＋決算賞与も！ ★業績好調につき、コールセンター管理スタッフ（正社員）大募集！ ≪お仕事内容≫ コールセンターのSVとして、パート・アルバイトのオペレーターのフォローや管理業務をお願いします。 【コールセンターが請け負う業務は？】 通販やTVショッピングなどの案件を中心に、ネット広告やTVCMからの注文受付・問い合わせ対応がメインです。取扱商品は健康食品やサプリメント、ダイエット食品、スキンケア商品、健康グッズなどさまざま。一部住宅メンテナンスやカスタマーサポートなどの案件を請け負うこともありま

仕事内容オープニングスタッフ大募集！ 伊勢崎市⼋⽃島町に新センター開設︕ ＜土日祝日完全休み！オシャレOK！／電話オペレーター管理者＞ 伊勢崎市⼋⽃島町、坂東大橋近くの 株式会社グリッターイノベーションにて 新センター開設につき正社員 コールセンター管理者を募集します！ 今回の募集は 「正社員／電話オペレーター管理者」です。 ＜仕事内容＞ 当社は化粧品やコスメ、健康⾷品などの ネットショップでご注⽂後のお問い合わせ 電話対応を⾏っているコールセンターです。 正社員として 電話対応、管理、運営業務をお願いします︕ まずは電話対応を⼀通り覚える為に 電話対応から始めてもらいますが 基本

仕事内容【応募資格】 [必須] ○経験・スキル 以下どちらの経験も必須といたします。 ・顧客（法人）に向けて、サービスの金額交渉など、各種折衝経験がある方（3年以上） ・組織（チーム）を統括する立場として、業務の設計や運用の経験がある方（3年以上） ○求める人物像 ・新しいサービスや技術に興味関心があり、学ぶ意欲のある方 ・フットワークが軽く能動的な活動ができる方 [歓迎] ・BPOやアウトソーシング業界における、コールセンター運営管理のご経験 ・コールセンター業務に関連する資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 45歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】

仕事内容<仕事内容> 東証プライム企業G◆BPOセンター長／管理者経験不問！挑戦を応援します／年休125日【金沢センター】 ◎事業基盤が安定、昇給年2回・賞与年2回！ ◎勤務半年以上で平日5日間のリフレッシュ休暇あり♪ ◎コールセンター経験を経てマネジメントに挑戦したい方にはオススメ！ ◎腰を据えて長く働き、年収を上げたい方にピッタリです！ ■コールセンターのセンター長やSV経験がなくてもOK！ ・コールセンターで勤務されたことがあり、さらなるキャリアアップをしたい方！ ・マネジメントに興味がある方！ ・コールセンターの運営に携りたい方！ ・コールセンターは未経験でも、マネジメント経験を活かして

仕事内容<仕事内容> 【コールセンターSV】正社員◎年間休日120日以上賞与2か月分/月/住宅手当月2万 【☆アピールポイント☆】 将来の幹部候補として育成目的での募集になります。 郡山市でのコールセンター部門の立ち上げとなりますので、0から1を作ってみたい方や、立ち上げに携わりたい方を探しております！ 会社全体が若い会社で、当社代表も３０代となります！ 土日祝休み!年間休日120日!! 服装自由 新しい挑戦を求めている方へ！ 郡山市で新たにスタートするコールセンター部門の立ち上げメンバーを募集中です！ 私たちは、0から1を作るワクワク感を共有できる仲間を探しています。

仕事内容<仕事内容> 【コールセンター正社員急募】土日祝日完全お休み＆お盆休みや年末年始休暇も充実！未経験者歓迎！ 高崎で展開するコールセンターの伊勢崎支店が伊勢崎市八斗島町にオープンすることになりました！(開設予定は2025年6月～7月頃) それに伴い、伊勢崎支店を将来的にお任せする正社員の方を募集させていただきます。 伊勢崎支店が完成するまで、高崎本社にて研修致します。その間は独自の研修システムで就業して頂きます。 高崎本社まで研修行くと遠いと心配される方もご安心。独自のシステムで伊勢崎採用時と同じ時間で同じ時給をお渡しできるよう調整いたします。 例）09:30～18:30勤務、伊勢崎支

仕事内容<仕事内容> 【正社員】コールセンター管理者/未経験OK/高月給/賞与年2回/Ｉ.Ｒ.Ｃ株式会社 仕事の頑張りをしっかり評価し、成果はインセンティブや賞与でしっかり還元！キャリアアップを実現できる会社です。会社のこれからを一緒につくっていきましょう！ ＜仕事内容＞ ・テレアポ ・問い合わせ受付 ・売上管理や分析 ・運営サポート など お客様の喜びを間近に感じることのできる、やりがいのあるお仕事！コールセンターでの基礎的な知識～管理者としての専門知識までしっかりとお教えしますのでご安心ください！ ＜求人3つのポイント＞ (1)業界大手電機メーカーとの直接取引多数！景気に左右されない安定感