コンタクトセンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンタクトセンターでのマネジメント経験（マネージャー、SV等） L特に事業会社側での経験 をお持ちの方 ・コンタクトセンター関連システムの導入・改善経験 ・応対品質評価の経験 【尚可】 ・センター全体の運用管理経験 ・ 研修講師としての登壇・指導経験 ・BIZTEL の利用経験 ・複数チャネル（電話・メール・チャット等）での顧客対応経験 ・アウトソーサーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・オーナーシップを持って仕事に取り組める方 ・デジタル推進に興味がある方 ・組織やサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ・コンタクトセンターのインフラ基盤製品（AVAYA、Genesys 等）の提案/設計/構築/保守、いずれかの経験 3年以上 ・コンタクトセンターに関する業務知識 【職種名】 コンタクトセンターコンサルタント 【仕事内容】 コンタクトセンター技術を中心とした5年、10年後を見据えた構想策定、および顧客の構想策定支援。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 大手総合商社系列のシステムインテグレーター。 オープン系ITを牽引する国内外のIT企業250社以上とパートナーシップを組むマルチベンダーです。 付加価値の高いシステムをより短期間で提供。国内外の優れた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、コンタクトセンターの業務・組織マネジメント経験 ・顧客視点、顧客志向 ・対人志向、コミュニケーション能力 ・プロジェクト推進、リーダー経験 [歓迎] ・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験 ・アウトバウンド業務経験・組織マネジメント経験 ・研修プログラム企画、設計、実施経験 ・VOC（顧客の声）分析・改善活動経験 ・システム・ツール導入／改善経験 【職種名】 【大阪】コンタクトセンター マネジャー／燦ホールディングス（株）100％出資のグループ会社 【仕事内容】 コンタクトセンターのマネージャーとして、コンタクトセンターのメンバーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■事業会社のコンタクトセンター運営もしくは企画経験が2年以上ある方 ■コンタクトセンター運用経験（3年以上）および管理責任者経験（2年以上）がある方 【歓迎する経験・知識】 ■コール/メール/チャットなど複数チャネル運営管理経験がある方 ■Webコンタクト改修経験がある方 （FAQ/チャットBot/KARTEなど） ■VOCをもとに関係部を巻き込みサービス改善をおこなった経験がある方 ■コンタクトセンターソリューション導入による課題改善の経験がある方 【職種名】 コンタクトセンター運営管理（福岡） 【仕事内

仕事内容[募集背景事業拡大の為、人材を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 工具や軍手などの商品を取り扱うネット通販サイトを運営しています。現在顧客数は700万ユーザー以上、商品点数1800万点超、長期間にわたって前年比20％成長というスピードでビジネス規模の拡大を続け、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。製造業をはじめとした現場で働くお客様を支えています。 カスタマーサポート部門ではお客様の1次窓口として、電話・チャット・メールなどの様々なチャネルを活用しながら、注文内容や登録情報の確認・変更や、納期確認といったお困りごとを解決しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ■デジタルツールやシステム導入に関する基本的な理解 ■IT部門との協働経験、またはシステム運用に関する知識 ■課題解決力・コミュニケーション能力・プロジェクト推進力 [歓迎] ■AI、RPA等などによる業務改善やDX推進の実務経験 ■コンタクトセンター業務に関する知識または実務経験 ■最新のデジタルツールやテクノロジーに精通している方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンタクトセンター 業務改善担当（年収480万円～753万円） 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ コンタクトセンター内で、最新の技術やデジタルツールを使って課題を解決し、現場の負担

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、Eメールなど） ・お客様との円滑なコミュニケーション能力 ・対面・非対面を問わない接客経験、マルチタスクでの業務推進経験 【尚可】 ・複数チャネル（電話、メール、チャットなど）での顧客対応経験 ・デジタルツール含む運用管理経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験 ※同社コンタクトセンターは、外部からも高く評価される運営品質とチーム力を誇る職場で、誇りを持って働ける環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・成果を出すことに拘り

仕事内容SMBCグループのコンタクトセンターシステム開発担当部署において、インフラ基盤開発の企画検討から要件定義、基本設計以降の開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント、または全体アーキテクトを担っていただきます。 【具体的な業務】 ■コンタクトセンター基盤のトータルコーディネート ・SMBCグループ各社の大規模コンタクトセンターを、全体最適の観点からアーキテクチャーを企画 ・数億円から数十億円の規模の基盤構築プロジェクトをプロジェクトマネジャーとして企画立案・推進 ・コンタクトセンターシステムの企画検討、製品選定、構築、保守運用 ・製品メーカーへの問い合わせやバグ対応、機能改善 ・製品パラメー

仕事内容コンタクトセンター運営管理オペレーションリーダー／「コンタクトセンター／リーダー候補」STELLA BEAUTE／Kirala Water等 【仕事内容】 最上のカスタマーサービスエクスペリエンス提供のためのコンタクトセンターリーダーとして、ビジョン・ミッションにつながる顧客対応/メンバーの業務スキル/ビジネスパーソンとして成長に繋がる施策策定/実行、アウトソーサーのマネジメントをお任せします 【詳細】 ■顧客対応（主に二次対応） ■応対品質向上に関連する業務(応対品質チェック/社内FAQのPDCA運用/研修の策定や運営) ■デジタル化推進(デジタルツール導入や改善) ■人事管理(勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽下記いずれか必須 ■金融業界（ローン、保険、証券等）での管理職経験 ■コンタクトセンターでのマネジメント経験 ■チームリーダー・マネージャーとしての人材育成・評価経験 ■KPI管理・業績管理の実務経験 【職種名】 【管理職】カードローンのコンタクトセンター管理者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■ローンセンターの運営・管理全般 ■チームマネジメント ■KPI・業績管理、組織目標の策定・推進 ■メンバーの育成・評価・エスカレーション対応 ■派遣社員・正社員の人材管理 ■業務プロセスの改善・効率化推進 ■他部門・経営層との連携・報

仕事内容【コンタクトセンター、事務センターの管理業務】 ・スーパーバイザーやオペレータの教育、育成 ・労務管理（勤怠管理、シフト作成など） ・業務遂行状況の管理 ・クライアントへの報告やそれに伴った資料作成、各種交渉 ・品質改善や業務効率向上に向けた施策立案、運用 ・新規センター構築業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサポート、コンタクトセンターの業務・組織マネジメント経験 ・顧客視点、顧客志向 ・対人志向、コミュニケーション能力 [歓迎] ・コンタクトセンターの構築～運用までのプロジェクト経験 ・アウトバウンド業務経験・組織マネジメント経験 ・研修プログラム企画、設計、実施経験 【職種名】 【大阪】コンタクトセンター（マネージャー候補）187222 【仕事内容】 コンタクトセンターのマネージャーとして、センター運営及びメンバーマネジメントをお任せします。（派遣スタッフ含む） センター全体の運営管理、顧客対応品質の向上、アウトバウンドを含む業務推進を担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・コンタクトセンターでの職務経験がある方 ※オペレーター経験のみは不可となります。 ■歓迎条件： ・生保業界でのコールセンターのご経験 ・金融機関 でのご経験 【職種名】 【仙台】コンタクトセンターの運営◇保険事務領域のDX推進／フレックス／キャリアパス◎ 【仕事内容】 ★職種未経験歓迎★保険事務領域の業務効率化推進／将来の企画候補／キャリアパス充実／DX推進／福利厚生◎～ ■配属部署と業務内容について 以下いずれかの部署への配属を想定しております。 〇保険金コンタクトセンター 〇コンタクトセンター統括部 業務内容は以下の中から、ご経験や適性を踏まえて

仕事内容[仕事内容] お任せしたいお仕事 コンタクトセンターにて下記のSE業務をお任せします。 ＜詳細の業務内容＞ ・新規ITサービスや既存環境における刷新計画立案、導入企画・改善提案（本社IT企画部を支援） ・既存インフラサービスの利用拡大推進（本社IT企画部を支援） ・RPAを利用した業務改善（企画、開発、保守） ・BIツールを使用してユーザから要望されるデータの抽出および加工 ・社内ユーザーからの日常的な問い合わせやトラブル対応についてのトラブルシューティング ・ユーザーアカウント申請や管理等のアカウント管理 ＜開発環境＞ ・ツール・・・Mendix、UiPath（RPA）、WebFOCU

仕事内容アシュリオン・ジャパン株式会社 コンタクトセンターの構築・運営◆国内最大規模のECコンタクトセンター◆フレックス・リモート可 【仕事内容】 コンタクトセンターの構築・運営◆国内最大規模のECコンタクトセンター◆フレックス・リモート可 【具体的な仕事内容】 ★国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホルダーへの説明責任を担うポジション ★創業20年以上の世界最大級のモバイル機器のテックケアカンパニー ★米国に本社を置くグローバル企業／フレックス・リモート可能 ■業務内容： 年間で数百万件の有償コールを取り扱う国内最大規模のコンタクトセンターの運営計画、分析、ステークホル

仕事内容コンタクトセンタースタッフ コンタクトセンタースタッフの募集 未経験OK◎ ・カフェテリア、リラックスルーム、トレーニング スタジオ、研修室等各種設備取り揃えております ・業務中に何か分からないことがあった際は、 手を挙げるとすぐに周りのスタッフが駆けつけ サポートをしますので、ご安心ください ・上長や人事との面談の機会を設けておりますので 悩んでいることやキャリアのことなどを気軽に 相談できる環境です ・女性比率約75% ・20代～30代の若い世代から40代～50代の ミドル世代、定年後の再雇用の60代など、 幅広い年齢層の方が活躍しています ・産休・育休復帰者100% ・有給休暇消化率

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・シフト勤務（土日祝および深夜勤務）に対応可能な方 ・コンタクトセンター業務の経験がある方 【尚可】 ・SVとしての業務経験がある方 ・テクニカルサポートの業務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ITパスポートや基本情報などのIT系スキル保持者 ・チームと顧客の両方と円滑にコミュニケーションできる方 【職種名】 【岐阜】コンタクトセンターSV【USEN Contact Center】（羽島市） 【仕事内容】 ★VOCで未来を共創する★株式会社 U-NEXT HOLDINGS100％子

仕事内容葬祭コンタクトセンタースタッフ 未経験から始める人生の大切な場面を裏方から支えるお仕事。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 [お仕事内容] 【未経験から始める、人に寄り添うお仕事】 電話対応や事務処理を通じて、 葬儀施行を支えるお仕事です。 裏方として支える部署ですが、 「ありがとう」 「あなたがいてくれて良かった」 という言葉を直接いただける やりがいある職場です。 先輩スタッフによる丁寧な指導とチーム体制で、 未経験でも安心してスタートできます。 ワークライフバランスを大切にしながら 働ける環境もご用意。 希望休は100%考慮、連休取得も推進中。 無理なく働けるよう シ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大規模コンタクトセンター（1,000席以上目安）の運営経験 または 統括経験 ■コンタクトセンターのBPR経験（プロセス改革・KPI設計・可視化） ■AI・デジタル活用（生成AI/チャットボット/音声認識など）の導入/推進経験 ■10名以上の組織マネジメント経験 [歓迎] ▼BPO会社・コンサルファームでの改革プロジェクト経験 ▼大規模拠点再編、統合、移管経験 ▼スケーラブルな顧客接点運営の実現経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンタクトセンター統括責任者（全社BPR推進）（年収1200万円～1700万円） 【仕事内容】 【募集

仕事内容コンタクトセンター管理者候補 コンタクトセンター管理者候補の募集 経験を活かせる◎ ・カフェテリア、リラックスルーム、トレーニング スタジオ、研修室等各種設備取り揃えております ・業務中に何か分からないことがあった際は、 手を挙げるとすぐに周りのスタッフが駆けつけ サポートをしますので、ご安心ください ・上長や人事との面談の機会を設けておりますので 悩んでいることやキャリアのことなどを気軽に 相談できる環境です ・女性比率約75% ・20代～30代の若い世代から40代～50代の ミドル世代、定年後の再雇用の60代など、 幅広い年齢層の方が活躍しています ・産休・育休復帰者100% ・有給休