大阪府大阪市鶴見区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.6万円～/日月休み◎ 日本最大級の英会話スクールが運営/「できる喜び、分かる楽しさ」を質の高い学びで実現！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～ 【月給】286,500円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 16,500円(10.4時間分/超過分は別途支給) 役職手当 10,000円 資格手当 50,000円 管理者兼務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年3回：クリスマス手当を含む。クリスマス手当

仕事内容【スキルアップ可能！】ご利用者様の“できる”を応援する！ みんなに自慢したくなるような施設です！正社員募集！ この度、新たにスタッフを増員しています。 デイサービスでの“管理者候補”の募集です。 ・誰かの役に立つ仕事がしたい ・身体を動かして働きたい ・直接利用者さんと関わる仕事につきたい ・介護のスキルの向上を目指している ・今までの経験をしっかりと活かしたい などなど（上記は一例です。） あなたの希望や「やってみたい」を応援します。 これからのリライフを一緒に盛り上げてくれる方 との出会いを心からお待ちしています。 ▼職場の雰囲気などはコチラ、アットカンパニーをご覧下さい!▼

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ベストケア・デイサービスセンター駒川 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける副所長・所長業務全般 ・利用者様やご家族への対応 ・スタッフの育成 ・運営数値の管理 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 副所長 【月給】247,500円-394,500円 所長 【月給】299,500円-441,5

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社エスエヌ企画 ライズ児童デイサービス ひらのの家 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/年間休日110日/月9日休み未経験OK！ 正社員 産・育休取得実績あり/外遊びで、のびのび、楽しい成長を多機能型施設/正社員/資格必須 ◆のびのび楽しく！遊びを通じていっぱい成長♪ 当施設は、ダンスや工作、おやつ作りといった子どもたちがのびのび、楽しく成長できる個別療育・集団活動を提供しています。 社会のルールや協調性などを学べる環境をつくり、子どもたちの可能性を最大限に引き出し、将来への自立を目標とした支援を目指しています。 ◆当施設の3つ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万円～/プロダンサーによるダンスレッスンが特徴モットーは「誰もが普通の幸せを感じられるように」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円～400,000円 <内訳> 基本給 270,000円～330,000円 処遇改善・資格手当 10,000円～70,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市東住吉区 駒川三丁目15

仕事内容■会社名 大阪府大阪市平野区のデイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／介護職/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者/介護職/OPEN2年目×10名の放課後デイサービス求人! ■コメント 比較的新しい施設で快適な職場環境◎ 週休2日でプライベートも充実♪ 月給30万円も目指せます！バイク、マイカー通勤可◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者／介護職 ■仕事内容 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・イベントの企画、実施 ・学習の

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） デイサービスなかよし ｻｰﾋﾞｽ管理責任者/利用可能な企業主導型保育園あり/副業OK/固定時間/交通費支給/正社員登用あり/契約職員 契約社員 施設形態／放課後等デイサービス サービス管理責任者／利用可能な企業主導型保育園あり／副業OK／固定時間／交通費支給／正社員登用あり／契約職員 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 土日祝休み 契約社員 社会保険完備 有給消化率高 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 【おすすめポイント】 ・利用可

仕事内容放課後等デイサービスの管理者/介護福祉士/現場経験のある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専

仕事内容《定年なし》 【デイサービスの運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人財育成など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:認知症対応型デイサービスセンターたのしいデイひらの 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活

仕事内容☆★☆入社祝い金３０万円支給☆★☆ 放課後等デイサービス「ＣＬＡＮ」にて 児童発達支援管理責任者として主に以下業務を行って頂きます。 【仕事内容】 ●モニタリング・個別支援計画の作成 ●請求業務 ●保護者との連絡・連携 ●スタッフの指導 ●送迎添乗（運転必須ではありません） ●一部介助業務（入浴・排泄・食事） 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区の放課後デイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスでの指導員業務/児童発達支援管理責任者/介護士/若手活躍中!/児童発達支援管理責任者/介護士/日曜日休み!日勤のみ!頑張りに応じて給与が上がる仕組みがあります! ■コメント 日曜日休み＆日勤のみ！頑張りに応じた昇給制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイサービスでの指導員業務/児童発達支援管理責任者/介護士 ■仕事内容 放課後デイサービスでの指導員業務全般 ・支援準備 ・療育支援 ・指導・活動記録の作成 ・事務処理 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への

仕事内容子どもたちの“未来の選択肢”を広げる計画作りを。 中高生の自立を支える、やりがいある児発管のお仕事です。 すたぁりっと平野は、中高生を対象とした 自立支援型の放課後等デイサービス。 40分×2回のロールプレイ（SST）を中心に、学習支援・生活スキル・外出活動など、 子どもたちが大人として一歩踏み出すための準備を整える支援を行っています。 今回募集する児童発達支援管理責任者には、アセスメント・計画作成・モニタリング を中心に、 スタッフと協力しながら“子どもたちの成長の軸” をつくっていただきます。 不登校や、情緒が不安定になりやすい子も多いため、丁寧に寄り添える方、人生経験を活かして受け止

仕事内容【仕事内容】 こども発達サポート【運動療育のかがやき】は、 主に未就学児を中心にお預かりしている、運動に特化した放課後等デイサービスです。 子ども達と一緒に運動遊びを楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける ?管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ?個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ?10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあっ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社UP ひまわり支援教室 2026年秋冬オープン！【管理者兼児発管】月給35万円～/週休2日制/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/学習療育を中心としたプログラムで成長をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 地域密着型の事業展開で堅実な成長を続けてきた当法人。 開業以来、取引先は増え続け、現在は20社以上の企業と長期的なパートナーシップを構築。 「お客様と共に成長し続けること」を誇りに、安定経営を続けています。 そしてこの度、社会貢献へのさらなる一歩として児童福祉事業へ参入しました！ 確かな安定基盤のもと、新しい施設

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしいデイ姫島 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜介護リーダー＞ デイサービスにおける介護リーダー業務全般 ・基本的な介護業務 ・レクリエーションの企画 ・バイタルチェックなど体調管理 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 など ＜管理者＞ デイサービスにおける管理者業務全般 ・契約手続 ・営業活動、予算管理 ・介護業務全般 ・管

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社MIRAI 児童発達支援・放課後等デイサービス りんく 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/年間休日124日 正社員 日祝休み子どもたちの発達度合いに沿って個別＆小集団＆集団を組み合わせた療育を実施♪ ◆当施設を紹介します 大阪市平野区にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 個別・小集団・集団クラスに分かれ、発達度合いに合わせたプログラムを実施。 既存の療育内容に無理に当てはめるのではなく、子どもたち一人ひとりにあった支援をスタッフみんなで提案していくのが特徴です。 当施設では保

仕事内容2026年1月以降オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/週休2日制 日曜休み/運動を中心に、多彩な感覚統合療法をおこなう預かり型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 諸手当 95,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(社内規定による) 昇給あり 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市平野区

仕事内容【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！いきなり管理者は不安という方へ。まずは候補として現場と運営を両立！定年制撤廃と日勤業務で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業務を少しずつ学びます。 将来は事業所を牽引する管理者への ステップアップを目指せるポジションです。 利用者様の“在宅生活