施設長 - 大阪府大阪市鶴見区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療事務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 正確な事務処理能力がある方。 【職種名】 事務長候補（主任～課長） 【仕事内容】 訪問診療クリニックの運営 ・診療報酬請求管理、指導 ・レセプト算定業務 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の思いに寄り添いながら、地域での暮らしを応援する在宅診療所です。 関西エリア4拠点、関東東

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

仕事内容デイサービスの施設長候補／キャリアアップ／施設運営を学べるポジションで活躍できる！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあナースリー鶴見/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市鶴見区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 歩いて6分で、サンディ 放出店があります。近くて便利です。 質の高いサービス向上を目

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収500万円！/ 管理経験者歓迎！/ / 年齢不問 人が好き 前向きな方大歓迎！ ●責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 ●人とコミュニケーションをとることが好きな方 ●基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 ●経営の視点から業務に取り組める方（コスト意識があり、常識を持ち、先を見る目を持ち、人を見る目を持つ） ●組織の効率化や成長に貢献することができる方 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 株式会社レザミの介護施設での施設長を補佐するお仕事です。その後は施設長を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★ツクイ大阪放出東/求人/管理職（候補）/正社員/デイサービス/大阪府大阪市 資格取得や自己啓発制度に対しての支援があります！ 医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】＊求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく＊ LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職

仕事内容介護施設の副施設長／就職祝い金あり 年収 万円以上可 介護施設の管理者副施設長 株式会社レザミの介護施設での施設長を補佐するお仕事です。その後は施設長を目指していただきます。 【主な仕事内容】 ● 運営管理（管理マニュアルを作成し、従業員教育を推進する。） ● 介護施設内の介護業務サポート（スタッフの休み時などは業務に入ることあり） ● シフト作成 ● 行政機関等への対応 ● 入居者家族への対応 ● 入居促進活動（ケアマネや病院等への営業活動） 介護施設の運営 交通費支給あり,学歴不問,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日、日曜日どちらか固定休み相談可能です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおける管理者業務全般 お仕事は主に施設運営の統括管理業務等になります。 ・運営管理・収支管理・行政管理 ・スタッフの勤怠管理、人材育成、面接対応など ・ご利用者様の管理 ・入居促進 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 介護施設等への営業活動ができる方。 【職種名】 事務長候補 【仕事内容】 クリニックの管理・運営全般 ・オペレーション管理 ・職員の募集、採用 ・各種書類の作成 ・レセプト算定業務 ・介護施設への営業 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 ・その他訪問診療クリニックにおける事務長業務全般 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の

仕事内容☆定員19名☆小規模保育園の園長（施設長） 募集職種: 保育士 仕事内容: 園長（施設長）として勤務いただきます。 ・園の運営、統括 ・職員の育成、フォロー ・保護者対応 ・自治体や行政対応 等 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 資格: 保育士証必須 勤務時間: 9:00～18:00（実働８時間） 休憩12:00～13:00 休日・休暇: 週休２日制。有給は自由に消化できます。 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 交通費支給 / 年齢不問 / 学歴不問 / 小規模保育園 / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: しあわせ

仕事内容・仕事内容 幹部候補の総合職・営業職として 以下の業務をお任せします。 ・近隣のケアマネさんに対してルート営業（ノルマなし） ・介護福祉士やケアマネなどの専門職のマネジメント業務 ・ご利用者さんなどからのクレーム対応 ・採用面接 ・新規出店時の指定申請業務など 介護系の資格をお持ちの方は一部介護業務もしていただきます。 ・キャリアパス 入社後半年～一年程度は本社または大規模支店にて営業や支店長補佐として訪問介護事業所の運営を学ぶ。 介護職員実務者研修等の資格も合わせて取得。 その後、既存支店の所長代理としての配属、または新規出店。 所長代理として一年程度実績を積んだ後、正式にセンター長（支

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のデイサービスの施設長代理／大阪市鶴見区／ソラスト鶴見緑地 (正社員) | 株式会社ソラスト介護事業本部 ▼仕事内容 デイサービスソラスト鶴見緑地の介護管理職（施設長代理） ◎経験を活かしてキャリアアップ！ ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・行政 ・医療機関 ・介護事業者との調整、営業活動 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・ご利用者様へのサービス提供業務、介護業務など ＊変更範囲：変更なし (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 デイサービスの施設長代理／大阪市鶴見区／ソラスト鶴見緑地(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給222500〜

仕事内容老健施設での事務長業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のサービス付高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理業務全般／初任者研修以上／介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見! 施設長・所長代理としてのお仕事をお任せします！ 昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付高齢者向け住宅での施設長・所長代理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★放出駅から徒歩で2分◎昇給・賞与あり！週休2日で残業はほとんどございません◆ブランクありOK・WワークOK♪施設見学OK！仕事もプライベートも無理なく両立できる職場でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービスの管理者業務全般 ※10名程度の児童の療育、発達相談支援業務をご担当いただきます 求人ID 1005303

仕事内容【仕事内容】 （1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） （2）施設の運営に関わる業務全般 まずは、（1）の介護業務に従事しながら、介護の資格取得（費用は会社負担）を行います。適性に応じ、（2）業務にも関わって頂きます｡ ご利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 無資格、未経験の方、大募集です！ 施設の運営に関わる業務とは・・・ サービス利用者の獲得 施設内イベントの企画運営 シフト作成 職員の採用・育成・マネジメント 入居者様やご家族の相談業務 入居率向上推進業務 請求業務（月次請求、債権管理、小口管理等） 行政対応(報告書作成、申請

仕事内容■おすすめポイント 【大阪市鶴見区】老健施設の事務長候補◎最大500万円提示可能！残業ほとんどなし！近畿日本鉄道の最寄り駅から徒歩5分の駅チカ立地 ■お仕事内容 行政対応,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【事務長】 老健施設での管理業務・入所者様ご家族への対応等 【雇用期間の定め】 なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）