大阪府大阪市鶴見区のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容： デイケアサービスでの管理職候補・副管理者候補業務全般をお願いします。 分かりやすく、丁寧に、利用者様・ご家族様の視点に立ったサービスをお届けし、地域の方々の健康を支えております。 【主な業務内容】 ・管理職候補・副管理者候補としてデイケア内での介護業務はもちろん、ケアマネさんや家族様とのやりとり、書類業務等もして頂きます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:デイケアサービス 定員:20名 設立:1987年1月 ・なんといっても、笑い声が絶えないくらい明るい拠点な事が特徴です♪ ・キャリア形成の支援もあります。ご自身のスキルアップに役立てていただくことも可能です。 ・ご経験がしっ

仕事内容株式会社ケア21が運営する「たのしいデイ 都島」で管理職として活躍しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,000円/

仕事内容株式会社ケア21／【管理職候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！ 【職種】介護／介護／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給329743円 【店舗住所】大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5 【最寄駅】野江内代駅 8分／都島駅 11分／ＪＲ野江駅 12分／関目高殿駅 13分／野江駅 14分 【お仕事内容】デイサービスにて介護業務と管理者サポート業務をお任せ。 具体的には、入浴・食事介助等のケアに加え、 スタッフ育成や営業、売上管理などの 運営業

仕事内容【単身寮あり/14帖1R】月給35万以上◎年代を超えた「共生型デイサービス」でサービス管理責任者として働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 共生型デイサービスにて利用者様の「やりがい」や「生きがい」をサポートするお仕事です。 ・ご本人、ご家族との面談 ・アセスメントやモニタリング ・関係機関との連携 ・スタッフの指導やサポート など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円～400,000円 固定残業代なし 別途支給 通勤手当 上限20,000円

仕事内容医療法人幸晴会 デイサービスセンター 中谷で新たなキャリアを！ ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 サービス管理責任者として、生活介護の支援計画作成やモニタリングを行います。利用者への対応、送迎、入浴介助も担当します。サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間中は、生活支援員など別の職種や役割で勤務することがあり、その場合も賃金は同じです。生活訓練・作業訓練の指導や支援、身体介助、入浴・排泄・食事介助、レクリエーション、送迎にも携わります。事業所責任者を兼務する場合は、スタッフの教育・マネジメント・離職防止、シフト作成・人員配置管理、応募者の面接、ご利用者情報の

仕事内容【アピールポイント】 【大阪市淀川区／十三駅】《児発管募集！》駅チカ徒歩6分◎バイク通勤もOK◎月30万円以上◎残業ほぼナシ◎大阪市内を中心に展開する放課後等デイサービスです♪ 【仕事内容】 ●児童発達支援管理責任者として、子ども達の成長に応じた個別支援計画の作成をメインに支援業務全般をお願いします。 ●宝塚本線・神戸線・阪急京都線「十三駅」より徒歩6分の駅チカ◎雨の日の通勤もラクラクですね♪ ●残業は2時間程度とほとんどナシ◎お仕事終わりのプライベートのご予定も立てやすいです☆ 【給与】 月給302,500円 【月給】30万2,500円 《内訳》 基本給：19万円 《その他手当》 ・

仕事内容【デイサービス施設での管理者候補募集】長原駅近く/福利厚生・待遇充実した研修制度でキャリアアップ目指せます ・・管理者候補として施設運営全般のサポート・・まずは現場での介護業務から勤務開始となりますのでご安心ください。・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等）・お客様、ご家族対応・管理職会議への参加＃ヘルパー＃介護職#コミュニケーションを大切に #デイ #通所 職種：介護職 施設形態：デイサービス 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働

仕事内容■会社名 大阪府八尾市のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/デイサービスの生活相談員/八尾市/JR線/年間休日110日！デイサービスにて生活相談員兼管理者候補の募集！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府八尾市にあるデイサービスにて生活相談員兼管理者候補の募集です！ 既存施設では20～50代まで幅広い年代の方が活躍されており、当社創立からのメンバーも多く、定着率の良さが特徴です。 チームが一丸となり、ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！ 毎週日曜日が固定でお休みですので、家事や育児と両立もしやすく、長く働ける体制が整っています♪ ■

仕事内容株式会社ケア21／【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給366246円 【店舗住所】大阪府大阪市平野区加美東一丁目9-22 【最寄駅】加美駅 6分／新加美駅 6分／衣摺加美北駅 9分／平野(関西本線)駅 18分／弥刀駅 22分 【お仕事内容】デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへ

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・児童および保護者への相談支援 ・利用契約業務および見学対応 ・請求業務 ・書類作成 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●健康診断やインフルエンザ予防接種補助、託児所など福利厚生が充実しています。働きやすい職場づくりに力を入れているので、スタッフとして長く働ける環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。職場の雰囲気が良く、チームワークが大切にされており、ブランクがある方もすぐに職場に溶け込むことができます。 ●資格取得支援制度があります

仕事内容「入居者・家族・スタッフ、全員にとって安心できる施設を」 チームをまとめ、サービスの質を高める管理者を募集。 高待遇×残業ほぼなしの働きやすい環境。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行

仕事内容大阪府大阪市平野区の管理者候補／要資格（デイサービスくらしさ平野） (正社員) | 株式会社 元気な介護 ▼仕事内容 出戸駅徒歩９分★定員３８名のデイサービスで管理者を募集！初任者研修以上の資格をお持ちの方【仕事内容】 ・事業所の運営管理、スタッフの勤務管理 ・育成 ・利用者様の受け入れ、契約、相談対応 ・ご家族様、ケアマネジャー等との連絡 ・調整 ・記録、書類管理、介護保険請求等の事務業務 ・稼働率向上に向けた取り組み、業務改善 ・事故、苦情、緊急時の対応 ・食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション、送迎などの介護業務 ＊業務の変更範囲：変更なし (大阪府大阪市平野区) ▼職種 管理者

勤務時間■平日 14:00～16:00、18:00～19:30 ■土・祝・長期休暇 9:00～11:00、16:00～18:00 ＊週2日～ ＊送迎場所・時間帯は変動あり ＊午前のみ夕方のみOK(日数や時間応相談) ＊フルタイム勤務も相談可 ＊休憩は法定通り

仕事内容研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です＜リールスメイト 加島（放課後等デイ・児童発達支援）＞【パート・ドライバー】 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: 運転が好き、子どもが好きという方は大歓迎！放課後等デイサー ビスの送迎ドライバー業務です。施設活動を通して、利用者様が 身体的にも精神的にも向上できるサービスを目指しています。児 童の皆様の安全を守り、楽しく有意義な時間を過ごしていただけ るよう送迎を通してサポートをお願いします。 ＜「リールスメイト」とは＞ 放課後等デイサービス「リールスメイト」は小学生～高校生まで の発達に心配のあるお子様に対し

仕事内容現場をまとめる手応えと、管理者としての裁量を一緒に育てる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者はスタッフの教育・マネジメントと定着支援、シフト作成、人員配置、応募者の面接、ご利用者情報の管理、法令やハラスメントへの対応、債権管理、営業活動を担います。現場でのご利用者対応もあります。 管理者候補は、管理者のポストが空いていない場合や研修期間中、生活支援員など別職種・役割として勤務することがあります。賃金は同額です。その場合は生活訓練・作業訓練の指導と支援、身体・入浴・排泄・食事の介助、レクリエーション、送迎などを担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,00

仕事内容株式会社ケア21／【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎ 【職種】介護／その他介護系／正社員 原則 8:30～17:30(休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給366246円 【店舗住所】大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5 【最寄駅】野江内代駅 8分／都島駅 11分／ＪＲ野江駅 12分／関目高殿駅 13分／野江駅 14分 【お仕事内容】デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 ・稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶

仕事内容★☆★・★☆★・★☆★・★☆★・★☆★ 大阪市にある 児童発達支援施設・放課後等デイサービス ――――――――――――――――――― 児童発達支援管理責任者の仕事だけでなく お子さんの支援にも入りたい方★ ――――――定員：１０名――――――― アクセス おおさか東線 城北公園通駅から徒歩13分 メトロ谷町線 都島駅から徒歩23分 ――――――――――――――――――― 注目ポイント 〇好待遇★ 〇平日の昼食は150円で美味しい弁当支給！ 〇住宅手当、家族手当など福利厚生抜群♪ 〇未経験・ブランクOK！ ――――――――――――――――――― 就業条件

仕事内容大阪市で働くチャンス！デイサービスセンターで管理職としてキャリアを築こう ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給354,079〜366,246円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:63,079円(30時間分)～65,246円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手当:1,0

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ うぇるふぇあナースリー都島/求人/施設長など管理職/正社員/障害者施設/大阪市都島区 【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者募集☆新施設も続々オープン中！経験を活かして働きませんか♪ 施設スタッフの声 子供たち一人一人の可能性を感じられる楽しいお仕事です♪ 元気で明るいスタッフが多く、

仕事内容☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。 ☆障がいのある就学児童（小学生・中学生・高校生）が学校の授業終了後や長期休暇中に通うことのできる施設です。 ■休日：日曜日・祝日、隔週土曜日 ■交通費支給 バイク通勤OK ■各種社会保険完備 ♪ご応募お待ちしております！ ☆障がい者支援施設＆放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ☆子どもの特性に応じた個別支援計画書の作成、保護者面談、契約、請求などの管理業務を主に行います。 ☆障がいのある就学児童（小学生・中学生

勤務時間【勤務時間】 1日3時間～勤務可

仕事内容【仕事内容】 主に未就学のお子様をお預かりする事業所のスタッフです。 子ども達と一緒に楽しみながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援でのお仕事です。 児童発達支援における ☆管理業務（施設運営・職員管理） ・コーチたちの業務把握・分担 ・請求業務 ・書類の管理 等… ☆個別支援計画の立案 ・お子様一人ひとりに合わせた支援計画の作成 ・コーチたちと会議後、支援計画の決定 ☆10人前後の児童の保育、支援 ・発達の特性に合わせたサポート ・お子様一人ひとりの「出来た」を見つけてあげる ☆利用者獲得のための活動 ・週に一回SNS更新 ・必要に応じて、役所・相談支援