神奈川県横浜市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容「支援の仕事だからこそ、職員の働きやすさも大切に。」 実働短め・休日しっかりの安心勤務 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 脳科学に基づいた研修内容をもとに、 未就学のお子様一人ひとりに合った支援を行います。 日々のお子様の様子をスタッフ間で共有しながら、 チームで支援内容を考えていきます。 「療育に興味はあるけど、忙しすぎる職場は不安…」 そんな方にぴったりの職場です。 当事業所では、1日7時間勤務・残業ほぼなし。 子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境を大切にしています。 保護者の方や関係機関とのやり取りは、 先輩スタッフや管理者がフォローしますのでご安心ください

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービス／児童発達支援管理責任者】契約社員｜よりよい施設を作るお仕事｜２０２６年１２月開所予定｜正社員登用あり｜完全週休二日制｜年間休日１２０日｜併設の保育園利用可 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 株式会社ビスイアソシエイツは神奈川県内を中心に、保育事業や児童福祉事業など幅広く展開しています。「トモキッズスマイルかさま」もその一つで、2026年12月に開所予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。既存の施設でのノウハウを活かし、「基礎的な学力を高めること」「相手を気にかけて、相手のために行動すること」「自分のよいところを、たくさん自覚すること」「保護者

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容子どもたちの「できた」を伸ばす！月給40万円～！都内から直通で通勤便利！送迎なし！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ ＊保護者様との対話が多い仕事 ＊マニュアル通りの仕事 ＊デスクワークが多い ＊力仕事が少ない ＊一人作業が多い ＊固定の勤務地で働く 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 勤務時間: 形態：シ

仕事内容【横浜市旭区さちが丘／バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00～

仕事内容★残業ほぼなし！正社員登用制度あり！無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:株式会社ビザライ 事業所名:ハミングバード荏田西（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,車通勤

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給30万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 児発管手当 40,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を月給30万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 児発管手当 40,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、入社後1年後から支

仕事内容令和4年7月開所の新規事業所、スタッフ募集中！（採用枠1名） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊放課後等ディサービス事業所のスタッフとして、下記の業務を行っていただきます。・利用者の個別支援計画書の作成（成長療育システム使用）・指導記録の記入（成長療育システム使用）・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート・利用者の送迎（私有車、社用車選択可）・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等）・請求業務（成長療育システム使用）・来客対応（モニタリング対応、面接対応等）＊土曜日も出勤できる方の募集となります。 ・雇用期間の定めあり（6ヶ月） ・契約更新の可能性 あり（

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社キッズアプローチ キッズ・ルピナス東戸塚 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 契約社員 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給30万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 ◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪ 私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。 子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。 ◆苦手を克服、得意を伸ばす！「個別・小集団レッスン」×

仕事内容【2025年7月OPEN!】子どもたちの運動を寄り添い成長導いてくれる児発管さんを募集中！（契約社員）【横浜市神奈川区神奈川】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提供しています ※運動が苦手な人も、苦手だからこそできる

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社キッズアプローチ キッズ・ルピナスいずみ中田 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み◎ 契約社員 残業ほぼなし/モンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪ 私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。 子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。 ◆苦手を克服、得意を伸ばす！「個別・小集団レッ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 託児施設あり/ダンスや音楽を取り入れた療育/生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 240,000円～310,000円 児童発達支援手当 40,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月