神奈川県横浜市の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童発達支援管理責任者☆★インセンティブで収入アップ可能！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 指導員や保護者の方と連携を取りながら、下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理、運営 ＜オンライン研修実施中＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための事前研修は充実しているので安心してください。 求人ID 844383

仕事内容★残業ほぼなし！正社員登用制度あり！無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます★●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 法人名:株式会社ビザライ 事業所名:ハミングバード荏田西（放課後等デイサービス） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,車通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可能・経験者優遇有り＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@横浜市旭区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス及び児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393309

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集！＜ 賞与あり★ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 通所運動療育 アットスクールにおける「児童発達支援管理責任者」の業務をお願いします。 【業務内容】 ・ 放課後等デイサービス計画（支援計画）の作成 ・ 1日のタイムテーブル、活動プログラムの立案 ・ 関係機関、団体との連携 ・ 保護者対応 ・ 送迎（免許をお持ちの方） ※ 児童定員 5名/1日 （雇入れ直後） 療育業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）通所運動療育アッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市日吉本町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市都筑区茅ケ崎中央】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給30万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 児発管手当 40,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給30万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～340,000円 【月給】300,000円～340,000円 <内訳> 基本給 260,000円～ 児発管手当 40,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 土曜手当 5,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 40,000円～ 技能手当 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜未経験可能・経験者優遇有り＞児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@横浜市泉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス及び児童発達支援での児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 393364

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日124日＞児童発達支援にて児童発達支援管理責任者の募集です＠横浜市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業所における児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更無し 求人ID 584424

仕事内容【横浜市旭区／車・バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:0

仕事内容【横浜市旭区左近山／車・バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00

仕事内容【2025年7月開店！】コドモ1人1人と楽しく元気な気持ちで向き合いたい！子ども一人一人寄り添い運動を通して成長を導きたい児発管さんを募集中！（契約社員）【横浜市都筑区茅ケ崎中央】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 ■主な業務内容 ・運動支援をメインとしたお子さまへのプログラム提供 ・個別支援計画の作成 ・保護者さまとの面談・情報共有・コミュニケーション ・請求業務（児発管以外のスタッフもみんなで協力して実施） ・児発管サミットへの参加：全国規模のリィだからこそできる他エリアの児発管と共に、児発管のあり方について考える 運動特化型のプログラムを提

仕事内容【横浜市旭区さちが丘／バイク通勤可／年間休日120日】 ☆未経験・ブランクOK♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◯児童発達支援管理責任者業務全般 ◯OJT中の児童発達支援管理責任者への指導 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※契約期間：契約期間は1年とし法人、契約者の同意の元、再契約について検討する。（原則再契約とする。更新上限なし） 資格: ◯児童発達支援管理責任者実践研修修了者 ※ブランク可 勤務時間: ◯平日11:00～20:00 ◯土曜日9:00～18:00 ◯学校長期休業中9:00～

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 託児施設あり/ダンスや音楽を取り入れた療育/生活の質を向上し、思いやりの心をはぐくむ/月給28万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 240,000円～310,000円 児童発達支援手当 40,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 6か

仕事内容【年間休日120日】児童発達支援管理責任者募集！ステップアップを目指して中途入社の方多数入社！完全週休2日制、リフレッシュ休暇あり！《見学のみも大歓迎♪》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者業務 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キッズアプローチ キッズ・ルピナスいずみ中田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 契約社員 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を実施月給30万円～/残業ほぼなし/契約社員/資格必須 ◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪ 私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。 子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。 ◆苦手を克服、得意を伸ばす！「個別・小集団レッスン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日116日/土日休み フレックスタイム制あり子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休116日/土日休み フレックスタイム制子ども一人ひとりの「あるべき姿」を尊重する療育月給23.5万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 15,000円(6時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(バイク・車通勤の場合、ガソリン代別途支給) 運転手当 10,000円/月 昇給あり(年1回、4月※業績による) 賞与あり(年1回、12月

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社キッズアプローチ キッズ・ルピナス市ヶ尾 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 契約社員 日祝休みモンテッソーリ教育・食育・学習支援など、子どもたちに合った支援を月給30万円～/契約社員/資格必須 ◆「自分で考える、生きる力を育てる」支援を♪ 私たちの支援理念は、「自分で考える力を育てる」。 子どもたち一人ひとりを見守り、共感しあうことで自立を促し、さまざまな活動で達成感を一緒に味わいながら、自分で考えられる思考力・生きる力を育てられるように支援しています。 ◆苦手を克服、得意を伸ばす！「個別・小集団レッスン」×「モンテッソーリ教