グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市港南区野庭町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間:

勤務時間22:00～05:00／18:00～21:00／06:00～09:00 週勤務日数：3日~6日

仕事内容給与： 時給1240円~ 仕事内容： ☆★軽度障がい者グループホームで《食事提供》のお仕事です★☆ 障がい者の自立を目的に設立した『株式会社るるカンパニー』では、新築ワンルームタイプの 軽度の障がい者グループホームを6施設運営しています。 このたび、運営施設「るるはうす」にて、朝と夕方世話人室での《食事提供》をお任せする パートさんを募集します。 【主な仕事の内容】 ◆調理 ◆献立考案の補助 ◆盛り付け ◆お皿洗い・片付け ◎夜間支援 など。 現在、世話人さん（女性の方）が何人かでローテーションで担当しています。 今回の募集は、食事提供の追加メンバーとなり、 採用後は、1施設5名分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 199420~286870円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区芹が谷二丁目16-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務に従事 ◇日勤常勤 ◇市営地下鉄線『下永谷駅』から徒歩10分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 介護老人保健施設,通所リハビリテーション 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設「すこやか」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18 市

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務（ケアプランの作成や書類作成、他職種との連携） 担当地域：港南区内 転勤あり（横浜市内） 【給与詳細】 ・基本給 184,200円～276,800円 ・特業手当 22,104円～33,216円 ・調整手当 18,420円～27,680円 ・資格手当 10,000円（介護支援専門員） その他手当・扶養手当 17,000円（配偶者）/6,000円（子） ・住宅手当 上限18,000円 ・通勤手当 上限40,000円 ・賞与 年2回・計4か月分（入社1年未満の賞与は日割り計算） 試用期間：３ヶ月(同条件） 固定残業代なし 退職金制度：勤続

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234724~352942円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区下永谷4-21-10 【アクセス】 ブルーライン下永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 扶養手当： あり (詳細は内

仕事内容あったかなケアに努める私たちと共に、地域福祉に取り組みませんか？ ケアマネジャー スタッフみんなが協力し合う、あったかな雰囲気が特徴！ そんな職場に、あなたもぜひ仲間入りしてください。 ただいま新規スタッフさんを募集しています。 【ケアマネジャー】 スキル・資格をしっかり活かせます！ 土日祝休み。 全員が助け合っているチームワーク抜群の職場です。 新人さんの仲間入りを、一同心待ちにしています。 私たちと一緒に地域福祉に貢献していきましょう！ 応募方法： ここまでお読み頂き、誠にありがとうございます。 お気軽に「応募する」ボタンからエントリーください。【24時間受付OK】 エントリー

仕事内容介護支援を通じて入居者様の笑顔を守る、ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 港南台駅から0.9km 洋光台駅から1.2km 杉田駅から3km ◆勤務時間※6月3日更新

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@横浜市港南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・介護支援事業の業務 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・医療機関との連携 など 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 935637

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 201000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市港南区笹下四丁目12番35号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 /

勤務時間早番 15:00～20:00（平日） ※勤務時間は3～4時間で相談可 遅番 10:30～15:30（土・日） ※勤務時間は4～5時間で相談可 ※休憩なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホーム眞砂ホーム第一・第ニ｜生活支援員の求人(パート・バイト) グループホーム眞砂ホーム第一・第ニ｜生活支援員の求人(パート・バイト) 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円～ 【パート・バイト】 時給1,250円～ 試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区上永谷1-15-7 グループホーム 眞砂ホーム第一・第ニ 募集情報 障がいのある方の日常生活をサポート。資格や経験は不要で、勤務日数も相談可能。 【仕事内容】 【施設概要】 ・知的障がい者を対象とした入居施設 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣補助 ・余暇

勤務時間シフト制 (1)8時30分～17時30分 (1)8時30分～17時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-3152(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャー 週3／OK 未経験OK 小規模多機能型居宅介護・GHにて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。ご利用者様がどのようなサービス・介護を受ければ穏やかに楽しみを持って生活できるかを、ご本人様・ご家族様・介護職・管理者と相談しケアプランや介護計画を作成します。心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。 さまざまな介護サービス事業所を展開しています。 １、介護事業所の運営 ２、介護職員初任者研修講座 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,シニア歓迎,残業なし

勤務時間(1)08:15～17:15(休憩60分) (2)10:30～19:30(休憩60分) (3)17:00～翌10:00(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【横浜市港南区大久保】ツクイ横浜大久保グループホームでの介護職員(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グループホームでの介護業務 ＜業務概要＞ 小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。 ＜お仕事詳細の＞ ・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援 ・入浴や食事・排せつなどの身体介助 ・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理 ・レクリエーションや機能訓練の実施 ・認知症

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やリハビリスタッフと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認 ・国保請求業務、介護保険保険請求認定調査、相談援助業務など ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり ●ブランクのある方も歓迎です。育成部門、研修部門などスタッフ一人ひとりに合わせてサポートする体制をご用意しているので、安心してスタートできます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベ

仕事内容ヘルパー2級（グループホーム）|正社員|神奈川県横浜市港南区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備、企業年金基金、財形貯蓄あり 昇給年1回、賞与年3回、交通費支給（月50,000円まで） 3ヵ月間の試用期間あり。(この間はパート扱いとなります)

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上す

仕事内容＜港南中央駅＞徒歩13分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆっ

仕事内容【福利厚生充実！Netfix見放題！】年休120日以上♪研修制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 各ホームの生活支援や生活相談を中心とした仕事です。非常勤職員への指導や通院の同行や会議等への参加などを行います。 ★仕事内容 ・生活支援 ・生活相談 ・夜勤業務 ・調理業務 ・事務業務 ・通院同行 ・家族や企業との連絡調整 ・支援会議等への参加 ・職員指導 資格: 未経験者やブランクのある方でも研修を実施いたしますので、安心して働けます。 勤務時間: 日勤①：8：30～17：30(休憩60分) 日勤②：9：00～18：00(休憩60分) 夜勤 ：15：00～翌10：00(休憩120分

仕事内容【タイトル】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【グループホーム】 【仕事内容】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【グループホーム】 グループホーム 介護士 【事業所名】 グループホームみんなの家・横浜上永谷松風 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 株式会社ウイズネット 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区野庭町240 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 夜勤 17：00～翌10：00 【給与詳細】 日給18,200円～ 【待遇】 昇給：有 賞与：無 【休日・休暇】 シフト制 年次有給休暇