神奈川県横浜市港南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇老健にてケアマネ業務に従事 ◇日勤常勤 ◇市営地下鉄線『下永谷駅』から徒歩10分 ◇マイカー通勤可能 ◇応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 【施設形態】 介護老人保健施設,通所リハビリテーション 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 介護老人保健施設「すこやか」にてケアマネージャー業務に従事して頂きます。 【業務内容】 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷5-81-18 市

仕事内容若手活躍中/グループホームの介護職/神奈川県横浜市港南区/正社員/月給295228円~295228円 グループホームでの介護業務 散歩 清掃 食事 レクリエーション 入浴介助 等 （入居者数27名/3ユニット） ※業務変更の範囲：当社業務全般 ※就業場所変更の範囲：会社が定める事業所（通勤圏内） 残業少なめ★♪グループホームの介護職☆！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

勤務時間【勤務時間】 週3日以上 【夜勤】 ・16:00～10:00（休憩時間60分） ※週3時短扶養内などもお気軽にご相談ください！

仕事内容【職種名】 グループホーム福祉スタッフ 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/338(S) 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/338(S) 【仕事内容】 【！必読！】働きやすい環境がそろってます♪ グループホーム福祉スタッフをお願いします あなたのお仕事LIFEをしっかりサポート！ 環境万全でお待ちしています★ 気になる事があれば、先ずはエントリーを！ 他にも、ご希望に合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・アパレルフィッティングスタッフ ・老後ケアサービス介護福祉士 ・アパレル製品販売店舗業務 ・アパレルブランド販売スタッフ ・生命保険のカ

仕事内容神奈川県横浜市港南区のグループホームでケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況を把握 ・その人らしい暮らしにつながるケアプランの作成 ・介護スタッフなどと連携したケアの調整 ・入居者様やご家族の思いを踏まえた支援 ・ケアプランの見直しや継続的なケアマネジメント ◆ 働き方について シフト制の勤務です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／横浜市港南区／駅徒歩１５分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 横浜市港南区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜上永谷松風』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区日野の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/無理なく稼げる環境です/手当制度が整備/安定して働けます ■コメント ・長期就業を想定した評価・フォロー体制あり ・将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支

仕事内容相談しやすさで選ぶケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジャーとして、専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況やご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの思いを丁寧にくみ取り

仕事内容【タイトル】 介護職(グループホーム) 【仕事内容】 介護業務全般にあたっていただきます。 利用者様個人を尊重し、心身共に健康な日常生活を送ることができるよう支援しています。 ＜具体的には＞ ・夜間の見守り ・トイレ誘導 ・おむつ交換 ・その他関連する業務 グループホームにおける介護職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 グループホームは、認知症高齢者や障害者が家庭的な環境で生活できるよう支援する施設です。介護職の主な業務内容は以下の通りです。 1. 日常生活の支援 - 食事の準備や配膳、食事介助 - 入浴介助や清拭 - 排泄介助（ト

仕事内容▼認知症グループホームでの計画作成担当と介護業務 ・計画作成 ・入居者様と一緒に料理や掃除、洗濯、買い物や散歩 ・入居様の残余能力の維持を得るケアサポート ・入浴、食事介助の介護業務全般 （利用定員18名） ※変更範囲：変更なし

勤務時間★週1日～、7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩時間は法令通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8：30～17：30（内休憩1時間） ※勤務時間相談可能

仕事内容小規模多機能型居宅介護・GHにて、ケアマネジャーのお仕事をお任せします。ご利用者様がどのようなサービス・介護を受ければ穏やかに楽しみを持って生活できるかを、ご本人様・ご家族様・介護職・管理者と相談しケアプランや介護計画を作成します。心からの「ありがとう」はやりがいに繋がります。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 201900円 【住所】 神奈川県横浜市港南区港南台3丁目3-1港南台214ビル 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内6.5時間（休憩45分） 週所定労働日数5日

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアプランの作成やサービス調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業者との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認、モニタリング ・必要に応じた関係機関との情報共有 ・介

勤務時間①7：30～16：30 ②9：30～18：30 休憩60分 ③17：00～翌10：00 休憩120分 ※時間外労働：平均2時間／月 ※勤務日数応相談 ※勤務曜日に関しては不問。特に土日祝日に勤務可能な方歓迎 ️ 労働時間制度 シフト制

仕事内容グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 無資格・未経験OK◎残業ほぼなしでプライベートも充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,225円～1,300円 【給与】 時給：1,225円～1,300円 【諸手当】 交通費支給：上限20,000円／月 ※マイカー通勤：距離により算定 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：お問い合わせください 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区下永谷 3丁目17番10 募集情報 週3日～勤務OK！日勤のみ・夜勤のみなど働き方の相談可能！ マイカー通勤可◎ 副業OK！特別手当あり♪ 【仕事内容】 グループホーム

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 234724円 【住所】 神奈川県横浜市港南区下永谷4-21-10 【アクセス】 ブルーライン下永谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 歴史ある高齢者施設で、最新の介護サービスに積極的取り組む 特別養護老人ホーム芙蓉苑は、横浜市営地下鉄「下永谷駅」より徒歩3分というアクセスの良い立地にあります。介護予防を目的とした通所や短期入所サービス、

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のＡＬＳＯＫ介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32～35万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県横浜市港南区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やP

仕事内容グループホームの介護職・ヘルパー/正社員/神奈川県横浜市港南区/月給218500円~ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～16：00（早番） 週1日勤務希望 ※土日不可 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※土日のみ ３、早番＆遅番 週4日勤務希望 ※平日のみ 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ・平日のみ・土日のみ等OK！ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ・1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 日常生活のサポートがメインの業務です。 食事介助 …声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど 排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など 入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど 生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど 食事準備 …チルド食品の湯煎、盛り付けなど ・パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… 週1日～O

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率も向上す