神奈川県横浜市港南区のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間16:30~09:30 16:30～翌9:30 ※週1日～可能 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。 高齢者向け介護施設での夜勤業務です。 夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。 巡回や安否確認、急変時の対応、介護記録の作成も行います。 空き時間にはフロアや居室の清掃、洗濯、物品補充などを行い、夜間でも快適な環境を整える役割です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を

仕事内容!厚生労働省や各自治体の公開情報を基にしたダイアモンド社!研修・資格支援制度も充実! グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ☆厚生労働省や各自治体の公開情報を基にしたダイアモンド社！ 研修・資格支援制度も充実！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容グループホームでの介護業務／介護士／KGS667 ▼仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 初めての介護職でも安心して働けます！ 資格支援制度も充実 (神奈川県横浜市港南区) ▼職種 グループホームでの介護業務／介護士／KGS667(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給 222,000円〜244,000円 【諸手当】 基本給：182,000円?182,000円 資格手当：8,000円?30,000円 処遇改善手当：8,000円?8,000円 夜勤手当：6,000円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 下永谷駅から徒歩9分！賞与年4.0か月分◆昇給年1回◎夏季休暇・冬季休暇あり！交通費支給あり♪落ち着いて仕事が出来る環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センター主任ケアマネジャー 【業務内容】 地域にお住まいの高齢者やそのご家族が、住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、専門的な知見から支える「地域の要」となるお仕事です。 主に次の1,2,3,5について担っていただきます。 1. 総合相談支援業務 ・高齢者や家族、近隣住民からの福祉・介護に関する相談対応 ・適切なサービスや

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 各フロアリーダー業務 担当ユニットの計画作成担当者 【給与】 月収 292000~328000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 前職の給与を考慮 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野6丁目6-5 【アクセス】 ブルーライン上永谷 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり

勤務時間7:00～18:00の間で週1日～、1日3時間～応相談 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（利用者さまへの簡単な見守り程度はお任せすることもございます） ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～、1日3時間～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第で

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 あさくら訪問看護ステーションでは、ケアマネジャーとして《専門的なサポート》を提供しています！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 利用者様との面談を通じて、心身の状況を詳しくお伺いし、 ◆ さまざまな医療・福祉サービスとの調整を行います。 また、チーム内での《連携》を大切にし、 あなたの意見やアイデアを活かしながら、 より良いサービスの提供に努めていきます♪ 日勤のみの勤務なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ 《充実した研修制度》も整っており、安心して業務に取り組むことができま

仕事内容【横浜市港南区日野中央】余裕のあるスタッフ配置で配置残業少なめ◎働きやすいケアマネジャーの求人です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆ケアマネ業務がメインとなりますが緊急時などはフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い 【働き方について】 夜間は巡回・コール対応が中心。 それ以外の時間は、 座って待機しながら記録作業ができます。 休憩中は横になって仮眠OK！ 休憩スペースもあります。 落ち着いた時間帯も多く、 体への負担も少なめです ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです ・【ICT化による業務効率化を推進中】

仕事内容住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。

仕事内容地域に寄り添う支援を、ケアマネジャーとして丁寧に積み重ねる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援業務として、ケアプランの作成や認定調査を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,886〜302,214円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 特殊業務手当:12,000円～29,748円 調整手当:15,000円～24,380円 処遇改善手当:6,000円 扶養手当:1,000〜15,000円 住宅手当:0〜13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容社会福祉法人 大富福祉会 グループホーム ソフィアライフ｜横浜市港南区下永谷で施設長・管理者を募集、認知症介護の経験を組織運営に活かせる環境 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 グループホームの運営を支える管理者として、日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、施設運営を担うポジションです。 ・入居者様の暮らしを支える施設運営 ・現場をまとめ、スタッフが働きやすい環境づくり ・日々の業務が円滑に進むよう運営全体を管理 ・施設の責任者として、より良いサービス提供を推進 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、施設運営やスタッフの

仕事内容【ケアマネ資格必須】賞与4ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部法人負担｜退職金あり｜横浜市港南区の居宅介護支援/ ・賞与年2回（年間4か月分支給実績あり） ・年間休日114日・年末年始休みあり ・残業ほぼなしで効率よく働ける環境 ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・退職金制度や社会保険完備で安心 ・スーパーバイザーによる指導など研修充実 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご相談対応など、ご利用者様をサポートするお仕事です。 ・朝礼および関係機関とのミーティング ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施 ・ケ

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 横浜市港南区/グループホーム/派遣/認知症介護基礎研修の方も相談可能！/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・人気のグループホームでの派遣求人！ ・実務経験のある方でしたら、無資格でも相談可能です！ ・週3～勤務相談可能です！ ・駅から徒歩圏内！またマイカー通勤も可能です。 ・派遣スタッフとして勤務して頂く

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー/求人/グループホーム/正社員/横浜市港南区【大手運営で安心のグループホーム☆】 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループ

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日107日＋リフレッシュ休暇17日で無理なく働ける環境です♪ ☆賞与とは別に特別報酬支給実績があり、頑張りがしっかり評価されます★ ☆研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます◎ ☆人柄重視の採用で、あたたかく風通しの良い職場環境です♪ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。（食事・入浴・排泄介助、生活支援、レクリエーション、送迎、簡単な書類作成等） 複数名の介護職員がチーム体制で連携しながら、ご利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを行っています。 日々のコミュニケーションを大切にしながら、「ありがとう」を

勤務時間★週1日～、7:00～20:00の間で1日3時間～ 休憩時間は法令通り（6時間以上勤務で45分、8時間以上で60分） 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【横浜市港南区に2026年2月オープン！】★週1日～勤務OK★介護業務なしのケアマネ専業もOK！定員73名の介護付有料老人ホームの施設ケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【定員54名の介護付有料老人ホームの入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様にヒアリングをして、適切なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間12ヶ月（原則

仕事内容グループホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助