グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護サービスを利用したい高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きします。 そして、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プランの実施にあたり、サービス事業所等との連絡や調整を行い、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。 様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。また、介護認定の申請を代理で行うこともあります。 高齢者や家族の一番の相談相手としての役割も担います。 さらに、仕事と育児の両立をサポートする制度もしっかりと整っています。プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市港南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者56名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携（特に入居者の処遇について） ・介護保険制度の理解、制度改正や加算、運営基準などの遵守の率先 ・施設での職員不足時や緊急時の各部署の応援

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 221000~280000円 【住所】 神奈川県横浜市港南区日野南1-6-17勇吉第5ビル201号室 【アクセス】 JR根岸線港南台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 週末休みたい方にオ

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容居宅サービス計画（ケアプラン）の作成やサービス提供事業所との連携調整、介護認定申請代行など、高齢者の方々の生活を包括的にサポートしていただきます。 充実の研修制度や資格取得支援制度でスキルアップを目指せ、キャリアアップの機会も豊富です。 会社では妊娠・出産・子育て期の方を手厚くサポートする制度を整備しており、ワーク・ライフ・バランスを大切にしています。 介護スタッフや医療関係者など、様々な職種と協働しながら、高齢者の方々の生活の質の向上を目指しましょう。

仕事内容介護サービスを必要とする高齢者の方々と面談し、困りごとや希望をお聞きして、サービス計画(ケアプラン)を作成します。 プランの実施に向けて、サービス事業所等との連絡調整や、プランの実施状況の観察・評価を行います。 様々な職種と連携し、高齢者の方々のより良い暮らしの実現を目指します。 また、介護認定の申請代行も行っており、高齢者や家族の一番の相談相手となります。 仕事と育児の両立が可能で、妊娠・出産・子育て期にも手厚いサポートがあります。

仕事内容少人数＆アットホームな施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。 その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：グループホーム 施設名：セントケアホーム港南 給与： 月給24万7,500円以上 研修中 月給24万7,500円以上(研修期間3

仕事内容生活協同組合ユーコープの福祉専任職員として働いてみませんか？今回は、介護支援専門員を募集します。 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南でケアマネ （正規雇用）を募集！ 介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪

仕事内容◎４月入社大歓迎！スマートフォン貸与。 ◎男性１名、女性７名（主任ＣＭ２名）在籍中！ ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 ＜ツクイの注目ポイント＞ ※使用ソフト「ほのぼの」 ■未経験者：入社１か月～３か月で約５件～１５件 ■経験者 ：入社１か月～３か月で約１０件～２５件 →入社時研修後は先輩について同行研修・実践となります。 ■更新研修料全額支給＆主任ケアマネジャー研修支給補助あり！ ■想定年収：３９６万円（入社５年／係長） ■移動手段：社用車貸与（状況によりマイカー利用あり） ■事前の見学や相談だけでも大歓迎！お気軽にご連絡ください。

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 ※就業時間応相談 【休憩】 60分 【時間外】 なし 【時間外の補足】 ６回を限度として１ヶ月７０時間まで、１年５００時間まで延長可

勤務時間(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 シフト制

仕事内容ケアマネ／パラダイム港南／正職員の募集です。 ・入居者５６名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る （特に入居者の処遇について） ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、 運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員不足の時や緊急時は各部署の応援 ・受診の送迎や付き添い ・事務所の一員としても来客対応や入居者の対応、事務対応 ＊業務の変更はありません。

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩60分 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容ALSOK介護で新たなキャリアを！未経験でも安心のグループホーム勤務を始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日（近隣施設への応援勤務手当） 年末年始手当:2,000～3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【上大岡駅徒歩9分！】◆昇給・賞与あり◆ブランクOK！OJT研修あり♪資格取得支援あり♪再雇用制度あり♪利用者様に温かい心で寄り添える方のご応募を心よりお待ちしております◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ◆共同生活のサポート ◆認知症の進行緩和 ◆自立支援 ◆生活援助 ◆コミュニケーション ◆レクリエーション（夏祭り、クリスマス会、季節行事など） ◆身体介護 ◆清掃 《施設情報》 ※小規模多機能ホーム併設。 地域密着型サービスに注力しているホームで

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容＼月給275000円～／【横浜市港南区野庭町】未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合えるグループホームのケアマネジャー募集！ 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 募集概要 職種：計画作成担当者 雇用形態：正職員 施設形態：グループホーム 施設名：グループホームみんなの家・横浜上永谷松風

仕事内容土日祝休み&年間休日120日◎仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリの職場です！（港南中央駅から徒歩5分の事業所です） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 資格: 介護支援専門員（経験者のみ） ※59歳以下の方（定年年齢を上限） 勤務時間: 9:00～18:00 または8:00～19:00の間の8時間勤務 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続

仕事内容[PRポイント] 「自分らしい生活を送ることが、本当の意味での上質な生活」をスローガンにサービスを提供。手当も充実しており、賞与は基本給4.7ヶ月分と高待遇なのも魅力。収入面も安心ですよ。 [仕事内容] 主任ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・各種申請の代行 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 など [給与] 月給:225,000円〜287,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(基本給4.7ヶ月分)

仕事内容【仕事内容】 経験者優遇★教育体制も充実◎自転車・バイク通勤可能◎給与は年齢や経験によって異なります！ ●居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお願いします。 ●現在複数名ケアマネの方が在籍されているので、しっかり指導していただけるので安心です◎ ●自動車通勤は不可ですが、自転車・バイク通勤は可能です◎交通費も全額支給されるので、通勤には困りませんよ☆ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。