グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・プランに沿ったサービスが提供されているかの確認・国保請求の処理・介護保険保険請求認定調査 等 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～384万円程度 賞与別途支給月収25万円～32万円程度 調整手当込 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区日野中央1-6-38 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心が

仕事内容居宅介護支援管理者を募集します。管理職でも残業がなく、ほぼ定時に上がれます！ 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所管理やケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 管理者未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南で管理者 （正規雇用）を募集！ 主任介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪

勤務時間09:00 ～ 17:00,08:45 ～ 17:20,09:45 ～ 18:20,12:25 ～ 21:00

仕事内容【港南台駅徒歩5分】ケアマネージャー／資格・経験あるかたの応募お待ちしております☆彡 居宅介護事業部門でのケアマネ業務全般 職種：その他 施設形態：デイサービス 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪

仕事内容【仕事内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行・在宅介護に関する相談窓口（ポイント）◆研修制度が充実 先輩職員が丁寧に指導しております◆様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有等連携も抜群◆年113休日とプライベートとの両立もしやすい環境◆福利厚生制度の充実 安心してご就業いただけます・介護認定の代理申請さまざまな職種と連携して、高齢者のより良い暮らしの実現を目指す（ポイント）◆充実の研修制度！OJT制度や、月に1回の定期研修

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・プランに沿ったサービスが提供されているかの確認・国保請求の処理・介護保険保険請求認定調査 等 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～384万円程度 賞与別途支給月収25万円～32万円程度 調整手当込 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区港南台6-5-30 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（入居者：２７名、３ユニット） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作 成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

仕事内容■ケアプランの作成 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須です。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」のグループホーム|月給27.5万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤

仕事内容ケアマネ／パラダイム港南／正職員の募集です。 ・入居者５６名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携を図る （特に入居者の処遇について） ・介護保険制度を理解し制度改正や加算、 運営基準などの遵守を率先して行う ・施設にて職員不足の時や緊急時は各部署の応援 ・受診の送迎や付き添い ・事務所の一員としても来客対応や入居者の対応、事務対応 ＊業務の変更はありません。

仕事内容■お仕事内容 グループホームでの介護業務 ・散歩 ・清掃 ・食事 ・レクリエーション ・入浴介助 等 （入居者数27名/3ユニット）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@横浜市港南区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者56名のケアマネジメント ・介護支援専門員として各部署の調整や連携（特に入居者の処遇について） ・介護保険制度の理解、制度改正や加算、運営基準などの遵守の率先 ・施設での職員不足時や緊急時の各部署の応援

仕事内容ケアマネジャーとして、より良い介護を提供する舞台『介護老人保健施設 オアシス』でのキャリアチャンス ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,100〜330,800円 ≪基本給≫ 180,100〜260,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000〜50,000円 資格手当:20,000円 住宅手当:世帯主：15,000円 扶養手当:3,000円～ 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫

仕事内容【横浜市港南区】居宅介護支援／スキルアップと育成に繋がるお仕事で成長を実感しませんか～ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,500円～ 月給26万9,500円 研修中 月給26万9,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区丸山台3-30-10 関場ビル2階 募集情報 《セントケア港南 居宅介護支援》 【具体的な業務内容】 在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客 様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、 ケアプランの作成

仕事内容■お仕事内容 グループホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ユニット９名の２ユニット型グループホームです。計画作成業務 は週８時間程度を想定。８時間を超える勤務は介護業務をお願いい たします。 日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジ メント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など 変更範囲：変更なし

勤務時間7:30~16:30、9:00~18:00、10:00~19:00(シフト制) ※休憩時間は法定通り ※週1~3日勤務

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット定員9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／グループホーム介護職員【正社員】募集中！ 介護のプロへ。あなたの成長を全力で応援します。自社資格取得支援や研修制度も充実！ リビングプラットフォームの運営施設で介護職員のお仕事です。認知症グループホームにおける日常生活の支援や食事作り、入浴介護、洗濯、掃除、レクリエーション、利用者様とおしゃべり、散歩、記録など。やりがいを感じながら働けます。 【ブランク・未経験OK】 経験者優遇、前職の給与考慮します。 資格取得支援制度あり 昇給機会年4回 退職金制度有 エリアマネージャーの巡回や定期的な面談を通して、日頃の悩みやキャリアについて相談できる機会をつく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり16時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 17:00～翌10:00 ※※休憩1時間 週1回～勤務OK！ …1勤務/実働16時間で2日勤務扱い ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容・ メリットたくさん！ 自由な勤務日数！週1回～相談OK！ 自分に合った働き方で無理なく勤務も 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ 経験やスキルを活かす経験者が活躍中！ 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【グループホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン 定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など 排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など 就寝介助…口腔ケア・更衣介助など 起床介助…更衣介助・身支度の補助など グループホームは1ユニット9名！ 小規模だから無理のない範囲で 利用者様お一人おひとりに 関われるため負担も少なめです ・【ICT化による業務効率化を推進中】

仕事内容地域に根ざしたサポートを提供する「在宅看護センター横浜ケアマネステーション」で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 調整手当:30,000円 管理者手当:30,000円 主任ケアマネジャーの場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容ロイヤルホームセンターで「自分らしく」「楽しく」働いてみませんか? ロイヤルホームセンター港南台店では売り場スタッフを大募集中!未経験でも丁寧な研修があるから安心!ご応募お待ちしています! 納品された商品を売場に品出しする作業をお願いします。 【未経験者歓迎♪】 ロイヤルホームセンターは幅広い年齢層の方が勤務しています! 学生の方から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、 一人一人のライフスタイルにあわせ活躍できる環境をご用意して います。もちろん未経験者の方も大歓迎です。 気軽に頼れるスタッフばかりなのも魅力です♪ 【早朝の空き時間を有効活用】 朝の空いている時間を有効活用出来

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者募集/主任介護支援専門員（５年以上のケアマネ実務経験者でも可） 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■居宅介護支援事業所の管理者業務（新規開設） ・事業所運営全般の管理 ・スタッフ体制づくり、人材育成・指導 ■ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、給付管理、モニタリング ・利用者・ご家族、関係機関との連携 ■開設準備・立ち上げ業務 ・法人本部と連携した開設準備 ・運営体制・業務フローの構築 資格: 主任介護支援専門員（未経験者大歓迎）または、 居宅介護支援で5年以上のケアマネジャー実務経験者 および 普通自動車免許（ＡＴ可）またはバイク・自転車に乗れる方