グループホーム ケアマネジャー - 神奈川県横浜市港南区 の求人・仕事・採用

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容ロイヤルホームセンター株式会社（大和ハウスグループ） 取付スタッフ／未経験歓迎／年休122日／福利厚生充実 【求人要約】 【未経験歓迎】丁寧な研修で住宅設備取り付けのプロへ 【休日】年休122日＋有給 【安定感◎】大和ハウスグループ＆充実の福利厚生 「好き」から始まった趣味を、 一生モノの「スキル」へ！ 「DIYが好き」「モノづくりを通して誰かに喜んでもらいたい」 そんな喜びを感じる方なら、当社のお仕事は、ピッタリかもしれません。 当社は大和ハウスグループのホームセンター『ロイヤルホームセンター』を運営。 あなたには、商品をご購入いただいたお客さまのなかで取付に困っている方をサポ

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ※ブランクがある方にも丁寧に研修致しますのでご安心ください。

仕事内容【求人概要】 管理者候補求人！／キャリアパス制度／年間休日119日【グループホーム／管理者求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 新人スタッフの教育やOJT サービス品質の管理・改善 など 【POINT】 計画作成業務は週8時間程度を

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ★NEW★*即日入職*《即日入職OK》ユニット配属♪認知症ケア実施！ こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 ●シフト

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ■相談業務 ・高齢者などが今の生活を続けていくために、必要な情報の提供や調整 ■包括的・継続的ケアマネジメント支援 ・ケアマネジャーを対象とした講座などの企画・運営 ・医療機関や介護サービス以外の地域住民や民生委員などの連携 ■介護予防ケアマネジメント ・要支援認定の方の介護予防ケアプランの作成 ・居宅介護支援事業所委託プランの作成支援および請求業務 ※転勤：希望がした場合可能性有り 《給与詳細》 年収 327万円～450万円程度 賞与込 月収 21万円～29万円程度 諸手当込 ＜紹介先企業＞横浜市芹が谷地域ケアプラザ ＜採用窓口＞株式会社リ

仕事内容ケアマネジャーの常勤の方の募集になります！ 他社では見ない様々な福利厚生や充実の研修制度、キャリアアップ制度もございますのでぜひご応募ください！ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 居住介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 ・介護相談 ・申請手続き代行 ・ケアプラン作成、調節 ・モニタリング ・担当者会議 ・給付管理 等 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 介護支援専門員 ※主任介護支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー】正社員/交通費支給あり！土日祝定休！残業ほぼなし！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ ※使用している請求ソフト：カイポケ ※業務内容変更の範囲：法人の定める範囲 求人ID 900097

勤務時間17：00～翌10：00 ※週1回～勤務OK

勤務時間17：00～翌10：00（休憩2h） ※週1日～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネジャー／正社員／取得予定の方もOK！キャリアアップを応援！／ワンランク上のお仕事に挑戦してみませんか？育成や指導にも関わってさらにスキルアップ！活躍の場を広げたい方を応援します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でのお仕事です。 お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。 まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。 その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願い

勤務時間?7:00～20:00 <BR>?7:00～16:00 <BR>?8:30～17:30 <BR>?11:00～20:00<BR>休憩時間60分

勤務時間(1)9時00分～18時00分

勤務時間9時～17時（週2日）２０時間未満 ※休憩時間は法定どおり ※時間・曜日要相談

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談 など お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します。 ※法人採用です。配属先は採用面接後に決定（ご本人が希望しない遠方の事業所の配属する事はございません

仕事内容ケアマネジャー／横浜市港南区／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とす

仕事内容【居宅支援南】ケアマネ/契約社員◎子育て世代にも嬉しい福利厚生充実◎育休・産休休暇、短時間正社員制度★/ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催※ケースは20件から35件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 基本給：220,000円 みなし残業手当：30,00

仕事内容【仕事内容】 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給297,500円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円 ■定額的に支払われ