人事 在宅ワーク - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャッチコピー】管理部門強化、人員増強計画につき人事総務の経験者を探しています。【職種】人事【勤務地】東京都 東京都豊島区高松1-1-11 東京ファーストシティビル8F【雇用形態】正社員【仕事内容】・給与計算、社会保険対応、年末調整業務・入退社管理、勤怠管理等の労務業務・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック）・行事対応（忘年会、新年会、入社式等）・保険会社とのやり取り（生保、損保）・許認可申請業務【給与】年収5,000,000円〜7,000,000円【勤務時間】9:30～18:00所定労働時間7時間30分、休憩60分【休日・休暇】■土・日、祝日■年末年始休暇■夏季休暇■有給休暇

勤務時間9:15 ～ 18:00

仕事内容在宅あり！時給1900円！残業少なめ！資料作成など！ ◆先輩社員が丁寧に教えてくれるサポート体制！きれいなオフィスで勤務！当社スタッフも就業中！駅スグで通勤便利！休憩室利用してリフレッシュ！同業務の方が在籍中です！ 直接雇用の可能性があります♪８月スタート！〔システム開発会社〕高田の馬場駅徒歩３分です！【お仕事の内容】人事（社会保険・各種申請承認確認・資料作成・採用関係）｜総務（備品管 理・メール対応）｜請求書・データの書類整理・格納｜システム入力｜電話応対などをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆人事事務の経

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容人事サポートスタッフ 未経験の方でも安心して始められるよう、入社後は先輩社員が丁寧にフォロー。 業務マニュアルや研修制度も整っているため、 事務職や人事職が初めての方でも安心してチャレンジできます。 また、人事業務を通じてコミュニケーション能力や事務スキル、 採用に関する知識など幅広いスキルを習得できるのも魅力です。 経験を積むことで採用担当や人事担当者、人事マネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

勤務時間シフト制

仕事内容人事採用サポート事務／人事・採用サポート事務／採用チームを支える事務スタッフ募集 お任せするのは、応募者対応や面接日程の調整、書類整理、報告書作成などの事務業務です。 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務経験を活かして働きたい」 「週4日で安定して働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 難しい業務を最初から一人でお任せすることはありません。 まずはできることから少しずつお願いしていきますので、採用業務が未経験の方も安心してスタートできます。 仕事内容 人事・採用に関わる事務サポート業務をお任せします。 具体的には、 ・応募者との連絡対応 ・面接日程の調整 ・人材紹介会

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 正社員実績あり!＜労務経験求む＞＠時給2000円★アクセス◎ 残業もなし!ワークライフバランスを大事にできます◎給与関係の経験があればOK！給与計算や社保手続きなど労務をお任せ!しっかりレクチャーがあるので安心☆高時給2000円でしっかり稼げる！ 仲間同士のコミュケーションを大切にするアットホームな環境! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・お休みが取りやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【全国で訪問介護を展開する企業での人事労務】です。給与計算システムを用いた給与処理、入退社手続き、勤怠管理、社会保険の各種手続き、就業規則作成、管理ツールの整備、HRシステムの運用、・資料作成（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート）など、人事労務まわりの実務を幅広く担当するポジションです。 ☆給与計算を軸に、労務全般に触れられるステップアップ☆まずは日々の労務処理からスタートし、慣れてきたら就業規則や人事制度の設計に携わるチャンスも！「実務だけでは物足りない」「制度や組織づくりにも関わってみたい」という方には特に魅力的なフィールドです＊【企業紹介】訪問介護サービスを全

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～15:00 （実働6時間以内） （残業の目安）5時間以内

仕事内容【医療企業にて人事事務のお仕事です】◆消耗品の発注◆社員スマホの管理◆応募者対応◆業務委託契約の締結・解除手続き◆その他関連する事務サポート＜おすすめポイント＞＊週20時間程度の無理のない働き方です＊メール中心でやり取りしやすい環境です＊総務・採用周りの幅広い事務経験が積めます＊開始時期や契約期間は相談しやすいお仕事です

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇応募条件 ・事業会社等にて勤怠管理・給与計算・社会保険手続き業務の実務経験 ・PCスキル(Excel) ・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方 ※調剤業界特有の処理もあり、Excelを多用します。 ※指示待ちの方よりセルフスタートの方を希望します。 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 〈人事労務職/給与計算・社会保険/一般職～主任/池袋勤務/年休122日〉地域密着型調剤薬局企業 【仕事内容】 首都圏に35店舗ほどの調剤薬局を展開している企業です。 本社管理部にて労務・総

仕事内容現部長とともに、新制度の運用やタレントマネジメントの促進を通じて、組織の変革のリードをお任せします。 直近、人事制度の改定とタレントマネジメントシステムの導入を行ったばかりの状況で、今後組織全体に浸透させていく必要があります。一方で、部長が他業務を行いながら取り組んでいく予定で、リソースが割ききれないことが想定されますので、本ポジションの方に主導してお任せします。 【業務詳細】 人材戦略（エンゲージメント向上施策など） 人事制度運用（等級制度・賃金制度・評価制度など） 全社の要員管理、配置・採用（要員計画・人件費管理を含む） 教育研修（主に階層別研修） 労働契約・規程管理 労働安全衛生、メン

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【全国で訪問介護を展開する企業での人事労務】です。入退社手続き、勤怠管理、社会保険の各種手続き、衛生管理、就業規則作成、管理ツールの整備、HRシステムの運用、・資料作成（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート）など、人事労務まわりの実務を幅広く担当するポジションです。メインは衛生管理からお任せいたしますが、そのほかの業務についてもお力添えをいただきます。 労務全般に触れられるステップアップ／まずは日々の労務処理からスタートし、慣れてきたら就業規則や人事制度の設計に携わるチャンスも！「実務だけでは物足りない」「制度や組織づくりにも関わってみたい」という方には特に魅力的なフ

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＊＼労務全般に触れられるステップアップ／まずは日々の労務処理からスタートし、慣れてきたら就業規則や人事制度の設計に携わるチャンスも！ 「実務だけでは物足りない」「制度や組織づくりにも関わってみたい」という方には特に魅力的なフィールドです＊ 【企業紹介】 訪問介護サービスを全国に展開。 現在、注目度の高い「在宅医療」事業に力を入れており急成長中の企業です！ ＜仕事内容の詳細について＞ 【仕事内容補足】制度設計までゆくゆくは挑戦できるポジションです！就業開始後、3ヶ月程度は事務所への出社、その後習熟次第で在宅可能です！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【全国で訪問介護を展開する企業での人事労務】 です。 入退社手続き、勤怠管理、社会保険の各種手続き、衛生管理、就業規則作成、管理ツールの整備、HRシステムの運用、・資料作成（Excel・Word・PowerPoint・スプレッドシート）など、人事労務まわりの実務を幅広く担当するポジションです。 メインは衛生管理からお任せいたしますが、そのほかの業務についてもお力添えをいただきます。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A

勤務時間シフト制

仕事内容電子書籍制作アシスタント／「在宅可」「99／未経験」出版物が好きな方必見／黙々と仕事を進められる／電子書籍制作のアシスタント ※この求人は電子書籍制作が未経験の方でもご応募可能です ※電子書籍制作の未経験者は99％です 副業・フリーランス歓迎です。 未経験を前提としているので、社内での教育プログラムは整っております 【具体的には】 電子書籍（EPUB形式）の制作をお任せします。 小説・実用書・ビジネス書・雑誌・コミック・ライトノベル・Webtoonタテヨミコミックなど幅広いジャンルの出版物の制作に携わります。 出版社様や印刷会社様からお預かりした印刷用の書籍データ（主にInDesignやP

勤務時間【8：00～22：00】 ・週2日～勤務OK（土日祝稼働あり） ・1日4時間～OK ・勤務シフトは自由♪ ・残業はほとんどありません 【シフト例】 9：00～18：00 （8h） / 12：00～20：00（7h） 10：00～17：00（6h） ◇研修は、スキルに応じ平日3～5日連続 ※期間中は9：00～18：00の勤務 面接時にご案内させていただきます

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ／ 大人気の在宅♪音楽アプリに関するお仕事 ＼ ■新曲情報もいち早くGET出来るかも！？ ≪ 未経験OK ≫ 基本的なPC操作ができれば挑戦頂けるポジションです♪ ・歌詞や検索リストなどのデータ入力 ・簡単な問い合わせ対応 新曲情報をいち早くGETできちゃう？！ もくもく作業が好きな方におすすめ♪ ≪ ポイント ≫ ・高時給1,900円～、1日4h～ ・短期OK、日払いOK！ ・研修充実で未経験でも安心♪ ※在宅勤務の切り替えは業務の習得状況により変動します ※業務習得迄は出社メインになります ※完全在宅ではございません 【お仕

仕事内容通販やエンタメなど4領域で22事業を展開するネクステージグループ。その成長を人事面から支える“戦略人事”のリーダー候補を募集します。採用実務の経験を活かし、グループ全体の組織戦略や制度設計など、より上流の領域へ挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用から制度企画まで一貫して携われる ●経営層と二人三脚で組織課題に取り組む ●プレイヤーからリーダーへと成長できる環境 ■具体的な仕事内容 これまでの経験に応じて、採用業務をメインに、育成や制度企画など幅広い業務をお任せします。 将来的にはリーダーとして、チームを牽引する役割を期待しています。 ＜担当業務＞ これまでの経験に応じ

勤務時間09：00～17：50（実働07：50、休憩01：00） ★基本残業ほぼなし

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 月27万直接雇用の実績あり同業務の方がいる環境☆コツモク事務サポ≪Gr会社の社員向けにマイナンバー関連のサポート業務≫ ★マイナンバーの対応対象者のアップロード ★問い合わせ対応（電話・メール対応） ※相手：社内の従業員 ★データ集計・精査 ★未提出者への案内発送 ★各種届出の対応 【お仕事のポイント】 服装カジュアルな自由環境で一緒に働こう♪デニム勤務もOK難しいスキル不要！電話・メールの問合せ対応経験のある方必見☆教えてもらえる環境だから安心スタート同じ業務の方もいます／【直接雇用の実績あり】、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、

仕事内容・給与計算、社会保険対応、年末調整業務 ・入退社管理、勤怠管理等の労務業務 ・法務業務（株主総会、弁護士対応、各種契約書チェック） ・行事対応（忘年会、新年会、入社式等） ・保険会社とのやり取り（生保、損保） ・許認可申請業務

仕事内容ジェネリック医薬品開発・新薬開発を行う製薬メーカーである同社にて、人事業務をお任せします。 人事部内は採用と労務で分かれており、ご入社後はご経験に応じて採用業務もしくは給与計算からお任せ致します。 ゆくゆくはその他労務業務、人事制度等企画業務などをお任せ致します。 ■具体的な業務内容 採用業務（新卒/中途/派遣） ・書類選考、応募者の選考状況管理 ・エージェント窓口、媒体管理 ・面接官対応（主に1次面接） ・会社説明会登壇、入社後の教育研修 労務業務 ・給与計算 ・外部委託先や社労士とのやり取り ・入退社、社保手続 ・就業規則や各種社内規定の修正 ■働く環境について 月残業時間は10時間

仕事内容来年度は営業を中心とした10名以上の中途採用を見込んでいます。業務フローが確立されていないため、社長や現任のメンバーの方とコミュニケーションを取りつつ、施策の立案から実行まで担っていただきます。徐々に評価制度の見直しなどにも業務幅を広げていただきます。 【業務内容】 ・採用計画の策定から実行 ・評価制度の見直し、改訂 ・オンボーディング支援 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理部門：3名 経理1名（女性）採用労務1名（女性）総務／法務1名 レポートライン：代表（30代男性外資系証券出身で営業力と国際志向を強みに、