社会保険労務士 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務・労務リーダー候補】組織を支える仕組みづくりから着手/リモート併用可 管理部総務グループのメンバーとして従事いただき、 ゆくゆくはグループのリーダーとして運用管理をお任せすることを期待しています。 会社全体として、社員へのサポートや組織づくりの施策等をきめ細かく行っているため、 一般的な総務/労務業務と比較すると、多岐にわたった業務を経験することができます！ 具体的には… 1. 労務管理業務 ・給与・賞与計算および税務処理 ・月次給与および賞与の計算、支払管理 ・年末調整、住民税の年度更新等、関連する税務手続きの実施 ・勤怠管理 ・全従業員の勤怠管理および集計業務を所

仕事内容労務関係の業務及び部署の取りまとめを担当して頂きます。 ●就業規則の改定、ハラスメント対策室や新制度の運用 ●給与・賞与計算、年末調整（奉行クラウド）及び関連資料作成 ●銀行振込手続き（ｗｅｂ） ●勤怠の集計、データ入力、マスタ管理（専用システム） ●入退者手続、雇用・労災保険手続、社会保険手続 ●人事関連業務（奉行クラウド）、資料作成 ●社労士等対応業務 ●福利厚生、慶弔関連業務 ●総務に係る一部経理業務 ●事務用品管理 ●電話・来客対応等の総務関連業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容社会保険労務士法人伊奈事務所 企業の労務管理を支える【社会保険労務士】未経験可＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など資格をお持ちの方は以下を段階的にお任せしてきます。 資格を持っていない方は、以下の補助業務にて力を付けていって下さい。 ■社会保険、労働保険手続きの書類作成 ■給与計算 ■入力作業、発送処理等 ■電話対応を含む顧客対応 ■役所への届出など 他、付随する

仕事内容図書館流通センター(TRC)で、本社人事部スタッフを募集！平日のみのお仕事です。 契約社員の求人／人事労務の実務経験をお持ちの方、社労士を目指している方や知識をお持ちの方歓迎／土日祝休み／駅チカ 勤怠管理や人事関連手続き／健康診断や安全衛生に関する取りまとめ／従業員からの各種問い合わせ対応／その他、人事労務に関わる業務全般 【こんな方を歓迎します】 人事労務の実務経験がある方（年数は問いません）／社労士試験の勉強をされている方、知識を活かしたい方 【安心して働ける環境です】 当社は社会保険手続きや給与計算を外部に委託しているため、社内では 一次データの作成・管理、外部委託先との連携、従

仕事内容<仕事内容> 【中途採用】人事労務スタッフ｜社員を支えるバックオフィスの要 ＼ 社員が安心して働ける環境を、内側から整える仕事 ／ 当社では、社員一人ひとりが安心して働き、成長できる環境づくりを支える【人事労務スタッフ】を募集しています。 勤怠管理や社会保険手続き、採用サポートなどを通じて、会社の“土台”を支えるポジションです。 「人を支える仕事がしたい」「コツコツ丁寧に取り組むのが得意」 そんな方にぴったりの環境です。人事・労務の専門知識は、入社後に実務を通して身につけていけます。 【お任せする業務内容】 ・勤怠管理（勤怠システム・タイムカードのチェック） ・給与計算の補助（社労士と

仕事内容■仕事内容 人事本部の労務担当として、給与計算や社会保険手続き等の実務から、IPO（上場）に向けた労務管理体制の構築、既存ルールの見直し・改善まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■月次実務：給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き（社労士と連携） ■入退社管理：入退社手続き、組織異動管理、休職管理 ■安全衛生・労使：就業規則の運用管理、衛生管理、労使関係の対応 ■組織改善：IPOを見据えた労務内製化、業務フローの効率化策の検討・実行 ■その他：福利厚生の運用、有期雇用社員・派遣社員の管理 ■諸手当 通勤手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビー

仕事内容中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間の

仕事内容■仕事内容 人事本部の労務担当として、給与計算や社会保険手続き等の実務から、IPO（上場）に向けた労務管理体制の構築、既存ルールの見直し・改善まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■月次実務：給与計算、勤怠管理、社会保険・労働保険の手続き（社労士と連携） ■入退社管理：入退社手続き、組織異動管理、休職管理 ■安全衛生・労使：就業規則の運用管理、衛生管理、労使関係の対応 ■組織改善：IPOを見据えた労務内製化、業務フローの効率化策の検討・実行 ■その他：福利厚生の運用、有期雇用社員・派遣社員の管理 ■諸手当 通勤手当 定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助 慶弔見舞金 ベビー

仕事内容【応募資格】 [必須] 大卒以上で、以下いずれかの経験や知見をお持ちの方 ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での人事や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格保有者（試験合格者含む）や、資格取得のために勉強中の方 【職種名】 ★「労務」起点で企業全体を深堀◎★ 労務コンサルタント／事業会社を買収する珍しいベンチャーファーム 【仕事内容】 コンサル企業ながら、自社で事業会社を買収・経営／アメリカ・マレーシアにも拠点持つ「財務会計・M&A支援」企業／ハンズオンでCFOやMgrとして入り込むスタイル（実務経験積みたい「実践志向」の方向け） 労務コン

仕事内容業務内容 案件の増加および事業拡大に伴い、労務コンサルタント・労務スタッフを募集します。 これまでの経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様からのご相談やご依頼に幅広く対応できます。 【主な業務内容】 ・日常的な人事・労務関係のご相談対応 ・給与計算・賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 ※小規模な組織のため、業務領域に縛られず、会計・税務など他領域のプロジェクトにも挑戦可能です。 クライアント・業務の特徴 ・上場企業から設立間もない中小企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを担当 ・顧問契約が

仕事内容税理士法人大和 【坂東/春日部市・野田市からもアクセス◎】税理士補助スタッフ/税理士を目指している方歓迎/転勤なし/ 【仕事内容】 【坂東/春日部市・野田市からもアクセス◎】税理士補助スタッフ/税理士を目指している方歓迎/転勤なし/ 【具体的な仕事内容】 ★これから税理士を目指したい方歓迎/税理士になるためのサポート体制充実 ■業務概要： ・あらゆる分野から企業の経営サポートを行う専門家集団である日本創造経営グループの当法人にて税理士補助スタッフとして税務会計業務全般に携わっていただきます。 ■具体的には： ・決算書の精査 ・仕訳の入力 ・会計データの作成 ・月次巡回（基本県内ですが

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事・労務サポート｜社員を支えるバックオフィス職 ＼ 社員の“働きやすさ”を、内側から支える仕事 ／ 当社の人事・労務部門は、社員が安心して働ける環境を整える役割を担っています。 今回募集するのは、人事・労務業務をサポートするポジション。 新卒の方でも、基礎から少しずつ学びながら成長できる体制が整っています。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データの確認、社員への連絡対応 ・給与計算のサポート（社労士とのやり取り補助） ・社会保険・雇用保険手続きの補助 ・入退社書類の準備・管理 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整） ・福利厚生や社内制度に関する事務対応 ・人事

仕事内容株式会社ＪＤＳＣ 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【仕事内容】 【人事労務担当（正社員）】東証グロース上場/フレックス/年休126・土日祝/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 当社は、今後も製造業、基幹産業のIoTデータ活用を支援する「maintenance insight」の普及拡大に努めるとともに、データサイエンスや機械学習、AIなど最先端の技術を社会に実装することで、あらゆる産業全体のアップグレードに貢献していきます。 ■仕事概要： 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の経験5年以上 ・人事関連部門でのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・特に制度検討、労務関連のご経験が豊かであること ・開発人材の採用経験 ・社労士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・リーガル面に配慮しながら柔軟な発想で新しい人事施策を提案・実現できる方 ・人事業務全般に携わって頂きたいので、各事業部と円滑にコミュニケーションを取って頂ける方 ・将来的に課長職（マネジメント）を目指していきたい方 【職種名】 人事（課長候補／プレイングマネージャー） ※年間休日120日以上 【仕事

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【週4～選べる】 【時短OK】 【残業少なめ】 【東大前駅／徒歩1分】 ◆施工管理の会社で事務のお仕事 プライベートと両立しやすい◇複数路線使えて便利 【2026年5月31日までの期間限定】 時給￥1,730 アクセス：東大前 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎管理部での経理に関わるサポートをお願いします ・税務申告 ・決算準備 ・給与計算 ・社会保険手続き ・社労士とのやり取り＊管理部での事務作業のサポートをお願いします

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 従業員約60名！士業の総合事務所です。 東京ユナイテッド綜合事務所は、税理士、公認会計士、弁護士、司法書士、社会保険労務士などの専門家が集う総合事務所です。約50名のスタッフがそれぞれの専門的な立場からお客様のニーズを大切に、包括的なサービスの提供をしています。 ワンストップサービスの専門家集団に身を置くことで、ビジネスの見解が広がります。また、中小企業や個人を対象とした一般会計だけではなく不動産の証券化にも力を入れています。売上の柱が複数あることで経営がより安定し、安心して長く勤務できる基盤も弊所の強みです。 【業務内容】 ┗【税

仕事内容理学療法士・作業療法士（訪問看護事業所）|正社員|東京都文京区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 賞与あり 資格取得支援制度 深夜手当 緊急電話当番手当 2,000円 早朝・夜間・深夜手当 時間外訪問手当 インセンティブ手当 緊急訪問手当 年末年始手当 訪問時交通費全額支給 資格取得支援制度（相談支援専門員ほか取得実績あり） わいがや制度（経営陣を交えた会議・会食） 外部研修費用補助制度 健康管理補助金制度 モバイル類端末支給 スタッフ紹介制度(フレンドシップ) ヒューマンスキル研修 ・社労士相談窓口 車通勤：OK

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 10～20時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ～労務サポート～ ・勤怠管理（修正、締め、長時間労働チェック・アラート） ・勤怠・人事システム（AKASHI／freee等）の運用メンテナンス ・年末調整（書類回収・確認・社労士連携） ・証明書発行、給与対応・社保手続き、従業員からの問合せ対応 ※在宅頻度：週2～3日 【お仕事のポイント】 【増員募集】勤怠管理を中心に労務の幅広い経験を活かせる環境です。チーム体制も整っており安心してスタートできます◎在宅勤務の併用も可能で、働きやすさもバッチリ！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務の

仕事内容中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタッフ間の