東京都文京区の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容＜業務内容＞ 弊社にて、社会保険労務士の知識を活かして働いてくださる方を募集します！ 顧問契約ではなく、案件が出てきた際に労働保険、社会保険手続きの事務代行をお願いします。 具体的には… ■ 社会保険・雇用保険の各種手続き（入職者・退職者の保険の手続き、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届など） ■ 就業規則や労働契約書の作成・更新 ■ 36協定届、1ヶ月変型労働時間制の協定届、就業規則などの労基法等の届出関係 ■ 労務トラブルに関する相談対応・解決サポート などをご担当いただきます。 ＜当塾の魅力＞ 講師は、現役難関大学生が中心。大学生のほか、社会人や主婦（夫）の方なども幅広く在籍し、ア

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【社会保険労務士法人での事務のお仕事です！】 ◎クライアントから受託している雇用保険に関するお仕事 ・お客様との電話・メール（問い合わせ対応） ・離職票作成（ハローワークへ連携） ・社会保険料の計算 ・育児休業給付金・高年齢雇用継続給請などの手続き業務 ・データ入力業務 ・その他庶務（押印/ファイリング/コピー等） ＜おすすめポイント☆彡＞ ・人事労務経験活かせます♪ ・在宅も慣れてから相談可能です♪ ・派遣スタッフさん多数ご活躍中！ 仲間もいるので安心です♪ ・直接雇用の可能性あり♪ KT6001159795 【お仕事のポイント】 【後楽

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容社労士事務所にて、労災申請、社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き、年金関連届出、傷病手当金・出産手当金等の継続給付申請を中心に、顧問先対応を含む労務業務を一気通貫で担当いただきます。 【経験やスキルが活かせる貴重な求人！アデコスタッフも多数活躍中の働きやすいと評判の企業です！】【企業の紹介】あらゆる事業形態の人事・労務管理アウトソーシングを会社にあった最適なプランと合理的な価格体系でサポートしている労務士法人です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 女性比率

仕事内容【求人概要】 2000年の創業以来、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社労士が同じフロアで連携するワンストップ型の総合事務所として歩み、不動産証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を持つ東京ユナイテッドが、会計・税務スタッフを募集します。担当いただくのは、法人・個人の会計税務顧問や各種申告書の作成、不動産SPCの管理業務などです。経験やご希望に合わせて担当比率を柔軟に調整できるため、専門性を深めることも、幅広い経験を積むことも可能です。不動産SPCの業務は、ほとんどの方が未経験から習得されており、他士業と連携した案件に触れながら、会計税務の実務に不動産証券化という専門領域を掛け合

勤務時間9：00～17：30 【休憩】60分 【実働】7時間30分 【残業見込時間】10時間 【残業補足】月により変動あり（繁忙期11~1月繁閑散期は基本残業発生しません。 ）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社労士事務所にて、労災申請、社会保険・雇用保険の取得・喪失手続き、年金関連届出、傷病手当金・出産手当金等の継続給付申請を中心に、顧問先対応を含む労務業務を一気通貫で担当いただきます。 社会保険手続きの経験をお持ちの方歓迎です！ 社労士事務所での業務経験者はもちろん、企業での労務事務経験を活かしたい方にもおすすめ。 残業少なめで働きやすく、安心して長期で働ける環境です。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01537

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容業務内容: ▽人事, ・採用, ・給与／労務管理業務, ・人事制度企画, ・その他付随する業務全般 など, , ▽経理／財務業務, ・決算対応, 年次決算締め、及び部門別損益作成業務, ・資金業務、預金管理、銀行対応, ・決算業務、監査法人対応, ・補助金申請業務 など, , ▽その他, ・新規事業開発にかかる業務全般（事業企画／戦略設計／実行支援）, ・事業計画策定, ・新規事業の管理体制／組織の整備, ・管理手法の企画／導入／定着, ・その他付随する業務全般

仕事内容採用を中心とした総務・庶務業務のフォローをお願いします。弊社 は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営 など多角的な事業展開をしております。 ・採用（中途・パート） ・人事労務（人事労務システムへの入力、入社退社の管理） ＊社保の申請は社労士に依頼します。 ・給与計算（勤怠確認・年末調整など） ・社内免許・資格の管理 ・福利厚生・健康診断管理、購買・備品管理業務 ・各種申請窓口・その他総務業務、来客・電話対応 ・庶務（備品管理・発注・社長スケジュール管理） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆法人や個人事業主に対する経理や会計のアドバイス、会計ソフト 入力・税務書類の作成補助・資料の作成等の補助業務を行います。 税務の知識が不足していても安心してでき、経験があれば尚業務習 得が容易です。 【具体的に】 ＊会計ソフト入力・税務書類の作成補助 ＊顧客の売上表・仕入表・給与明細 作成 ＊現金出納帳・預金口座のエクセルを加工 ○税理士を目指している方など、意欲に合わせて、その他の業務を 担当していただくこともできます。 （変更範囲：事務所の定める業務）

仕事内容主に会計システムへの入力業務、月次決算業務、勤怠管理表の作成・採用等人事・労務管理業務、現金出納、行政当局への対応、社内清掃など

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理、総務の実務経験のある方 【職種名】 ★急募*経理・総務：メンバー/完全週休2日・転勤無・残業ほぼゼロ/水処理設備で高シェア/文京区 【仕事内容】 経理、総務全般をお任せします。 ■経費精算■売掛金、買掛金管理 ■従業員給与、社会保険料の計算 ■月次決算書作成 ■予算実績管理 ■資金繰り ■年次決算 ■月次決算 ■納税手続き ■年末調整 ■勤怠管理 ■社会保険各種手続き・労務管理 ■備品・設備の管理、オフィス環境の整備 ■勤怠・社員管理システムなど各種クラウドシステムの設定 ■関係各所とのやり取り(不動産管理会社・社労士・各取引先) ◎既存のやり方にこだ

仕事内容【求人概要】 2000年の創業以来、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社労士が同じフロアで連携するワンストップ型の総合事務所として歩み、不動産証券化コンサルティングでは国内トップクラスの実績を持つ東京ユナイテッドが、会計・税務スタッフを募集します。担当いただくのは、法人・個人の会計税務顧問や各種申告書の作成、不動産SPCの管理業務などです。経験やご希望に合わせて担当比率を柔軟に調整できるため、専門性を深めることも、幅広い経験を積むことも可能です。不動産SPCの業務は、ほとんどの方が未経験から習得されており、他士業と連携した案件に触れながら、会計税務の実務に不動産証券化という専門領域を掛け合

仕事内容■仕事内容 ・従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ・勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ・社宅管理 ・社員問い合わせ対応、社労士との連携 ・住民税対応 ・有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。 ・人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit) ・人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ・就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案 ・産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ・福利厚生の運用 ・年末調整 ・高齢者・障害者雇用状況報告 ・ス

仕事内容上下水道建設に関して、調査・計画～設計業務をご担当いただきます。 ～具体な仕事内容～ ・行政との打ち合わせ ・現地調査 ・設計図作成 ・開発許可申請手続き等を行います。 待遇 賞与あり（年２回 6月・12月） 昇給あり（年１回 4月） 各種手当 各種社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） 退職金制度 財形貯蓄 永年勤続表彰制度 確定拠出年金 会員制福利厚生サービス（宿泊施設・レジャー施設の福利厚生価格利用） 定期健康診断 育児介護時短勤務 積立年休制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 休日・休暇 【年間休日125日】 完全週休２日制（土日祝） 夏季休暇 年末

仕事内容【日商簿記2級＋事務所経験ある方に！】正社員の募集！時短や一部在宅ワークも相談OK！年間休日125日！ご家庭や私生活との両立も応援＠新大塚駅 ここに注目！ ▼正社員の募集！ ▼税理士事務所で税理士補助のお仕事！ ▼日商簿記2級＋税理士事務所経験ある方に！ （担当企業の決算・申告業務など一通りの経験） ▼ブランクがある方も丁寧なサポートで安心！ ▼将来的には一部在宅ワークも相談OK！ ▼残業少なめ！土日祝休み！年間休日125日！ ▼時短勤務も相談OK！ ▼ご家庭やプライベートとの両立にも理解アリ！ ▼やりがいを感じながら安定的にキャリアを伸ばせる！ 正社員／税理士補助／簿記2級＋

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格保有者 または ・社会保険労務士法人での勤務経験3年以上 【フィットする人物像】 ・ライフステージに合わせて柔軟に働きたい方 ・チームと一緒に考え、挑戦を楽しめる方 ・誠実で丁寧な対応ができる方 ・学ぶ意欲・専門性を高めたい方 ・聞き上手・距離感が上手な方 【職種名】 【ワークライフバランス重視】人事労務×経営支援に踏み込める労務コンサルタント 【仕事内容】 ・日常的な人事・労務関係のご相談対応 ・給与計算・賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・就業規則や各種規程の作成支援 ・助成金の申請代行支援 ※小規模な組織のため

勤務時間09：30～18：30（実働08：00、休憩01：00） 残業月0～10時間 ■月末月初発生しやすいです ■朝は少しゆったり、9時半開始♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜飯田橋＞服装じゆう×経験活かせる☆人事事務のお仕事＠2,000円 ■勤怠チェック ■給与計算データのとりまとめ ■入退社手続き ■各種証明書の発行 ■社労士との連携 ■メール・電話対応（社内/社労士とのやり取りのみ） 【お仕事のポイント】 ソフトウェアのテスト等を行う企業で人事労務のお仕事！服装ジユウでおしゃれも楽しめる☆明るめの茶髪やオフィスnailもOK業務開始後半年程度目安で在宅勤務あり♪経験活かして働ける☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、

仕事内容大星ビル管理株式会社 【文京区】清掃事業の運営管理・マネジメント（幹部候補）※土日祝休／残業10h程／転勤無 【仕事内容】 【文京区】清掃事業の運営管理・マネジメント（幹部候補）※土日祝休／残業10h程／転勤無 【具体的な仕事内容】 【清掃業務・マネジメントスキルを活かせる日本生命ビル等・大手企業のビル管理実績多数◆土日祝休・残業10h程度でワークライフバランス◎】 ■仕事内容： 当社事業の中で売上の約4分の1を担う主要セグメントの一つ（約100億円）である清掃部門において、将来は部門全体をリードする幹部候補として成長いただける方を募集します。 初期配属は、本社清掃部門／大規模現場責任

仕事内容＜会社について＞ 東京大学大学院数理科学研究科から生まれたスタートアップです。「数学で社会課題を解決する」をミッションに、数学を基盤として画像認識、数値シミュレーション、最適化、生成AI、AIエージェント、ロボティクスなどを活用。製造、物流、エネルギー、金融、医療など多様な分野で、AIやAIエージェントの開発・社会実装に取り組んでいます。現在、100社を超える企業にサービスを導入し、事業を拡大しています。 ＜業務内容＞ 人事・総務領域を幅広く担当し、上場準備を支える管理体制の整備や、組織づくりを推進していただきます。 ＜人事業務＞ ◆経営陣や各部門と採用目標を共有し、AIエンジニアやAIセ

仕事内容【タイトル】 2023年後半オープン PT・OT・ST 土日祝休・定年なし 【仕事内容】 新規オープン予定の訪問看護ステーション メンバー募集です。 チーム制で運営しているほか、隣接区に同一運営の訪問看護ステーションがあり、 お互いカバーし合える環境が整っているため育児中のママさんも大歓迎です。 成果が給与に反映されるインセンティブ制度を導入していますので、非管理者でも 頑張り次第で年収６００～７００万円も狙っていけます。 運動療法をメインとした訪問リハビリ業務 ・筋力をつける運動、練習 ・部屋の中や家の周りでの歩く練習 ・食事、着替え、トイレ動作など日常に必要な動作の練習 ※訪問