ゼネラルマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容バーの接客／賞与3ヵ月分／年休110日／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋,バー ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ【ビッグエコー】や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあ

仕事内容居酒屋の接客／賞与3ヵ月分／年休110日／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼応募～内定まで最短数日！／ 年休110日：希望休ほぼ100％通る 年収500万円以上可 ボーナス3ヵ月分支給 【半休】が取れる有休制度あり 東証プライム上場企業 仕事内容 ＼東証一部上場 最寄駅より徒歩5分以内／ ―――――――――――――― トップクラスの店舗数と売上を誇る カラオケ『ビッグエコー』や 飲食店を全国に展開する企業 ―――――――――――――― 賞与年3回！ まかないあり！

仕事内容居酒屋キッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売上を誇る カラオケ

仕事内容居酒屋のホール／年休110日／賞与年3回／未経験可 株式会社第一興商 居酒屋 《新着レア求人》 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼楽しくホワイトに働ける飲食店／ ✦若手活躍中 ✦希望休はほぼ100％通る ✦残業少なめ ✦年休110日 ✦東証プライム上場企業 連休の取得も推奨！ 毎年、沖縄やハワイも行けます♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 初年度年収360万円以上！ ボーナス年3回で高収入 ❏年

仕事内容居酒屋のキッチン／年休110日／半休可／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 寿司・鮨,居酒屋,海鮮 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼未経験OK！内定まで最短数日！／ ❏年収500万円以上もめざせる！ ｜ 最短1年で叶えられます ❏賞与3ヵ月分支給あり ❏20代～30代の若手活躍中 ❏希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ❏有休がとりやすい環境 ｜大好評の【半休制度】もあります！ 仕事内容 ＼賞与年3回・終電考慮・東証プライム上場／ －－－－－－－－－－－－－ 日本最大級の店舗数と売

仕事内容居酒屋のキッチンリーダー／賞与年3回／半休取得可 株式会社第一興商 居酒屋 ＼ 新着レア求人 ／ 閑散期には【連休】の取得を推奨！ 毎年、連休を取って旅行へ行くスタッフが多数います❖ ＼高収入が叶う！年収500万円以上可 ／ ✧東証プライム上場企業 ✧ボーナス3ヵ月分支給あり ✧有給休暇：かなり取得しやすい ｜半休も取得できるようになりました！ ✧シフトの希望休ほぼ100％通る ✧20代～30代の若手スタッフ活躍中 仕事内容 ＼飲食経験者、集まれ！／ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 料理長の平均年収520万円 上場企業！安定基盤のもとでキャリアを築きませんか？ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 名証メイン上場×年間休日126日。 新会計システムへの移行を牽引し、 将来は15名の経理チームを率いる中核へ。 名古屋港を拠点に、 日本のインフラを支える総合物流企業（名証メイン上場）にて 今後のさらなる組織体制強化を見据え、 年次決算を自走できる即戦力メンバーを募集します。 実務を牽引していただきながら、 ゆくゆくは部下の育成・マネジメント、 将来的には管理職として経理部門を支えるポジションです。 【具体的に】 経理課にて、 財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、 これまでのご経験に応じた業務から幅広くお任せしていきます。 月次・四半

仕事内容居酒屋のホールキッチン／最大月10日休／賞与3ヵ月分 株式会社第一興商 居酒屋 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ――――――

仕事内容人生を歌おう。 親友と過ごした放課後も、 一人になりたい時も、 いつもマイクを握っていた。 そんな音楽を愛するすべての人へ。 人生を歌おう。 ビッグエコーで。 この求人のPOINT！ □未経験でも全国月給28万円以上スタート！ □明確な評価基準で昇格＆昇給可能 □残業月平均20時間未満｜過度な残業なし！ □東証プライム上場｜『DAM』のメーカー直営店 【具体的には】 ビッグエコー（カラオケ店舗）にて、店舗運営全般業務をお任せします。 ■お任せするのは… ・点検業務 └カラオケ機器・厨房機器などの点検作業を実施します。 ・管理業務 └お客様が快適に入店できるよう店内を

仕事内容 魅力ポイント ①感動を生み出すための特別な休暇制度 3年毎の30日間のリフレッシュ休暇に加え、当社独自の休暇制度「Rockの日」があります。 自分自身や大切な人たちの心をRockする（心動かす、感動させる）ために利用してほしいという願いで年2回付与しています。 自己充実感を高めながら楽しく働くことができ、お客様に感動を提供します。 ②自分のなりたい姿を目指せるキャリアプラン 将来のキャリアは、管理職を目指す「マネジメントコース」、 特定の分野のスペシャリストを目指す「専門職コース」から選択できます。 役職とは別に「等級制度」があり、ステップアップするごとに給与もアップ！ ③個々の人

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仕事内容株式会社第一興商 やりたいを挑戦で叶えよう【店舗運営（店長候補／料理長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホールとキッチンは完全分業！やりたいことだけが仕事に！＞ 和洋中ダイニング・カフェバーなど29業態から“勤務したい店舗”を希望できる！【ホール（店長候補）】 お客様のご案内、オーダー、 ドリンク作成、料理の配膳、レジ対応など 【キッチン（料理長候補）】 仕込み、調理、盛り付け、食器洗浄など ☆仕事は完全分業制！ 同じ店舗の仲間として協力はしますが、 横断して業務を手伝う場面は

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仕事内容【アピールポイント】 役員との距離が近く、大胆に店舗改革に挑める環境です。 【仕事内容】 ＼ ここがPOINT ／ 月給40万円以上 月9日休み 裁量の大きな仕事ができる 経験を活かしてキャリアアップ 経営者視点を養える ●—————- 決まった売上目標を追うだけの マネジメントはもう卒業。 ————— 現状の店舗運営に 物足りなさを感じているあなた。 当社なら、その悩みを解決できます。 なぜなら… 大胆な店舗改革ができる！ 「客単価を上げるためのメニュー構成」 「スタッフの定着率を上げる評価制度」 「コスト削減のためのサプライヤー見直し」 などなど… あなたの提案が

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仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【名古屋】アパレル・雑貨バイヤー（成長中の新規事業）◇プライム上場／リユース業界No.1◇年休120 【仕事内容】 【名古屋】アパレル・雑貨バイヤー（成長中の新規事業）◇プライム上場／リユース業界No.1◇年休120 【具体的な仕事内容】 ＜アパレル業界のバイヤー経験者歓迎＞★東証プライム上場・リユース業界トップシェア／2ndSTREETを展開するゲオHDの成長事業に携われる／年休120日以上×残業20H×フレックス】 ■募集背景： ゲオグループが2018年に新規事業としてスタートした「オフプライスストア（OPS）」は、アメリカではすでに6兆円を超える巨大