チーフマネージャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

仕事内容・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 ・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続

仕事内容・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され

仕事内容・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店

仕事内容・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・スタッフの勤務可能時間に基づき、シフトを作成していきます。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店」をめざし、魅力

仕事内容・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店」をめざし、魅

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・景品の発注、受注の確認し、供給元とのコミュニケーションをとって安定した商品供給を確保します。 ・お客様からの声をもとに、新しいサービスの立案、実施を行います。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービ

仕事内容・顧客のニーズを調査し、新しいサービスを企画・実施して、来店数の増加を実現します。 ・遊技機の定期的なメンテナンスを実施し、快適な遊技環境を維持します。 ・スタッフの勤務可能時間に基づき、シフトを作成していきます。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店」をめざし、魅力

仕事内容・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 ・景品選定から発注、納品の確認、品質チェックという一連のフローを通じて、安定した景品供給を確保します。 ・パチンコホール内で発生する接客に関する問題を特定し、それらの問題を解決するためのアクションを計画・実行していきす。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設

仕事内容・販促ツール運用の全過程を一連のフローとして管理し実行します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・会員カードを通じて顧客データを収集し、その情報を分析して集客施策を計画します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店」をめざし、魅

仕事内容・採用目標を設定し、目標を達成するためにどの媒体で募集を行いますのか検討・選定します。 ・スタッフ育成の計画立案から実行、そしてフィードバックまで一貫して実施します。 ・接客対応により、お客様が安心して当ホールを利用できる環境を提供します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続

仕事内容・台データの分析結果に基づいた改善策の提案・実行を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・顧客データの活用から集客施策の企画、実施、その効果の追跡まで、情報を活用した集客活動全体を担当します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され

仕事内容・他の社員やパートアルバイトが対応できない、台トラブルの対応を行います。 ・お客様の好みの把握、市場動向の分析し、予算の中で最適な景品を選定します。 ・初めてのお客様の接客、常連のお客様へサービスを案内し、満足度向上を目指します。 1983年に第1号店としてパチンコホール『プレイランドキャッスル上社店』をオープンし、遊技場経営を開始。以後、着実に実績を重ね、MASHIROの基幹事業として成長、出店エリアを拡大してきました。各店舗ごとの周辺地域との親和を第一に、「独自性」「快適環境」にこだわった店舗デザイン、最新鋭の設備、質の高い接客・サービスを提供。「地域とともに、地域に愛され続ける一番店

仕事内容株式会社ギオンデリバリーサービス エリアマネージャー候補／安定大手物流グループ／業界未経験OK 【求人要約】 物流大手グループの安定基盤◎業績好調で新設拠点多数 センター長⇒エリアマネージャーへのキャリアパス 通常期残業ほぼナシ／自ら裁量を持って運営できる 社員の働きやすさを大切に、大手と直取引で成長中！ 社会を支える物流業界で管理職になれるチャンスです！ ◆業界未経験から物流センターを統括するマネージャーへ！ ◆業績好調で新拠点増加中！冷暖房完備＆キレイで快適 ◆年収600～700万円スタート可能！若手社員活躍中！ 「インターネットでモノを買う」がスタンダードになった今、 物流

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 官公庁や企業の事務PJTリーダー／年休122日／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】不況にも強い事業＆抜群の安定基盤 【福利厚生】年間休日122日／退職金あり／研修充実 【未経験OK】中途8割！高め合う社風でスキルUP！ 【仕事内容】 【接客や営業、管理のスキルが活きる】官公庁・自治体・民間案件の事務スタッフの管理業務 【具体的な仕事内容】 官公庁（市役所・区役所）などの取引先で、事務スタッフの管理業務をお任せいたします。 自らも実務を行いながら、業務改善やマニュアル作成などに活かします。 ■主な業務 ・クライアント折衝 ・スタッフ

勤務時間シフト制 [1] 14:00～23:00 [2] 15:00～23:00 [3] 17:00～23:00 [4] 18:00～23:00 ※実働時間 5:0 5時間以上、週2日～でご検討ください。 5時間よりも短い時間、長い時間でもOKです。希望時間あれば伺います。 週2日以上でもOKです。希望日数、曜日あれば伺います。

仕事内容・ビアガーデンで「美味しい！」の笑顔を届けるホールスタッフのお仕事です。 ビアガーデンのホールスタッフのお仕事 ＜具体的なお仕事内容＞ ・席へのご案内 ・オーダー取り ・料理の配膳 ・テーブルのお片づけ ・レジ などが主なお仕事です。 ・一つ一つ丁寧に教えるので、未経験の方も歓迎です！プライベートでも役立つ接客マナーが身に付きます アルバイトが初めてという方でも心配いりません！ 「挨拶の仕方」「オーダーの取り方」「レジの打ち方」など、 基本的なことから丁寧に教えていきます！ アルバイトスタッフを大切にする風土があるので安心です 仕事に慣れてくると余裕が生まれ、接客の奥深さを楽しめるようにな

仕事内容【入社祝金最大30万円】目指すは2030年までに50店舗！新しいポスト続々でキャリアアップに最適 東証上場のヨシックスグループに新しく仲間入りしたスタートアップ企業。店長候補→店長→エリアマネージャーへステップアップ！ やる気があれば未経験も歓迎！経験者の方は、上場企業グループ でキャリアUPのチャンスです！ 入社後まずは、研修期間にホール1か月、キッチン2か月ほど経験 していただき、最短で店長を半年でお任せすることもあります。 基本、店長があなたのサポートをしますので、ご安心ください。 【自然薯料理 和食 華花】 栄養価の高い希少な自然薯と旬の食材にこだわったお料理をご提 供しておりま

仕事内容ティア焼山のセレモニーディレクター ＼経験不問！充実の研修あり／豊富な福利厚生制度あり！◎異業種からの転職も大歓迎◎ [お仕事内容] 葬儀の運営担当者として、 ご遺族のサポートを中心にお任せします。 ■仕事詳細 ・式の進行管理や準備 ・ご遺族・参列者への対応 など 心に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 人に寄り添う姿勢を大切にできる方を歓迎します。 【 充実の研修あり 】 入社後、まずは専門部署で約1カ月の研修を実施。 葬儀の基礎知識や礼儀作法、 当社の制度について学びます。 配属後も教育担当者と共にOJTを行い、 一人前になるまでしっかりとサポート。 未経験の方も安心してス

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） アパレル店舗での接客・販売（店長候補） 業務内容(詳細) 【業務内容】 商品の良さや着心地などをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売するお仕事です。 商品だけでなく販売スタッフのファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った丁寧な接客で 信頼関係を築きます。また仲間と協力し合いながらショップのディスプレイ、売上管理、 商品管理なども行い、店頭でお客様からいただいたお声を次の商品づくりに繋げ・役割も担っています。 ※販売職から、MD、営業、WEB、PR等へキャリアチェンジされ

仕事内容ティア宝神のセレモニーディレクター ＼経験不問！充実の研修あり／豊富な福利厚生制度あり！◎異業種からの転職も大歓迎◎ [お仕事内容] 葬儀の運営担当者として、 ご遺族のサポートを中心にお任せします。 ■仕事詳細 ・式の進行管理や準備 ・ご遺族・参列者への対応 など 心に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 人に寄り添う姿勢を大切にできる方を歓迎します。 【 充実の研修あり 】 入社後、まずは専門部署で約1カ月の研修を実施。 葬儀の基礎知識や礼儀作法、 当社の制度について学びます。 配属後も教育担当者と共にOJTを行い、 一人前になるまでしっかりとサポート。 未経験の方も安心してス

仕事内容ティア黒川のセレモニーディレクター ＼経験不問！充実の研修あり／豊富な福利厚生制度あり！◎異業種からの転職も大歓迎◎ [お仕事内容] 葬儀の運営担当者として、 ご遺族のサポートを中心にお任せします。 ■仕事詳細 ・式の進行管理や準備 ・ご遺族・参列者への対応 など 心に寄り添ったサービスを提供するお仕事です。 人に寄り添う姿勢を大切にできる方を歓迎します。 【 充実の研修あり 】 入社後、まずは専門部署で約1カ月の研修を実施。 葬儀の基礎知識や礼儀作法、 当社の制度について学びます。 配属後も教育担当者と共にOJTを行い、 一人前になるまでしっかりとサポート。 未経験の方も安心してス