愛知県名古屋市のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【ビルド営業課長】2025年に年収1,000万円超の抜擢実績あり。年収630万円+高インセンスタート ▼仕事内容 ■役割の概要 - ハウスメーカーと直接やり取りしながら、造成外構の案件を動かす中心的なポジション - 現場・営業・職人をつなぎ、プロジェクト全体をコントロールする管理職 - 経験と知識を活かしながら、チームを育てて売上と品質を伸ばせる役割 ■主な業務内容 - 売上と粗利の管理 案件ごとの利益を確保しながら、月次で数字達成をリードする役割。 - ハウスメーカーとの折衝 定例打ち合わせ、仕様変更の調整、クレーム対応など、信頼関係の構築が中心。 - 案件管理と工程調整 造成・外

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 法人営業の経験（toB・有形無形・新規既存問わず、3年以上） ・ マネジメント経験（メンバーの育成・目標管理） ・ 普通自動車免許（AT可） [歓迎] ・ 東海エリアの製造業への知見・ネットワーク ・ 拠点マネジメント・エリア戦略の経験 ・ SaaS・ITベンダー・コンサル出身 ・ Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 【職種名】 フィールドセールス（マネージャー候補）名古屋支店 【仕事内容】 製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験 5年以上 ・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上 [歓迎] ・SI 企業での営業経験 ・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験 ・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験 ・コンサルティング要素の強い IT 商材（パッケージソフトや SaaS など）の営業経験 ・新規開拓営業経験 【フィットする人物像】 ・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方 ・社内外の調整に長けている方 ・自分の考え、意思を持って行動できる方 ・数字へのこだわりが強くコミッ

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ 電力自由化が始まり、これまで地域の大手電力会社が独占していた家庭への電気の販売が自由化され、消費者が自由に電力会社や料金プランを選べるようになりました。それに伴い、多くのインフラエネルギー企業が新たなサービスプランの導入をしたり、付属品とのセット販売を行ったり、一般家庭向けに電力サービスの新規契約獲得業務に注力をしています。 我々はこれまでのBPO現場での業務プロセスの標準化・デザイン力を活かし、人によって成果のバラつきが生じる、属人化が発生するという現場課題を解決しながら、誰でも成果の出る営業メソッドをつくり、仕組化を行ってまいります。 【お任せ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型営業の経験5年以上ex)エンタープライズ顧客×高単価商材ミッドマーケット顧客×ソリューション商材有形商材×高単価・複合提案商材 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成したご実績をお持ちであること [歓迎] ＜WANT＞ ・エンタープライズ顧客に対しての営業経験 ・6名以上のマネジメント経験 ・組織としてエンタープライズ営業のプロセス強化に挑戦したい方 ・戦略的に複数案件を優先順位をつけながらマネジメントし、チームの目標を達成した成功体験がある ・営業プロセスの仕組み化や、イネーブルメントの経験 【フィットする人物像】 ＜こんな経歴の方Welcomeで

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容◤ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ―――――――――――――――――――― 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が

仕事内容＜概要＞ マーケティングが獲得したリードに対し、最初の対話から商談創出までを担うポジションです。電話の向こうにいるのは、見積や原価管理に日々向き合う製造業の現場担当者。その業務と悩みを理解した上で「会う価値」を伝え、質の高い商談をフィールドセールスへつなぐ、商談パイプラインの起点です。出張は原則なし（展示会等のスポット対応あり）。 ＜具体的な業務＞ ・リードナーチャリング・商談化（電話・メール・オンラインでの接点構築とヒアリング） ・ 課題ヒアリングと情報整理（見積業務・原価管理・属人化状況の把握、CRMへの記録） ・提案ストーリーの設計（機能紹介ではなく、課題解決の入口として提案） ・マー

仕事内容【仕事内容】 【どんな仕事？】 自動車やガス器具向けのプレス部品・金型の営業担当です。 既存のお客様へのルート営業や見積作成、技術営業としてスキルアップを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先への定期訪問や製品の提案 ・見積書や資料の作成業務 ・お客様からのご要望に応じた調整 ・納品やアフターフォロー 【魅力ポイント】 未経験者も応募OK！製造業での営業が初めてでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 安定した地場企業で、正社員として長く活躍できる環境です。 【給与】 月給35万0円以上 ＜月収例＞ （A）月給350,000円×12ヶ月＝年収4,200,000円以上

仕事内容プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクトビジョン

仕事内容株式会社三洋商店 営業マネージャー／月給28万円以上／賞与年2回／土日祝休 【求人要約】 【安定性◎】創業70年以上の歴史で安定した基盤あり 【裁量大◎】あなたの手で緑の環境事業部を成長へ導く 【待遇◎】月給28万円以上／家族手当の支給あり 【仕事内容】 「緑の環境事業部」のマネジメント（人・スケジュールの管理など）、営業活動などをお任せ。 【具体的な仕事内容】 当社は、金属リサイクルを中心としたマテリアル事業、自動車リユース事業（カーリボン事業）、お庭のメンテナンスなどを行う緑の環境事業など複数の事業を展開しています。 「緑の環境事業部」では、これまでそれぞれの店舗の店長が統括

仕事内容[募集背景製造業の見積・原価管理という「現場の核心」をデジタル化する匠技研工業。現在、名古屋支店では組織の立ち上げと市場拡大を加速させており、戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集しています。 [仕事内容]： 単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を解決する「導入プラン」を提案・実行し、成果に直結させるミッションです。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓・商談設計（経営層・現場双方の課題に響く提案ストーリーの構築） ・課題ヒアリングと改善提案（現状の業務プロセスを分析し、数値に基づいた導入効果を提示） ・導入プロジェクトの推進（受注後、カスタマーサクセスと連携しスム

仕事内容完全週休2日制 年間休日120日以上 育成制度も充実！中途、未経験でも丁寧に教えていくので安心！ ＜会社紹介＞ 当社は建築デザイン会社です。 ・新築鉄骨マンション・アパート ・新築マンション、リフォーム ・店舗の内装施工（美容室など） など様々な規模の建物を当社で企画・デザインしています。 面白いと感じてもらえるデザインや企画を日々考えて、お客様へ提供しています。雑談の中からポロっと出た意見も取り入れるような雰囲気の会社です。 このような会社で、幅広い業務を行っていただける方を募集しています。 HPはこちら httpsnaruse-group.co.jp/ 仕事内容 ・お客様との打

仕事内容【概要】 製造業のお客様の現場に直接入り込み、経営課題の特定から匠フォースによる価値創出までを一気通貫で担うポジションです。見積・原価という経営の核心に踏み込む、コンサルティング型セールスです。現場主義のため【出張は週2〜3回程度】あります。 【具体的な業務】 ・ 新規開拓・商談設計（経営層〜現場双方に響く提案ストーリーの構築） ・ 課題ヒアリングと提案（属人化の実態分析、改善ポイントと導入効果の数値化） ・ PoC設計〜受注クロージング ・ 導入立ち上げ支援（カスタマーサクセスと連携） ・ 商談で得た現場の一次情報をプロダクトへフィードバック ・ AIを活用した提案資料作成・商談準備・ロー

仕事内容【ES新宿・営業職】営業責任者候補／マネジメント中心／拡大フェーズ／上場企業×10期連続売上高成長中＠新宿 【営業責任者候補／東証名証上場。拡大フェーズの中枢へ】 次は、自分が「勝たせる側」へ。 若手を束ね、組織を伸ばせ。 20代を中心とした若い営業組織。 勢いはある。ポテンシャルも高い。 ただ、まだ”強い組織”とは言い切れない。 お任せしたいのは、 この若いチームを束ね、育て、 勝てる営業組織へと進化させること。 プレイヤーとして数字をつくるだけでなく、 仕組みを整え、基準を作り、 次世代のリーダーを育成してください。 ■具体的な内容 ・スタッフの特性を理解した上での業務管理 （

仕事内容 プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ※プロダクト

仕事内容所属スタッフ、コンパニオンのマネジメント…イベントスケジュール管理、案件管理、報酬の連絡など ※将来的にはチームメンバーのマネジメントもご担当いただきます。 ≪入社後の流れ≫ 業界未経験の方は入社後先輩マネージャーのもとで業務を覚えていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容【プロダクト責任者兼営業責任者（部門長候補）】ソリューション/個社別開発 ▼仕事内容 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、36ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、612ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ