愛知県名古屋市のセールスマネージャーの求人・転職・中途採用

仕事内容完全週休2日制 年間休日120日以上 育成制度も充実！中途、未経験でも丁寧に教えていくので安心！ ＜会社紹介＞ 当社は建築デザイン会社です。 ・新築鉄骨マンション・アパート ・新築マンション、リフォーム ・店舗の内装施工（美容室など） など様々な規模の建物を当社で企画・デザインしています。 面白いと感じてもらえるデザインや企画を日々考えて、お客様へ提供しています。雑談の中からポロっと出た意見も取り入れるような雰囲気の会社です。 このような会社で、幅広い業務を行っていただける方を募集しています。 HPはこちら httpsnaruse-group.co.jp/ 仕事内容 ・お客様との打

仕事内容[募集背景製造業の見積・原価管理という「現場の核心」をデジタル化する匠技研工業。現在、名古屋支店では組織の立ち上げと市場拡大を加速させており、戦略立案から実行までをリードしていただけるマネージャー候補を募集しています。 [仕事内容]： 単なる製品販売ではなく、顧客の経営課題を解決する「導入プラン」を提案・実行し、成果に直結させるミッションです。 【具体的には…】 ・新規顧客開拓・商談設計（経営層・現場双方の課題に響く提案ストーリーの構築） ・課題ヒアリングと改善提案（現状の業務プロセスを分析し、数値に基づいた導入効果を提示） ・導入プロジェクトの推進（受注後、カスタマーサクセスと連携しスム

仕事内容愛知県名古屋市中区の営業マネージャー（技術者派遣） (正社員) | 株式会社 トップヒルズ 中部支社 ▼仕事内容 営業マネージャーとして既存取引先である大手システム開発企業（Ｓｉｅｒ）向けにエンジニアを個別ｏｒチームでの提案を進める営業です。 ※ＩＴ業界は慢性的なエンジニア不足のため受注率は非常に高いです。 提案するエンジニアは自社社員と協業会社メンバーの両方で、協業会社からのエンジニア調達もお任せいたします。 ※おおまかに既存顧客７：新規顧客３のイメージです。 ※１日の商談数は２、３件程度。 ※成果を上げれば翌年度の給与にしっかり還元。 年収１００万アップの実績もございます（３０歳男性経験

仕事内容【ビルド営業課長】2025年に年収1,000万円超の抜擢実績あり。年収630万円+高インセンスタート ▼仕事内容 ■役割の概要 - ハウスメーカーと直接やり取りしながら、造成外構の案件を動かす中心的なポジション - 現場・営業・職人をつなぎ、プロジェクト全体をコントロールする管理職 - 経験と知識を活かしながら、チームを育てて売上と品質を伸ばせる役割 ■主な業務内容 - 売上と粗利の管理 案件ごとの利益を確保しながら、月次で数字達成をリードする役割。 - ハウスメーカーとの折衝 定例打ち合わせ、仕様変更の調整、クレーム対応など、信頼関係の構築が中心。 - 案件管理と工程調整 造成・外

仕事内容【仕事内容】 【どんな仕事？】 自動車やガス器具向けのプレス部品・金型の営業担当です。 既存のお客様へのルート営業や見積作成、技術営業としてスキルアップを目指していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・取引先への定期訪問や製品の提案 ・見積書や資料の作成業務 ・お客様からのご要望に応じた調整 ・納品やアフターフォロー 【魅力ポイント】 未経験者も応募OK！製造業での営業が初めてでも、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 安定した地場企業で、正社員として長く活躍できる環境です。 【給与】 月給35万0円以上 ＜月収例＞ （A）月給350,000円×12ヶ月＝年収4,200,000円以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での法人営業経験 5年以上 ・チームリーディング / マネジメント経験 1年以上 [歓迎] ・SI 企業での営業経験 ・システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験 ・プロジェクトリーダー経験 / 組織・部門リーダー経験 ・コンサルティング要素の強い IT 商材（パッケージソフトや SaaS など）の営業経験 ・新規開拓営業経験 【フィットする人物像】 ・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方 ・社内外の調整に長けている方 ・自分の考え、意思を持って行動できる方 ・数字へのこだわりが強くコミッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規開拓を含む法人営業3年以上 ・プロジェクトの立案から完了まで自力または自身のチームで実施した経験 ・ネイティブとのコミュニケーションが可能なレベルの英語力 ・基本的なIT知識 【尚可】 ・観光業界、航空業界またはレジャー業界での勤務経験 ・インバウンド業務に関わる実務経験 ・海外企業との折衝、協議経験 ・チームマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主性があり、積極的に行動できる方 ・ホスピタリティーマインドを大切にされている方 【職種名】 【愛知】セールスマネージャー（イン

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Guillver（ガリバー）」 【プライム市場】 セールスマネージャー候補／年収500万円～／1HSP 【仕事内容】 【店長候補採用／数億円規模の店舗運営も！】中古車販売の有名店『ガリバー』での買取・販売業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼ココがポイント！／ ★中古車買取・販売台数・知名度すべて業界トップクラス ★月間平均約40件の商談に対し成約率50％ ★定量＆定性の両面で評価！頑張りが昇給・昇格に直結 ★ベース給+インセンティブ支給 ★健康経営優良法人2026・くるみんにも認定 【営業スタッフの主な業務】 ・販売／買取の接客対応 ・店舗づくりやイベ

仕事内容東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 "これからの組織"をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい―― そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ 中期経営計画に基づき、主力事業のストック収益を軸に 顧客基盤の拡張と収益性の高

仕事内容【幹部候補】営業マネジメント責任者｜上場企業×役員直下で組織立上げ〜拡大 ▼仕事内容 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定基盤。 役員直下で、事業も組織も動かす中核人材へ。 21名→50名への組織拡大。新拠点の立上げ。 役員直下で事業と組織を牽引しながら 新事業・新組織の立上げに関わり、 これからの組織をゼロから設計できる、稀有な機会です。 正解のない中でも自ら考え、動き、形にしていく。 試行錯誤を成長の機会と捉え、周囲と協働しながら 組織をより良い方向へ導いていきたい そんな方が活躍できる環境です。 ■募集背景 当社は「中小企業の課題を解決するパートナーへ」をビジョンに掲げ

仕事内容【プロダクト責任者兼営業責任者（部門長候補）】ソリューション/個社別開発 ▼仕事内容 OperationDX部門において、プロダクト側の責任者兼営業責任者として、生成AIソリューションのプロダクト戦略とGTMを統合的に推進し、ARR/NRRの最大化を担っていただきます。 入社初期は現・事業責任者と共同で統括し、36ヶ月を目安に主要領域の意思決定を段階的に委譲、612ヶ月でP/Lを含むオーナーシップの拡張を想定（ご経験に応じて調整）。 ※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。 業務詳細 ■プロダクト戦略/マネジメント ・顧客課題の特定、価値仮説の設定、ロードマップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 法人営業または法人向けインサイドセールス／カスタマーサポートの経験 ・CRM・SFAツールの利用経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・マネジメント経験（1名以上） [歓迎] ・経営層・意思決定者への提案経験 ・製造業ドメインへの知見 ・SaaS業界での勤務経験 ・リードナーチャリング・インバウンド／アウトバウンドでの商談創出経験 ・Claude・ChatGPT・Gemini等のAIツールを日常的に活用している（業務・プライベート問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】

仕事内容ワタナベフードソリューション株式会社 【名古屋/転勤無し】『法人営業』◇冷凍と解凍のプロ集団／売上拡大（プレイングマネージャー候補） 【仕事内容】 【名古屋/転勤無し】『法人営業』◇冷凍と解凍のプロ集団／売上拡大（プレイングマネージャー候補） 【具体的な仕事内容】 ◎飛び込み・新規開拓なし（反響営業が約9割） ◎社長が食品業界に精通し、安定した営業基盤を保有 ◎特許技術による高い製品力 ※特に「解凍技術」は競合が少なく、圧倒的な優位性あり ■仕事内容 食品の品質を最大限に引き出す特殊冷凍・冷蔵機器のメーカー営業として、顧客提案から受注、チームマネジメントまでをお任せします。 当社は「凍

仕事内容最初はメンバーとして、マネーフォワードのパートナーシッププログラム（マネーフォワード公認メンバー）にご加入いただいている士業事務所と協力し日本の中小企業のDXに取り組んでいただきます。 【具体的には】 同社グループが提供するクラウドツールをはじめとする多くのSaaSプロダクト、またコンサルティングサービスを駆使しアカウントマネージャーとしてソリューション提案を実施し、士業事務所の成長に伴走をいただきます。 その後・チームメンバーの採用、育成、トレーニング、コーチングなど組織の成果創出に向けて以下をおまかせしたいと考えております。 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・12時00分～20時00分 案件や現場によって変動あり

仕事内容アイドル・タレント・アーティストの活動をサポートするお仕事です！ スケジュール管理や撮影・イベントの同行、SNSやプロモーションのお手伝いなど、タレントが安心して活動できるよう幅広くサポートしていただきます。 また、イベントやファンクラブの企画・運営にも携わることができるため、「エンタメ業界で働いてみたい！」「好きなことを仕事にしたい！」という方にピッタリのお仕事です♪ 【主な業務内容】・タレントやアーティストのスケジュール管理・撮影現場やイベントへの同行・サポート・出演依頼や各種メディアとの連絡・調整・SNS運用やプロモーションのサポート・イベントやファンクラブ企画の運営補助・グッズ販

仕事内容【アピールポイント】 【安定と挑戦、その両方を手にできる場所。】 現職に不満があるわけじゃない。 けれど――「この先、何を目指すのか」考える瞬間が増えていませんか？ A-Ridingは、そんなあなたにこそ選んでほしい会社です。 業界の安定基盤を持ちながら、 まだ“伸びしろのある組織”で、新しい挑戦を任せられるポジションを用意しています。 【仕事内容】 ※当社の定年は60歳のため、60歳未満の方を対象とします。 【OA業界で培った経験を、次は「組織を動かす力」に。】 営業として数字を追い、 部下を育て、チームの成果に向き合ってきた。 その経験を、もっと大きな裁量のある環境で活かしません

仕事内容「自分の可能性を広げるためにドンドン挑戦したい！」 「ベンチャーに勤務して自己成長したい！」 「でもプライベートは重視させたいので残業は少なめが良い！」 そんな考えを持つ方にぴったりの環境がここにあります。 求人のPOINT 創業3期目！年商億越えベンチャー企業で営業マネージャーとして勤務できる♪ チーム制で協力しながら、楽しく成果創出を目指す組織文化！ 残業少なめ◎ 残業は月10時間程度！プライベートも充実♪ 【社長直下で学べる成長環境】 営業・経営・マネジメントのノウハウを社長直下で学べます。 ・「やってみたい！」という想いを尊重するカルチャーですので、誰でも経営会

仕事内容「自分の可能性を広げるためにドンドン挑戦したい！」 「ベンチャーに勤務して自己成長したい！」 「でもプライベートは重視させたいので残業は少なめが良い！」 そんな考えを持つ方にぴったりの環境がここにあります。 求人のPOINT 創業3期目！年商億越えベンチャー企業で営業マネージャーとして勤務できる♪ チーム制で協力しながら、楽しく成果創出を目指す組織文化！ 残業少なめ◎ 残業は月10時間程度！プライベートも充実♪ 【社長直下で学べる成長環境】 営業・経営・マネジメントのノウハウを社長直下で学べます。 ・「やってみたい！」という想いを尊重するカルチャーですので、誰でも経営会

仕事内容具体的なポジション・職種名 営業経験を通じて一歩リードしよう！ 未経験が多く活躍している環境です。 営業経験は社会人としての 基礎力を養う絶好の機会です。 顧客とのコミュニケーション力や企画力 交渉力が磨かれます！ これらのスキルは、どんな業界でも高く 評価される普遍的な能力です。 周りより一歩先を行く経験を積むことで 将来のキャリアに大きく差をつけましょう！ 業務内容 ご興味をお持ちのお客様を対応させていただき お客様が興味をお持ちいただいた背景や、 お困りごとを伺う中で最適なご提案をいただく 営業のお仕事になります。 そのため一般的な新規営業と異なり 未経験でも成功体験を積みやすいお仕事で

仕事内容企業向けの空間シェアリングビジネスを展開する企業で法人顧客のイベント運営担当 ■求人概要： 貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、貸会議室運営部門のマネジメントをお任せいたします。TKPの中核サービスである貸会 議室やスペース提供における新たな価値を一緒に作りませんか。 ■仕事内容： ・部門戦略策定や執行、目標や予算の策定・管理 ・既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善 ・子会社含めたグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等 ■入社後のサポート体制： 中途入社の方もオンボード研修（入社時研修）を実施いたします。 配属後は、メン