愛知県名古屋市のエリアマネージャーの求人・仕事・採用

仕事内容イベント施工・運営、物流軽作業、内装・建築関係、倉庫内軽作業など エリアマネージャーとしての経営企画をして頂きます。 未経験の方でも大丈夫です。殆どの方が未経験です。 エリアマネージャーになるための経営全般・経理・営業・現場と実践型で勉強して頂きます。 研修費用などの費用は一切必要有りません。

仕事内容管理職候補のエリアマネージャー求人! マネジメントの経験がない方はイチから育てます！ 【中村区名駅南に事務所移転しました】食品・飲食関係に関わったことがなくても、マネジメントの経験のない方でも新たにチャレンジできる待遇と環境を用意しました! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ ベース給:150,000円＋一律手当として 役職手当 50,000円 管理手当 50,000円 技能手当 50,000円 その他手当 50,000円 上記が基本月給となります。 ※別途時間外手当あり 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区名駅南 広小路ESビル3階 募集情

仕事内容愛知県名古屋市の飲食店経営・株式会社パッションギークスにて、鰻専門店のSV・エリアマネージャー候補を募集しています。 ・複数店舗を巡回し、店舗と本部をつなぐ橋渡し役として運営全般をサポート ・各店舗で働くスタッフの教育・育成 ・売上向上に向けた課題整理と改善策の立案・実行 ・店舗オペレーションの巡回指導とノウハウ共有 ・各店長の一番の相談役としてマネジメント全般を担当 これまでの現場経験やマネジメント経験を活かし、着実にステップアップしていきたい方に向いています。昇給・賞与（業績に応じて支給）に加え、社宅・社員寮や子ども手当、月3万円までの通勤交通費支給など、長く安心して働ける待遇と、社外

仕事内容【日本の和食を広げたい。未経験でも十分に活躍可能！若手～ベテランまで、“あなた”が活躍できる会社があります】 入社後は弊社の仕組みを学んでいただきたく、仕入れ、卸、小売り等の研修か始まります。（1週間くらい） その後、外食事業部にて お客様の席へのご案内、オーダー、配膳、調理、片付け、お会計などをお任せします。（2か月～3か月） 調理などができる方は調理場の研修を受けて頂く場合もあります、 その後、店舗にて 各種備品の在庫管理、アルバイト管理、後輩指導、企画などを担っていただきます。（～半年くらい） 当社で活躍するスタッフの平均年齢は、若い世代からミドル世代まで20～50歳が中心です。 決して

仕事内容 業務拡大につき、「拠点総括責任者」を募集します ＼ ◆具体的には◆ ＊人材手配の業務を担当して頂きながら、人材の採用や育成 ＊顧客の管理総務 ＊各拠点の管理業務 ＊庶務業務、労務など、総合的な業務を担当 ◆こんな方におすすめ◆ ＊コミュニケーション力を活かしたい方 ＊人と向き合う仕事がしたい方 ＊安定した経営基盤の会社で働きたい方 そんな方にオススメ！ ／ 人生を変えられるチャンス！ ＼ 『いくつになっても挑戦できる』 アンカーリンク株式会社はいくつになっても挑戦できる会社です。 ◇少しでも興味がある方はご応募おまちしております

仕事内容【募集店舗】 『うなぎ四代目菊川』ミッドランドスクエア名古屋本店 今回、東海エリアを統括するエリアマネージャーを募集します。マネジメントしていただくのは、当社の旗艦ブランド『うなぎ四代目菊川』『うなぎの中庄』『川よし』など愛知・三重県内の店舗です。 今後、人材マネジメントや数値管理など、飲食ビジネスの戦略が重要になります。これを「面白い」と感じてくださる仲間と新たな景色を創造していきたい。そう考えています。 ぜひあなたがリードしてみませんか。“やってみたい”は即実践できる環境です。 入社後はまずエリア内店舗で店長を経験し、その後、複数店舗を管轄する統括ポジションをお任せします。販促企画、

仕事内容「douce Harmonie」エリアマネージャー候補として担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的にお任せいたします。 ※スキル、経験を踏まえて、入社時は自社キャリアを重ねて頂く為に店長から配属となる場合があります。 ・店舗運営 ・数値管理 ・販売戦略・店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理 ・売場管理 女性のお客様がほとんどのため、女性の販売スタッフが多数活躍しています。 経験やスキルに応じてキャリアアップも見据えた幅広いポジションをお任せしたいと思っています！ ≪主要取り扱いブランド≫ ●douce Harmonie（women） SACRA、ADAW

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞二丁目1番3号-2 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全

仕事内容FUN ファン エリアマネージャー 東海エリア 【FUN】 【仕事内容】: アパレルブランド『FUN』のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。 社長も店頭に出ることがあるくらい現場を何より大切にする社風のため、店舗付けエリアマネージャーとして活躍いただくポジションとなります。 率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方のご応募をお待ちしております！ 具体的には 全国にある22店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（Must）】 ・スタートアップ経営者や自治体、大企業など様々なステークホルダーとのリレーション構築スキル ・テクノロジーの潮流やスタートアップに対し高い関心を持ち、継続的な情報収集活動ができる方 ・インプットした情報を経営支援としてアウトプットし、起業家に貢献するマインドを有し、スキルを磨き続けることができる方 ・基礎的なコンサルスキル（ロジカルシンキング、分析スキル、資料作成スキル、コミュニケーションスキル） ・東海エリアに対する愛着や想い [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・中央官庁・自治体・大企業のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・チー

仕事内容【仕事内容】 まず基礎的な接客と調理業務を覚えていただきます。 その後、店長として店舗の売上管理などの数値管理業務や アルバイトスタッフの採用～教育などに携わっていただき 複数店舗の管理、店長の指導を行うエリアマネジャーとなっていただきます。 【給与】 月給37.5万～45.5万円 ◆昇給あり ┗年1回 ◆賞与年2回(1，7月※平均1.5ヶ月×2回) ＜手当＞ ・深夜手当 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 年収520万円～650万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／550万円(管理者経験5年) 【勤務地】 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町2-13-1 ※このほか近隣の複数施設を管理して頂きます。 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転

仕事内容エリア内の支店長やスタッフが、 “無理なく、気持ちよく働ける環境”を整えることが中心のポジションです。 ■ 支店長のサポート - 日々の相談対応 - 課題の整理と一緒に解決策を考える - 業務フローの見直し - チームづくりのフォロー ■ 支店運営のサポート - 登録会や現場の状況確認 - トラブルが起きた際のフォロー（本部と連携） - 顧客とのやり取りのサポート - 支店間の情報共有の橋渡し ■ エリア全体の調整 - 稼働状況の確認 - 支店ごとの強み・課題の把握 - 必要に応じた改善提案 - 本部との連携・報告 【この仕事の魅力】 - “支える側”として、支店長の成長を見守れる -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■【必須】飲食業や小売業におけるご経験 【いずれか必須】・エリアマネージャーのご経験・年商10億円以上の店長のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦（年収585万円～817万円） 【仕事内容】 ショッピングセンターを始め、多様な施設にラーメンとソフトクリームの店「スガキヤ」を出店。 創業約70年の老舗、『名古屋の味』を展開する安定の財務体質優良企業。 【仕事の内容】 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーと

仕事内容名駅3丁目の事務所を中心に、スタッフさんや現場のサポート・管理を行う仕事です。 最初は簡単な業務からスタートし、徐々にできることを増やしていきます。 主な業務内容 ・スタッフさんの勤怠チェック、フォロー ・案件の進行管理（スケジュール確認・連絡など） ・現場の状況確認やサポート ・クライアントとの簡単なやり取り ・新人スタッフの研修サポート ・トラブル発生時の相談対応（先輩が一緒に動きます） いきなり難しい業務を任せることはありません。 最初の1～2ヶ月は先輩マネージャーが同行しながら業務を教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます

仕事内容既存店舗の売り上げ管理・販促管理担当 現在、営業中の洋食店・Cafeの店長候補(ららぽーと2店、イオンモール1店、その他商業施設、路面店3店舗） スタッフトレーニング、予算管理、売り上げ販促をお願い致します。 2019年「カゴメ オムライススタジアム」にて優勝！

仕事内容世界中で愛される『GODIVA』が手掛ける新しいカフェ業態 『GODIVA cafe』の直営店舗にて、店舗運営全般をお任せします。 売上管理や人材育成、売場づくりなど、店舗運営の一員として、お客様に愛される店舗づくりを担っていただきます。 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意

仕事内容愛知県名古屋市中区のアパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業 (正社員) | 株式会社 栄進スタッフ ▼仕事内容 東海地区でのアパレルやスポーツブランドに特化した職業紹介 ・人材派遣業のコーディネート ・営業職。 求職者と人材を求める会社様とをマッチングするお仕事です。 主にアパレルを中心とした販売代行店のエリアマネージメントを行っていただきます。 ※百貨店等の商業施設やアパレル ・スポーツ等の予備知識のある方歓迎（変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 アパレルショップのエリアマネージャー 販売代行業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜40

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【副店長 or 店長入社】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 〜お店を作り上げる喜び〜 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、 大きな喜びにも繋がります。 店舗のデザインやスタッフの育成など、 様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

仕事内容イベントスタッフが気持ちよく働けるように、 いろいろな場面でサポートするお仕事です スタッフから 「この現場どうしたらいい？」 「シフト変更したい！」 なんて相談を受けたら、サッと解決！ お仕事内容 ・スタッフのシフト管理 ・現場スタッフのサポート ・スケジュール調整 ・スタッフ教育 ・現場の進行管理 ・お客様、協力会社との連絡 など 人と関わることが多いので、 コミュニケーションが得意な方は大歓迎！ 経験者はもちろん、 「これからマネージャーに挑戦したい！」という方もOK "