ケアプラン作成 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容松山市／グループホーム／正社員／計画作成担当者兼介護職／日勤のみも可能！2018年設立の施設です/6051_281665 グループホームでの計画作成担当兼介護職 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（一般浴、機械浴） ・排せつ介助 （トイレ誘導、オムツ交換） ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 （居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ・グループホームにおける計画作成担当 グループホームでの計画作成担当者兼介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・平均介護度２程度 ・調理業務はほぼ無し（併設施設の調理場から運ばれるため）

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定が立てやすいので、プライべートとの両立もしやすい環境です。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格取得を目指すことができるので、更なるスキルアップも叶う環境です。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設では

仕事内容愛媛県松前町であなたの介護職のキャリアを大きく広げましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜308,000円 ≪基本給≫ 232,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:8,000円 固定残業代:10,000円～30,000円（※固定残業代は残業の有無に関わらず5～14時間分（基本給の金額により変動）として支給。超過分は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり 年3

仕事内容介護支援専門員（特養であい）の募集です。 特別養護老人ホームであいでのケアマネージャ業務 要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。 ＊ケアマネージャー業務は１人で行います。約７０～８０名を担当していただきます。 ＊パート可 ＜ 急募 ＞ ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・介護認定申請代行 ・事業者との連絡、調整 など ※訪問には法人内の自動車（AT車）を使用していただきます こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：20,000円／月 その他諸手当 教育手当：1人につき5,000円／月 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、退職金共済加入、職員寮あり（単身用）、定年制：あ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 西予市の居宅介護支援事業所で月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 法人内の居宅介護支援事業所（訪問看護ステーションわかば）において介護支援専門員業務全般 主な業務はケアプランの作成や、相談業務になります。 訪問には、法人内の自動車（オートマ車）を使用していただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 9761

仕事内容地域に根ざしたサポート！「松山市地域包括支援センター 垣生・余土」でケアマネジャーとして働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:10,000円 調整手当:50,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容【松山市】ケアマネージャー☆正社員☆日勤のみ☆資格お持ちの方☆未経験歓迎☆マイカー通勤OK☆ ケアマネージャ業務（計画作成担当者）要介護者の日常生活の現状把握、援助目標の設定、ケアプラン（介護サービス計画）の作成等利用者様の相談業務です。＊ケアマネージャー業務は１人で行います。最大２５名を担当していただきます。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護支援専門員募集中☆★賞与あり！育休取得実績あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランの作成、関連業務等 ■変更範囲：法人の定める業務 求人ID 774709

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/夜勤なし！今治市湯ノ浦の有料老人ホームでケアマネ正社員求人募集/2000015489 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■職種 有料老人ホームの介護職・ヘルパー ■職務内容 夜勤なし！今治市湯ノ浦でのケアマネ正社員募集 【日勤のみで安心！安定した正社員求人】 今治市湯ノ浦に位置する「介護付有料老人ホーム ソラスト

仕事内容松山市／居宅介護支援事業所／正社員／事業拡大による追加募集です。/6051_268404 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー正社員求人 おすすめポイント ・資格取りたての方の紹介実績あり ・しっかりとした研修があるので心配はいりません。 ・各種手当も充実しているので働き甲斐のある職場です。 【概要】 設立：1973年 【法人・施設の特長】 「高齢者総

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの主任ケアマネージャー/地域包括支援センターにて主任介護支援専門員募集！年間休日125日！残業ほぼなし！実務経験不問です ■コメント 【担当コンサルタントからのメッセージ】 本施設は介護予防を中心とした、地域に根付いた取組を行っている施設になります。 通常のケアマネージャー業務とは違い、社会福祉士、保健師、役所、施設と連携しながら業務を行っており、新しい分野にチャレンジしたい方には特にオススメの求人です。 少しでも興味を持たれた方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせください。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ・要介護者の日常生活の現状把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン(介護サービス計画)の作成等 利用者様の相談業務をお願いします。 ◆基本1名体制 ┗29名の利用者様を対応していただきます。 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・行政対応（運営指導や監査対応） ・スタッフ育成、マネジメント など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）近隣都道府県の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、家庭と仕事の両立ができる働きやすい環境を整えています。 ●ブランクのある方も大歓迎です。しっかりスキルを身につけられるので、安心して働ける環境です。 ●とても和気あいあいとした

仕事内容【住宅手当＆保育手当支給◎】日曜は定休！居宅ケアマネージャーを募集中☆実務経験のある方即戦力として活躍できます♪JR予讃線「内子駅」より徒歩圏内＜喜多郡内子町内子＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 介護サービスのケアマネジメント業務 利用者の在宅訪問、モニタリング、ケアプランの作成 介護に関する相談援助 介護保険の給付管理 関係機関、事業所等との連絡調整など 【応募要件】 介護支援専門員 必須 パソコンの基本操作スキル 必須 普通自動車運転免許

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【認知症実践者研修受講済みの方対象】地域に根差した温かい介護を提供する「グループホーム あゆーら」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,120〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 職務手当:50円 資格手当:30円 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・在宅訪問 ・ケアプラン作成 ・主治医との連携業務 ・新規利用者様への対応業務 ・各事業所との連絡調整 ・介護保険申請等の代行 ・行政への確認 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給算出方法】基本給＋職務手当＋外勤手当 職務手当：25,000円／月 外勤手当：2,000円／月 住宅手当：自宅：基本給の2％（上限5,000円／月）、借家：10,000円／月 時間外手当 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！充実のバックアップ体制♪活躍できる場がきっと見つけられます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、 経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※経験年数不問＆未経験OK 普通自動

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務（パソコンを使用してケアプラン作成、レセプト業務）等 ※運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 準備片付手当：4,400円～5,400円／月 オンコール手当：30,000円／月 ベア加算手当：7,000円／月 その他諸手当 以下、当院規定により支給 育児手当：12,0

仕事内容地域に根差した質の高いケアマネジメントを提供するため、ケアマネジャーを募集しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 令和8年4月1日、新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。 資格: 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 受動喫煙