ケアプラン作成 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院運営の居宅介護支援事業所でケアマネの資格と経験を活かしてください！最寄の「立花駅」からは徒歩2分◎ブランクのある方もご相談ください☆【自動車運転免許が必要です】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 松山協和病院併設の居宅介護支援事業所での業務 【主な業務内容】 在宅訪問、ケアプラン作成、主治医との連携業務 新規利用者様への対応業務、各事業所との連絡調整 介護保険申請等の代行及び行政への確認 【応募要件】 業務上、普通自動車免許（AT限定可）が必要となります。 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・医療、介護福祉相談業務および事務処理 ・介護支援専門業務（パソコンを使用してケアプラン作成、レセプト業務）等 ※運転範囲は主に松山市内で社用車あり（軽自動車） こだわり条件 車通勤可 未経験OK 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 準備片付手当：4,400円～5,400円／月 オンコール手当：30,000円／月 ベア加算手当：7,000円／月 その他諸手当 以下、当院規定により支給 育児手当：12,0

仕事内容心温かいサービスを提供する《ココロココ+》で、あなたのケアマネジャーとしてのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 固定残業代なし ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 担当手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 2,500円 （月あたり

仕事内容地域に根差した質の高いケアマネジメントを提供するため、ケアマネジャーを募集しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 令和8年4月1日、新たに立ち上げ予定の居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員業務全般（アセスメント・ケアプラン作成、サービス調整、給付管理など）に従事していただきます。 資格: 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 土曜日、日曜日、その他 週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済（加入） 受動喫煙

仕事内容■会社名 愛媛県松山市別府町の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアプランナー(ケアマネ)/(松山市城西)地域包括支援センターにてケアプランナー募集!プラン作成未経験の方も歓迎!各種手当充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 松山市地域包括支援センター生石・味生は、医療法人ミネルワ会が受託運営している地域包括支援センターです。ミネルワ会は他にも、渡辺病院・老人保健施設・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・デイサービス・グループホームを運営しており、地域の医療と福祉に貢献されています。 地域包括支援センター生石・味生は、味生ふれあいセンター1階に事務

仕事内容グループホームにおけるケアマネージャー業務全般 ●求人作成日：2025年9月8日 ・18名の利用者のケアプラン作成 ・介護業務 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 1時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 資格手当：10,000円／月 職務手当：5,000円／月 処遇改善手当：30,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：4,500円／回 子ども手当：3,000円／月 ※1人あたり 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金（勤続1年以上）／制服支給 、定年制：あり（65歳） 保険

仕事内容利用者様のご自宅に訪問し、介護を必要とする方が介護保険サービ スを受けられるようにケアプラン（サービス計画書）の作成やサー ビス事業者との調整を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜出勤あり（振替休みあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 利用者様・ご家族様からのご相談対応をはじめ、介護認定に伴う訪 問、ケアプラン作成や各種書類作成を行っていただきます。 フルタイムの方の担当件数は、ケアプラン作成が平均２３件、介護 予防プランが平均８件程度です。 入職後の引き継ぎは、先輩職員が丁寧にサポートしますので、安心 して業務をスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【求人概要】 松山市道後町/病院/正社員/ケアマネジャー/年間休日121日！/住宅手当などの各種手当ございます！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院でのケアマネジャー正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・住宅手当やその他複数の手当あり！ ・賞与3.50ヶ月分支給実績あり！ ・未経験の方でも研修がございます。是非ご応募ください！ ・土日祝日はお休みのためプライベートとの両立が目指せま

仕事内容＊要介護者（介護予防も含む）の在宅における介護保険サービス 実施の為の居宅サービス計画書の作成・それに伴う諸業務等を 行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！充実のバックアップ体制♪活躍できる場がきっと見つけられます♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携したサービスの調整のほか、 経験年数によっては、同じ事業所で働くケアマネの業務管理や指導、研修の講師などもお任せしていきます。 【応募要件】 主任介護支援専門員 ※経験年数不問＆未経験OK 普通自動

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容【認知症実践者研修受講済みの方対象】地域に根差した温かい介護を提供する「グループホーム あゆーら」でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,500円 ≪基本給≫ 1,120〜1,420円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:100円 職務手当:50円 資格手当:30円 ≪昇給≫ 1〜1.45％ （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容松山市/地域包括支援センターでのケアマネージャー/日勤のみ/正社員 【松山市城西】地域包括支援センターにてケアプランナー募集！プラン作成未経験の方も歓迎！各種手当充実！ 松山市地域包括支援センターにおける介護支援専門員（ケアプランナー）業務全般 ・要支援１・２の方のケアプラン作成業務 ・要支援１・２の方の給付管理業務 ★アピールポイント★ ・地域包括支援センターでのケアマネージャー募集！ ・ケアプラン作成業務未経験者も歓迎！丁寧に指導してくださいます！ ・資格更新の法定研修は勤務扱いで代休取得もＯＫ！研修費用も法人負担です！ ・残業もほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です！ ・年間賞与4

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/好待遇でお迎えいたします。 ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 職員の協力体制◎残業時間も少なくプライベートも充実！2020年オープンの綺麗な職場☆彡 ★SOYOKAZEの特長 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支

仕事内容☆未経験歓迎☆研修制度充実☆新しいことへ挑戦してみませんか？ ◎月給23万円以上 ◎研修制度充実 ◎5年ごとの更新研修費用は会社負担 ◎未経験者歓迎 ◎残業月10時間程度 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー)はお持ちで 主任ケアマネジャーをお持ちではなくても 会社負担で取得していただけます！ ◎ケアマネジャーのための待遇改善を 新設しました ・平均介護給付手当1万円/月 ・スキル評価賞与加算12万円/半年 （どちらも所定の評価基準を 満たした場合に加算） ★こちらは、転職エージェントである 「しごと計画学校」が紹介する仕事です お問合せ・ご応募～就業後までの 様々なサポートをいたしま

仕事内容居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務全般 ・事業所全体の運営管理と質の高いケアマネジメントの実践 ・利用者様への直接支援 ・事業所の管理業務とスタッフの指導・育成 【ケアマネジメント業務とは】 ・利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境を詳しくアセスメント ・利用者様の自立支援と生活の質向上を目指したケアプランを作成 ・適切な介護サービスの調整 ・介護保険制度に関する相談対応 ・介護認定申請の代行業務 ・医療機関と連携を取り、在宅復帰に向けた支援体制整備 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有

仕事内容グループホームでの計画作成担当者業務を行っていただきます。 ○利用者の方のケアプランの作成 ○入所者の方の日常生活や健康状態の把握 ○ご家族との面談 ○病院との連携や受診の付き添い ○介護業務 ○その他必要に応じた業務 ＜変更範囲：法人の指定する業務＞

仕事内容・ケアプランの作成、給付管理 ・モニタリング等のケアマネジメント ・官公庁への申請書類作成、提出 ◆６０歳以上の方も応募歓迎です！ 労働条件については、お問い合せください。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容あなたの介護キャリアをサポートする特別養護老人ホーム アテーナでのケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,400〜298,200円 ≪基本給≫ 182,000〜232,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円 資格手当:50,000円 皆勤手当:7,000円 職能手当:5,400〜16,200円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分