採用コンサルタント - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【福岡】RPO（採用代行）リクルーター◆人事・採用戦略の企画～実

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ITコンサルタント 上記業務をお任せし得る御経験をお持ちの方。 中～大規模ITファームやSIlerにおけるITコンサルティングやPM,PMOなどの経験を想定しております。 外部企業に対するサービス提供の経験がなくとも、 企業内部において大規模ITプロジェクトをリード・マネージした経験をお持ちの方も対象となります。 ■ITエンジニア 上記業務のいずれかをお任せし得る御経験をお持ちの方。 より具体的には、 ・Javaを中心としたオープン系開発言語を用いたシステム開発経験。 ・C#、C、Python、PHP、VB,VBA、SQL等によるWEBサービス等の開発経験 ・iO

仕事内容[募集背景昨今、ニュースでも度々とりざたされるサイバー攻撃は増加の一途を辿り、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。 このような背景から、セキュリティ事業を立ち上げ、現在、セキュリティ関連のお引き合いを多数いただいております。 急成長中の本事業をさらに牽引いただける方を仲間をお迎えしたいと考え、積極採用を推進しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： セキュリティの上流コンサルタントから運用支援まで幅広く対応しております。 業務内容についてはご経験やご志向性に応じてお任せいたします。 【具体的には】 ■ストラテジー領域 -セキュリティ戦略策定、および統括 -セキュリティ体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 設計～開発の経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問）2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 【職種名】 シニアコンサルタント（キャリア採用）◆「人」にフォーカスしたコンサルティングファーム 【仕事内容】 コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアント

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【福岡】採用コンサルタント（法人営業専任）◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【仕事内容】 【福岡】採用コンサルタント（法人営業専任）◆求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業◆ 【具体的な仕事内容】 採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。企業の採用のパートナーとなり、企業の人事担当者・経営者からニーズや問題点などをヒアリングし、的確な人材の紹介はもちろん、人材採用や業務効率化など、総合的なコンサルティングにより、企業活動をバックアップします。 ■具体的な仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ▽以下すべてを満たす方 ・採用業務の経験が1年以上ある方 ・採用において、課題特定～施策立案～改善まで主体的に行った経験をお持ちの方 ・媒体選定、KPI設計、歩留まり改善などに関与した経験をお持ちの方 ▽もしくは、以下いずれかに該当する方 ・HR業界（人材紹介・求人広告・RPO等）での実務経験をお持ちの方 ・採用業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルを

仕事内容webマーケティング／福岡 デジタルマ ケティング領域でのオ プンポジション採用 ■セールスコンサルタント 「事業計画・戦略策定」から、それを実行するための「メディアプランニング・広告運用」「クリエイティブの制作」「顧客育成プログラムの企画実行」「データ分析」「システム構築」に横断的に関わります。 ただ広告枠を売り、新規のユーザー獲得支援をするだけでなく、購入したユーザーのリピート率や顧客単価まで考慮して、クライアント課題に対して総合的に提案するので、本質的にクライアントの売上・利益に貢献したい人にはオススメです！ ■クリエイティブディレクター (1)類似商品をリサーチしUSPを抽出 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験か資格がある方 ◆M＆Aコンサルタント ◆金融経験（銀行、証券） ◆コンサルファーム、ファンド会社 [歓迎] ◆MBA資格 ◆税理士資格 【フィットする人物像】 柔軟さが求められます。 これまでの経験だけでなく、新たな分野へチャレンジできる人材にフィットします。 【職種名】 【事業承継アドバイザリー】大手税理士グループの一員として一から学べるポテンシャル採用 【仕事内容】 M＆Aのコンサルタントとして企業や、銀行、弁護士事務所とのやりとりを行います。 税理士法人グループ、事業承継とM＆Aを行う会社でコンサルティング業務です。 税理 (1) 現

仕事内容【応募資格】 [必須] （以下の経験のうち、いずれかひとつでも当てはまる方） ・IT開発あるいはインフラにおけるプロジェクトのリード、マネジメント経験 ・新規事業の構想、立上げ、実行の一連の経験 ・業務改革など、現場におけるDXを推進した経験がある方 ※ベンダー側での経験、事業会社側での経験などは不問です 【フィットする人物像】 ・物事を分解・整理し課題を特定できる。 ・仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ・メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 ・事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。 ※これ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります BPO事業部について 私たちBPO事業部は、人材サービスで培ってきた当社の豊富なノウハウを最大限に活かし、2005年に採用代行（RPO）事業を開始いたしました。 以来、数多くの企業の採用成功を支援しています。 現在、深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっています。 当社では、採用代行（RPO）で培ったノウハウを活かし、人事・経理などのバックオフィス業務、インバウンドコール、アウトバウンドコールなど、幅広いサー

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） ディップ 株式会社 【天神】ディップ／採用コンサル／業界未経験OK・賞与2回・土日祝 正社員 これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 在宅ワーク可 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・顧客へのアプローチ(テレアポ) ・商談準備・提案書作成 ・顧客へのヒアリング・提案 ・掲載後のフォロー、進捗管理 など 求人広告で有名な［バイトル］を展開している ディップの【採用コンサルタント】を

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 新卒・転職・アルバイト領域におけるお客様の採用課題の解決と強い組織作りのためのチームマネジメント ■提案するサービス ●「doda」や「マイナビ」「バイトル」をはじめとした求人広告 社長就活"をコンセプトにした自社メディアや就職イベント ・「WinC Career」企業理念に共感した人財を採用する、自社メディア ・「WinC Audition」企業の経営者と学生が直接対面し、マッチングする“社長就活”がコンセ

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験3年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用コンサルタント／人材広告＆DXサービス 【仕事内容】 労働市場における諸課題を解決し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。 仕事の基本は、大企業から、中堅中小企業、そして派遣会社など、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策をご提案し、採用成功、定着へ向けての支援を行います。 クライアントは経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者など様々。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【経験（下記いずれかの経験をお持ちで高い実績を残されている方）】 ■2年以上の営業経験がある方 ※法人営業の経験があれば尚可 ■当社のクライアント業界での一定のキャリアをお持ちの方 ※IT・医療・製造・金融/コンサルティング・サービス/消費財等の業界でキャリアをお持ちの方は、営業経験が無くても自身のバックグラウンドを活かしてご活躍頂ける可能性があります ■特定職種での一定のキャリアをお持ちの方 ※ITエンジニア・データサイエンティスト・マーケティング・クリエイティブ・医療専門職・製造技術職・金融専門職・管理部門職種等でキャリアをお持ちの方も、営業経験が無くても自身のバッ

仕事内容株式会社ｕｌｏｑｏ 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【仕事内容】 【フルリモート】人事組織コンサルタント◆採用や組織開発案件の戦略設計から／人材に関わるご経験歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ～社員への成長機会の提供、優秀な人材の輩出を重視し、年4回の昇給・昇格機会あり～ ◆株式会社uloqoとは： 大手上場企業・メガベンチャーからスタートアップまで、企業ごとの経営課題や事業フェーズに深く入り込み、短期的な採用充足ではなく、組織が自走できる仕組みづくりにこだわった支援を行っています。 採用代行にとどまらず、採用戦略設計か

仕事内容労務／労務経験者採用 人事労務コンサルタント 福岡本社 ■会社概要 DIGグループは、創業からIPO、事業承継、M&Aまでワンストップでサポートする総合会計事務所グループです。DIG社会保険労務士は、グループ内において社会保険労務士業務（給与計算・労務顧問）や人事・組織コンサルティングを提供している法人です。 そのなかで、DIG社会保険労務士法人はDX推進を併せた労務顧問業務と組織・人事課題のコンサルティング業務を強みとしています。この求人票で募集しているのは前者の労務顧問業務担当者のポジションです。 経営者（クライアント）が本業に集中できるよう、労務相談、給与計算、助成金業務などを広く

仕事内容【応募資格】 [必須] ・短大、専門卒以上 ・ビジネスマナーがある人 ・基本的なWord、Excelのスキル ※以下いずれか1つ必須 ・事業会社またはRPOにおける母集団形成の経験をお持ちの方：1年以上（新卒、中途どちらでも可） ・無形商材の営業経験、または広告運用の経験をお持ちの方：1年以上 [歓迎] ・採用広報の実務経験 ・クライアントワークのご経験 ・広告運用のご経験（SNS、リスティング、求人広告など） ・無形商材の営業経験 ・法人顧客との折衝経験 【フィットする人物像】 ・自発的に動ける方 ・何をどうしたら目標を達成できるかを考えらえる方 ・論理的思考力がある方 ・環境適応能力の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー以上】 ・コンサルティングファームにて、職務内容に記載の類似案件におけるプロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験 （コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可） 【コンサルタント・シニアコンサルタント】 コンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やITベンダー等の出身者を積極的に募集しています。 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【マネージャー以上】 ・コンサルティングファームにて、職務内容に記載の類似案件におけるプロジェクトデリバリーのリードや、提案活動を通じたクライアントリレーション構築の経験（コンサルティングファーム出身でなくとも、同等のCapabilityを有する経験があれば可） 【コンサルタント・シニアコンサルタント】 コンサルティングファーム出身者に加え、事業会社やITベンダー等の出身者を積極的に募集しています。 ・社外や社内部門横断での連携や課題解決を伴う業務・プロジェクト経験 ・デジタルを活用した業務改革の企画からオペレーションに至るまでの遂行経験 ・市場分析をもとに事業の方向