東京都多摩市の企画運営の求人・仕事・採用

仕事内容「あなたに相談したい」仲間の未来に火を灯す伴走者へ。 "「もっと人の役に立ちたい」そんな想いを持つあなたへ。当社の人事は、入社後の育成や定着支援をメインで行なうポジションです。社員と会社に貢献しながら、自身も裁量を持って成長できます。 ★一人ひとりのキャリアに伴走し、社員の可能性を拓く クライアント先で働く社員をプロジェクトごとに担当するため、自身の考えを活かしたフォローが可能です。定期面談で日々の悩みや「こんな仕事に挑戦したい」という本音に寄り添い、成長を支援。現場マネージャーから「さんが1on1すると定着率が良いね」と評価されたり、社員から「相談してキャリアの選択肢が増えた」と頼られま

仕事内容"人事から総務まで、会社の基盤を支える幅広いバックオフィス業務をお任せします。社員がより良く働ける環境を整え、組織の成長を促進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用企画から携われる ●社員一人ひとりの成長を支援 ●働きやすい環境づくりを推進 ■具体的な仕事内容 経営管理部の一員として、ご経験やスキルに応じて下記のような業務をご担当いただきます。 ▼人事・採用 ●新卒・中途・パートナーの採用（採用チャネルの検討・企画・運用、エージェント対応など） ●社員のコミュニケーションフォロー ●人事制度運用 ●研修企画、運営 ▼総務 ●労務、勤怠管理 ●郵便、電話、来客対応 ●備

仕事内容"同社の未来を創る新卒採用チームのフロントメンバーとして、採用戦略の企画立案から実行まで、裁量大きくお任せします。会社の看板を背負い、学生に魅力を伝え、次代を担う人財を発掘する、経営に直結したやりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣の視座で組織創りに携わる ●会社の未来を担うスター候補を発掘 ●「あなただから」と感謝される仕事 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 新卒採用に関する業務全般を、チームで協力しながら進めます。入社後は、ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしていくのでご安心ください。労務関連は別部署が担当するため、採用活動に集中できる環境です。 ＜具体的な業

仕事内容"東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026年は新卒約30名、キャリア約50名の採用を目指しており、採用担当として組織の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ＜お任せする業務＞ ●採用実務（インターン・説明会運営、

仕事内容一緒にお客様を幸せにする笑顔のレシピつくりませんか？ クレープの甘い香りと、あったかい人の輪。イオングループの『ディッパーダン』なら、安心の環境で“はじめの一歩”を踏み出せます。 ＃初月はマンツーマンで伴走 最初の1ヶ月は、トレーニングマネージャーがつきっきり。調理・接客の基礎はもちろん、「スタッフとの信頼関係づくりやチーム運営のコツ」なども相談できます。配属後も店長・ディレクター・ブロック長へ直接連絡できる“相談窓口の多さ”が心強い味方。 ＃助け合いで、続けやすい毎日へ 近隣店舗のスタッフが協力してヘルプに入る“助け合い”文化。事前のスケジュール化と店舗間フォローで希望休は取りやすく、

仕事内容元サッカー日本代表の大津祐樹・酒井宏樹が設立 「スポーツ×ビジネス」を軸に多彩な事業を展開！ 【お仕事内容】 セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。 サッカーチームの運営にも携われます！ 具体的には ◆セールスプロモーション（反響営業） 「スペリオ城北」のスポンサーなど、パートナー企業の営業活動を支援。 携帯販売などの商品・サービスをご案内します。 ◆キャリアアドバイザー スポーツに携わった経験のある方の就職・転職をサポート。 ◆イベント企画・運営 スポーツイベントの企画や当日の運営を担当。 ココがPOINT！ 営業メンバーの95％

勤務時間週3日～OK！ ▼勤務例 ・早番 7：00～16：00 ・日勤 9：00～18：00 ・遅番 11：00～20：00 ・夜勤 16：00～翌9：00 「日勤のみで無理なく」「夜勤でがっつり稼ぎたい！」など、 ご自身に合わせた働き方ができます♪ お仕事紹介の際にご希望をお伝えください！

仕事内容■お仕事内容 ★介護施設利用者さんの生活サポートをお任せします★ ▼具体的には… ・お話や遊びの相手 ・お散歩の付き添い ・お食事や着替えのお手伝い ・入浴やトイレのお手伝い ・シーツや枕カバーなどの交換 ・レクリエーションの企画や運営 など まずは、身近な生活サポートから！ 慣れてきたら少しずつ、専門的なことを覚えていきましょう♪ ※勤務中のマスク着用OK ※ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります ■コメント ★利用者さんのサポート業務をお任せ★ 「人と話すのが好き」 「誰かのサポートをしてみたい」etc →始めるきっかけ何でもOK◎ 無資格・未経験OKのお仕事多数☆

仕事内容"会議体運営・文書管理を中心にお任せします。入社後は、会議体運営または文書管理のいずれかにご経験に親和性のある業務から着手し、双方の領域を習得していただき、将来的には全領域をカバーできる人材として活躍していただきます。 【業務詳細】 ・会議体／総会運営 ・文書／印章管理 ・危機管理（情報管理・BCP・リスク管理） ・全社イベント企画／運営（年１回） ・規程／権限運用／契約管理／ファシリティ管理の補助 ※本業務に関しては一任しているチームがございますのでメインで業務を行っていただくことはございません。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 ・配属

勤務時間【シフト制】 *週2日/1日8時間～* *ご希望の時間帯をご相談ください* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 など

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護業務 多摩市勤務 社保加入可 高齢者住宅 TK プライベート重視な方に人気の夜勤のお仕事 シフト制で週2日～OK! 履歴書・来社不要でお仕事紹介 お仕事にブランクのある方も積極採用中 平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間8:00～19:00の間で実働6～7.5時間のシフト制（休憩45分） 週4～5日勤務が可能な方

仕事内容【職場について】 - 0歳～5歳児の保育業務全般 - 子どもたちの生活（食事・排泄・午睡）の援助 - 遊びや活動の見守り、発達に応じた支援 - 保護者への連絡や相談対応 - 保育環境の整備 - 安全で清潔な保育室の維持 - 行事や日々の活動準備 - 園内業務の協力 - 行事やイベントの企画・運営補助 - 職員同士の連携・情報共有 - その他付随業務 - 記録や書類作成（連絡帳・日誌など） - チームでの協力による保育運営 【特徴】 - 子ども一人ひとりの成長を大切にする保育を実践 - 経験の有無に関わらず、先輩職員が丁寧にサポート - 地域に根ざした園として、保護者や地域とのつながりを重視 関

仕事内容"採用戦略の立案から実行までを担い、事業と組織の成長を牽引する採用マネージャー候補を募集します。経営層や事業責任者と密に連携し、採用を通じて社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から携われる ●経営層と近い距離で意思決定 ●新設部門の立上げに挑戦可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用における採用活動全般をお任せします。 ●採用計画・戦略の立案 ●会社説明会、インターンシップの企画・運営 ●求人票作成、求人媒体の選定・運用 ●ダイレクトリクルーティングの企画・運用 ●人材紹介会社との連携、関係構築 ●面接・面談の実施 ●採用データ分析、改善施策

仕事内容"「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務など、ケアスタッフの人材育成に関わる仕事をお任せいたします。 ※ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた「エデュケア」を提供するサービスです。 VIPケアサービスは、完全オーダーメイドのご高齢者向

仕事内容"人事部人材開発課に所属いただき、マネージャー候補として中途採用業務または教育研修業務に従事していただきます。 これまでのご経験やご希望を面接でお伺いし決定していく予定です。 ■ミッション 同社は2026年に創業80年を迎える総合厨房機器メーカー。「100年企業」「200年企業」を目指し、伝統を大切にしながらも、時代の変化に対応し新しい価値を創造できる人財の確保と育成が重要なミッションと位置づけています。 ■仕事内容 今回の募集ポジションにおいては、綿密な社内コミュニケーションをとりながら、より活発・効率的・効果的な人材確保を推進する重要な役割を担っていただきます。入社後に会社理を深め、早

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 東京海上G／年収600万円以上も可【人事（人材育成）】*実働7時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京海上グループを支える人事のプロへ！人事部にて、IT人材の育成施策や各種研修の企画・運営、多様な人材の活躍推進などの業務をお任せします。■IT 人材育成施策の検討・推進 ■新人導入研修の企画・運営 ■階層別研修の企画・運営 ■グローバル人材育成施策の検討・推進 ■シニア活躍推進施策の検討・推進 ■女性活躍推進施策の検討・推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更

勤務時間*ご都合に合わせて無理なく勤務* *週2日～OK！1日8時間～* 【勤務時間例】 始業時間 16：00～/16：30～/17：00～ 終業時間 ～翌9：00/～翌9：30/～翌10：00 ほか

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 巡回・見守りなど ブランク可 デイ施設 TK ╭╮ *プライベート重視な方に人気!* *夜勤のお仕事* ╰v╯ リライズのお仕事の魅力は・・・ *・シフト制で週2日～OK!* *・履歴書・来社不要でお仕事紹介* *・お仕事にブランクのある方も積極採用中* *・平日のみOK/曜日固定/残業なしなど働き方選べる* 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事、お手洗い、入浴のお手伝い ・レクリエーションの企画、運営 など、利用者様の生活のサポートをお願いします。 夜間は見守り・巡視がメインになります。 不安なこ

仕事内容親会社・グループ会社の研修運営支援を行いながらメンバーへの業 務フォローもお願いします。 １．親会社・グループ会社研修にかかわる業務全般 オンライン研修・集合型研修の運営支援 研修施設・宿泊施設管理（巡回・点検・備品確認・修繕依頼） ２．各種受託業務（名刺作成・発送業務）管理 進捗管理・実行・メンバーサポート・取引先対応 ３．障がい者を含むメンバーの管理 目標設定管理、定期面談、各方面との調整 ４．業務企画、運営、実作業 ５．その他、付随する業務 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容株式会社AREAD ★未経験から挑戦できる”塾運営”【教室長候補】★基本土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業は講師陣が担当・運営業務に専念できます】教室全体を支える立場として、”地域に愛される教室づくり”をお任せします ★手厚い教育体制あり個別指導塾「スクールIE」のマネジメントを担います。 生徒・保護者との面談・フォロー 講師の採用・育成・シフト調整 売上・生徒数の進捗管理、集客プロモーション 個別学習カリキュラムの提案・教材選定 学習環境の整備、入塾手続き・受付対応 など

仕事内容"同社は自社商品の通信販売を展開する事業会社です。 CRMチームは、お客様との長期的な関係構築を目的に、LTV（ライフタイムバリュー）向上のための戦略立案や、外部コールセンターの管理を担当しています。 通信販売における電話業務の一部（新規注文受付・定期顧客対応など）を外部コールセンターに委託しており、本ポジションではCRMチームの一員として、委託先コールセンターの管理を中心に、顧客満足度の向上や、データに基づいたCRM施策の推進など主導していただける方を募集しています。 通販業界における「カスタマーサクセスの最前線」で活躍できる、やりがいのあるポジションです。 【業務内容】 CRMの視点を

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

勤務時間週2日、1日8時間～勤務可能！ ※短時間勤務や曜日固定などもお気軽にご相談ください。 【勤務時間例】 7:00～16:00（休憩1h） 9:00～18:00（休憩1h） 10:00～19:00（休憩1h）など

仕事内容仕事内容： ╭╮ ・明るい雰囲気の職場で日勤のみ ・家庭やプライベートと両立しやすい環境 ・週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ マンキャピタルのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放的な共有スペースと日当たりの良い居室が自慢…* 笑顔あふれる施設で