神奈川県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容給与： 月給240000~300000円 仕事内容： 【給与計算の経験を活かして、労務のプロへ！】 社会保険労務士法人Beingでは、企業の給与計算や社会保険手続き、労務相談などを通じて、「経営者も社員も、自分らしく活躍できる組織づくり」を支援しています。 今回募集するのは、給与計算の実務経験がある方です。 まずは、これまでの経験を活かして、顧問先の給与計算業務を担当していただきます。 その後は、社会保険手続きや労務相談など、希望や成長に応じて仕事の幅を広げ、労務の専門家として活躍できる環境です。 ◆ 主な仕事内容 顧問先企業の給与計算 勤怠データの確認・チェック 入退社に

勤務時間09:30～15:30／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~4日

仕事内容給与： 時給1300~1600円 仕事内容： 【仕事内容】 ・社会保険手続き ・雇用保険手続き ・給与計算 ・データ入力 同じ業務の担当者がサポートしますので、わからないことがあっても、すぐに聞ける環境が整っています。 給与計算や社会保険事務は、スキルアップにもつながる、やりがいのあるお仕事です。 主婦も活躍中の働きやすい職場で、いっしょに働いてみませんか？ なんといってメンバーが最高の環境です。 ぜひ仲間になってください！ [アピールポイント1 柔軟シフトで働きやすい！ 【主婦に理解有り。柔軟シフトで働きやすさ抜群】 主婦に嬉しい『週4／1日5h／扶養枠内』のお仕事です。 週

仕事内容社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付加価値の高いサービスを提供します。 ・人事労務に関する相談対応、助言・指導 ・就業規則、賃金規程な

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 勤務先名: 社会保険労務士事務所ジャスティス 職種: 社会保険労務士事務所の人事労務スタッフ 仕事内容: 【こんな想い、ありませんか？】 ・もっと裁量をもって、本気で打ち込みたい。 ・手続きをこなすだけでは物足りない。 ・お客様の経営や人生に深く関わる仕事がしたい。 ・新しいこと（AI・クラウド）に興味がある。 【ひとつでも当てはまるなら、ぜひ続きを読んでください。】 私たち社会保険労務士事務所ジャスティスは、専門集団です。 ・横浜・東戸塚で創業21年 ・顧問先100社以上 ・スタッフ10名は全員女性 （半数以上が社会保険労務士試

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１７時３０分までの間の４時間半～６時間程度で応 相談 （ご希望がございましたら面接時にお伺いいたします） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇社会保険労務士及び行政書士の補助業務 ・書類作成（パソコン入力）、提出等（主に電子申請） 社会保険・労働保険関係の諸手続き（取得や喪失、給付申請等） 給与計算（顧問先の給与計算業務） 労務管理事務（就業規則、協定届等の作成・届出） 建設業許可申請（作成・届出） ・電話や来客応対 ・役所や郵便局などへの車での訪問（証明書取得、郵便物発送等） 【範囲】県西地域を中心としたエリア（市内が大半） 【社用車】軽自動車（ＡＴ限定可） ・その他業務上生じる雑務全般 【変更の範囲】なし

仕事内容業務内容: 《雇い入れ直後》, 顧問先企業のフロント担当として、人事労務に関する業務を担当します。, ・給与計算（1人あたり10社程度）, ・顧客からの労務相談への対応, ・就業規則の作成・見直し、36協定などの対応, ・社会保険・労働保険に関する手続きの管理（実務は手続き専門チームに依頼）, ・顧客との打合せ（Web会議を含む）, ・顧客の手続き進捗、作業漏れ、返信漏れの確認, ・日々の予定、タスクの管理, , 担当社数は1人あたり平均50社前後です。大型案件を担当する場合は20社程度、労働保険のみの顧問先が中心の場合は80～90社程度と、案件の工数に応じて調整しています。

仕事内容社会保険労務士 実働6時間15分／残業月10時間以内／年間休日124日 【求人PR】 ★実働6時間15分＆残業月10時間以内！ワークライフバランスを大切にできる環境 ★年間休日124日・完全週休2日制（土日祝）！プライベートも充実 ★税理士法人が母体！専門家と連携しながら社労士としての経験を活かせる！ 【仕事内容】 ＼社労士資格を活かして、専門性を発揮できる環境！／ 相続・事業承継・M&Aなど、幅広い分野を手掛ける税理士法人を母体としたコンサルティング会社で、社会保険労務士業務をお任せします。 顧問先企業の社会保険手続きや人事・労務に関する相談対応を中心に、これまでの経験や専門知識を活かし

仕事内容フェリタス社会保険労務士法人 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【仕事内容】 【本厚木】労務≪給与計算・社保≫◆時短スタート相談可／在宅可／年休127日土日祝休／ママさん社員多数 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎｜子育てとキャリア、どちらも大切にできる社労士法人です】 「ブランクはあるけれど、もう一度人事労務の仕事に挑戦したい」 「将来も長く活かせる専門スキルを身につけたい」 「働き方も、仕事のやりがいも妥協したくない」 そんな方にぴったりの環境です。 フェリタス社会保険労務士法人は、企業の人事・労務に関する課題を

仕事内容社労士業務（顧問先を担当していただきます。ご紹介いただいた先への新規訪問含む） 社労士業務。顧問先をメインで担当していただきます。 継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。 既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役にたてることを伝えていただき、契約につなげていただくものです）日常の労務相談、顧問先の労務面の課題解決へのサポート、立ち合い、就業規則、法改正対応、是正勧告対応、助成金、得意分野の構築など幅広い業務をお任せします。 ※社労士試験勉強中の方も可（基本的な労働・社会保険の基礎知識のある方）と経験者枠があります。

仕事内容社会保険労務士／税理士事務所・会計事務所 横浜駅直結のビル／通勤の便在宅勤務制度あり／時差出勤制度あり／充実した研修制度 ★社会保険労務士の資格・経験を活かして活躍しませんか？★ ＼働きやすさと専門性を両立できる環境です！／ 月給25万円～60万円！経験・能力を考慮して決定 年間休日125日！完全週休2日制（土日祝休み） 横浜駅から徒歩3分！通勤に便利な好立地 賞与年2回・昇給あり！頑張りをしっかり評価 社会保険労務士の資格を活かせるお仕事 幅広い業務を通じてスキルアップできる環境 社会保険労務士としての経験を活かし、さらに専門性を高めていきたい方を募集しています。

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の社会保険給与計算事務／正社員／川崎駅から徒歩３分 (正社員) | 社会保険労務士法人 かとう事務所 ▼仕事内容 【社会保険労務士事務所事務スタッフ】企業の人事 ・労務に関する事務を担当 ・雇用保険、社会保険に関するデータ入力 ・手続業務 ・給与計算 ・各種文書作成 ・書類整理、ファイリング ・経験や知識を活かして働きたい方歓迎。 ・専門知識を更に身につけられます。 ・経験の浅い業務は丁寧にサポート。 変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 社会保険給与計算事務／正社員／川崎駅から徒歩３分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜355

仕事内容給与 月給35万円以上、その他 ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制または年俸制 補足事項無し ＜月額＞ 350,000円～500,000円 ※年俸の場合は月額12分割 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ※年俸の場合は無し ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務時間 9:00～17:50（実働7時間50分／休憩1時間） ※残業時間：月平均5～10H程度

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 シフト例 ・9時00分～17時00分 ・9時00分～16時00分 9時～17時の間

仕事内容社会保険労務士業務の全般の補助を行って頂きます。 ■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、顧客先の従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることができます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 ■顧客対応 具体

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・９時台の出社ご希望の場合は初回契約更新以降から可能です ・フルタイム勤務も歓迎（業務がない時は１８時以降退勤可。１９ 時まで就労したとみなします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験あれば尚 可 ・週５勤務できる方は短時間月給社員での契約も可能 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【募集背景】 組織力向上のための人材募集！ 【業務内容】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。 グループ合計約3,400先以上のお客様の顧問・コンサルティングに

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１．月平均１５日の勤務 ２．週４日以上の勤務 ※上記１又は２のいずれか。但し、土日祝祭日が休業日であるため 、祝日が多い週は週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 22～３５（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高