社会保険労務士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容税理士補助業務／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 顧問先様の会計入力、月次決算、年次決算、年末調整などの税理士補助業務を中心に従事して頂きます。 税理士および社会保険労務士業務 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,転勤なし,残業なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・年末年始休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算・社会保険業務 顧客先の社労士業務全般のお仕事です。 ビジネスメール、エクセル、ＰＣスキル（中級程度） ※社労士有資格者での募集となります。 社会保険や給与計算の実務経験やスキルの向上を図りたい方、 社労士開業を目指している方、開業済の方のダブルワーク等 でのご応募もお待ちしております。 ※詳細は、弊所ホームページの募集要項をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 現在の体制となり約1年半、来る3月より本格的な組織立ち上げを行うフェーズとなりました。 母体となる行政書士法人からの安定した顧客紹介により、顧問先は医療系・不動産を中心に増加中。 今後の事業拡大を目指すにあたり、実務の柱となり、ゆくゆくは代表社員として組織を牽引していただける経験豊富な方を募集します。 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、社労士実務全般および組織づくりをお任せします。 特に、クラウドシステム（オフィスステーション）を活用した業務フローの構築・導入支援が急務となっています。 【具体的な業務】 ■社労士実務全般 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き

仕事内容VISTRA Japan株式会社 外資系企業の【労務スタッフ】土日祝休★フレックス★リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得をサポート】◆給与計算・社保手続きなど、クライアント企業の労務に関わる業務をお任せします◆チーム管理、業務効率化の業務も担当OK！◆従業員の給与計算業務 ◆従業員の入社・退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金など給付金の請求手続き ◆お客様とのやり取り（メールなど） 【クライアントは？】 外資系企業の日本拠点が中心。英語でのやり取りが多い

勤務時間9:00～18:00まで（昼休憩1時間） 平日の9:00～18:00までの間で、勤務可能な時間を本人の任意により、出勤日と出勤時間を選択して頂き出社して頂きます。 一日の勤務5時間以上、週4日以上の勤務可能な方。

仕事内容社会保険・労務手続き、給与計算、助成金、就業規則作成などの手続き 特徴 子供の病気などで、急なお休みも大丈夫です。 給与備考 給与額は経験、能力により優遇します。 正社員への登用制度あり。 休日 土、日、祝日（勤務日は週4日から5日程度） 福利厚生 交通費上限月20,000円 社保・労働保険 試用期間 3カ月 同条件

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■社会保険・労働保険手続きの代行業務 具体的には、従業員の入社や退職に伴い保険に加入したり、保険 から抜ける手続き。仕事中のケガ、出産や育児、介護、病気に伴 う保険給付の手続き 従業員の人生の転機、生老病死の手続きをサポートすることがで きます。 ■給与計算業務 具体的には給与計算と保険料のチェック。保険料変更の手続き、 保険料変更のお知らせ、給与明細の作成、送付。 手続のほとんどを社労士業務ソフトを使用して行います。 ハローワークや年金事務所への届出も電子申請により行います。 したがって簡単なＰＣスキルは必須です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 代表候補を募集しております。 【業務内容】 労務系システム導入と運用を通じて、労務顧問先の多くの企業の成長をサポートする仕事です。 中小企業の労務系システムの導入支援とその運用を中心に、システム上での労務手続きや給与計算はもちろん、助成金の提案・申請、人事制度設計、企業型DC（確定拠出年金）導入など、幅広い支援を行います。 行政書士事務所とも連携しているため、許認可申請や補助金提案をワンストップで提供できる点が強みです。 ＜具体的には＞ ◆労務管理システム「オフィスステーション」シリーズの導入・運用支援 ※勘定奉行シリーズの導入・運用支援も予定し

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 昨年実績：年末年始１２／２８～１／５夏季８／１０～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お客様の増加・業務増加によるスタッフの募集です】 社会保険労務士法人にて、クライアント先様の給与計算や 社会保険事務補助をお任せします。 ※業務内容は一から丁寧に指導しますので、安心して応募して 下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

勤務時間9：00 ～ 17：00（実働7時間） 勤務日数は週3日からOK！ 基本的に残業はありません。時差出勤をご希望の方はご相談ください。

仕事内容会計データ入力を中心とした、税理士補助業務をお任せします。 ・会計ソフトへの仕訳・入力業務(弥生会計・freee等) ・領収書・請求書等の整理 ・電話応対・お客様へのお茶出し等の庶務業務 ★業務の流れ★ ①毎月の打ち合わせで、お客様から会計資料(又はデータ)を頂く ②入力担当者が①の資料を会計ソフトに入力 ③チェック担当者が②のデータをチェック ④打ち合わせで使用する業績データを作成（①へ戻る） ※今回お任せしたいのは、②の会計入力です。 今までのご経験や現在の知識に合わせて業務量は調整しますのでご安心ください♪ 休憩時間 60分 休日･休暇 有給休暇（法定通りに付与） 年末年始休暇 完全

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比：男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です！ 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！ 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも

仕事内容【社会保険担当】経験者募集｜賞与年2回｜125日休み(土日祝)◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 (神奈川県) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給27万円以上＋賞与

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間で相談に応じます。 休憩時間は６０分としておりますが、就業時間帯により休憩時間は 相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝日以外の休日は相談により決定します。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★２年前に開業した小田原市内では新しい社労士事務所です。 今年の３月に移転した新しい事務所でチームの一員として 共に力を合わせて働きませんか？ワークライフバランスを大切に できる環境づくりをしています。 ■労働保険・社会保険手続き ■給与計算 ■来客対応 ■書類作成 ■書類郵送業務 ■データ入力、チェック ■ハローワーク、労働基準監督署、年金事務所への届出等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇社会保険労働保険の手続、電話応対、給与計算をしていただきま す 《主な担当業務》 ・社会保険労働保険の手続 ・給与計算 ・電話対応 （顧客対応含む） ※短時間正社員精度あり ※相談業務専門、又は、給与計算・手続と専門を選択することも可 能です 変更範囲：変更なし

仕事内容労務職 ／完全週休2日制 年間休日128日 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 給与計算及び事務手続きをメインに、お客様へ人事労務のサービスを提供し、サポートする業務をご担当頂きます。 社労士業務として下記業務をお任せします。 ■労働・社会保険手続き全般 ■給与計算 ■就業規則作成 ■助成金相談とその手続き ■取引先への訪問と各種提案・アドバイス 【求める人物像】 ■お客様との出会い・つながり、仲間とのチームワークを大切にする方 ■社労士資格の取得を目指している方 ■独立志望の方も歓迎 【求人のポイント】 社労士として、労働・社会保険手続き全般や給与計算、就業規則作成や取引先への訪問と各種提案等

仕事内容人事労務アシスタント／経験を活かして次のステ ジへ 人事労務アシスタント リモ トワ ク可 年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキル

仕事内容タイトル: 【新卒・既卒】労務事務・社会保険関係手続き・給与計算事務・企業顧問 勤務先名: フェリタス社会保険労務士法人 職種: 2027新卒）労務関係手続き(事務給与計算事務)(企業顧問) 仕事内容: 「一緒にフェリタスしませんか！？」 ー フェリタスは「日本で一番 従業員が幸せな会社」を事務所ビジョンの1つとして掲げています。 お客様だけでなく働くスタッフも幸せで充実した日々を送ることのできるよう最大限バックアップします！ ー フェリタス ＝Feliz Plus フェリタスの由来はスペイン語でフェリース（幸せ）を足す（プラスする）という意味の造語です。 雇用環境の改善を通じて