社会保険労務士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／東証プライム上場ITソリューション企業 【仕事内容】 入社後は労務管理、人事制度の企画・運営、社内規程の改訂などを中心とした業務に携わっていただきます。 ゆくゆくは適性やご希望を考慮した上で、幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・海外駐在員の支援、海外人材データの管理 ・新卒、中途採用 ・社宅管理 ・教育研修 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方 ・もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】※下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・指揮命令者からの指示により、時間外勤務が発生する場合がある 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【ポイント】 【年収~700万円】駅スグ◆総務のオシゴト〇残業なし★土日祝休み ランチスポットいっぱいの新横浜エリア☆福利厚生！産休育休制度あり★駅スグ！複数路線でアクセスバツグン◎ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月～金 週5日 <給与> 年収400万円～700万円 交通費：支給あり <職種> 総務事務/一般事務・OA事務 <仕事内容> 【正社員】年収~700万円/労務・総務フルフレックス制＠新横浜 ■労務関連業務の管理・勤怠管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務関連業務 3年以上 [歓迎] ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務リーダー（リモート主/フレックス）（年収448万円～895万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ■働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ■労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対

仕事内容【募集背景】 業務拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 ◆顧問先の労務相談 ◆顧問先のアウトソーシング業務（労働・社会保険手続き・給与計算） ◆就業規則 ◆法改正対応 ◆是正勧告対応 ◆助成金 ◆得意分野の構築など ※顧問先をメインで担当していただきます。継続的に担当企業からの相談や提案の中で信頼関係を築いていきます。既存の顧問先企業の他、新規企業担当もあります。（ご紹介や依頼問い合わせに対し社労士のお役に立てることを伝えていただき、契約につなげていただくものです） 【資格保有者数】 ・社会保険労務士 12名（内特定社会保険労務士 6名） ・産業カウンセラー 2名 ・ファイナン

仕事内容<仕事内容> 【川崎市】総務(経験者)職募集！120年の老舗であなたの腕を発揮！年収600～800万円も可能 ＼あなたの“経験”が社会に役立つ！／ 人事・総務業務経験者・経営学科／商学科卒者歓迎！ ■ こんな想いありませんか？ 毎日遅くまで残業せず定時で帰りたい 安定した会社でキャリアを築きたい 子育てや家庭と両立できる環境で働きたい 人事・総務の幅広い業務に挑戦してスキルを磨きたい 今より収入を上げて、将来設計にゆとりを持ちたい ■ そんなあなたにぴったりなのが【株式会社山根工務店】 創業120年以上、川崎を拠点に建築・不動産事業を展開する総合建設会社です。 経営基

仕事内容【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部のチームリーダーとして 各種制度(給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等)の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むことができます。 成長して

仕事内容【業務内容】 ◆労務管理に関する相談指導 ・就業規則等の作成及び改定 ・賃金体系の見直し及び賃金計算 ◆給与計算 ◆手続き業務 ◆その他、現在事業拡大中！ 一緒に事業を拡大していく意欲のある方歓迎！ 現在外注している業務を、自社で対応できるように社労士部門を立ちあげます。 クライアントは税務でもっておりますので、営業の必要ありません。 将来的に社労士部門のマネジメント等、裁量をもって働いていただきたいです。 働き方は、その人によって柔軟に対応いたします。 ※勤務地は相模原オフィスになります。 【求人のポイント】 社労士スタッフとして給与計算・手続き業務から、就業規則作成や労務相談な

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士・コンサルタント お客様の増加・業務増加による スタッフの募集です 社会保険労務士法人にて、 クライアント先様の 給与計算や社会険事務、 コンサルティングをお任せします。 当オフィスでは、多様なニーズに お応えする為に、 就業規則・助成金・各種許可申請・ セミナー開催などおこない、 また、弁護士や税理士、その他業種を 超えた連携体制を整え、 トータルサポートをおこなっています。 ◆お客様に感謝されるような 仕事をしたい。 ◆今までの経験を活かして、 ステップアップしたい。 ◆将来、独立したい。 など、1人ずつ理由は様々。 代表の小林社労士は、様々

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人経験のある方 【歓迎経験・スキル】 ■法人営業の経験 ■社労士事務所での勤務経験 ■給与計算・社会保険手続きなど、人事・労務の実務経験 【職種名】 【人事・労務コンサルタント・横浜】★未経験・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【職務内容】 人事部のない中小企業やスタートアップ企業が主なクライアント。経営者の相談相手として職場づくりを支えます。 【具体的には】 ■相談対応 企業の経営者から寄せられる労務の相談に応じ、方針や状況をふまえて提案。対面を中心に、電話やLINEなども活用しながらコミュニケーションを取ります。 ■手続きまわ

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【京急川崎最寄り】人事・労務職員(経験者募集)◇子育てや家庭と両立できる環境で働きたい方へ ■ こんなお気持ち、ありませんか？ 毎日遅くまで残業せず、基本は定時で仕事を終えたい 先行きの見える安定企業で、腰を据えてキャリアを築きたい 子育てや家庭の時間も大切にしながら働きたい 人事・総務領域の幅広い業務に関わり、スキルの幅を広げたい 今より収入を上げて、将来設計に余裕を持ちたい ■ その想いを叶えられるのが【山根工務店】です 創業120年以上。川崎エリアを中心に、建築・不動産事業を展開する会社です。 堅実な経営基盤と地域からの厚い信頼を背景に、社員が安

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間や出勤日数・曜日等は、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、労務管理業務の効率化とコンプライアンス遵守を推進するため、労務課長を募集します。確かな専門知識と実務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 労務課長 ・従業員約300名の労務管理業務全般の統括 ・労務チームのマネジメント ・経営陣への適切な報告・提案 【主要業務】 ■労務管理業務 ・就業規則の作成・改定業務 ・給与計算・社会保険手続きの管理 ・労働時間管理の適正化 ■コンプライアンス対応 ・労働法規の遵守状況の確認 ・労働基準監

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 労働に関するニュースが取り上げられない日はありません。また、組織の課題は多様かつ複雑になっています。価値観のぶつかりあいや組織の”もやもや”は法律だけでは解決できないものも多く、伴走者が必要とされています。 また、働き方改革関連への対応、就業規則見直し、人事制度構築、労使トラブル、採用などのご相談も増えています。労働・社会保険事務、給与計算についてアウトソーシングしたいというニーズも増えています。 今回、 社労士業務を社内で補佐していただ

仕事内容株式会社ワイグッドケア 労務/業界未経験OK/残業ほぼ無/ブランクありOK/産育休取得あり 仕組みを整え、未来を支える！ あなたの手で新しい土台をつくるやりがいを♪ 新事業所の立ち上げという、 労務担当者として貴重な経験を積めるタイミングである当社。 社労士事務所と連携しながら、 給与計算や各種保険関係の対応、規程の策定から運用まで あなたの判断で業務を進められる裁量の大きさが魅力。 グループ全体で約500名の従業員を抱え、 入退社が頻繁に発生する医療・介護業界だからこそ、 労務のプロフェッショナルとして幅広いスキルを磨けます。 また、時短勤務可能や残業少なめの環境で、 プライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼賞与は最大給与8ヶ月分！／ 税務会計のコンサルスタッフを募集！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ …働きやすさのワケ………………………… フレックスタイム制で柔軟に勤務 打ち合わせはリモートメイン ⇒出張もなし！時間を有効活用〇 毎週水曜日は在宅勤務OK 横浜駅から徒歩7分！通勤も便利 ペーパーレス化で業務効率化 産休・育休あり／家庭都合休もOK …………………………………………… ＜仕事内容＞ お任せするのは、 アウトソーシングおよび コンサルティングサービスの主担当です。 担当するのは、1人あたり約10〜20社。 エリアは