オフィスワーク 労務 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容病院施設内での事務職を担当していただきます。 業務内容は以下の通りになります。 入退職・異動手続き全般 給与・賞与計算関連業務 産休・育休・介護休業・看護休暇などの申請対応 立替金精算に伴う請求書作成 Web明細の配信・パスワード管理 社会保険手続き（加入・喪失・扶養・給付金など） 共助会や福祉医療機構に関する事務手続き 住民税の特別徴収・普通徴収の切替対応 各種人事データの入力・更新（契約更新・扶養手当・紹介制度など） 辞令や報告資料の作成業務

勤務時間8：30〜17：30 実働8時間、休憩１時間、残業なし

仕事内容産休代替／2027年11月まで・電話対応とシステム入力が多めの事務・無料駐車場あり 仕事内容: 産休代替で事務員さんの募集！しっかり引継ぎが受けられるので業界経験がなくてもOK 建機レンタル会社の受付と事務のお仕事。 電話対応や接客対応から事務作業など幅広く行う事ができますよ ＜主な業務内容＞ ・専用端末やExcel・Wordへのデータ入力や資料作成 ・電話対応（抵抗なければOK！おしえます！例えば…商品に関する問合せ対応、注文受付など） ・来客対応（主に伝票の受け渡しなど） ・伝票の確認など ・庶務雑務（掃除やファイリング、社員の方の頼まれ仕事など） 【就業先環境

仕事内容【仕事内容】 人事・労務のスペシャリストとして、従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。まずは給与計算や社会保険手続きからスタートし、将来的には社内規定の改訂など、組織運営の核となる業務にも携わっていただきます。 ◆従業員を支える各種手続き 入退社に伴う社会保険・雇用保険等の各種手続き 月次の給与計算・勤怠管理 年末調整および行政機関への報告業務 ◆社内制度の整備・運用（ステップアップ業務） 就業規則や諸規定の管理・法改正に伴う改訂 より良い職場環境を実現するための福利厚生制度の企画・運用 ◆相談窓口・サポート 従業員からの労務・制度に関する問い合わせ対応 社内ルー

仕事内容【仕事内容】 同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】 ■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携) ■入退社・異動手続き ■住民税手続き ■退職金計算 ■各種資料作成 ■規定改定案の作成 ■グループウェア内の給与関連ワークフロー管理 ※社会保険手続きは社労士へ委託しています。会社からの 社保関連や給与データの受け渡し、算定や月変に関するデータの 確認がメイン業務 ★将来的には人的資本経営に関わる新しい制度設計にも携わって いただく可能性があります 【当社の魅力】 ■東証スタンダード上場企業で、時価総額40億円達成に向け

勤務時間又は9時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数はご相談ください。柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 特別休暇（慶弔時等）／夏季・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・税理士、税務スタッフのサポート ・主にパソコンでのデータ入力、書類作成、表計算 ・決算補佐、製本、発送 など ※基本的に、お客様へのご訪問はありません。 【変更範囲：事業所の指定する業務】

仕事内容千葉県市川市の労務管理（千葉県市川市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (千葉県市川市) ▼職種 労務管理（千葉県市川市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285500〜390500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)235500〜27

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下ご経験が5年以上ある方 事労務及び採のご経験がある マネジメントのご経験がある ■学歴：学歴不問 【職種名】 【千葉市】給与計算等の労務経験が活かせる♪人事課長候補＠転勤ナシ 【仕事内容】 労務をメインにご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険続き ・年末調整 ・退社続き ・健康診断 ・事評価制度策定案運 ・M＆A後の就業規則策定 など Ｍ＆Ａで事業拡大し、更なる成長を目指しておりますので、イレギュラー業務や新しいことへの挑戦を楽しめる方を募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職場環境／企業PR 201

仕事内容■おすすめポイント 【佐倉市】総務人事の管理職候補◎労務・給与計算の経験者を募集！年収最大500万円提示可能！日祝休み◎最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課 人事労務管理など

仕事内容【仕事内容】 ＼社員を支える“縁の下の力持ち”／ 勤怠・給与・保険手続きなどを通じて、働く人の安心を支える仕事です。 ＜主な業務＞ ・勤怠チェック・データ入力 ・社会保険手続き ・給与計算補助 ＜1日の流れ＞ 10:00 出社・勤怠確認 10:30 データ入力 12:30 昼休憩 13:30 書類作成・チェック 18:30 整理・退社準備 19:00 退社 【給与詳細】 月給30万円～40万円 ※年齢・スキル・経験を考慮の上決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・企業における労務業務経験がある方 ・BPOやペイロールなどで労務系の業務経験がある方 【職種名】 労務【千葉】東京電力グループ／充実の福利厚生 社会インフラを支える日本最大級の総合設備企業◎ 【仕事内容】 東京電力Gの総合設備企業である同社にて、労務業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経

仕事内容《イオングループ福利厚生◎×柔軟な制度》働きやすさもキャリアアップも叶う人事ポジションです！ 年間休日125日以上 イオングループ割引あり 1時間単位休暇あり テレワーク制度あり ＼ この求人の注目ポイント ／ 年間休日125日以上とワークライフバランスにも配慮 イオングループの福利厚生・制度活用可能で安心の環境 1時間単位休暇あり（年24H分付与）、柔軟な働き方ができる 「給与・労務実務＋人事戦略」両面に挑戦できる、キャリアアップ志向の方にピッタリ 人事労務担当スタッフとして、給与計算や社会保険手続きから、勤怠管理や人事評価制度の構築運用まで幅広く携わっていただくお仕事で

仕事内容・経営相談（税務・労務ほか） ・部会・委員会等の運営 ・各種共済制度の普及促進 ・地域活性化イベントの企画運営 ・会計事務 ・お客様への訪問のため法人車の運転があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での決算業務経験（月次・年次）が3年以上ある方 【職種名】 管理部門担当＜経理・労務＞ 【仕事内容】 ■経理・労務をご担当いただきます。 ※株式会社千葉銀行に入行後、ちばぎんキャリアサービス株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社（複数社）の月次・年次決算業務 ・グループ会社（複数社）の日常日次会計業務（仕訳入力、債権債務管理等）の入力、統括チェック業務等 ・グループ会社（複数社）の雇用更新業務および契約書作成・管理（法務・労務知識も実務を通して向上します）※契約書の作成は既定のフォーマットに沿って行います。 ・メンバーへの業務指導・育成

仕事内容本社で現場作業員の労務管理、事務と、作業現場で、コイルのバンド掛けや玉掛業務なども行って頂きます。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 8:00～17:00または9:00～18:00 休憩：1時間 残業：月平均15～20時間程度

仕事内容■仕事内容 当社の労務担当として、 勤怠管理や給与計算、 労働契約書の作成など、 従業員が安心して働ける 環境づくりを支えるお仕事です！ ▼主な業務 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・労働契約書の作成、入退社手続き ・労働時間/休暇管理・ 健康管理に関する業務 ■こんな方におすすめです ・正確な作業が得意で、 細かい確認を丁寧に行える方 ・ルールや手順を守りながら 業務を進められる方 ・機密情報を適切に取り扱える方 ・バックオフィス経験を活かしたい方 まずはお気軽にご応募ください！

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 これまでの労務スキルを活かして、 もっと柔軟に働きたい方に◎ ＜テレビショッピングでおなじみの有名企業！＞ ー内容ー / 給与計算、勤怠データのチェック / 休職者給与の精算 / 通勤交通費申請のチェック、データ作成 / 入社書類の確認 / システムへのデータ登録、身上変更の手続き / 賞与計算サポート、年末調整 （書類回収・チェック・システム入力） 従業員をバックオフィスから支える、 やりがい十分のポジションです◎ 業務に慣れてきたら 「週2〜3日のリモートワーク」が可能！ 時給2000円で収入もしっかりキープ◎ ご経験を活かして ムリなく働けるおだやか環境です！

仕事内容【仕事内容】 業界・職種未経験から挑戦できる労務ポジションです。 IT・デジタル分野のプロジェクトを支えながら、勤怠管理や社会保険手続き、給与計算補助などの労務業務を担当していただきます。専門知識は入社後に学べるため、「労務として新しい分野に挑戦したい」方にもおすすめです。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの確認、入力、月次集計） ・社会保険・雇用保険手続きのサポート ・給与計算補助 ・労務関連書類の作成・ファイリング ・入退社手続きのサポート ・福利厚生関連業務（各種申請対応など） ・電話・メール対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理 【一日の流れ（例：10:00〜1

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【仕事内容】 【27年入社採用】【千葉ロッテマリーンズ・人事担当】在宅可／フレックス／年休129日 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ 当社は日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業です。 今回、球団内の管理部体制の強化に伴い、人事業務を主にご担当頂ける方を新たに採用します。 当社では事業拡大に伴い、今後も採用や研修、社員の働く環境改善、福利厚生制度企画などを積極的

仕事内容株式会社 スタッフサービス 【ME/千葉】事務職／未経験OK！オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【ME/千葉】事務職／未経験OK！オフィスワーク◆年休125日／残業少なめ／転勤無／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＜約85％の求職者様が事務未経験からスタートして活躍中♪無料で受けられる講座や研修・サポート充実／１から事務職としてキャリアの幅を広げられる環境／ライフイベントを経ても長く働ける◎＞ ■ミラエール社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。 具体的には下記のような業務です。高度な作業等は原則ありませんのでご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験3年以上 ・普通自動車免許 ・総務人事業務に強い興味のある方 [歓迎] ・総務・人事業務の経験 【職種名】 船橋市(千葉) 総務（人事、労務含む）・水道工事事業南船橋駅から通勤専用送迎バスあり◎土日祝休み 【仕事内容】 総務業務全般（人事、労務含む）をご担当いただきます。 ・同社グループ間の社有地の管理・運営 ・採用関連業務 (エージェントのやり取り、決裁書・契約書作成、管理、入退社書類の確認) ・社用車の管理 ・社員資格の管理 ・労働衛生 ・各種トラブル対応のサポート 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 管工事業 【募集背景】