総務 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【総務職／経営企画マネージャー】◆完全フルリモート◆残業ゼロ◆年休132日以上◆有給100％消化 経営推進本部にて、主に以下の業務を担っていただきます。 ・社内業務の統括と業務フローの最適化 ・人員配置、業務管理、評価制度の運用 ・経営戦略に基づく会社運営支援（予算管理、業績分析、改善提案） ・DX推進（業務のデジタル化、ITツール導入、データ活用） ・他部署やパートナー企業との連携による業務効率化と組織強化 ・社内制度の整備、改定（人事・労務・契約管理など） ・補助金、助成金申請の統括 ※上記の他、能力によっては設備機器の導入や運用をお任せしたいと考えています

仕事内容学校法人関東学院の円滑な運営をサポート！ 経理・労務などの事務作業や店舗運営、イベント企画、保険の提案など、学生生活サポートに関する幅広い業務を担当。配属は、希望や適性を考慮して決定します！ ＜お任せする業務＞ ■経理・労務 ・経理（伝票作成、支払管理、請求書作成、決算、予算策定） ・労務（社員の給与計算、労務管理、社内規定の整備） ・保険提案（大学法人向け、学生・教職員向けの各種保険） ・業務委託の管理（現場管理、大学との調整） ■食堂部の管理 ・事務処理（営業許可の更新、食品衛生管理に関する書類作成） ・店舗運営（週替わりメニューの企画、食材発注、仕入伝票の処理、売上管理） ・イベント

仕事内容<仕事内容> 総務スタッフ【月給26万円～36万円／賞与年2回／年休123日／残業月10時間／転勤なし】 ■当社について 当社は国内でも希少な「予防医療専門のシステム開発企業」。 創業から30年以上、業界のパイオニアとして、大手企業の産業保健や健康保険組合業務を支えるシステムを提供してきました。 その結果、今では多くの大手企業などから高い評価をいただいています。業界への参入障壁が高く競合が限られており、安定性があることも大きな特長です。業績約10％増の成長を続けています。ヘルスケアという新しい分野で一緒に社会に貢献しませんか。 その中で今回お任せしたいのは「総務スタッフ」になります。 総

仕事内容・経験を活かしてステップアップするなら、ぜひ共立管財へ！ 求人のポイント ・働きやすさには自信あり ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日休み） ・みなとみらい駅直結オフィス！ ・ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリ！ 【具体的な仕事内容】 バックオフィスとして会社運営の サポート業務をメインにお任せします。 電話・来客対応 健康診断の案内＆届出 産業医窓口 保養所管理 鍵・セキュリティ管理 備品・名刺発注 資格管理 特定個人情報取扱従事者 他データ入力など庶務業務 など ＜入社後の流れ＞ 経験や知識がなくてもご安心ください。 入社後、配属先のメンバーが丁寧にお教

仕事内容関東圏での動物用医薬品のトップシェアを誇る当社で人事領域全般、特にグループのホールディングス化・組織再編に向けて、広い視野で人事企画をはじめ様々な業務にも対応して頂きます。 【具体的業務内容】 ・給与計算、勤怠管理等の労務全般業務 ・人事制度の企画、提案、導入、運用 ・（新卒、中途）採用、教育、研修制度 ・人事システム企画、導入、運用 ・その他人事総務関連業務（社内相談窓口、労使交渉、労基署対応） 【業務変更の範囲】（雇入れ直後）人事業務全般 （変更後）当社指定の業務 【組織構成】 人事チーム/男性2名、女性2名（内、正社員3名）/30～40代 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：125日

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 球団組織を支える総務業務全般を担当いただきます。 担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、 いずれは総務部門のマネージャー（管理職）を目指していただきたいと考えております。 【具体的には…】 ・社内規則、ルール、制度の設計（人事制度は除く） ・コンプライアンス遵守に向けた従業員の教育、研修 ・契約書等、社内文書の管理に関する業務 ・球団の各拠点におけるファシリティマネジメント ・社内インフラの整備 ・各種社内イベント、全社会議体の企画、運営 ・選手OB会事務局業務 ・近隣地域の民

仕事内容<仕事内容> 経験者募集！総務事務 特別養護老人ホームやデイサービスを運営している社会福祉法人の総務事務です。 主な業務は ・窓口や電話の対応 ・Excel、Wordを使用した事務処理 職種や業界が未経験の方でも大丈夫です。 ご応募お待ちしております。 <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 年間休日１１２日 ◇ 夏季休暇 ４日 冬季休暇４日 <勤務地> 神奈川県横浜市神奈川区菅田町1-1 横浜駅よりバス「西菅田団地」下車徒歩８分 JR横浜線鴨居駅よりバス「西菅田団地」下車徒歩５分 横浜市営地下鉄ブルーライン片倉

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務事務 (正社員) | 株式会社 アセットライフ ▼仕事内容 採用受付 ・履歴書等の管理、備品発注、制服管理、健康診断管理等、その他来客対応（お茶出し等）業務の変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜210000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)188000〜188000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 80,000 円 〜 100,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時0

仕事内容総務業務全般（給与計算・社会保険事務、庶務業務全般） 経理業務（会計データ入力、月次決算・年度決算・税務申告準備 ・資金管理） 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容神奈川県川崎市多摩区の総務事務職 (正社員) | 株式会社 ＡｎｄＴｅｃｈ ▼仕事内容 弊社総務部門でオフィス運営を支えるスタッフを募集しています。 持続的に成長する当社は総務体制の強化を図り社員の働きやすさや生産性向上に努めています。 主な業務は以下の通りです。 ・人事、経理などバックオフィス全般 ・社員の勤怠管理や給与計算など労務管理 ・社員健康管理、福利厚生、社内行事企画 ・備品や設備の管理、オフィス環境の整備 ・社員採用、退職者手続き ・社内外の問い合わせ対応変更範囲：会社の定めるすべての業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 総務事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容・各事業所労務管理（勤怠管理、健康診断、労災対応） ・総務庶務業務（社有車管理、消耗品発注、慶弔対応、寮管理） ・技能実習生、特定技能外国人に関する管理業務、各申請書類作成 在留管理、日常生活の指導やサポート、 通訳（可能であればタイ語の通訳）、報告書作成、 技術取得研修対応業務など ・社内システム（サーバー、ＰＣ、ソフト等）管理運用 ・自動車保険会社向け書類作成、車検書類作成 （車検に関わる法規、トラック知識） ・受注情報管理（見積書、請求書作成補助）、車検情報の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容経理スキルで茅ヶ崎の観光と地域イベントを支える総務・事務スタッフ大募集！土日祝休み ・経理を主とした事務作業 ※会計ソフト使用 （決算業務、仕訳入力、入出金管理、経費精算、給与計算、勤怠管理、労務管理など） ・来客・電話応対 ・観光案内業務 ・イベント事業の企画運営（屋外での作業あり） ・イベント出店 ・商品の販売・管理 ・SNSでの情報発信 ・着ぐるみキャラクター運営サポート 出金管理、経費精算、給与計算などの経理業務を中心に、 観光案内やイベント事業の企画運営など幅広く関われるポジションです。 数字と向き合う地道な事務作業を丁寧に進めながら、 屋外イベントでの運営サポートなど 茅ヶ

仕事内容神奈川県横浜市中区の総務全般・人事業務 (正社員) | カイ・アーキテクト株式会社 ▼仕事内容 総務業務 ・社内庶務、福利厚生 ・文書管理、備品発注管理、各種イベント立案実行 ・出張手配、来客対応（お茶出し）、電話対応、書類整理 ・オフィス環境計画 ・実行、社内情報連絡など人事業務 ・採用業務、入退社準備、給与計算、勤怠管理その他付随業務【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 総務全般・人事業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜380000円 (昇

仕事内容大手グループ企業で即戦力採用｜給与計算経験者募集/平塚市 総務部門にて、社員の給与計算および労務管理業務を担当していただきます。 具体的には、 ・専用システムを使用した勤怠・就業状況の管理 ・毎月の給与計算業務 ・社会保険の手続きや年末調整などの各種事務対応 ・社員の入社・退社に伴う手続き対応 ・社内備品の管理および発注業務 ※労務管理は専用システムを使用し、業務の流れも分かりやすい環境です ※給与計算はExcelを使用した計算や、状況に応じて電卓による確認・手計算を行うこともあります ※Excelの基本操作や数字を扱う業務に抵抗がなければ、落ち着いて対応できる内容です ・給与計算の実

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・市職員の健康診断に関する業務（健診事後支援対象者に対し実施 する医師による面接の補助、事後支援対象者へ電話や書面等による 状況確認、保健指導等） ・市職員の過重労働に関する業務 ・市職員のからだの健康相談窓口業務 ・統計処理（医学的知識をもとに判断・振り分け作業含） ・就業診査関連作業 ・その他市職員の労働安全及び衛生管理に関すること。 ※医師による面接の補助、書面等による状況確認に関わる事務を含 む。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＬＩＸＩＬトータルサービス（LIXILグループ） 人事総務／年休125日／リモート可／各種制度充実 【求人要約】 【LIXILグループの安心感】引越サポート充実 【現場と会社をつなぐ役割】判断力が活きる仕事 【やりがい大】拠点運営を支える要の仕事 支店運営の中核を担う次世代の人事総務リーダーに。 必要なのは、的確な判断力と柔軟性。 LIXILトータルサービスの人事総務職は、本社で設計された制度やルールを、全国の支店で「生きた仕組み」として運用していく役割を担います。人事・総務を分業せず一体で担う体制だからこそ、勤怠管理や給与連携、拠点管理、労務対応、採用業務まで幅広く携わり

仕事内容本社【総務／人事労務】★経験者募集★コーポレートスタッフ／年間休日125日／土日祝休み 本社管理部で勤務いただきます。 管理部は総務・人事労務・経理業務を横断的に行っておりますが、 経験に応じて総務業務／人事労務業務を担当いただくことを想定しています。 ■仕事内容〔総務〕 ・施設管理（建物、防災設備、空調設備、不動産他） ・安全衛生業務（避難訓練、作業環境測定他） ・契約書業務 ・取引先との渉外及び社内調整業務 ・什器、備品管理 ・福利厚生、行事などの企画及び運営 ・従業員の相談窓口 ■仕事内容〔人事労務〕 ・労務業務（勤怠管理他） ・採用業務（面接日調整・面接官他） ・安全衛生業務（健

仕事内容<仕事内容> 【30代活躍中！】安定企業で総務人事（データ入力、備品管理）のお仕事！総務未経験OK ＼本社総務課スタッフとして活躍！／ ご経験やご希望に応じた業務をお任せしますので、ステップアップしたい方、しっかり経験を積んでいきたい方も歓迎します！ まずはデータ入力や電話応対、備品管理などからお任せする予定ですが スキルやご経験に応じて少しずつ下記業務のいずれかをご担当頂く予定です。 【人事・総務】 採用業務 勤怠管理 月次給与計算 労務関連業務 オフィスの管理業務 その他庶務業務 など 【働きやすさ♪】 残業は月平均10時間程。定時で帰れる日も多く、メリハリをつけて働きやすい環境で

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者手帳をお持ちのかた 【職種名】 【障がい者手帳をお持ちの方へのオープンポジション】富士フィルムグループ大手メーカー 【仕事内容】 募集する職務役割については特に限定しておらず（採用枠の設定を行っておりません）、 応募される方のご経験やご要望、またその時点における人事戦略にもとづき配置を決定いたします。 障がい者雇用の基本方針である『共有価値「多様性の尊重」を大切にし、法の精神にのっとり、 障がいを持つ人も障がいのない人たちと同じように働ける会社となることを目指します』をもとに、 環境や組織風土を整備・構築しています。 現在、約200名の障がい者のかたが、さま