スカウト - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での採用業務経験 採用戦略の立案経験 【職種名】 採用担当【物流×ITで社会課題の解決に貢献／採用戦略の立案等をお任せ】 【仕事内容】 人事メンバーとしてこれから急成長する組織を創造する業務に関わっていただきます。 ・経営方針に基づき全社に関わる採用戦略の立案から実行までの推進（採用職種は主にセールス・コンサルタントです。） ・採用業務における、ダイレクトスカウト、エージェントリレーション、新規採用施策立案・実行 ・候補者クロージングへ向けて関係者とすり合わせながらの綿密な準備とクロージングプランの設計実行 ・採用企画として、構造化面接構築、リファラル促進、採用

仕事内容採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案?実行、採用ツールの企画?制作など、採用全体のプロジェ クトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント?仕組みの構築に特化 した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告?人材紹介?スカウト?イベントなどを約150 サービス、採用管理システム?効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用 しているため、採用市場における知識?経験?ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーと

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント 未経験歓迎* 研修サポート充実 *服装/髪色/ネイル自由 * 平均年齢24.5歳！オープン＆フラット＆エネルギッシュな社風！ 完全未経験OK！充実研修でゼロからスキルアップ◎ 服装、髪型髪色、ネイル、タトゥー自由でオシャレも楽しめる♪ ✼┈提携先企業の採用関係や求人業務をお任せします┈✼ ️具体的な業務 ▷企業様と求人内容の打ち合わせ ▷求人原稿の作成、データ管理 ▷採用イベントやSNSを使った広報活動 ▷スカウト配信、応募管理のサポート ▷応募数の獲得、面接調整 ▷求職者との面談 など ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議

仕事内容【SEO/週1日～/フルリモート】成人向け大規模ポータルサイトのSEO戦略・改善支援業務案件 【業務内容】 ■期待するミッション 大規模ポータルサイトのSEO戦略において、セカンドオピニオンとして専門的な知見を提供し、大手SEO会社が見落としがちな個別の改善点を発見・提案・実行していただくことです。特に、個別に掲載されている店舗の検索順位向上に焦点を当て、そのためのデータ分析と具体的な施策推進に貢献していただくことを期待します。決まった業務量がないため、ご自身の専門性に基づき、スコープ設定から提案・実行まで主体的に動いていただける方を求めています。 ■担当工程（業務範囲） 【個別施策の

勤務時間18時まで 8:00～18:00 ※上記時間の間で平日1日5時間～OK 勤務時間お気軽にご相談ください。 ◆週3日～OK

仕事内容【第二新卒・未経験OK】スピード拡大中！採用の専門スキルを身に付けて成長しよう！ 仕事内容 私たちは、日本を代表する大手企業・有名メガベンチャー・地方の成長企業・資金調達をしたスタートアップ・ニッチ領域のトップ企業など、これまで450社以上に採用コンサルティングやRPO（採用代行）を提供している企業です。 アシスタント職は、チームメンバーと共に顧客企業の人事担当者として、採用を前に進めていくお仕事です。基本的にコンサルタント職（顧客企業担当）と2名体制でチームを組んでおり、業界・職種を問わず、さまざまな企業の採用を支援するため、1社で採用活動に取り組んでスキルを高めるよりも速いスピードで成長

仕事内容株式会社くすりの窓口 【池袋】中途採用担当～グロース上場／月間2,300万PV、累計1,000万予約の業界内最大サービス～ 【仕事内容】 【池袋】中途採用担当～グロース上場／月間2,300万PV、累計1,000万予約の業界内最大サービス～ 【具体的な仕事内容】 【ヘルスケア領域に新しい価値を／月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス「EPARKくすりの窓口」を提供】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきま

仕事内容【課題解決にマジで向き合う】自社サービスだけでなく、課題に適したサービスで営業する課題解決型セールス 仕事内容 セールス事業部は、アズライトの新規取り引き先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決に適したサービスをご提案します。特にスカウト全盛期の昨今「生成AIスカウト運用システム」は機能・価格ともに競合優位性が高く、多くの企業に利用いただいています。 ・業務内容 入社後はOJTにてリード獲得～商談までを一通り学んでいただき、1年程度で商談

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリー

勤務時間短時間（３時間以内）/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ① 16時～閉園（20:15）の時間帯を含む、実働4～8時間、週3～5日働ける方 または ② 土日祝日14:00～18:30に勤務可能な方

仕事内容<仕事内容> 採用広告プランナー◆土日祝休／池袋の快適オフィス早期キャリアUP1年目月収35万円可 ＼東京(池袋)勤務 募集／ 企業様の「人材採用の悩み」を解決するコンサルティング営業です！求人広告やSNS、人事関連システムを使用し、ご提案から広告制作、掲載中・後のフォローまでお客様の採用活動に一貫して携わっていただきます。 ＜基本的なコンサルティングの流れ＞ ▼電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業にご挨拶し、商談日時を設定します。 ▼課題の解決策を提案 お客様から採用したい人物像や今までの採用における課題をお聞きし、最適な手法を提案！ ▼成約後は広告制作へ 社内ライターが職場

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容株式会社アズライト コンサルティングセールス ◆裁量◎立ち上げフェーズ◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 コンサルティングセールス ◆裁量◎立ち上げフェーズ◆急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■当部について： セールス事業部は、アズライトの新規取引先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用解決

勤務時間残業なし 13時00分〜19時00分 13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度

勤務時間残業なし/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内） ◎9:00～14:00 ◎13:00～17:30 など 午後の勤務の場合は預かり保育の担当をお願いします！

仕事内容株式会社アズライト 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【仕事内容】 【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～実力主義で裁量もって働ける環境/経験を活かして事業部長に挑戦/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルファーム～ ■業務内容： 新規取引先を増やすHR専門のセールスチームにてリーダーをお任せします。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」など10サービス以上を扱い、顧客の採用課題に合わせてご提案い

勤務時間残業なし ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:30～17:30 10:00～19:15 ほか ＜開園時間＞ 7:15～19:15（18:15～19:15延長保育）

仕事内容企業様の「人材採用の悩み」を解決するコンサルティング営業です。求人広告やSNS、人事関連システムを使用し、打ち出しのご提案から広告制作、掲載、掲載後のフォローまでお客様の採用活動に一貫して携わっていただきます。 ＜基本的なコンサルティングの流れ＞ ▼電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業にご挨拶し、商談日時を設定します。 ▼課題の解決策を提案 お客様から採用したい人物像や今までの採用における課題をお聞きし、最適な手法を提案！ ▼成約後は広告制作へ 社内ライターが職場を取材（営業も同席）。広告ができたらチェックし、お客様へ提出。 ▼広告掲載スタート お客様からOKが出たら掲載開始で

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

仕事内容【業界未経験OK】電子コミックのマーケティング職｜広告宣伝・販促をお任せ！#服装自由#10時始業・ 仕事内容 ＼9割以上が未経験からの入社／ あなたにお任せするのは、電子書籍ストアへの販売促進業務やSNSなどを活用した広告宣伝業務、売上分析や新商品開発などのマーケティング業務!！ 電子書籍業界に関わる幅広い経験が積めるお仕事です！ 【主な仕事内容】 ・売上分析 ・自社出版物の販売促進や広告宣伝 ・SNS運用 ・市場調査 ・クリエイターの確保/スカウト ・使用ソフト ・Discord（チャット利用） ・Googleスプレッドシート・ドキュメント・スライド ・Excel 募集背景 体制強化