スカウト - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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採用コンサルティング営業(求人広告やSNSを提案) 年間休日123日/未経験から早期キャリアアップ可

株式会社ONE

  • 豊島区

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります! 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 <業務フロー> ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

採用広告プランナー 土日祝休/残業月20H以下/早期キャリアアップが叶う/1年目×月給35万円超も!

株式会社マルニコーポレーション

  • 豊島区

  • 月給23万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • フリーランス
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 直行直帰あり
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル

仕事内容企業様の「人材採用の悩み」を解決するコンサルティング営業です。求人広告やSNS、人事関連システムを使用し、打ち出しのご提案から広告制作、掲載、掲載後のフォローまでお客様の採用活動に一貫して携わっていただきます。 <基本的なコンサルティングの流れ> ▼電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業にご挨拶し、商談日時を設定します。 ▼課題の解決策を提案 お客様から採用したい人物像や今までの採用における課題をお聞きし、最適な手法を提案! ▼成約後は広告制作へ 社内ライターが職場を取材(営業も同席)。広告ができたらチェックし、お客様へ提出。 ▼広告掲載スタート お客様からOKが出たら掲載開始で

人事・採用担当/充実した評価制度/働き方を整えやすい環境です/転勤なし/人事(採用・労務・教育など)/東京都/正社員

株式会社くすりの窓口

  • 豊島区 池袋 / 池袋駅 徒歩6分

  • 年収450万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ストックオプション
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 採用担当としての経験1年以上 【職種名】 人事・採用担当【充実した評価制度働き方を整えやすい環境です】 【仕事内容】 【企業理念:ヘルスケア領域に新しい価値を提供します】 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、 医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗を超えました。 今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 【職務概要】 同社の人事部に所属して

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