東京都豊島区のスカウトの求人・仕事・採用

仕事内容【施術者★月収27万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談）

仕事内容社内の採用ニーズに応えて、求人内容のヒアリング・整理から求人票作成、候補者を募る施策の検討、書類選考、面接対応、内定オファー、承諾獲得、入社準備に至るまで、採用実務全般をお任せします。 人事経験豊富な同僚のサポートもございますが、自ら主体性を持って業務に取り組み、人事スペシャリストとしてご活躍いただくことを期待されるポストです。 まずは日程調整やスカウト業務といったオペレーション業務を中心に担当いただき、実務の習熟度に応じて、書類選考や面接対応など対応範囲を広げていただきます。 ■業務例 ・採用市場の動向調査&把握 ・社内部署との連携（求人オーダーの内容把握/求人作成/評価回収/選考調整）

勤務時間残業なし ・8:00～20:00の間でシフト制（実働4時間～OK／休憩1時間） ・前月に1ヶ月分のシフトを確定 ・週3～4日から勤務OK（時間・曜日応相談） ・午前のみ・午後のみの勤務も可能

仕事内容設立69年リソー教育グループの『伸芽’ｓクラブ託児』とは 伸芽会は小学校、幼稚園受験のサポートをしており、 伸芽’ｓクラブ託児では“見る”“聞く”“話す”“考える”“行う”という 5つの力を伸ばすための教育を行っております。 子どもたちの成長に一緒に寄り添っていただけるメンバーを募集しています♪ ＼伸芽’sクラブ託児で働く魅力 ／ 【1】東証プライム上場グループの安定基盤！ ・安心の雇用環境＆充実の福利厚生！ ・長く働ける職場環境◎ ・大手グループならではの研修＆キャリアアップ制度あり 【2】未経験・ブランクがあっても安心！ ・入社後の研修＆OJT充実！先輩保育士が丁寧にサポート♪ ・「受

仕事内容太陽の子 要町保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし そのひとりの「できるよろこび」をちからに。 LITALICOジュニアはそのひとりに合わせた教育を実践する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもが10人いれば10通り、その子にあった学び方があります。 お子さまの苦手意識は、たまたま学び方が合わないだけかもしれません。 LITALICOジュニアはお子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導を行う教室です。 〇少人数制の「個別最適」な学び LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全

仕事内容持ち帰りなし 多くの国籍の方が暮らすダイバーシティな街・大塚にあるおおつかほうゆう保育園。在園するこどもたちも多国籍で、さまざまな文化にふれながら日々の保育を行っています。 【保育の特色】 こども達のワクワクを保育の真ん中に ～いっしょにあそぼう！ いっぱいあそぼう！～ 【大切にしていること】 ● 愛情たっぷり、一人ひとりとの関わりを大切に たくさんの愛情を受けながら一日一日を過ごすことで、こども達は心も身体も安定し、のびのびと健やかに成長していくことを願い保育を行っています。 ●こどもの好奇心をくすぐる環境づくり 「これなあに？」「やってみたい！」「もう1回！」といったこども達の”ワクワ

仕事内容【セールスチーム／マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK｜役員直下｜新規・既存チームいずれか｜営業を科学する｜仕組みで売れるチームづくり｜年休125日｜役員候補 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの２つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ・業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 Ｌ顧客企業との定例MTG Ｌ集客プランニング Ｌ選考プロセスの構築・設計 Ｌ分析レポートを

仕事内容株式会社アズライト 【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【仕事内容】 【池袋／未経験歓迎】コンサルティングセールス ◆裁量◎急拡大の採用特化コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム ■当部について： セールス事業部は、アズライトの新規取引先を増やすことに特化したHR専門のセールスチームです。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」「業界特化型の人材紹介」など10サービス以上を扱って、顧客の採用

仕事内容株式会社アズライト 【池袋】採用戦略コンサルタント(既存顧客)◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【仕事内容】 【池袋】採用戦略コンサルタント(既存顧客)◆大手含め450社超のご支援/スピード感役員直下 【具体的な仕事内容】 マネジメント職の7割が20代！/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■具体的な業務内容： ・顧客企業との定例MTG ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ※年数ではなく、採用戦略・組織マネジメント・事業接続の経験を重視します ・事業会社での採用責任者、採用マネージャー、または採用部門のリード経験 ・複数名の採用チームをマネジメントし、採用成果を改善した経験 ・中途採用戦略、採用KPI、採用チャネル、採用予算を設計・運用した経験 ・経営層、事業責任者と連携し、事業計画に基づく採用を推進した経験 ・採用後の定着、育成、オンボーディング改善に関わった経験 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・年間50名以上の中途採用を推進した経験 ・営業職、販売職、コールセンター職など多人数採用の経験 ・教育研修

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界）2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社の経営理念に共感できる方 ・セルフスターターな方 【職種名】 HRパートナー（人材業界出身者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日以上】20代の管理職70％／若手活躍中／組織拡大フェーズ

仕事内容職務概要 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta 」の企画・運営をお任せします。 企画チームは3名程度で構成される小規模のチームとなっております。 本ポジションは、将来の企画チームリーダー候補として、サービス全体の課題を吸い上げ、改善に向けて指揮を取る重要なミッションを担います。 業務を通じて、課題発見から、改善策の立案・実行まで一環して関わることができる役割です。 仕事内容 弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■サービスの課題改善の立案、実行 ■コンテンツ拡大方針の提案 ■コンテ

仕事内容人材紹介会社を「パートナー」と位置づけ、彼らの事業成長を支援する「パートナーサクセス・セールス」を募集します。 立ち上げフェーズの事業であるため、セールスやサクセス活動に留まらず、事業企画や戦略立案まで幅広く携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 「パートナーサクセス」「パートナーセールス」「企画」の3つの領域を横断的に担当します。 ▼パートナーサクセス 契約中の人材紹介会社（パートナー）の採用成功や売上拡大を支援します。 ●スカウトデータに基づく課題分析、改善提案 ●採用成功に向けたナレッジの提供 ●開発チームと連携したプロダクト改善や新機能の開発 ●契約更新提案や交渉、

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 【平日】 13：00～18：30（休憩なし） 【土日・長期休暇期間】 9：00～17：00（休憩60分） ※労働時間が6時間を超える場合の休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ＼☆ ハッピーキッズスペースみんと ☆／ 週1日～OK◎未経験歓迎！ 子どもたちの成長をそばで見守る、やりがいのあるお仕事です♪ 「ハッピーキッズスペースみんと」では、児童指導員として子どもたちの支援に携わっていただける方を募集しています。 年齢不問、未経験の方やブランクのある方も歓迎です。 「資格はあるけれど活かす機会がなかった」 「療育の仕事に興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「子どもと関わる仕事をしてみたい」 もし、ひとつでも当てはまるなら、この仕事はあなたのための仕事かもしれません。 実際に、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 そんな方も

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 優しくて穏やかな保育を一緒に行いませんか みんなのみらい計画では、”あそびとまなびをカラフルに”をモットーに 保育を通じてひとりひとりが自然体として受け入れられる多様な「color〈個性〉」に溢れる、「カラフル」な世界を目指しています 自己肯定感をはぐぐむ保育を実践 愛される経験を基盤にした"やさしい保育"を実践しています。 静かな落ち着いた保育環境の中、日常の生活のリズム、においや音、雰囲気を大切にしながら「あそび」に夢中になれる環境を提供しています。 「くらしのリズム」を組み入れたディリープログラム みんなの

仕事内容【事業推進・企画】未経験・第二新卒歓迎｜AI・RPA・業務効率化｜年休125日｜組織の事業課題をAI・RPAで解決する！ 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 事業部の生産性最大化と売上拡大を、戦略 × オペレーションの両面から支えるポジションです。データ分析に基づく改善提案から、業務フローの整備、定常業務の仕組み化まで一貫して担当します。 ・業務領域 ・事業企画・戦略立案 ・売上・コスト・生産性などの主要KPI分析／改善施策の企画 ・業務フロー設計、マニュアル作成、業務の標準化 ・BIツールを活用したデータ可視化、レポーティング ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カスタマーサクセスに従事したい方 ・マーケティング業務の従事経験がある方 ・社内DX化に興味及び従事経験のある方 ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方（業界・職種不問） 【求める人物像】 ・「スペースシェアを当たり前に」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・成長意欲の高い方 ・論理的思考力の高い方 ・自ら課題や目的を捉え、主体的に行動できる方 【職種名】 【上場企業子会社/スタートアップ】リーダ候補募集・マーケティング/カスタマーサクセス 【仕事内容】 私たちのミッション： 「スペースシェアをあたり前にする」こ

仕事内容職務概要 グッズやオンラインくじの企画・商品化及び制作進行管理をご担当いただきます！ どんなグッズを作るのかという企画段階から、世に送りだすところまで一連の流れを経験できます。 日ごろ、推し活でグッズを収集している方、キャラクターくじを楽しんでいる方大歓迎です！ 人気のグッズを生み出すチャンスがあります！ 仕事内容 【企画の幅は無限大！自分のアイデアをスピード感をもって形にすることが叶います♪】 ■商品企画・制作進行管理 ⁻グッズやオンラインくじの商品化企画立案（ターゲット選定、アイテム選定、仕様決定） ⁻商品化における予実管理（原価・利益計算、スケジュール管理） ⁻OEM製造先（工場・印刷会

仕事内容【採用責任者候補】年間200名・採用予算2億円をリードする採用部門長候補｜複数事業・10職種以上の採用戦略を統括／将来はCHROへ｜年収800万円〜 ◇年間200名規模・2億円の採用投資をリードする ◇その予算を、どの事業・チャネルに配分するか、あなたの裁量で決められる ◇複数事業・10職種以上の採用戦略を統括する ◇個人依存ではなく、成果を出し続ける採用組織をつくれる ◇採用して終わりでなく、入社後の定着・活躍まで設計できる ◇採用責任者→人事責任者→CHROとキャリアの道筋が明確 仕事内容 当グループの採用部門長候補として、事業成長に必要な人材採用を戦略的に推進していただきます。まず取り組

仕事内容【都内の1R個人寮完備/敷金・礼金無料/引っ越し手当支給】8,9月入社限定で入社祝い金50万円全員に支給！ 基本給＋高額歩合で未経験スタートで高収入可能！★年収1000万円も夢じゃない！同世代よりガッツリ稼ぎたい方必見！◆法令遵守＆業績好調の大手グループ店だから、安定して長く働けます◆空きポスト多数◆即入寮OK 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～800,000円 上限なし ●1ヶ月の研修あり (※研修時給 1550円) ●20代×未経験スタートでも月給40万円以上、年収1000万円以上可能 【役職別給料一覧】 ・ウエイター/ウエイトレス(研修) 月