療育 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休113日日曜休み 子どもたちを家族のように大切に/「運動・学習・日課」の3つを軸に、未来につなげる療育支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～300,000円 【月給】220,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 家賃補助手当(独身単身世帯が対象) 賞与あり 【勤務地】 岐阜県羽島市 竹鼻町丸の内2丁目27 竹本ビル2FB 募集情報 ◆子どもたちの「みらい」のために 岐阜県羽島市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 わたしたちは「障がい

勤務時間14:00~19:00、10:00~18:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 平日：14:00～19:00の間で1日3時間～OK 学校休業日：9:00～18:00の間で1日3時間～OK 週1日～勤務可 ※フルタイム（実働8時間）勤務も歓迎します ※勤務時間・曜日はご相談ください

仕事内容児童指導員の募集。 子どもの学習・生活支援を担当。未経験OK、専門職による研修あり。事前見学、WEB面接も可能です。週1日～OK、シフト相談可で無理なく働けます。 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童指導員業務のサポートをお願いします。 【具体的には…】 ■学校へのお迎え・ご自宅への送迎（社用車使用） ■施設内での支援サポート ・宿題の見守りや声かけ ・子ども一人ひとりに合わせた関わり ・集団活動やレクリ

勤務時間残業なし 14:30～17:30 週3日以上 平日のみOK♪

仕事内容持ち帰りなし 株式会社プラウドネットワークが運営しています。 ～児童発達支援施設～ ☆ふぁーすとすてっぷ 場所：〒509-0203 岐阜県可児市下恵土2843-95 ★あんさんぶる 場所：〒509-0206 岐阜県可児市土田1445-13 ～放課後等デイサービス～ ☆まなび 場所：〒505-0033 岐阜県美濃加茂市中富町1-5-8 ご通勤方法やご経験などをお話したうえで 勤務先の事業所を決定いたします。（法人採用） ※転勤の可能性あり →いずれもお車で10分圏内なので安心してくださいね♪ ～ふぁーすとすてっぷについて～ 岐阜県可児市にある児童発達支援施設です。 発達に心配のある

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 新規開設予定の放課後デイサービスで児童発達支援管理責任者として従事していただきます。 【具体的には…】 ・学習及び生活面等で少しお困りで自立支援を要する児童生徒への運動及び宿題などの支援。 ・個別支援計画の作成業務。 ・利用者の送迎業務。 ※利用者は１日平均10名まで、5名程のスタッフで対応 ・サービス提供時間は学校終了～17:30 ※新規立ち上げの事業所です。みんな一からのスタートで、やりがいのある働きやすい職場です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上

勤務時間13:00〜18:30 休憩時間: 60分 時間外勤務: 月平均20時間以内

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,200円～！あなたの頑張りを評価 ■午後からの勤務でプライベートも充実 ■完全週休2日制でしっかりリフレッシュ ■残業少なめ！無理なく働ける環境です ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、発達に特性のあるお子さんたちが、それぞれのペースで成長できるよう、温かいサポートを提供しています。保育士として、お子さん一人ひとりの個性や可能性を大切にし、日々の小さな「できた！」を一緒に喜び合えるやりがいのあるお仕事です。遊びや学びを通して、お子さんたちが自信を持って未来へ羽ばたけるよう、あなたの優しい笑顔と専門性を活かしてくださいね。◎子どもたちの成長を間

仕事内容【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆休暇制度充実◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 222,000円 資格手当 8,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間6か月/期間中は月給220,000円～、ほか条件変更なし 【勤務地】 岐阜県岐阜市 菊地町2丁目6番地1

勤務時間《平日》 14：00～19：00 《学校休業日》 09：00～18：00 ■上記時間内で、1日3時間～応相談です♪ ■週1日～調整できます☆ 労働時間制度 シフト制

仕事内容羽島市小熊町*児童発達支援･放課後等ﾃﾞｲ*週1日~･1日3時間~OK*未経験OK*資格取得支援あり! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,100円～ 【時給】1,100円 ◇別途、交通費支給 【勤務地】 岐阜県羽島市小熊町島4-21-10 募集情報 岐阜県や愛知県を中心に、 児童発達支援・放課後等デイサービスを展開する 「キッズボンドグループ」の求人です！ お子さまの1日の利用定員10名に対し、 職員は4～5名で対応しています。 手厚い人員体制の中、お子さま一人ひとりに しっかりと寄り添いながらのサポー

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KB キッズボンド平田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、

仕事内容【保育士】月給23.5万円～/年間休日110日日曜休み 全国300施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 172,000円 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,000円～20,000円 資格手当 20,000円～78,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 業務手当

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） オモイダマ各務原 看護士/正社員/月給230,000円～完全週休2日制マイカー通勤福利厚生充実賞与・昇給あり♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 看護士/正社員/月給230,000円～完全週休2日制マイカー通勤福利厚生充実賞与・昇給あり♪ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KB キッズボンド柳津 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/未経験可/日曜休み◎ 正社員 残業ほぼなし/毎月研修あり/子どもたちとワクワクしながら、新しい発見を見つけるお仕事！ ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教

仕事内容【保育士】多機能型施設/年休113日土日休み 子どもたちを家族のように大切に/「運動・学習・日課」の3つを軸に、未来につなげる療育支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職能手当 60,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 家賃補助手当(独身単身世帯が対象) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) 【勤務地】 岐阜県羽島市 堀津町前谷85 募集情報 ◆子どもたちの「みらい」のために 岐阜県羽

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社アイアンイエロー 児童発達支援・放課後等デイサービス ソルスタジオ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/完全週休2日制 正社員 実務経験5年以上の方歓迎！/朝はゆっくり10時出勤食べることは生きること。食と料理がテーマの療育◎ ◆「食べることは生きること」 ～料理と食がテーマの療育♪～ 岐阜市宇佐にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設最大の特徴は、「料理」と「食」を中心とした療育をおこなっていること。 「食べることは生きること」をモットーに掲げ、料理を通じた療育を中心に、体験型のプロ

仕事内容児童発達支援責任者/《マイカー通勤OK/駐車場完備》/プライベート充実/子どもたちへの療育支援 岐阜県岐阜市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 自発管の正社員の募集です 共生型事業を行っています 子どもたちがリラックスし、安心して過ごせる 事業所づくりに力を入れています プライベートの予定を立てやすい 職場環境です 給与：月給 280,000円 選考フロー・選考プロセス： 【Step1】エントリー エントリーを頂いたらお電話を差し上げます ※24時以降は翌日の朝のご連絡となります ※土日祝日も対応いたします 【Step2】求人説明 求人の細かい

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 有限会社笹本設備 児童発達支援・放課後等デイサービス ラパン 【児童指導員】月給16.5万円～＋諸手当/日曜休み残業ほぼなし 正社員 研修＆サポート制度充実/遊びや運動、音楽で五感をはぐくむ重症児デイサービス重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆遊びや運動、音楽で五感をはぐくむ重症児デイサービス 当施設は、重症児を対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 五感をはぐくむさまざまな感覚遊びや運動遊び、音楽への触れ合いなどで子どもたちの心身の成長をサポートしています。 また、一人ひとりに合った無理のない運動療法や自然に接する機会も設

仕事内容【岐阜市島栄町】月給25万～！年間休日130日以上★完全週休2日制でプライベートも充実◎子ども達が大好きな先生大募集！ 集団療育・個別療育しっかりしっかり行なっています！未経験・ブランクOK集団療育・個別療育しっかりしっかり行なっています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（PCでの）記入 ・保護者様対応 ・学校、自宅等への送迎 ・その他業務 など ・個別療育 ・集団療育 も担当して頂きます！ 療育内容は職員同士話し合い、サポートし合いながら進められます。 資格: 応募資格（いずれか

仕事内容《日勤のみ》年間休日120日｜日祝休み＆連休あり｜研修充実で安心スタート♪子どもの成長を支えるやりがいあるお仕事！ ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりの長所を伸ばしながら、個別療育・集団療育に携わっていただきます。ご利用児のバイタルチェックや身体観察、医療的ケア児への経管栄養など、看護師としての専門性を活かしたサポートをお任せします。 ●お休みが多く、年間休日120日！無理なく働けて、ワークライフバランスもばっちりです。 ●未経験・ブランクのある方もOK◎研修制度が整っているため、安心してスタートできます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態

仕事内容児童発達支援管理者/正社員/月給30万円の高給与求人/年間休日１２０日でプライベートとの両立可能/オープニングスタッフ残業もほぼございません 児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合った療育支援を行っていただきます オープニングスタッフとして、施設の雰囲気や方向性を一緒に作り上げていきましょう おすすめポイント 月給３０万からのスタート 年間１２０日 残業ほぼなし マイカー通勤OK / 駐車場代負担なし 資格手当や昇給制度充実 オープニングスタッフにしかないやりがい ２０２６年５月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスになります。

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社KB キッズボンド・アドバンス柳森 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/未経験可 正社員 日曜休み残業ほぼなし/研修充実/しっかり学び、遊ぶ・達成感がモットーの学習支援特化型施設♪ ◆「しっかり学び、遊ぶ・やり切った達成感」がモットーの学習支援特化型施設♪ 当施設は、学習支援に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援では、「しっかり遊んで、しっかり学ぶ」をモットーに、さまざまな角度から支援をおこなっています。 主な支援は、個別指導・集団指導・自由あそびの3つ。 子どもたちの

仕事内容・障がいを持つ子供たちに対する療育、生活指導他（具体例：生活指導計画の立案、学校・児童相談所との連携、保護者との面談、進路相談他） 休日 完全週休2日制（日曜、他1日）※シフト制 雇用期間 期間の定めなし 残業 少ない 職場環境 従業員数5名 通勤 車通勤可（駐車場完備）/交通費支給(会社規定による)