HRBP - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要な経験/スキル》 ■ビジネスレベルの日本語・英語力 └英語を用いての会議、人事面談等の経験があり、人事規程や各種制度・ルールについて日⇔英に言い換えが可能なレベル ＜以下、いずれかのご経験を3年以上有している方＞ ■事業会社にて人事またはHRBP、制度企画、運用を経験されている方 └課題を見つけ解決案を提案のうえファシリテーションし解決する力のある方 └定量的なアプローチ（データ分析→可視化）にて課題解決に導いた経験のある方 ■コンサルティングファームにてコンサルタント経験がある方 └人事コンサルティング等の人事知識をお持ちの方 [歓迎] 《あると望ましい経験/ス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります TERASSは「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。 ▼募集背景 当社は創業から6年が経過したスタートアップ企業になりますが、シリーズCの資金調達も経て、今後は上場に向けてさらに事業と組織を拡大させていく予定です。 その上で、経営陣や事業責任者とタッグを組んでHR業務全般を推進していく人材が不足しているため

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります Algoageについて Algoageは、「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」ことをミッションに掲げる事業創造会社です。 現在は、チャットマーケティング事業を中心に、生成AI研修事業や複数の新規事業開発を並行して進める、コンパウンド型の成長戦略を採用しています。 主力事業である「チャットブーストCV」は、ユーザー一人ひとりの気持ちに寄り添い、最適な意思決定を後押しする“チャットマーケティング”プロダクトです。従来の一方向型マーケテ

仕事内容ＰａｙＰａｙカード株式会社 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【仕事内容】 【在宅中心・全国居住可】組織開発(HRBP担当)◆各統括本部付の戦略人事／マネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ～ビジネスや現場状況を捉えた戦略人事／スピード感×歴史や安定性のある会社でHRBPとして活躍／人事（採用・教育・制度・労務等）経験を活かせる／少数精鋭の部門でハンズオンでプレイングマネージャー～ ■具体的な業務内容： ※主な業務領域としては以下の通りです。 （1）各統括本部へのBP業務 各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 各統括本

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】不動産＞不動産仲介 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 当社は売買を中心に新築戸建・マンション・土地の仲介、販売を行っております。 また、当社で建築から販売までしている自社ブランド「天空の家」は千葉県内でもお問い合わせ数、販売実績共に千葉県トップクラスです。 【具体的な仕事内容】 当社は自社ブランド『天空の家』で千葉県トップクラスの実績を誇り、まさに第二創業期を迎えています。しかし、この事業の急成長に対し、『強い組織』と『文化の浸透』ができているなかで、事業拡大のために、新卒・中途採用の加速が求

仕事内容株式会社タイミー 【週2在宅】プロダクト事業部付け人事（HRBP）◆スキマバイトでシェアトップクラス 【仕事内容】 【週2在宅】プロダクト事業部付け人事（HRBP）◆スキマバイトでシェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 利用者数1000万人超え、業界トップシェアのスキマバイトアプリ 事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。 今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋とな

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■入社後まずはエコナビスタの中途採用業務に従事いただき、将来的には下記の業務もお任せいたします。 ・研修/育成(社内研修の企画や運営、オンボーディング設計、キャリア支援) ・労務管理(勤怠や給与、社会保険、就業規制の整備、労務リスク対応) ・HRBP機能(事業部門と連携した人材課題解決、組織開発支援) ■入社後の流れ 《介護・医療業界に特化した業界知識がなくても大丈夫》 入社後はOJTを中心に仕事を覚えていきましょう。 採用経験があれば、

仕事内容エコナビスタ株式会社 海浜幕張◇採用担当（中途採用をメインでお任せ）◇今注目の介護×DXサービス／土日祝休み 【仕事内容】 海浜幕張◇採用担当（中途採用をメインでお任せ）◇今注目の介護×DXサービス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界注目！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！】 ■業務詳細： 入社後は中途採用業務を中心に担当をいただきます。 ＜主な業務＞中途採用業務全般をお任せしていきます。 ・募集求人の要件定義、現場との擦り合わせ ・人材エージェントへの求人展開 ・応募者管理 ・書類選考 ・面接調整 ・入社前手続き業務 ・入社後のフォロー業務 ※将来的には採

仕事内容KHネオケム株式会社【東証プライム上場】 【千葉／市原】工場総務人事（管理職）◇年休125日／プライム上場／国内外トップシェア製品多数メーカー 【仕事内容】 【千葉／市原】工場総務人事（管理職）◇年休125日／プライム上場／国内外トップシェア製品多数メーカー 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日～ ■職務内容 1. 総務・庶務業務のマネジメント ・工場運営に必要なファシリティ・安全衛生・契約管理全般の統括 ・外部関係機関（行政・地域・協力会社等）との渉外 ・危機管理（BCP、自然災害対応など） 2. 人事・労務機能のマネジメント ・労務管

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は液晶ディスプレイ、有機ELディスプレイ、半導体デバイス、蓄電デバイスの製造に欠かせないフォトレジスト用感光性材料分野で世界シェアNo.1の化学メーカーです（出典：野村証券株式会社・Global Markets Research）。経済産業省より、2020年版グローバルニッチトップ企業に選定されました。最先端のレジスト用感光材はデファクトスタンダードを獲得しており、当社の技術はAR・VR、ライフサイエンスなどさまざまな分野で活かされ事業領域を拡大して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外赴任帰任手続き・海外給与管理などの海外勤務にかかる人事業務経験 ・英語力：資料作成やメール等文面の読み書きが行えるレベル（目安：TOEIC 600／CEFR B1） 【尚可】 ・給与計算業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉：リモート】人事オペレーション担当（海外勤務者サポート・制度運用） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】売上2兆円超！グローバル総合電子部品メーカー◎ 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。

仕事内容仕事内容 ■職務内容 【月次業務】 ・給与控除も含め給与支給・控除にかかる業務の統括 ・給与支給関連の課題解決・問い合わせ対応 ・給与支給関連データ（基本給・諸手当・カフェテリアプラン他）の確認・給与システムへの入力 ・各種給与関連帳票の出力 ・給与データ転送 ・出向者請求データ作成・送付 ・試用期間満了者対応 【年次業務】 ・給与定期改定・遡及計算（6月） ・賞与引当（9月・3月） ・賞与計算（5月・11月） 【突発業務】 ・給与・賞与再計算 ・新制度導入・制度改定時の運用・システム対応の検討 *勤怠・社会保険・退職金業務は課内で別の担当者が担当しております。 *将来的には、給与・賞与計算業

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】IT・インターネット＞ハードウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります We are seeking an experienced and strategic Senior HR Business Partner to support Japan business. Reporting to the Head of Human Resources, APJ&I, you will play a pivotal role in shaping the organizational culture,