介護事業 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容職員人間関係満足度85％ ●フォローや配慮がしっかりしていて、「大切にされている」とスタッフ皆が感じられます。 ●研修充実！ 研修は勤務時間内として扱われますし、施設外研修の場合は、交通費のほかに研修手当が出ます。 ●インフルエンザの予防接種を勤務時間内に施設内で受けられるのも好評です。 実習コース ・認知症介護実践者研修 ・ユニットリーダー研修 ・資格取得のたの研修 職場体験 ・福祉施設で働いてみたい方に、晃の園の生活を感じていただくコース。 ・就職希望の方は、先ずはここからスタートしましょう。 施設見学 ・晃の園がどんなところかを知りたい方に、事前予約にて対応 要介護者や要支援者の方の相

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 居宅介護支援事業所における利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応

仕事内容静岡県三島市の介護事業所での営業・運営・管理業務 (正社員) | 株式会社 メディカル・ワン・アップ 静岡オフィス ▼仕事内容 【管理業務】 ・利用者介護業務全般 ・職員、人材のマネジメント ・収支管理 ・運営管理 ・行政管理 ・その他通所介護事業所運営業務全般【変更範囲：現時点で変更なし】 (静岡県三島市) ▼職種 介護事業所での営業・運営・管理業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 150,000 円 〜 250,000

仕事内容「人生の終焉が楽しいものであるように」ご家族様が「安心して生活 が出来ること」を目指して。 気持ちの良い挨拶で迎え、明るい雰囲気。当たり前のことを真剣に大切にする組織であり続けたい。 研修制度 入社時に当社の理念や業務内容等の研修、先輩社員が職種や経験に応じて、あなたをしっかりサポート 各施設にて研修年間計画（感染症予防研修、高齢者虐待防止研修、身体拘束防止研修） 実務者研修 当社は、県の指定を受けた介護福祉士実務者養成施設です。 勤務年数、勤務形態に関係なく受講料が補助。 プリセンター制度 入社後数年の先輩についてマンツーマン指導します。福祉関連の知識が無くても個人に合わせた指導が可能です。

仕事内容放課後等デイサービスにおいて利用者（重度心身障害児）の療育支 援を行っていただきます。 ★子育て中の方歓迎★お子様の急な発熱や学校行事等のお休みに配 慮しています。子育て中の従業員が多数いますので理解があります 変更範囲：仕事内容変更予定なし

仕事内容利用者一人ひとりがその方らしく暮らせるよう向き合っています。 人材育成 ●EAP（職員支援プログラム） スタッフの心身の健康を見守るため、定期的な健康診断はもちろん、専門家によるEAPも導入。 悩んだ時いつでも気軽にカウンセリングが受けられる環境です。 ●キャリアパスの推進 介護の教員資格を持つ専任の職員により、就職前からサポートを行います。 さらに就職後3年間はOJTやOFF-JTを含め包括的にスキルアップを支援しています。 ●資格取得支援 介護職員初任者研修、ユニットリーダー、介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャーなど資格取得に向けた研修及び費用の支援もしています。 子育て支援 厚生労働省

仕事内容株式会社ソレイユは、静岡県富士市内において2011年6月に「訪問介護事業所くりっぷ」を設立しました。 介護事業の原点は、グループ会社である（株）サン・プランナーが運営するFujiアカデミーにてヘルパー２級・介護職員初任者研修の資格取得講座を開校したことをきっかけに、介護の担い手となる数多くの卒業生を輩出する一方、介護サービスを提供する立場として地域に貢献したい、という想いからすべてが始まりました。 「有料老人ホーム GRAND Soleil」は、「地域に根ざした介護事業所」を目標に掲げた私たちすべてのスタッフの想いを形にした施設です。 入居者様の日々の生活に寄り添えるよう、スタッフ一同努力を重

仕事内容昭和63年4月都市型の施設として開園し平成11年及び平成16年に増床し、現在に至っております。 居室のご利用者様には、七夕祭りの見学、スーパー等での買い物、屋上からの日本平の花火、清水みなと祭りの花火、踊り等、地の利を生かした行事等により、皆様に大変喜んで頂いております。 ご利用者様が楽しく安心して、心穏やかに暮らせる施設を目指していきます。 ●介護老人保健施設、デイサービス ●介護老人福祉施設 巴の園 /60名 ●介護老人福祉施設 巴の園和郷 / 70名 ●巴の園短期入所生活介護事業所 /10名 ●巴の園和郷短期入所生活介護事業所 /10名 ●老人通所介護事業・介護予防通所介護事業 / 35

仕事内容みんなで支え合う、笑顔ですごせるまちづくり 自然と他者を支えて笑顔にさせる行動を行い、結果的にみんなが笑顔になる。 施設内で収まらず、社会に対してそのようなきっかけであり続ける静和会を目指します。 労働環境の改善 育児年間休日・休暇がたっぷりと介護業界ではトップクラスの労働環境を実現しており、仕事と家庭の両立ができるよう支援しています。 育児休暇を取得する職員が多く、多くの社員が育休入りもしくは育休明けで復帰しています。 職員の人材育成 資格取得支援に積極的な応援をしており、介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャーの受験費用補助や社会福祉士の受験資格を取得するための通信制専門学校の学費及びスクー

勤務時間残業なし （1）07時00分～09時00分 （2）15時00分～19時00分 （3）09時00分～18時00分（休憩60分） （4）09時00分～18時00分の時間の間の3時間程度 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

仕事内容地域に密着した医療と介護の連携を十分に発揮するため、往診の出来る診療所そして介護保険事業を行う医療法人です。 安心して暮らせる医療・介護体制と、かかりつけ医としてのサービスの充実をはかっていきます。 介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、通所リハビリテーションを運営し、人と人のつながり、心と心のふれあいを大切にしています。 利用者とご家族様の介護サービスに関わる相談、ケアプランの作成、サービス提供事業所への連絡調整、訪問調査（静岡市内・社用車使用）等を行って頂きます。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼

仕事内容介護老人保健施設さわだ庄は入所定員100名の施設で、2・3階の各50名ほどの入居者様をチームでサポートしています。 一定期間のリハビリテーション、日常生活の介護サービスを行うことにより、再び家庭生活へ復帰できるようにお手伝いしています。 リウマチ科、整形外科、リハビリテーション科を専門とした病院と連携をとっています。 ・ケアプランの作成 ・利用者様宅への訪問、面接 ・福祉用具の案内 ・その他 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側に

仕事内容看護師／小規模保育園の病児看護師「キッズハウスおおかば」 弊社は、「小規模保育園キッズハウス」を浜松市内3園運営しています。 幅広い年齢層の職員が勤務しています。施設間の交流もあり、とても風通しのいい環境です。 企業主導型保育園となり、弊社従業員、提携先企業様他、地域のお子様をお預かりしています。 おおかば保育園は19名定員、生後６ヶ月～2歳児が対象です。 おおかば園の2階で病児保育を行っています。 「元気いっぱい夢いっぱいなこども」の理念のもと、主体性を育む保育をしています。 病児保育の利用は予約制（定員3名） 開所日時： 平日 8時～17時 受付は公式LINEから予約 利用前には、

仕事内容焼津地域における介護事業や在宅医療も含め、本院の前身の診療所である内科医院（焼津市本町）の創立から数えると、６５年以上にわたり、焼津市の地域医療に携わって参りました。 当施設では通所リハビリテーション事業所（利用定員/100名）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、訪問看護ステーション事業所、認知症専門療養棟（2階/47床）、一般療養棟（3階/50床）のサービス提供が可能です。 職員の働きやすさを大切にしております 働きやすい環境があるので定着率が高い。 正社員は賞与も高く・充実した手当・年間休日も平均より高く、休みもしっかりとれます。 ・ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成、フォロー業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：１０：３０～１５：３０は中間解放 お昼の時間はご自宅でお休みいただけます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日固定休み その他はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスに通われているご利用者様の ご自宅と施設間の送迎業務です。 ワゴンタイプの車（レジアス、ヴォクシーなど）を使用します。 ・送迎計画作成（簡単なＰＣ業務） ・車内清掃や給油など ・ご利用者の自宅から車までの付き添い介助 ※送迎者には、介護士は同乗しません 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容スキルアップ 先輩職員による基礎研修や毎月行う内部研修等、新卒者に向けた教育システムが万全な形となっています。 外部研修へも施設負担により参加でき、施設からのフォローにより着実にスキルアップできます。 職員同士の交流もバツグン 中堅職員も多く、また多職種・当法人事業所職員との交流も多いため、安心して仕事に集中できます。 業務時間外でもフットサルクラブや親睦会等があり、仕事にプライベートに充実した職場です。 福利厚生 ・社員旅行、花見、ボーリング大会等、親睦行事が充実しています。 ・有給休暇の消化率が高く、しっかりお休みが取れます。 ・無料駐車場がありマイカー通勤可能です。 ・産休、育休が取れ、

仕事内容教育、研修制度 福祉の拠点として教育研修もできる、質の高い人材育成を目指しています。 未経験からでもＯＫ！ 先輩たちが1つ1つ丁寧に教える体制があります!! 職場環境 利用者様に満足してもらう以上に、スタッフが楽しく働ける職場作り！ 「ここをこうしたい！」という意見はウェルカム！ みんなで作り上げている施設です。 離職率もとても低く、パートでも正職員でも長~く勤務していきたい方にぴったりの環境です。 女性にも優しい施設 女性にとって仕事と家庭、育児のバランスが図りやすく、産休育休後ほぼ全ての職員が職場復帰しています。 育児に対しての理解もあります。 ＜居宅ケアマネ＞地域でお住まいの方のケアプ

仕事内容小規模認可保育所における園長業務全般 ・園の運営管理 ・保育業務の統括、職員の指導・育成 ・保護者対応 ・行政との連携、各種書類作成 ・シフト管理、職員マネジメント ・安全管理、衛生管理 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の時間帯は火曜～土曜 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・他会社規定・（祝日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎生活介護事業所ＹＯＬＯでの介護業務。 ・食事やシャワー浴・排泄（軽～中等度介助） ・リハビリアシスタント・レクリェーションその他事業所での利用 者に対する日中活動支援や送迎業務 ※変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間毎週木曜のみ 8:30〜17:00（休憩90分） 8:30〜12:00（休憩なし） 13:30〜17:00（休憩30分）

仕事内容シーツ交換スタッフ 木曜のみ！シーツ交換スタッフ。簡単モクモク作業♪主婦活躍中！ [お仕事内容] 主婦活躍中！ 接客なしのモクモク作業◎ 家事や育児との両立も♪ ●「体を動かすのが好き」 「コツコツ作業したい」 そんな方にピッタリ！ ●難しい作業ナシ・丁寧サポートあり！ 未経験の方も安心して始められます♪ ●扶養内勤務・有給取得OK 家庭との両立もムリなくできます◎ 年齢・経験問いません！ まずはお気軽にご応募ください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1400円〜＋交通費規定支給 ※研修期間3ヶ月（時給1200円） [勤務地] 静岡県浜松市中央区住吉2-12-12