人事 勤怠管理 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> あなたの提案が企業の未来を動かすー企業人事を支えるスタッフ募集 企業経営のパートナーとして、法改正対応から人材定着までサポートして頂くお仕事です。 ・企業の組織づくりと働き方改革支援 ・労務管理のDX化支援 ・労務コンプライアンスの改善提案 ・法改正に対応した実務対応の助言 ・助成金の活用プランニング ・社労士実務業務 ＊社労士業務の実務もあります ＊顧問先や行政への外出があります 初めは社労士と一緒に、一つずつ丁寧にお仕事を行って頂きます。 経験や適性、強みを活かして得意分野を作って頂きます。 現在手続き業務はＤＸ化を推進、コンサルティングに強い事務所として体制を整えてい

仕事内容■お願いしたい仕事 私たちヒライは2029年までにグループ売上高500億円、経常利益50億円、フループ会社20社の達成を目指しています。 さらなる成長の根幹となるのは、ヒライで働く人材です。そんな人材の採用や成長を裏側で支える人事課のスタッフを募集します! ◎主な業務内容 ◆新卒・中途採用活動 ◆外国人技能実習生・特定技能管理 ◆人材育成 ◆労務管理 等、人材に関する業務全般 当社には現在。外国人技能実習生・特定技能のスタッフが約400人在籍しています。国籍はベトナム、ミャンマー、インドネシア、バングラデッシュなど多様です。 さまざまな文化を背景にしたスタッフたちが日本で実力を発揮するため

勤務時間固定時間制 8：15~17：15 ＜勤務時間詳細＞ （日勤）8：15~17：15 （2交代）8：15~17：15／20：15~5：15 ※休憩 各1時間 日勤専属/交代勤務 選択可能 お給料重視の方は、 深夜手当、交替手当等がつくので交替勤務の方が稼げます ※フルタイムのお仕事です ※残業あり

仕事内容会社運営を支える総務部門にて、人事・労務・経理業務を担当して いただきます。 入社後は既存担当者のサポートのもと、業務を段階的に習得してい ただきます。 主な業務内容 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、経理伝票処理 ・月次・年次決算補助、採用業務のサポート、法改正対応 ・業務フローの改善や管理体制強化に関する企画・実行 （変更範囲：会社の定める範囲）

仕事内容国立大学法人熊本大学 【大学事務】★未経験・無資格OK★土日祝休み／年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 研修充実！数年単位でジョブローテーションあり 】総務、経理、広報・学生支援など、熊本大学の運営を支えていただく事務職員を募集します！【総務】 人事・採用業務 給与計算・労務管理 規程の整備 など 【広報・入試関連業務】 学生募集のための高校訪問・PR 学生向けイベントの企画・運営 入学試験の実施 など 【キャリア支援】 学生への就職指導 キャリア教育の企画・実施 企業へ

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容株式会社木村グループ本社 ”木村のあられ”でお馴染みの老舗食品企業の【 人事スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 できることからスタート！将来的には幅広いスキルが身につく 》■採用・労務管理から、給与計算・勤怠管理などの幅広い人事業務をお任せします。《人事系業務》 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き、社保異動手続き、算定基礎 ・給与計算、給与支払報告書対応 ・住民税、労働保険対応 ・マイナンバー管理 ・休職者管理 ・各種証明書の発行（就労証明書等） ・労務管理、勤怠管理 ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今後の出店計画など含めた規模拡大にむけ、 新規スタッフを募集します。 【具体的には】 人事・労務・人材開発・教育業務をメインとして、 バックオフィス担当として営業支援をお任せします。 ・採用業務（アルバイト・パート、新卒ではなく未経験者や経験者が主な採用） ・労務業務（給与計算 行政対応 など） ・教育業務（スタッフの人事評価 など） 当社は現在熊本県内にパチンコ店3店舗、 大分県内にフィットネスジム（FC）3店舗経営中です！ リニューアルも含め、オープン予定もあり！ 規模拡大する当社のサポート役として、 一緒に働きませんか？ まずは職場見学もOK、お

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・労働保険・社会保険に関する各種書類の作成および電子申請業務 ・給与計算業務（専用ソフト使用）および勤怠データのチェック ・就業規則の整備、労務相談など人事労務管理に関するサポート業務 ・各種助成金の申請書類の作成・提出 ・顧問先企業との連絡対応（電話・メール・訪問など） 等 【研修について】 実務経験が浅い方も、業務マニュアルや社内手引きを活用し、丁寧に指導いたしますので、ご安心ください。 ＜応募条件＞ ・基本的なPC操作（ワード・エクセル） ・普通自動車運転免許 ・人事系や社労士事務所での実務経験 ＜歓迎条件＞ ・社会保険労務士 【こんな方が活躍中

仕事内容日本郵便株式会社 九州エリアで活躍！【企画・事務】年休120日以上／福利厚生充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】九州エリアでの営業戦略の立案や、人事、採用、財務、総務などをお任せします。◎残業月平均12時間程度希望や適性に応じ、下記の業務をお任せします。 □営業方針・目標の策定、推進管理 □個人・法人向け営業戦略の企画立案 □郵便局社員・営業専担社員の育成 □人事、採用 □財務、総務 など 私たちの役割は、九州エリアでの企画・事務。 本社で新たに決まった方針を

仕事内容<仕事内容> 総務や広報経験が活かせる！土日祝休み×年間休日115日/平成駅から車で5分 ＼お菓子の「あられ」の製造会社の人事／ 【人事業務】 ・採用業務 ・入退社の管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・賞与考課、組織体制、配置企画 ・人財育成、能力開発の制度設計、運営 ・労働環境の整備、労働時間 ・安全衛生管理の支援 【総務業務】 ・グループ内施設の備品の管理 ・地域貢献活動の運営支援 ・契約書チェック 【広報業務】 ・HP運営、管理 ・社内外への情報発信 ・社内報の運営 ＝お問合せ先＝ DELTA熊本本店 営業日：平日（定休日：土日祝） 営業時間：9：00～18：00 採用担当

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務・管理者/土日祝休み/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業でキャリアをスタート！未経験歓迎／大手企業の労務業務をサポート／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応 ・業務調整、進捗管理 等 ■就業環

仕事内容<仕事内容> 【Iターン・Uターン歓迎！】熊本オフィス：中堅・大企業社会保険業務（社保業務経験者） ■業務内容 顧客企業（中堅・大企業グループ等）のさまざまな社会保険業務（各種届出等）をご担当いただきます。 弊社はチーム制を採用し2次チェック（再鑑）を必須としているため、チームメンバーと連携をとりながら各種業務を行います。担当業務に慣れてきたら２次チェック（再鑑）者の役割も担っていただきます。 中堅・大企業グループ等が顧客のため海外赴任に関する届出や出向関係に応じた労働保険料の申告が多数あるなど、難易度の高い業務が多いのが特徴ですが、ミスが生じにくい業務体制を構築しており知識や経験を発揮でき

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容仕事内容：企業の労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心にお任せします。 従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 労務業務がメインとなりますが、一部経理業務のサポートをお願いする場合もあります。 経理経験がない方でも、周囲のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤、残業、有給休暇の集計・管理） ・給与計算、賞与・退職金の計算および支給手続き ・年末調整業務 ・社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・脱退手続き ・雇用保険・労災保険の各種手続き、年度更新 ・入社手続き（雇用契約書作成、書類回収など） ・退

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間がある場合は、面接時にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事業所カレンダーによる ・年末年始、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日