大阪府大阪市淀川区の児童発達支援 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日・祝日固定休み！GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ・放課後等デイサービス・児童発達支援における言語聴覚士業務 ・他施設への療育指導 ※変更の範囲：同法人他施設で就業の可能性あり 求人ID 1131750

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）で通いをサポート◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし♪ケア記録の電子化で負担軽減◎未経験も安心！資格やスキルを活かして責任を持って業務に取り組める方にピッタリです♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援事業の公認心理師業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇

仕事内容◆土日祝休み◆賞与3.0ヶ月分◆OT・ST在籍◆認定こども園併設で園児との交流あり◆小児経験豊富なベテランSTも在籍◆東三国駅徒歩5分◆残業ほぼなし◆学校法人が運営する安定した環境での療育のお仕事です。 【給与】 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆大阪市淀川区にて長年幼児教育を支えてきた学校法人が運営する児童発達支援事業所です。 ◆認定こども園と同じ敷地内にあり教育と福祉が融合した質の高い療育環境が整っています。 ◆3歳から5歳の就学前のお子様を対象に5領域を網羅した包括的なプログラムを提供されています。 ◆残業は月平均0時間で17時台には終業となるためワークライフバランス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】昇給実績あり◎年間休日120日以上で夏季や冬季の休暇も充実♪残業月平均なし！ケア記録の電子化で負担軽減◎資格や経験を活かし自発的に業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 放課後等デイサービス事業の理学療法士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援という専門的な仕事と、無理のない働き方の両立ができます。 【なぜ、ここなら続けられるのか】 フロル三津屋教室は、発達が気になるお子さんの成長をサポートする児童発達支援施設。一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細かい支援が求められますが、チームで取り組むからこそ、過度な負担がかかりません。家庭の事情に合わせて早上がりができる柔軟さがあり、子育て中の職員も、親の介護が必要な職員も、自分のペースで働き続けられます。 専門職としてのスキルを積みながら、生活を優先できる環境は、保育業界でも珍しいもの。神崎川駅から徒歩3分という通勤の便利さも、日々の負担を減らす大きな

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/ひとりひとりに適した療育の提供それが私たちの使命です!療育への思いを形にできる児童発達支援で保育士として活躍しませんか/ ■コメント 就学前から高校生の子ども達を対象に、コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを提供している児童発達支援・放課後等デイサービスです。ひとりひとりに合わせた最適なプログラムを提供するため、さまざまなカリキュラムをご用意しています。発達の度合いに関わらず、社会の一員として自然に受け入れられ、活躍できる。そんな社会の実現を目指しています。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/大阪市淀川区/保育士募集/児童発達支援事業所/ブランクOK/お持ちの資格を活かして新しいチャレンジをしたいかた必見です! ■コメント (仮称)にこにこ児童発達支援事業所 当施設は、大阪市淀川区塚本にある放課後等デイサービス事業所です。 保育士として、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育に取り組んでくださる方を募集しています。 新規オープンですので、職員で力を合わせて、一つひとつ形にしていけばと思っております。 是非一緒に笑顔あふれる環境を創っていきませんか？ ＃

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】◎交通費支給あり（月上限あり）♪年間休日120日以上◎残業なし！ケア記録の電子化で業務もスムーズ♪未経験から挑戦可能◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援事業の作業療法士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給あり】交通費支給（月上限あり）◎年間休日120日以上！残業ほぼなし♪電子記録で業務負担を軽減◎未経験やブランクありOK◎自発的に考え協調性を大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援事業の理学療法士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日・祝日固定休み！GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ・放課後等デイサービス・児童発達支援における理学療法士業務 ・他施設への療育指導 ※変更の範囲：同法人他施設で就業の可能性あり 求人ID 1131751

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設での支援員として、限られた時間を最大限に活かす仕事です。指導計画に追われて子どもの姿を見落としたり、書類作業で帰宅が遅れたり——そんな悔しさから解放される環境があります。 【柔軟性が支えるゆとりある支援】 フロル西三国教室では、勤務開始を9時30分に設定し、早上がりも家庭の状況に応じて柔軟に対応します。これにより朝夕の急な変更にも応じられ、心理的余裕を持って職場に向かえます。年間120日の休日と有給休暇・夏季冬季休暇で、オフの時間も充実。生活と仕事の両立が、本当に実現できる職場です。 【成長が数字で返る環境】 この施設では年1回の昇給と役職手当の仕組

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2～4回の実績あり】規定により交通費支給◎年間休日120日でバースデー休暇もあり♪ICT化推進で業務負担を軽減！未経験OK＆研修充実◎子供が好きでチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 児童指導員としての業務全般 ◇ 施設内における療育業務および付帯する業務 ◇ 生活指導計画の作成 ◇ 保護者対応 ◇ 送迎 など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情

仕事内容■会社名 大阪府大阪市淀川区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!放課後等デイサービスの保育士/大阪市淀川区三国本町/未経験/ブランクがある方もOK/児童発達支援/放課後等デイサービスで保育士を募集中です! ■コメント ただいま、正職員として働いていただける保育士を募集しています。応募に関しまして、未経験の方やブランクがある方もOKです。もちろん経験者の方は歓迎いたしますよ。昇給・賞与制度があり、高いモチベーションを持って働くことができます。退職金制度などの福利厚生が整っているのも魅力の一つです。 あなたからのご応募お待ちしております！ ■雇用形態 正社員 ■

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土曜日・日曜日・祝日固定休み！GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ・放課後等デイサービス・児童発達支援における作業療法士業務 ・他施設への療育指導 ※変更の範囲：同法人他施設で就業の可能性あり 求人ID 1131749

仕事内容◆大手法人母体◆年間休日120日以上◆土日祝休み◆月平均残業5時間以内◆阪急神崎川駅から徒歩11分圏内◆科学的知見に基づいた個別支援と充実の運動療育◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円- ※経験・能力等考慮の上決定 [その他手当] 資格手当 運転手当 年2回 【コメント】 人材紹介事業やIT事業を主幹とする安定した企業基盤を持つ大手法人が運営する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 療育の核として、運動・言語・社会性の三領域を柱とし、お子様一人ひとりの特性に合わせた個別支援計画に基づいたオーダーメイドの療育を提供しています。お子様の状態に応じて個別課題への時間をかけることで

仕事内容2024年3月オープン★未経験OK！年休137日以上★大阪市淀川区にある児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ★『集団支援』を大切にしています。 子どもたちが社会性を身につけられるようサポートするため、集団での支援を実施。”何かをみんなで達成する”という経験を通しながら、楽しく成長できる場所を目指しています。 ★外出やイベントが豊富です。 週末や長期休みにはさまざまな場所へ外出し、社会のルールやマナーを学ぶ機会を作っています。お花見やBBQ、料理実習といった子どもが喜ぶイベントも多く実施し、コミュニケーション力を育みます。 ★子どもたち

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】年間休日120日以上◎交通費支給（月上限あり）で通いをサポート♪未経験から学べるフォロー体制！ケア記録の電子化で負担軽減◎自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 児童発達支援事業の作業療法士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回支給】交通費支給（月上限あり）◎年間休日120日以上♪残業なし！ケア記録電子化で負担軽減◎未経験から安心スタート♪自発的に考え責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 児童発達支援事業の理学療法士業務全般 0歳から18歳までのお子さんを対象に、放課後・長期休みなどの時間をお子さん・親御さんが安心して預けられる施設づくりを目指し、業務をお任せします。 ※業務の変更範囲：なし ※転勤：なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心

仕事内容アートチャイルドケア株式会社 【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎ 【仕事内容】 【大阪】児童福祉施設・保育園等のマネジャー◇在宅勤務可能/働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です～ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやす