児童発達支援 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容月給37.8万円～/完全週休2日制〈送迎なし・請求業務なし〉新規店舗立ち上げのための増員募集です！★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設★児童発達支援管理責任者を募集しています！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 児童発達支援管理責任者業務全般 ●個別支援計画作成 ●予約管理、シフト作成などの事務作業 ●現場の支援業務 ●スタッフの育成、指導、サポート ●関係機関との調整、参加（学校、役所等） ●保護者との面談 管理者兼務になります。 送迎なし。 請求業務は担当者がいますのでありません。 なお独自の支援記録・予約管理システムを導入しており、手作業での業務に

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 株式会社プレイン プレイン十三センター 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし未経験も安心！段階的な研修制度あり/脳神経科学に基づいた独自PG＆リハビリが特徴♪ ◆脳神経科学の知見に基づき、確実に「できる」を増やすトレーニングを 当施設は、問題行動の強い子どもたち、特に他害・自傷携行のある子どもたち向けのリハビリテーション施設です。 モットーは、確実に「できる」を増やすトレーニングを。 脳神経科学の知見に基づいた行動療法をもとに、トレーニング(療育)の記録収集・分析をおこないながら、より効

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 ※無資格者の場合、月給は200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/経験5年以上必須/資格必須/月給23万円～/日曜休み 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供したい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～600,000円 【月給】230,000円～600,000円 <内訳> 基本給 200,000円～500,000円 資格手当 30,000円～100,000円 ※経験やスキル、能力によって決定 ※無資格者の場合、月給は200,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 送迎手当(運転業務

仕事内容タイトル: 【児童指導員／正社員】放課後デイサービスでの児童指導員のお仕事です♪ 勤務先名: 月とおひさま 西中島 職種: 放課後デイサービスでの児童指導員（正社員） 仕事内容: 児童指導員として、障がいのあるお子さまを対象に、放課後等デイサービス・児童発達支援での療育支援を行っていただきます。 【アピールポイント】 ◆ 駅チカで通勤便利 ∟御堂筋線・阪急・JRの各駅から徒歩圏内です！ ◆ 安定したキャリア形成 ∟将来は管理職や複数拠点の統括も可能です。 ◆ 充実の福利厚生 ∟退職金、年金制度、リゾート保養地利用、住宅手当など待遇充実♪ ◆ スキルアップできる研修制度

仕事内容【保育士】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、成功体験で子どもたちの成長をサポート月給22.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,900円～236,350円 【月給】229,900円～236,350円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整手当 35,600円 処遇改善手当 4,300円～10,750円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容[PRポイント] アパレル事業や貿易事業、福祉事業など幅広い事業展開をする法人が運営する施設です。賞与が年2回支給されるため、頑張りがしっかり還元されますよ。また、年間休日が115日と比較的お休みが多めなため、プライベートも充実させることができますね。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・お子様の個性に合わせたサポート ・身辺自立に向けてのサポート ・レクリエーションや療育 など [給与] 月給:230,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:170,000円〜 処遇改善手当:30,000円〜(児童施設での実務経験5年以下) 60,000円〜

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年間休日114日 送迎なし専門知識を持ったスタッフによる学習支援を中心に、成功体験で子どもたちの成長をサポート月給22.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,900円～236,350円 【月給】229,900円～236,350円 <内訳> 基本給 190,000円～ 調整手当 35,600円 処遇改善手当 4,300円～10,750円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年1回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容<仕事内容> 【大阪市淀川区】児童指導員募集！★個別・小集団★重度自閉症・発達障がい専門の療育施設です ＼新規教室オープン予定！／ 成長を続ける当社で、子どもたちの未来を支える仲間を募集します！ 当社は、子どもたちの成長を支える放課後等デイサービスを運営し、多くのご家庭に寄り添ってきました。現在、さらなる支援の場を広げるために、新規教室のオープンを計画中！事業拡大を見据えた増員募集を行っています。 【ASD専門センターについて】 ASD専門センターでは、発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 【主な業務内容

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・対象児童の療育指導業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給222,000円- ［給与内訳］ ・基本給170,000円- ・固定残業代20,000円 (10時間分) ※固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する ・処遇改善手当22,000円- ・資格手当10,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給 ・住宅手当30,000円/月（同棲などは半額に） ［その他制度］ ・賞与…年3回 夏季:基本給×1ヶ月 冬季:

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> ・児童指導員(未経験)

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/期間中は月給240,0

仕事内容【大阪市淀川区塚本】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後

仕事内容大阪市淀川区にございます放課後デイサービスにて児童指導員の方を募集しております。各種休暇充実により、ワークライフバランスも充実可能です。未経験・ブランクOK！資格を活かして当施設で一緒に働きませんか？ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ■個別の支援やプログラムの作成 ■学校帰りの宿題や学習のサポート ■日常生活の支援 ■レクリエーションの実施 など その他付随する業務をお任せします 大阪市淀川区にございます 放課後等デイサービ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～295,000円 【月給】250,000円～295,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) ■試用期間6か月/期間中は月給240

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休115日 未経験可/デジタルとそろばんを組み合わせた独自の療育すべては子どもたちの笑顔と未来のために♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～500,000円 【月給】250,000円～500,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 30,000円(14時間分/超過分は別途支給) 特別手当 55,000円 ※経験・資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(年2回、6・12月) <モデル年収> 保育士(未経験)/入職1年

仕事内容【児童指導員／正社員】大阪府大阪市淀川区｜児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事｜年間休日１２５日以上｜未経験歓迎｜自由な髪色・私服勤務ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 大阪市内において複数の療育施設を運営する『株式会社ワンスターグループ』による児童発達支援・放課後等デイサービスです。 こども達一人一人の特性を理解し、深く関わり合いながら、未就学時から高校卒業までの一貫した支援体制を確立しています。 ■入職後は… ・完全週休二日制の年間休日125日以上と、お休みたっぷりです。 ・残業も月1時間程度と、ほとんどありません。定時は19:00ですが、日によっては18:30までに業務が

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社グッドライフ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル新大阪校 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 正社員 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち同士

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社グッドライフ 児童発達支援・放課後等デイサービス フロル三津屋教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25～60万円/日曜休み 正社員 年間休日120日/残業ほぼなしなにより、子どもたちを第一に考えた療育を提供する施設に♪ ◆得意を見つけ、自主性を尊重し、トータルな成長を応援したい♪ 私たちは、子どもたち一人ひとりの得意を見つけて、好奇心を育み、コミュニケーション力を伸ばす療育をおこなっています。 主な療育・支援として、塾講師経験者による学習支援や「自分のことは自分でする」を軸にした自立の支援、子どもたち同