群馬県のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホーム入居者様の介護業務および 各種サービス業務となります。 ・入居者様への生活介護および介助業務 ・食事、排泄、入浴等の介助などの支援業務 ・レクリエーション等の企画立案およびその運営業務 高待遇・福利厚生充実の職場です 栃木県主催「とちぎ介護人材育成認証制度」認証レベル３（最高位）取得法人 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護付有料老人ホームでの介護業務 食事・入浴・排せつ等の日常における介助支援 レクリエーション等 スタッフの年齢層は幅広く、未経験からのスタートの方でも安心し て仕事できます 未経験者歓迎！介護職未経験者の育成に力を入れ、実績もあります 見学・体験してからでもＯＫ！ 「変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容【ホスピス未経験ОＫ！充実の研修制度／残業平均月５時間】 「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませ んか？末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料 老人ホーム）内にて、身体介助、介護業務全般ならびに生活支援な どの訪問介護業務を担当します。医療依存度の高いケアのため、ス キルアップができる環境です。先輩スタッフからのレクチャーがあ るため、訪問介護が初めてでも着実にスキルを取得できます！看取 りはひとりではなくチームで担当します。ホスピスが初めてでも、 質の高いケアに専念できます。 【訪問件数】１件３０分、日勤帯１１～１３件・夜勤帯２０～２５ 件 ※決まった訪

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフトにより事前通知 ・就業日、就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制ですが希望の休みをお聞きし、調整の上決定します。 その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○訪問介護業務【顧客に対するサービス提供】 ・身体介護（排泄介助、入浴介助、通院介助等） ・生活支援（調理、買い物、掃除、洗濯等） ※直行直帰（移動自家用車利用） ★短時間・副業可 ★幅広い年齢層の方、子育て中の方、大活躍中！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・居室や共用部の環境整備 ・介護記録の記入、作成 ・上記に付随する業務 ※施設定員：５０名 ※変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～翌１０：００（休憩時間１２０分） （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者・利用者の急変対応のときは１日１５時間まで、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜勤が可能な場合、夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室、共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 ※変更範囲：なし

仕事内容住宅型有料老人ホームにて介護業務をお願い致します。 ・ご入居者様の日常生活の介護 （入浴、食事、排せつ、更衣、移乗などの介助） ・見守り、声掛け、生活支援 ・レクリエーションの企画、実施 ・買い物代行、散歩の付き添等アクティビティ余暇活動の支援 ・夜間対応（介助、巡視、コール対応） ・介護記録の記入、作成 ・居室や共用部の環境整備 ・上記に付随する業務 ※施設定員：３６名 ※変更範囲：なし

仕事内容認知症ケアに積極的に取り組んでいる施設であり、新しいケアや関わり方を学 びながら実践できる環境です。利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その 人らしい毎日」を支える中で、介護福祉士としてのやりがいと成長を実感でき ます。 食事・入浴・排せつなどの日常生活支援を中心に、利用者様の暮らし全体を支 える介護業務を担当していただきます。日々の関わりの積み重ねが、そのまま 支援につながる温かい仕事です。 【業務変更範囲：法人が指示する事業所業務全般】