東京都世田谷区の教室運営の求人・仕事・採用

仕事内容東京都多摩地域を中心に11店舗「スクールIE」を運営する当社で、あなたには教室長候補をお任せ。円滑な教室運営の実現を進めていきましょう！ 【具体的な業務内容】 ■生徒の授業管理・進路指導 ■保護者への連絡・対応 ■生徒募集に向けた広報や営業活動 ■説明会や体験教室などのイベント企画・運営 ■入塾希望者の面談・対応 ■講師のシフト管理・マネジメント ■予算や売上・業績管理 など ☆実際に、講師として週10時間程の授業もお任せします。ほとんどが先輩講師のサポートなので、ご安心ください。 ☆将来的には、「講師（アルバイト）の採用・育成」「担当科目の決定」「カリキュラムの作成・管理」「請求書関連」

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/29602 【PR】 店舗スタッフ：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での接客・調理業務をお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,フリーターOK,U・Iターン歓迎,上場企業,交通費全額支給,シフト勤務,学歴不問,従業員数101～1000名,未経験歓迎,業界未経験OK,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,社

仕事内容【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可 ️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 桜新町教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバ

仕事内容【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可 ️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 用賀教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アドバイ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平日3～5日勤務できるかた積極的採用 勤務時間は16時～19:30（前後10から30分あり）

仕事内容16時から19時台までの短時間集中して稼げます。 夕方の隙間時間をうまく活用できます。 ＩＴ×ＴＥＥＮ⇒ｉＴｅｅｎ（アイティーン） 小学生が通うプログラミング教室の運営(講師)に携わっていただきます。 子ども好き大歓迎! 生徒増加、講座増加に伴い一緒に盛り上げてくれる仲間を今回募集。 ビジュアルプログラミングScratchでの授業がメイン。 現在の講師の7割は、Scratch未経験者です。 未経験者でもしっかりと研修を実施するので安心授業です。 「楽しく学ぶ」 そんなシーンをあなたと一緒に作りたい！

仕事内容幼児教室の先生 ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 「子どもが好き」をお仕事に、資格がなくても未経験からはじめるコペルの先生 「先生になりたい」という夢をあきらめていませんか？ 「資格がないから…」と思っている方も 「どもが好き」という強い気持ちがあれば どなたでも活躍できるのがコペルの先生です。 社後は座学での認定研修やコペルの教育について 1～1.5ヶかけて丁寧にお教えしますので 教育に関わる資格は必要なく 未経験からでも安心してスタートできます また、生徒さんの教育計画がシステム化

勤務時間・平日 16：30～21：00（月・火・木はお休み） ・土日 9：00～17：30（AMのみ・PMのみもOK） 週2日～OK！（土日どちらか就業可能な方） 1日3時間～（1コマ90分授業）

仕事内容経験不問,研修あり,22時完全終業,正社員登用制度あり 【応募資格】 学生以上、短大生OK ・お子さまとのかかわりを大切にしているため、長期（12ヶ月〜）の勤務が可能な方 ・土日どちらか就業いただける方 ・プログラミングやものづくりが好きな方（経験年数不問） ・子どもの自主性・自己肯定感を育むサポートをしながら一緒にその成長を楽しめる方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 子どもたち一人ひとりの創造力を解き放つIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」にてサポート業務をお願いします。 ＜業務内容＞ ・簡単なゲーム・アプリ・ロボットなどの創作活動のサポート ・個別指導計画の作成、保護者への

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒155-0031 東京都世田谷区北沢２丁目２５ー１９ピアザ近江屋ビル２階 (地図) 仕事情報 【急募！入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、

仕事内容【年休120日★固定残業なし】プログラミング教室の運営◎実働7.5h＆研修充実！未経験歓迎 ️賞与年2回 「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社栄光 桜新町校の求人の紹介案件です。 ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の 教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 具体的には 】 ◆幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業 （ビジュアルプログラミングからコーディングまで） ◆教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など） ◆事務手続き

仕事内容＼未経験・無資格から“先生”へ子どもの「できた！」を一番近くで応援！研修充実で安心スタート＊七田式で学びながら成長できる♪月給21万円～40万円＋賞与あり★ ／ 「子どもが好き」を 仕事にしませんか？ 未経験・無資格から始められる 七田式の先生♪ ＼ 「できた！」と喜ぶ瞬間も、 昨日できなかったことが できるようになる瞬間も。 子どもたち一人ひとりの成長を、 すぐそばで見守れるお仕事です。 ★七田式教室で働く魅力★ ◎未経験・無資格からチャレンジOK ◎約2～3か月を目安に段階的に研修 ◎七田式の教材・カリキュラムあり ◎講師研修・認定講座あり ◎月給21万円～40万円（研修終了

仕事内容【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可 ️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 成城学園教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アド

仕事内容研修あり,22時完全終業 【応募資格】 大卒以上 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 中学受験集団指導塾で教室運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ 教室運営業務 ・教室内業務を通じての子どもの学力育成、進学後学力育成 ・学習相談・受験相談・合格支援業務、保護者との面談、懇談会の企画・実施 ・生徒募集のための広報業務、その他教室運営業務全般 ・スタッフチームのディレクション等 持続可能な発展のための教育研究・推進業務＜主に教室外での業務＞ ・持続可能な学力育成のための教育推進イベント企画、運営 ・持続可能な学力育成プログラム企画・実施 ・私学進学の推進・広報業務 ・社内各プロジェクトチ

仕事内容従業員が100％満足★未経験研修アリ&転勤なし◎着実にステップUP｜最寄駅：下高井戸駅より徒歩3分募集要項: 職種: サービス提供責任者(個別指導塾の教室運営＆講師／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 「学習塾でのやりがいが詰まったポジション！」 Before: 「講師経験も運営経験もなくて不安…」 After: 「直営教室での研修を経て、面談や管理業務を少しずつ習得し、生徒の笑顔を作る教室長に！」 未経験でも充実研修があるから大丈夫です。 個別指導塾の教室運営や講師業務などをお任せします。 スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ■個別

仕事内容株式会社わ 《世田谷》【教室長候補】◆未経験・第二新卒歓迎◆残業月5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「個別指導学院Hero39;s」にて、授業運営や集客などの教室運営をお任せします。飲食店・不動産などさまざまな業界からの転職者が活躍しています。授業運営 生徒の悩み相談、勉強習慣の改善支援 担当教室の集客活動 WEB問い合わせからのアサイン 学校前でのポスティング 教室のイベント企画 など └夏休みの宿題を終わらせる会、ハロウィン記念の進路相談おやつタイムなど、教室長の裁量とアイデア

仕事内容書類選考なし 転勤なし 福利厚生充実 ■担当業務： 教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。 ・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。 ・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。 ・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施 ・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ： 入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6

仕事内容【月給25万〜★年休120日】明光義塾FC全国1位！成果主義で早期キャリアUP可 ️日祝＋フリー休でメリハリ◎未経験歓迎の教室長/社員旅行など待遇充実 株式会社学研エル・スタッフィングが仲介する、 株式会社株式会社ケイライン 烏山駅前教室の求人の紹介案件です。 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」の教室長として、 生徒や保護者へのコミュニケーション等、 「明光義塾」の教室運営をご担当いただきます。 ※メイン業務は授業でなく教室運営 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ 【 業務内容 】 ◆生徒のサポート 生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った 学習プランの提案や学習アド

仕事内容 募集情報 勤務地 駅近5分以内 〒157-0066 東京都世田谷区成城６丁目４－１７成城アルバビル ４Ｆ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業

仕事内容【駒沢世田谷区】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 月～金曜日で週2～5日。 14:00～20:00の中で、2～5時間まで。

仕事内容子どもの学校送迎や自宅送迎、習い事送迎をしてもらうお仕事です。 民間学童保育は低学年のお子様を預かるサービスですが、その時期の子供だけでの移動は安全面で不安もあるため、送迎スタッフがサポートしています。 送迎中心でのお仕事ですが、送迎の合間で子どもと接することや教室の運営におけるサポート等をお願いすることもあります。希望があれば、子どもとの関わりをもつお仕事もできます。 仕事内容： （主な仕事） ・学校や習い事・家への送迎 ・校舎清掃などの業務 （希望があれば） ・毎日の子どもとの関わり ・おやつの準備、宿題サポート ・イベント、プログラムのサポート その他、能力に応じてお任せしてい

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア駒沢教室 【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひと