ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間曜日 相談 休憩時間応相談 就業時間は９時から１７時の間の３～６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土で週２～３日程度 有給休暇は法定通り

仕事内容＊書類整理、伝票整理、電話対応、他園との連絡等が中心の 簡単な事務作業です。 ＊変更範囲：会社が指示する業務

仕事内容知的障害者多機能型通所施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）で利 用者（知的障害者）に対する日中生活支援（プログラム等の実施） や作業支援、個別支援計画作成や年間行事の計画等。 ＊運転免許をお持ちの方は、完成した品物を企業に車で納品して いただくことがあります。また、送迎ドライバーが休みの際に、 代わりに送迎していただくこともあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行事準備、職員会議等 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容乳幼児（１～５歳児）約７６名の調理補助です。 午後の時間に調理器具や食器の洗浄、おやつ制作の補助などをして いただきます。 当保育園では豊かな自然の中で「たくましく、元気なこども」を育 成しております。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月金勤務になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者住宅の生活協力員業務。 安否確認（簡易的サポート・非常時の対応） 居住者間に交流促進（談話室の管理）⇒引きこもり防止 相談業務（福祉・医療の案内、連携について） 居住関係の安全確認等（建物・敷地） 施設内の清掃 難しい仕事はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容【特別養護老人ホーム施設での看護業務】 ■主な業務内容 特別養護老人ホームにおけるご利用者様の健康管理業務 ・バイタルチェック、薬の管理 ・薬の配薬とともに食事介助、胃ろう管理 ・嘱託医往診時の診察介助など 身体介護はありませんが、身体チェックとともに 着替え等の入浴介助はお願いする事がございます。 ・夜勤時の介護の休憩時間の各フロア対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：どちらか、またはどちらのシフトも入れる方 一か月ごとのシフト制 週３～４日、週２０時間未満を想定しています。 時間、曜日は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他一か月毎のシフト制 ＊勤務時間、曜日等は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■特別養護老人ホームの給食の調理補助（給食の盛り付け、配膳、 食器洗浄など）を担当していただきます。 ■高齢者施設の入居者向けのお食事サービスにつき、安心・安全の ためのルールがあります。 ■管理栄養士または調理師等の職員の指示に従って業務を行って いただきます。 初めての方でも分かりやすく指導いたしますのでご安心ください。 ★ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）シフト制 曜日不問で勤務できる方歓迎！ 週２～４日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則祝日は勤務があります。年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者施設（特養）での清掃業務です。 月曜から土曜の朝から夕方の間で６時間程度の作業となります。 以下の両方のシフト勤務できるかた ８：００～１５：００と１０：００～１７：００ ・洗面所清掃、トイレ清掃、風呂清掃 ・床清掃、ごみ集め、ごみ出し など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間２：14時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）が基本 （２）火・木曜日のみ 火・木曜日を含めて週３日勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務、土日祝のみ勤務ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームで入居者様（現在約５０食）の調理補助／盛り 付け・加工などをお願いします。 ■主な業務内容 キザミやミキサー等の簡単な加工／盛り付け／配膳車への入れ込 み／食器洗浄 ※配膳は介護スタッフが行うため厨房業務に集中できます。 ※火・木曜日（１４：３０～１９：００）の勤務が出来る方歓迎。 ※完全調理済食品を使用するため施設内での調理業務はありません 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） （１）（２）両方できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望の勤務曜日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★未経験の方大歓迎！同乗研修があるので安心してお仕事できます 障害者支援施設「永福南社会福祉ガーデン」において 生活介護（通所）６名の送迎・乗降介助をお願いします ・杉並区内の送迎が基本になっています ・午前、午後のどちらかあるいは両方の時間帯でご相談可 ※使用車種はトヨタハイエース、日産キャラバン（ＡＴ車）です ※京王線・下高井戸駅から徒歩７分で通勤便利、自転車通勤も可 ※週３～５日の勤務ＯＫ！ご希望をご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 拘束時間は８時間４５分（休憩４５分、実働８時間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容野菜をきざんだり、食器を洗ったり、調理師と一緒に子ども達の給 食やおやつを作るお手伝いをして頂きます。 ★２０２６年７月～９月の間で、１～３週間程度お仕事をして頂け る方の募集となります（期間、日数応相談）。 ＊保育園での調理のお仕事に興味のある方、学生・未経験者歓迎し ます。 ＊変更範囲：変更なし 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】 定着率・有給休暇取得率等良好な働きやすい職場環境です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 拘束時間は８時間４５分（休憩４５分、実働８時間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容野菜をきざんだり、食器を洗ったり、調理師と一緒に子ども達の給 食やおやつを作るお手伝いをして頂きます。 ★２０２６年７月～９月の間で、１～３週間程度お仕事をして頂け る方の募集となります（期間、日数応相談）。 ＊保育園での調理のお仕事に興味のある方、学生・未経験者歓迎し ます。 ＊変更範囲：変更なし 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】 定着率・有給休暇取得率等良好な働きやすい職場環境です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：9時15分〜18時00分 就業時間３：9時45分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）勤務時間例 拘束時間は８時間４５分（休憩４５分、実働８時間）となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容野菜をきざんだり、食器を洗ったり、調理師と一緒に子ども達の給 食やおやつを作るお手伝いをして頂きます。 ★２０２６年７月～９月の間で、１～３週間程度お仕事をして頂け る方の募集となります（期間、日数応相談）。 ＊保育園での調理のお仕事に興味のある方、学生・未経験者歓迎し ます。 ＊変更範囲：変更なし 【ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所】 定着率・有給休暇取得率等良好な働きやすい職場環境です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★令和３年１２月オープンの特別養護老人ホームフェニックス杉並 清掃業務 ・施設内・外の清掃業務 等 ●６５歳以上の方は有期契約となりますが、別途募集しております のでご相談願います。（歓迎） 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方ですが、どちらか１回の時もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の上限１０ｈ、年間の上限４回、１ヶ月の上限６０ｈ、 年間の上限５００ｈ 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容デイサービス等の利用者の送迎（送迎時介助業務あり）をお願い します。（ワゴン車又は普通自動車を使用） 「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 業務の変更範囲：法人の全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８：００～１１：００までの時間のみでも可能 １４：３０～１８：００までの時間のみでも可能 ※残業は原則ありませんが、送迎スケジュールや交通渋滞により発 生する場合があります。 月平均５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトに関しては応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム・デイサービスでの ・ご利用者の送迎業務（通院、ショートステイ、デイサービス） ・使用車両はキャラバン、バネット、軽自動車 送迎時は添乗スタッフもつくので未経験の方でも安心して働けます 車両の使い方も丁寧に指導します ※自転車、バイク通勤可 変更範囲：変更なし

仕事内容・法人本部の経理処理、および事業部門経理担当と連携した法人 全体の経理処理取りまとめ。決算（月次・年次）業務の実施 ・予算管理、資金繰りの実施 ・顧問税理士との調整 ・経理・財務に係る第三者（官公庁、自治体、金融機関等）との 渉外窓口 ※使用会計ソフト：「福祉大臣」クラウド ※税務申告は顧問税理士に委託 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：平日、月～金曜が勤務日です。勤務日応相談。 週３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障害者の送迎業務です。 ※６０歳以上歓迎 利用者様のご自宅から施設の送迎。 送迎業務終了後は施設内外の清掃業務等 使用車種：ルークス ※６０歳以上の男性も女性も活躍しています！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時15分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和３年４月 開園の保育園です。 ・保育 １歳～５歳までの保育全般 ・お昼は完全給食 保育環境を整え、生活と遊びが自発的にできるよう年齢及び発達 段階を踏まえた、保育計画や指導計画を立てて保育をしています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容乳幼児（１～５歳児）約８０名の養護と教育を行っていただきます 。 保護者から乳幼児を預かり、おむつの取り替えや授乳など保護者に 代わって日常の世話を行います。また、健康面での管理を行い、食 事、睡眠、排泄、着替えなどの基本的な生活習慣が身につくよう援 助します。 遊びなどの集団活動を通して社会性の育成を行っています。 豊かな自然の中で「たくましく、元気なこども」に育成しておりま す。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：10時15分〜19時00分 就業時間３：16時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間は例です。 ＊（３）夜勤は、基本：実働１５．５時間で休憩１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染拡大時または災害福祉救護所等の緊急対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションシフト制となり月平均１０日の休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホームでの高齢ご利用者への生活支援・身体介護の お仕事です。 同一敷地内に各種の高齢施設・病院が有り、様々な研修を通して 学びとキャリアアップが可能です。 ◎初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格取得支援制度あり。 ＊変更範囲：会社の定める業務