東京都練馬区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容障害福祉サービス事業所での事務業務 〇請求・経理業務 〇人事労務関連業務 〇行政や関係官庁等との各種渉外業務 〇電話応対・来客対応 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：早番と遅番の交代制。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊勤務日については、前月末日までにシフトで提示します。

仕事内容◆社会福祉事業にかかる相談支援、事務他の業務です。 ※経験不問です 必要な免許・資格欄に記載の資格等あれば尚可 ※正社員への登用があります（登用実績あり）。 ★応募締切：随時募集のため人員が埋まり次第終了とします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームでの厨房業務全般をお任せします！ ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し ☆管理栄養士さんと協力して入居者様、職員に美味しい食事を提供 してください。 ☆クックチルシステムで調理された食材を使用するので経験の浅い 方も安心です。 【変更内容：変更なし】

仕事内容★ひとり暮らしの高齢者等訪問支援業務を担う ◇ひとり暮らしの高齢者等の見守り ◇自宅訪問や訪問支援協力員（区民ボランティア）等との連携 および地域づくり等 ※将来的に他の事業・職種へのキャリアパスもあります！ ＜変更範囲：法人の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日曜日の１６時から翌月曜日の９時までの９時間が１勤務です。 ※２１時から翌日５時までの８時間が仮眠・休憩時間ですが、 緊急時対応を行う場合があります。（別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【女性限定求人】同性介助必須（雇用均等法指針適用除外）のため ◆ねりまグループホーム高松（定員女性４名）世話人の募集です。 日中は作業所で働いている利用者（知的障害者）の方が帰宅後、 ・食事の提供（朝・夕） ※食材の買出しを含む ・洗濯や掃除などの援助 ・起床・就寝時や入浴等の生活援助 などの世話人業務をおこなっていただきます。 ＊ＯＪＴを通じて、丁寧に指導します。 ＊研修制度、資格取得制度も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜14時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（４日程度）、年末・年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容＊作業所で提供する給食４５食、障害のある方が販売するお弁当５ ５食の調理がメインのお仕事です。調味料を合わせたり、食器洗浄 もお願いしています。１日、調理員２人・栄養士１人の３人体制で おこなっています。 山彦作業所は知的障害者の働く施設です。 弁当作りやダイレクトメールの発送、公園清掃等の作業を行ってい ます。 【変更範囲：変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分又は8時00分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 就業時間が６時間を超える場合の休憩時間：６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容認可保育園での調理のお仕事です。 ・就業場所：練馬区立高松保育園 （令和６年４月より運営委託開始しました。） ・対象年齢：０歳～５歳児（園児数１２２名） ・職員数：保育士２８名、保育補助９名、看護師１名 用務職 ２名、栄養士 ４名、調理師 １名 ※広い園庭（約１５０坪の広々とした園庭です。） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容保育園での調理師業務全般をお任せします。 ・０才児～５才児までの昼食、おやつ作り ※メニューは栄養士が１ヶ月単位で作成します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 ～１９：００の勤務できる方大歓迎です。 早番勤務（７：００～）の勤務ができる方は、時給とは別に勤務手 当（１回毎１，０００円）支給します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についても相談に応じます。

仕事内容■私たちは、暮らしの中の大切な「食事」だから「喜び」という 付加価値を付けて「食事サービス」を提供しています。 新調理システムを導入し、クックチル／クックサーブを 組み合わせ調理をしています。 ＊施設は定員１１１名のユニット型の特別養護老人ホームです。 ご入居者の食事・配膳・職員の昼食を準備します。 ・交代勤務でシフト制です。 ・未経験の方でも先輩職員が丁寧に指導します。 ・現在チームには７名在籍 （正職員３名、パート３名、管理栄養士１名） ・２０代～６０代と多世代が活躍しています。 ＊年度毎の更新になります。 「仕事変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ※時間応相談 ＊学校長期休業期間（夏休みなど）は８時から勤務も有※希望考慮 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、シルバーウィークはお休み ※シフト制

仕事内容練馬区の小学校の建物内にある「ねりっこ学童クラブ」です。 児童は１年生と２年生で、計９０名！ 子どもたちの笑顔と、安全安心を守るお仕事です。 子どもたちが帰ってきたら、 勉強の時間、遊びの時間、おやつの時間と メリハリのある関わりをしています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設 やすらぎの杜 における入所者・通所者の生活 支援、作業支援、余暇活動支援を行います。 ・生活支援は、食事や入浴、排せつ、保清の見守りや支援等を 行います。 ・作業支援は、受注作業や清掃作業の支援や指導等を行います。 ・余暇活動の企画や運営などを行います。 ・保護者との連絡調整業務を行います。 ・個別支援計画の作成、実施、進捗管理などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜18時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則シフト制（日曜日は定休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・高齢者デイサービスセンター（通所介護１日定員３０名と認知症 対応型通所介護１日定員１２名）の利用者の送迎。 ・ご利用者の乗降、移動のサポート介助を行います。 ・送迎車の管理（給油、清掃）、デイサービス活動の準備等補助や 昼食準備等、送迎時間以外は介護補助業務を行います。 ◆車両はハイエース（ウェルキャブ）を使用します。 ◆１日につき３名のドライバーが３台を運行します。 ※経験者優遇 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：ならし期間終了後は、上記時間帯のみの勤務 ならし期間中の日勤は、７時～２１時の間で８時間勤務（休憩６０ 分）となります。※時間帯は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時対応等をする（特別な事情）時は、６回を限度 として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間120分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み（勤務日は日曜夜・火曜夜・水曜夜） 有給休暇（法定通り）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（特養ご利用者定員：１フロア２５名） ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるようケアし ます。具体的には、夜間帯のご利用者のケアをお願いします。ご利 用者の対応、移動介助、トイレでの排泄介助、朝食介助等。 ◆夢を叶える ご利用者の希望を伺い（外出や料理等）、それを叶 えるために職員全員で連携して取り組みます。 ＊他の夜勤職員とフォローし合うので、働きやすい職場です ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります ※入職後、ご利用者の日中の様子等を知って頂くため、一定期間は ならしの日勤に入って頂きます。 ※変更

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容・０歳児（生後６か月）から５歳児（就学前）までの ９２名・６クラスの保育です。 ・クラス担当はありません。 ・パソコンやタブレットを活用して書類作成を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）は就業時間の例です。 ※勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容練馬区の保育園での保育士業務 【高野台保育園】 練馬区高野台３丁目２５番１７号 定員１１５名の保育園（０～５歳児） 【石神井台保育園】 練馬区石神井台２丁目１８番１３号 定員１２６名の保育園（０～５歳児） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は要相談（１日４時間～、週３日～） ※状況により、１０：００～１８：００勤務の場合もあり。 ※オンコール対応あり。交代制です。 ※就業時間・働き方についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる

仕事内容令和７年４月に開設しました看護小規模多機能型居宅介護における ご利用者の看護及び介護業務全般になります。また、主治医の指示 書により、ご自宅への訪問看護業務も行います。ご利用者様の個性 に合わせた個別ケアを行い、安心して楽しく穏やかな在宅生活を送 っていただけるようお手伝いをお願いします。 利用定員は登録２９名、通所１８名、宿泊９名です。 令和７年１０月より（看護小規模多機能型居宅介護では）都内初と なります共生型サービスとして、身体障がい者を対象とした短期入 所（１床※空床利用）事業も開始しました。地域共生社会に貢献し ていくお仕事になります。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：１０時～１６時の間は中抜けの勤務です ★お昼は一度ご帰宅頂き、ゆっくりしていただけます！ ★いずれかの時間のみでもＯＫ！ ★勤務時間ご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はローテーション制

仕事内容○簡単な調理、盛り付け（調理は湯せんがメインになります！） ○ホーム内の清掃、洗濯 ○利用者様のお話相手 等 ★無資格・未経験ＯＫ！ ★必ず正職員の生活支援員がおりますので、支援の中心は生活支援 員が行います！介護業務は基本的にありません。無資格未経験の 方でも安心してお仕事できます。 ≪変更範囲：変更なし≫ ＃訓練修了生歓迎求人

仕事内容保育園の給食業務全般 ひと学年７～１１人（＋一時保育）の小さくてアットホームな保育 園です。 ０歳児～小学校就学前までの子どもたちが過ごしています。 開園当初から食育を大切にしており、子どもたちと一緒に野菜を育 てたり、クッキングをしたりしています。 【業務内容】 ・給食・おやつの調理（離乳食あり） ・食材発注／献立作成等の事務補助作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）の中で不都合な時間帯がある場合はご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他原則シフト制（日曜日は定休日）

仕事内容高齢者デイサービスセンター（通所介護：１日定員３０名、認知症 対応型通所介護：１日定員１２名）における介護業務全般 ・入浴、食事、排泄等に係る援助及び見守り ・レクリエーション等の進行 ・送迎バスの添乗 ◆先輩職員によるトレーナーサポート体制がしっかりしており、 未経験の方やブランクのある方にも馴染みやすく、職員の定着が 良い環境です。 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし ＃訓練修了生歓迎求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容特別養護老人ホームの介護職 食事介助、入浴介助、排泄介助、整容、レクリエーションなど日常 生活支援 変更範囲：会社の定める業務