ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部にて社会福祉事業を含む法人の事務に携わって頂きます。 【主な担当業務】 ・月次・年次決算業務 ・給与計算業務 ・職員の採用・異動・退職に伴う社会保険等の書類の作成 ・固定資産、備品、事務用品の管理 ・出納業務を含む財務管理 ・書類作成、データ入力、電話来客対応 ・行政や事務所へ社用車を使用した運転業務があります。 ※集計作業が迅速かつ正確にできることが要求されます。 【変更範囲】：法人の定める業務の範囲

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日はご相談に応じます。

仕事内容知的障害者が自立した生活を送れるよう以下の支援を行います。 定員２０名の生活介護事業所です。 ・機能保持向上の為の歩行訓練（ウォーキング）、体操などの指導 ・生産活動（ししゅう、ポスティング等）の支援。 ・リクリエーション活動の提供。 ・利用者への身体介助（食事、入浴、トイレ等） ・支援に必要な事務（記録、計画策定等） ・事務所運営に関わる事務 利用者と一緒に活動を楽しみながらの支援です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所による精神障害の方々が軽作業を行う福祉施設での支援員 ・精神障害の方が入居しているグループホームの世話人 ◎利用者支援 ・一人一人の状況・個性に合わせて共に作業・面談等を行うこと ・ケース記録作成や請求データ入力等の事務業務 ・福祉・医療分野等の関係機関との連携・カンファレンス ◎施設運営に関する業務全般 ・受注作業に関する業務（受注、搬出入、公園清掃、新規開拓等） ・バス旅行やバザーなどのイベント企画・開催 ・法人の研修・会議担当、広報誌の編集等 ◎上記業務は一人で行うわけではなく、各支援員が役割分担をして チームで行います。【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※日曜日の１６時から翌月曜日の９時までの９時間が１勤務です。 ※２１時から翌日５時までの８時間が仮眠・休憩時間ですが、 緊急時対応を行う場合があります。（別途手当支給） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆老人福祉施設にて介護請求事務（伝票作成、小口現金支払等） 及び以下の事務を行って頂きます。 ・データ管理 ・書類の管理 ・来客対応・受付 ・施設整備管理 等 ＊専用ソフトを使用します。使用方法は、入社後指導します。 ＊仕事内容は丁寧に指導しますので、未経験の方も心配いりません 。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容障害者支援施設の事務全般になりますが、はじめは会計業務を中心 としたお仕事になります。その他、電話、来客対応や施設の維持管 理業務になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容知的障がい者の寮（４名の男子寮）で、食事（夕食・朝食） と日常生活の支援を行います。 夕方出勤し、夕食の提供、（食材はミールキット利用） 金銭管理を含む諸々の生活支援を行う。 夜間は宿泊し、朝食を提供後、帰宅。夜間、緊急時の 一次対応あり。※世話人専用の宿泊用の部屋があります。 ＊断続的労働に従事する者に対する適用除外許可申請書を 労働基準監督署に申請済み。 ＊月１回程度会議のため練馬区春日町の本部へ出勤あり。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容法人本部において各種採用活動業務 ・採用イベント、会社説明会の企画および実施 ・求人媒体の選定および求人票の作成、問い合わせへの対応 ・採用候補者とのコミュニケーション ・採用に関する関係部署との調整 ・外国籍職員向け支援施策の実施 ・採用後の定着支援、フォローアップ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆老人福祉施設にて経理事務（伝票作成、小口現金支払等） 及び以下の事務を行って頂きます。 ・データ管理 ・書類の管理 ・来客対応 ・施設整備管理 等 ＊経理事務は専用ソフトを使用します。使用方法は、入社後指導し ます。 ＊仕事内容は丁寧に指導しますので、経理事務等未経験の方も心配 いりません。 《変更範囲：変更なし》

仕事内容＊障害をもつ方が、自立した地域生活を送れるように、一緒に考え たり、関係機関と連携し、利用者を支えていきます。 ＊ケース会議参加、通院同行、一緒に掃除、生活支援等行います。 ＊運営に関わる様々な事務作業もあります。 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】

仕事内容施設長候補としての求人。要サービス管理責任者資格 精神障害をもつ利用者に、個別支援計画に沿って、作業を通じた就 労訓練を行います。 ・オリジナル焼き菓子製造・販売支援 ・カフェでの接客・調理業務支援や刺繍制作支援 ・利用記録の作成や施設運営にかかわる雑務 ・利用者の体調確認や就労、生活、境遇に関する相談、助言 ・支援記録作成やファイリングなどの事務作業 ・医療・行政機関や福祉サービス事業所等との連絡・調整 ・各事業所の職員が集まる会議、研修、カンファレンス参加

勤務時間 就業時間１：14時45分〜19時15分 就業時間２：11時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）。週一日・火曜日のみの勤務です。 （１）火曜日 マンツーマン指導は２～３ケース程度 休憩無し （２）火曜日 マンツーマン指導は２～３ケース程度 休憩４５分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容放課後デイサービス・児童発達支援でのマンツーマン指導 （知的障害・発達障害児対象です） ・子どもと関われる楽しい仕事です。子どもの成長を一緒に喜べる 仲間を求めています。 ・教室事務 ・丁寧な研修・フォローアップ研修があります ・対象児：幼児～高校生まで ・完全週休二日制（日曜日・祝祭日休み、夏季休暇・誕生日休暇・ 年末年始休暇あり） ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の時間帯で選択 ※（１）（２）両方でも相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊０歳児～５歳児の保育業務を行います。 ・年齢別保育と異年齢保育 ・設定保育と子供主体の保育 上記の両方を大切に、のびのびした保育をします。 ＊詳細は、法人のホームページをご覧ください。 【変更の範囲 変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテージョン制

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日、法人が職員に指定した日 ※有給休暇は入職時より付与